\nIT-i\u015ftii sunt urma\u0163i, \u00een topul slujbelor, de consultan\u0163ii suport clien\u0163i \u015fi de muncitorii din industria auto.<\/p>\n
\nJuc\u0103torii din componente auto \u015fi din centrele de servicii de externalizare au fost angajatorii care au f\u0103cut cele mai multe recrut\u0103ri anul acesta, astfel c\u0103 solicit\u0103rile de piese auto venite din str\u0103in\u0103tate dar \u015fi optimiz\u0103rile f\u0103cute de marile companii str\u0103ine au stat la baza cre\u015fterii num\u0103rului de noi angaj\u0103ri. Astfel, la finalul lunii septembrie, efectivul de personal din economie a ajuns la 4,4 milioane de persoane, \u00een cre\u015ftere cu peste 115.000 de angaja\u0163i de la \u00eenceputul anului. De altfel, angaj\u0103rile f\u0103cute anul acesta au adus num\u0103rul de salaria\u0163i din economie la cel mai ridicat nivel din 2009 \u00eencoace, iar planurile de noi angaj\u0103ri vor continua \u015fi la \u00eenceputul anului viitor.<\/p>\n
\nTotu\u015fi, cele mai bune oportunit\u0103\u0163i de pe pia\u0163a muncii le-au avut anul acesta programatorii, c\u0103rora companiile sunt dispuse s\u0103 le dea salarii aproape duble fa\u0163\u0103 de media pe economie, chiar \u015fi celor f\u0103r\u0103 experien\u0163\u0103 \u00een c\u00e2mpul muncii. Facult\u0103\u0163ile \u201elivreaz\u0103\u201c anual 7.000 de absolven\u0163i de IT, \u00eens\u0103 necesarul de pe pia\u0163\u0103 este dublu. Astfel, dac\u0103 salariile absolven\u0163ilor de IT pornesc de la 500 – 700 de euro net pe lun\u0103, pentru \u201eseniori\u201c companiile sunt dispuse s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 salarii lunare de peste 2.000 de euro net pe lun\u0103. De\u015fi volumele de noi recrut\u0103ri \u00een r\u00e2ndul programatorilor nu sunt foarte mari \u2013 din cauza lipsei de candida\u0163i \u2013, cererile sunt multe, mai ales c\u0103 marile companii din IT au luat ajutoare de stat de zeci de milioane de euro pentru extinderea activit\u0103\u0163ilor pe plan local, cu condi\u0163ia de a crea noi locuri de munc\u0103.<\/p>\n
\nVorbitorii de limbi str\u0103ine, mai ales cei care \u015ftiu \u00eenc\u0103 o limb\u0103 str\u0103in\u0103 pe l\u00e2ng\u0103 englez\u0103, au fost privilegia\u0163i anul acesta din punctul de vedere al oportunit\u0103\u0163ilor de pe pia\u0163a muncii, astfel c\u0103 posturile de \u201econsultant suport clien\u0163i\u201c \u00een diverse limbi str\u0103ine au fost din ce \u00een ce mai populare, inclusiv \u00een provincie. Pentru c\u0103 Rom\u00e2nia este o destina\u0163ie cu for\u0163\u0103 de munc\u0103 ieftin\u0103, tot mai multe companii mut\u0103 centrele de servicii de tip shared service sau business process outsourcing din vestul Europei \u00een Rom\u00e2nia, unde costurile sunt de 4-5 ori mai sc\u0103zute, iar zonele de interes pentru angajatorii din acest sector sunt, pe l\u00e2ng\u0103 Bucure\u015fti, ora\u015fe precum Cluj, Ia\u015fi, Timi\u015foara, Bra\u015fov \u015fi Sibiu.<\/p>\n
\nDe asemenea, companiile care activeaz\u0103 \u00een industria produc\u0103toare de componente auto din provincie au recrutat mul\u0163i muncitori \u00een regim temporar, pentru perioadele de v\u00e2rf de produc\u0163ie. Pe de alt\u0103 parte \u00eens\u0103, companiile au probleme \u00een a g\u0103si muncitori califica\u0163i \u00een profesii de tipul sculer-matri\u0163er, sudor sau electrician, ca urmare a num\u0103rului de zece ori mai sc\u0103zut al absolven\u0163ilor de \u015fcoli profesionale fa\u0163\u0103 de acum un deceniu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
IT-i\u015ftii sunt urma\u0163i, \u00een topul slujbelor, de consultan\u0163ii suport clien\u0163i \u015fi de muncitorii din industria auto. Juc\u0103torii din componente auto \u015fi din centrele de servicii de externalizare au fost angajatorii care au f\u0103cut cele mai multe recrut\u0103ri anul acesta, astfel c\u0103 solicit\u0103rile de piese auto venite din str\u0103in\u0103tate dar \u015fi optimiz\u0103rile f\u0103cute de marile companii […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7218],"tags":[10254,16061,9329,8614,4126,201,14060,188,30950,193,7794,7571,34,7630],"class_list":["post-131363","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-resurse-umane","tag-absolventi","tag-alegere","tag-angajari","tag-angajatori","tag-clienti","tag-companii","tag-consultanti","tag-economie","tag-industria-auto","tag-it","tag-muncitori","tag-programatori","tag-salarii","tag-top"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/131363","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=131363"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/131363\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=131363"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=131363"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=131363"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}