{"id":13075,"date":"2009-03-10T22:00:00","date_gmt":"2009-03-10T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=13075"},"modified":"2026-04-02T13:28:58","modified_gmt":"2026-04-02T13:28:58","slug":"cat-pierd-companiile-pentru-ca-angajatii-stau-pe-messenger","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=13075","title":{"rendered":"Cat pierd companiile pentru ca angajatii stau pe Messenger"},"content":{"rendered":"

Daca fiecare angajat dintr-o companie ar economisi in fiecare saptamana cel putin o ora in care navigheaza pe internet in folos personal, discutand pe messenger sau schimband fotografii cu prietenii, productivitatea ar creste suficient incat compania sa nu mai fie nevoita sa angajeze niste oameni in plus. Asa sustine Ovidiu Constantin, directorul general al RnD Software, o companie din Bucuresti care a gandit o aplicatie pentru monitorizarea si controlul activitatii angajatilor pe internet. Softul Livigent, instalat pe un computer special configurat si optimizat, permite companiei sa supravegheze computerele angajat ilor, observand care sunt cele mai accesate site-uri, pe ce pagini de internet navigheaza un anumit angajat in timpul serviciului, care sunt cei mai activi utilizatori de internet sau ce angajati scriu cel mai mult pe messenger. Pe baza rapoartelor intocmite de aplicatia software, managerii pot decide sa filtreze cont inutul online la care pot avea acces angajatii. <\/p>\n

“Odata cernute site-urile sau categoriile de site-uri care nu au legatura cu activitatea companiei, un angajat poate reduce cu o ora pe zi timpul in care navigheaza inutil pe internet”, calculeaza la randul sau Cristian Vicol, directorul de vanzari al SpySoft, companie care comercializeaza aplicatia de monitorizare SpectorSoft. Dupa Vicol, gratie unei asemenea aplicatii, o companie economiseste mai mult de 200 de ore de munca pe an, timp echivalent cu o pierdere de productivitate pe care in mod obisnuit o acopera prin angajarea de personal suplimentar. O companie care a apelat la un soft de monitorizare si filtrare de continut web este cel mai mare lant de retail de telefoane mobile din Romania, Germanos. “De aproape un an, cele 400 de computere din companie sunt conectate la o astfel de aplicatie, Livigent, prin care filtram accesul la site-uri ce nu folosesc angajatilor in activitatea lor”, declara Gratian Vlad, directorul de IT al companiei. Iar rezultatele deja se vad, dupa cum sustine Vlad, avand in vedere ca anumite aplicatii de genul Yahoo!Messenger si diverse site-uri neagreate de companie sunt folosite mai cu masura de angajati, iar productivitatea a crescut vizibil.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

“O instalare minimala a solutiei, luand in calcul cea mai putin performanta configuratie hardware si 10 licente pentru aplicatia software, costa aproximativ 1.000 de euro, suma care variaza in functie de numarul de computere ce urmeaza sa fie monitorizate”, spune Ovidiu Constantin, directorul general al RnD Software. Dupa ce a inceput sa vanda versiunea finala a Livigent la inceputul acestui an, RnD Software are acum cateva contracte in derulare, clientii precum Germanos fiind de altfel si cei ce au testat aplicatia pe parcursul dezvoltarii. “Criza inseamna o crestere a cererii pentru astfel de aplicatii, pe masura ce tot mai multe companii sunt interesate sa-si scada cheltuielile si sa-si eficientizeze activitatea. Ca sa nu mai vorbim de reducerea pericolului de scurgere de informatii sensibile”, observa Constantin, care si-a propus sa realizeze anul acesta o cifra de afaceri de 1,5 milioane de euro si se asteapta sa ajunga la un numar de aproximativ 200 de clienti pana la finalul lui 2009. <\/p>\n

Cazurile de spionaj, scurgerile de informatii confidentiale din companie sau, in general, abuzul de internet reprezinta intr-adevar, in opinia lui Vicol de la SpySoft, un motiv la fel de important pentru care companiile apeleaza la aplicatii de monitorizare a activitatii angajatilor pe internet. “Mai mult de 50.000 de companii din lume folosesc aplicatii SpectorSoft impotriva abuzului de internet, dar in Romania cifra este deocamdata mica. Avand in vedere ca astfel de aplicatii sunt disponibile doar de anul trecut pe piata, vanzarile ajung la numai 10.000 de euro pe luna”, spune Cristian Vicol. Aplicatiile Cyclope din portofoliul companiei Amplusnet monitorizeaza in Romania din 2005 incoace aproximativ 10.000 de angajati din 200 de companii si institutii publice. “Deocamdata e putin, pentru ca managerii inca nu constientizeaza avantajele unui asemenea program, dar de la inceputul anului am observat o crestere a interesului pentru Cyclope”, apreciaza Ionel Orza, managing partner in cadrul Amplusnet.<\/p>\n

Calin Stefanescu, Transylvania Jobs<\/a>: "Am observat cum isi petrec angajatii timpul pe computer si am eliminat activitatile neproductive”<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

El considera posibila o crestere de 25% a vanzarilor in primul trimestru al anului, comparativ cu aceeasi perioada din 2008. Deocamdata, Cyclope aduce in jur de 30% din cifra de afaceri a companiei, de 350.000 de euro in 2008, din care 20% profit net. Cyclope poate identifica angajatii ce isi petrec timpul la birou jucandu-se Solitaire, Zuma sau alte asemenea jocuri, care folosesc aplicatii de chat de genul Yahoo! Messenger, instaleaza pe computer aplicatii software nelicentiate sau instraineaza informatii cu caracter confidential. Tocmai informatiile sensibile au determinat Transylvania Jobs, o agentie de recrutare si plasare a fortei de munca, sa adopte in urma cu aproximativ jumatate de an solutiile Cyclope. <\/p>\n

“Pe langa faptul ca putem urmari cum sunt folosite informatiile pe care le detinem, am observat cum isi petrec angajatii timpul pe computer si am eliminat activitatile neproductive”, sustine Calin Stefanescu, directorul general al Transylvania Jobs, adaugand ca productivitatea angajatilor a crescut cu 50%. Desi nu exista prea multe informatii cu privire la numarul companiilor ce monitorizeaza activitatea angajatilor, portalul HR-Romania.ro a realizat anul trecut un sondaj pe un esantion de 212 angajati, potrivit caruia 64,5% dintre companiile in care acestia lucreaza supravegheaza activitatea online a angajatilor si 56,6% monitorizeaza e-mail-urile acestora. <\/p>\n

Motivul, pentru 42% dintre companiile angajatoare, era intentia de a evalua eficienta activitatii angajatilor, in timp ce 35,2% urmareau sa se protejeze de scurgeri de informatii confidentiale, iar restul de 22,7% sperau sa protejeze astfel reteaua de calculatoare contra unor atacuri informatice din exterior. Tot pentru evaluarea productivitatii angajatilor, studiul a relevat ca aproape jumatate dintre companii monitorizeaza si activitatile desfasurate pe computer, putand sa determine astfel cat timp petrec angajatii in fata computerului si sa inregistreze numarul de tastari efectuate. Acelasi studiu evidentia insa ca, din punctul de vedere al angajatilor, supravegherea poate reprezenta un factor de stres si demotivare (33,5% dintre respondenti) sau chiar un motiv de schimbare a locului de munca (10,8%). <\/p>\n

Cat priveste datoria legala a companiilor de a instiinta angajatii ca sunt supravegheati, doar 61,3% dintre respondenti au declarat ca li s-a comunicat oficial de catre conducerea companiilor, in timp ce restul au aflat din surse neoficiale. In SUA, practica monitorizarii activitatii angajatilor pe internet si urmarirea email- urilor care pleaca de pe computerele companiei este deja uzuala, mai mult de o treime din companiile americane folosind o asemenea aplicatie de monitorizare, potrivit American Management Association. In acelasi timp, aproape jumatate dintre aceste companii isi concediaza angajatii atunci cand descopera ca acestia folosesc internetul prea mult in interes personal. In companiile din Romania, judecand dupa rezultatele studiului HR-Romania, faptul ca sunt monitorizati nu pare sa fie o grija in plus pentru angajati, dat fiind ca numai in 11% dintre cazuri companiile au recurs la concedieri si in tot atatea cazuri la reduceri salariale atunci cand au descoperit ca angajatii abuzeaza de internet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cum pot 10 angajati sa tina loc de 12? Pentru unii, logica e simpla: mai putin timp pierdut online pentru alte activitati decat cele legate de serviciu inseamna cresterea productivitatii si mai putini angajati necesari intr-un departament.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3831],"tags":[192,171,11615,539,11613,9969,11614,6920],"class_list":["post-13075","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-new-media","tag-angajati","tag-internet","tag-livigent","tag-online","tag-ovidiu-constantin","tag-productivitate","tag-rnd","tag-software"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13075","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13075"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13075\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33613,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13075\/revisions\/33613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13075"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13075"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13075"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}