\nPe 13 aprilie, Dan Price, t\u00e2n\u0103rul CEO al Gravity Payments, companie din Seattle ce proceseaz\u0103 pl\u0103\u0163i cu cardul de credit, le-a spus angaja\u0163iilor s\u0103i c\u0103 le ofer\u0103 un salariu minim de 70.000 de dolari pe an. Pentru unii a \u00eensemnat dublarea salariului. Pentru a face acest lucru, Price a anun\u0163at c\u0103-\u015fi va reduce salariul de 1,1 milioane de dolari, o decizie radical\u0103 \u00een inima capitalismului. Unii l-au denun\u0163at ca fiind un socialist, al\u0163ii ca fiind un Robin Hood.<\/p>\n
\nLa momentul anun\u0163ului erau prezen\u0163i jurnali\u015fti de la New York Times \u015fi NBC News, iar la scurt timp alte zeci de jurnali\u015fti l-au invitat la interviuri, a\u015fa c\u0103 povestea CEO-ului darnic a f\u0103cut \u00eenconjurul lumii.<\/p>\n
\nImediat dup\u0103 anun\u0163, compania a fost inundat\u0103 de CV-uri, iar doi angaja\u0163i au demisionat, motiv\u00e2nd c\u0103 aceast\u0103 decizie nu este dreapt\u0103 pentru cei care c\u00e2\u015ftigau mai mult. Lucrurile nu s-au oprit aici: Price a fost dat \u00een judecat\u0103 de fratele s\u0103u, Lucas, care de\u0163ine 30% din Gravity, spun\u00e2nd c\u0103 a abuzat de putere \u015fi \u015fi-a m\u0103rit nejustificat salariul. Dan Price a insinuat c\u0103 fratele lui l-a dat \u00een judecat\u0103 deoarece nu a fost mul\u0163umit de generozitatea sa. \u201e\u015etiu c\u0103 aceast\u0103 decizie este una radical\u0103 \u015fi \u00eemi pare r\u0103u c\u0103 a ap\u0103rut o ruptur\u0103 \u00een rela\u0163ia cu fratele meu\u201c, a declarat el pentru Seattle Times. Dezv\u0103luirea l-a f\u0103cut s\u0103 par\u0103 o victim\u0103. A fost l\u0103udat de Esquire \u015fi curtat de agen\u0163i literari. \u00cens\u0103 lucrurile nu sunt chiar a\u015fa cum par, scrie Bloomberg Businessweek.<\/p>\n
\nCU CE SE OCUP\u0102 GRAVITY. Gravity este intermediarul dintre comercian\u0163i \u015fi companiile mari precum Visa sau Mastercard. Pe scurt, dac\u0103 ai pl\u0103tit cu cardul de credit un sandvi\u015f \u00een Seattle, Gravity se ocup\u0103 de transferul celor 6 dolari de la banc\u0103 c\u0103tre restaurant. Bine\u00een\u0163eles, Gravity p\u0103streaz\u0103 o parte din bani.<\/p>\n
\n
\nDan Price era adolescent \u015fi c\u00e2nta \u00eentr-o cafenea c\u00e2nd a aflat pentru prima dat\u0103 de procesarea pl\u0103\u0163ilor cu carduri. Proprietarul localului se pl\u00e2ngea des de pl\u0103\u0163ile pe care trebuia s\u0103 le suporte atunci c\u00e2nd clien\u0163ii achitau cu cardul. \u00cen 2003, Price a \u00eenceput facultatea, iar anul urm\u0103tor a \u00eenfiin\u0163at, al\u0103turi de fratele s\u0103u, Gravity. \u00cen 2005 s-a c\u0103s\u0103torit, iar \u00een 2006 a devenit CEO-ul companiei.
\nCriza financiar\u0103 din 2008 nu a ocolit Gravity. \u00cen doar c\u00e2teva s\u0103pt\u0103m\u00e2ni, compania a pierdut cam 20% din business. \u201eNe-a schimbat profund. Dintr-o companie cu un profit modest am ajuns s\u0103 pierdem bani \u00een fiecare lun\u0103.\u201c Abia \u00een 2012 salariile angaja\u0163iilor Gravity au \u00eenceput s\u0103 creasc\u0103, iar fiecare majorare de salariu a adus un profit mai mare, sus\u0163ine Dan Price.
\nDac\u0103 \u00een 2011 c\u00e2\u015ftiga \u00een jur de 50.000 de dolari pe an, dup\u0103 cum a m\u0103rturisit chiar el la Aspen Ideas Festival, dup\u0103 numai un an salariu s\u0103u anual a s\u0103rit la 1 milion de dolari, iar achizi\u0163ia unei case cu piscin\u0103 \u00een august 2012 confirm\u0103 acest lucru: el a pl\u0103tit 900.000 de dolari cash pentru locuin\u0163\u0103.<\/p>\n
\n\u00cen 2013, Price spune c\u0103 Gravity l-a angajat pe consultantul Towers Watson pentru a-i analiza veniturile. La recomandarea acestuia, Dan Price ar fi putut s\u0103-\u015fi m\u0103reasc\u0103 salariul de 1,1 milioane de dolari. \u201eDar am ales s\u0103 nu fac asta\u201c. Oricum ar fi, salariul lui este atipic pentru o companie de m\u0103rimea Gravity. Finan\u0163ele companiei nu sunt publice, dar Dan Price spune c\u0103 venitul brut ajunge la 150 de milioane de dolari \u00een 2014 \u015fi va cre\u015fte la 200 de milioane \u00een 2015. Potrivit publica\u0163iei Chief Executive, salariul mediu pentru un CEO al unei companii cu venituri asem\u0103n\u0103toare Gravity, incluz\u00e2nd \u015fi bonusurile, ar ajunge la 710.000 de dolari. CEO-ul JetPay, competitor direct al Gravity, care proceseaz\u0103 un num\u0103r similar de tranzac\u0163ii, a c\u00e2\u015ftigat \u00een 2014 doar 355.000 de dolari. C\u00e2nd reporterul Bloomberg l-a confruntat cu aceste date, Price a evitat r\u0103spunsul, iar \u00eentr-un final a spus: \u201eNu mi-am majorat salariul niciodat\u0103 f\u0103r\u0103 acordul boardului\u201c. Boardul \u00eens\u0103 era format din el \u015fi fratele lui. Numai c\u0103 avocatul lui Lucas Price, Greg Hollon, nu este de acord cu aceast\u0103 afirma\u0163ie, spun\u00e2nd c\u0103 Dan Price \u015fi-a m\u0103rit salariul de-a lungul anilor, de\u015fi Lucas a obiectat \u00een nenum\u0103rate r\u00e2nduri.<\/p>\n
\nDan Price poveste\u015fte c\u0103 atunci c\u00e2nd a m\u0103rit salariile tuturor s-a g\u00e2ndit la o lucrare a economi\u015ftilor Angus Deaton \u015fi Daniel Kahneman, \u00een care se ar\u0103ta c\u0103 mul\u0163umirea oamenilor este direct propor\u0163ional\u0103 cu cre\u015fterea veniturilor, \u00eens\u0103 doar p\u00e2n\u0103 la suma de 75.000 de dolari.
\nGravity avea 120 de angaja\u0163i, iar fiecare c\u00e2\u015ftiga, \u00een medie, ceva mai pu\u0163in de 50.000 de dolari. Asta \u00eensemna c\u0103 avea nevoie de 1,8 milioane dolari pentru a duce salariul fiec\u0103rui angajat la 70.000 de dolari. O mare parte din aceast\u0103 sum\u0103 putea fi dedus\u0103 din salariul s\u0103u de 1,1 milioane de dolari \u015fi a crezut c\u0103 aceast\u0103 m\u0103rire de salariu ar cre\u015fte productivitatea personalului.<\/p>\n
\nRyan Pirkle, responsabil pentru comunicarea Gravity, a spus c\u0103 odat\u0103 cu unele m\u0103riri salariale din 2014, Price i-ar fi spus: \u201eVreau ca oamenii potrivi\u0163i s\u0103 promoveze povestea asta. Vreau exclusivitate\u201c. Probabil de aceea jurnali\u015ftii de la New York Times \u015fi NBC News au fost prezen\u0163i la momentul anun\u0163ului.<\/p>\n
\n <\/p>\n
<\/p>\n
\nA doua zi dup\u0103 anun\u0163 toat\u0103 lumea voia s\u0103-i ia un interviu. A fost invitat la toate matinalele. \u201eCred c\u0103 am avut 25 de interviuri la TV \u00een trei zile\u201c, a m\u0103rturisit el. Fox News l-a pus pe un piedestal, Russell Brand a glumit \u015fi a spus c\u0103 nu ai cum s\u0103 ignori asem\u0103narea dintre el \u015fi Iisus. Price spune c\u0103 a fost curtat de produc\u0103tori TV ca Ryan Seacrest sau Mark Burnett. Numai c\u0103 un reprezentant al lui Ryan Seacrest a spus \u201enu am vorbit niciodat\u0103 cu domnul Price\u201c, iar reprezentan\u0163ii lui Burnett nu au vrut s\u0103 comenteze. Pentru c\u0103 a devenit o figur\u0103 cunoscut\u0103 a fost chemat s\u0103 sus\u0163in\u0103 mai multe discursuri sau conferin\u0163e. Cum \u015fi aici este o vac\u0103 de muls, Price a semnat un contract cu agen\u0163ia de talente Endeavor Entertainment, iar acum cere 20.000 de dolari pentru fiecare apari\u0163ie.<\/p>\n
\n\u201ePoate p\u0103rea ciudat, dar m-am s\u0103turat de aten\u0163ie\u201c, a spus el. \u201eC\u0103l\u0103toresc foarte mult, deci trec prin multe aeroporturi \u015fi am fost foarte fericit s\u0103 nu m\u0103 mai v\u0103d pe coperta revistei Entrepreneur\u201c, a continuat Price. Pare bizar c\u0103 spune asta c\u00e2nd el \u015fi echipa lui au cerut de \u015fase ori s\u0103 apar\u0103 pe coperta Bloomberg Businessweek.<\/p>\n
\nLa dou\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2ni dup\u0103 runda de promovare din aprilie, Dan Price a aflat c\u0103 a fost dat \u00een judecat\u0103 de Lucas Price. Pirkle, responsabil cu comunicarea Gravity, sugereaz\u0103 c\u0103 procesul face parte dintr-o disput\u0103 mai larg\u0103 legat\u0103 de afacere. \u201eA f\u0103cut asta pentru a maximiza veniturile ac\u0163ionarilor? Sau a f\u0103cut asta pentru clien\u0163i \u015fi angaja\u0163i?\u201c Publica\u0163ia Inc a emis ipoteza c\u0103 Lucas a intentat procesul dup\u0103 m\u0103rirea salarial\u0103 pentru \u201ea pune presiune pe Dan s\u0103 v\u00e2nd\u0103 Gravity c\u00e2t timp se afl\u0103 \u00een lumina reflectoarelor, maximiz\u00e2nd valoarea ac\u0163iunilor sale\u201c.
\nProblema este, potrivit Bloomberg, c\u0103 procesul antedateaz\u0103 majorarea salarial\u0103. Lucas a ini\u0163iat procesul la dou\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2ni dup\u0103 anun\u0163, \u00eens\u0103, conform documentelor instan\u0163ei, Price a fost \u00een\u015ftiin\u0163at c\u0103 a fost dat \u00een judecat\u0103 pe 16 martie, adic\u0103 cu aproape o lun\u0103 \u00eenainte de anun\u0163ul major\u0103rii.<\/p>\n
\nHollon, avocatul lui Lucas, spune c\u0103 Dan Price l-a informat pe Lucas \u00een leg\u0103tura cu decizia sa de a majora salariile pe 9 aprilie, printr-un e-mail. Pirkle a spus c\u0103 Lucas \u201eface referire \u00een mod specific\u201c la majorarea salarial\u0103 ca temei pentru cazul s\u0103u. Pe de alt\u0103 parte, Hollon a r\u0103spuns c\u0103 \u201eprogramul de majorare salarial\u0103 pare a fi o reac\u0163ie a lui Dan la procesul intentat\u201c.<\/p>\n
\nNu se \u015ftiu prea multe detalii despre ceea ce s-a \u00eent\u0103mplat, dar Lucas sus\u0163ine c\u0103 fratele s\u0103u \u201ea utilizat \u00een mod necorespunz\u0103tor controlul majoritar asupra companiei\u201c pentru a se suprapl\u0103ti. \u201eAc\u0163iunile lui Daniel au fost abuzive \u015fi au demonstrat o lips\u0103 de corectitudine fa\u0163\u0103 de Lucas\u201c, se arat\u0103 \u00eentr-un document al cur\u0163ii. Acesta cere daune nespecificate \u015fi impune ca Dan Price s\u0103 cumpere ac\u0163iunile lui Lucas \u00een Gravity. C\u00e2nd a fost confruntat cu aceste informa\u0163ii de c\u0103tre reporterul de la Bloomberg, Dan Price a repetat un singur lucru: \u201eAm aflat de proces doar dup\u0103 ce am ini\u0163iat majorarea\u201c. Chiar dac\u0103 i-au fost prezentate documente semnate de el pe 3 aprilie legate de proces, el a repetat aceea\u015fi propozi\u0163ie: \u201eAm aflat de proces doar dup\u0103 ce am ini\u0163iat majorarea\u201c.<\/p>\n
\n\u00cen urma faptelor, unii clien\u0163i au plecat, num\u0103rul angaja\u0163ilor a crescut cu 20, iar Tammi Kroll, angajat veteran al Yahoo, a renun\u0163at la salariul mare doar pentru a lucra pentru Price. \u015ei, bine\u00een\u0163eles, toate aceste aventuri meritau imortalizate \u00eentr-o carte. \u00cen octombrie Dan Price a declarat pentru Bloomberg c\u0103 a scris deja 20.000 de cuvinte, apoi, o s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 mai t\u00e2rziu, a spus pentru Inc c\u0103 a scris 40.000 de cuvinte, iar peste alte trei s\u0103pt\u0103m\u00e2ni a ajuns la 60.000 de cuvinte. \u201e\u00cemi este u\u015for pentru c\u0103 scriu despre mine\u201c, a spus el.<\/p>\n
\nPovestea nu se \u00eencheie aici, iar via\u0163a lui Dan Price urmeaz\u0103 s\u0103 se complice \u015fi mai mult din cauza faptului c\u0103 fosta lui so\u0163ie a m\u0103rturisit, indirect, c\u0103 a fost abuzat\u0103 \u00een timpul c\u0103s\u0103toriei. \u201eS-a sup\u0103rat pe mine c\u0103 l-am ignorat \u015fi m-a aruncat la p\u0103m\u00e2nt, apoi m-a lovit cu pumnii \u00een stomac\u201c, a citit ea din jurnalul s\u0103u, \u00een timpul unei conferin\u0163e pe tema \u201eCum m-a ajutat scrisul s\u0103-mi dep\u0103\u015fesc trauma\u201c. \u201e\u00centr-o zi m-am \u00eencuiat \u00een ma\u015fin\u0103 pentru c\u0103-mi era fric\u0103 s\u0103 merg acas\u0103, s\u0103 nu m\u0103 loveasc\u0103 din nou\u201c, a continuat ea.
\nC\u00e2nd a fost confruntat cu aceste informa\u0163ii, Dan Price a r\u0103spuns: \u201eApreciez \u015fi \u00eemi respect fosta so\u0163ie, a jucat un rol foarte pozitiv \u00een via\u0163a mea. Din respect pentru ea, nu m-a\u015f sim\u0163i confortabil s\u0103 r\u0103spund la o asemenea afirma\u0163ie care vine de la un reporter Bloomberg, c\u00e2nd nu am nicio dovad\u0103 c\u0103 aceast\u0103 afirma\u0163ie a fost f\u0103cut\u0103 cu adev\u0103rat\u201c.<\/p>\n
\nTrei ore mai t\u00e2rziu, Price l-a sunat pe reporter \u015fi a spus: \u201eEvenimentele descrise de tine nu au avut loc\u201c. E vorba de altruism sau este cu totul altceva? Cert este c\u0103 angaja\u0163ii Gravity c\u00e2\u015ftig\u0103 mai mult. Poate o s\u0103 primim r\u0103spunsuri \u00een cartea sa sau poate o s\u0103 afl\u0103m mai multe dup\u0103 procesul care este programat s\u0103 aib\u0103 loc \u00een mai 2016.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pe 13 aprilie, Dan Price, t\u00e2n\u0103rul CEO al Gravity Payments, companie din Seattle ce proceseaz\u0103 pl\u0103\u0163i cu cardul de credit, le-a spus angaja\u0163iilor s\u0103i c\u0103 le ofer\u0103 un salariu minim de 70.000 de dolari pe an. Pentru unii a \u00eensemnat dublarea salariului. Pentru a face acest lucru, Price a anun\u0163at c\u0103-\u015fi va reduce salariul de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[511],"tags":[192,299,125,272,7736,246,9108,16184,4162,9579,31680,93,550,9825,10053,7742,12650,7960,6909],"class_list":["post-130112","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-afaceri","tag-angajati","tag-bloomberg","tag-ceo","tag-companie","tag-credit","tag-crestere","tag-decizie","tag-furtuna","tag-jurnalisti","tag-new-york-times","tag-plata-cu-cardul","tag-plati","tag-proces","tag-procesare","tag-salariu","tag-salariu-minim","tag-scandal","tag-tanar","tag-venituri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/130112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=130112"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/130112\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=130112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=130112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=130112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}