{"id":129376,"date":"2015-11-12T14:24:00","date_gmt":"2015-11-12T14:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=129376"},"modified":"2015-11-12T14:24:00","modified_gmt":"2015-11-12T14:24:00","slug":"cat-de-eficient-este-un-stil-de-management-tiranic-precum-cel-al-lui-steve-jobs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=129376","title":{"rendered":"C\u00e2t de eficient este un stil de management tiranic precum cel al lui Steve Jobs"},"content":{"rendered":"<p>\nMajoritatea criticilor este de acord c\u0103 noul film Steve Jobs, regizat de Danny Boyle, prezint\u0103 cu acurate\u0163e via\u0163a \u015fi personalitatea lui Steve Jobs. El este prezentat ca un \u015fef care \u0163ip\u0103 la colegii lui la \u015fedin\u0163e, nu are r\u0103bdare, \u015fi ia \u00een der\u00e2dere contribu\u0163iile celorlal\u0163i. Cu toate acestea, Steve Jobs este considerat de mul\u0163i unul dintre cei mai de succes antreprenori ai genera\u0163iei sale.<br \/>\nDeci dac\u0103 e\u015fti nesim\u0163it, f\u0103r\u0103 mil\u0103 \u015fi plin de sine ai un avantaj \u00een business, te ajut\u0103 aceste lucruri s\u0103 ai succes? se \u00eentreab\u0103 Lucy Hooker \u00eentr-un articol BBC.<\/p>\n<p>\n&#8220;Nu a\u015f recomanda ca oamenii s\u0103 emuleze stilul lui Steve Jobs&#8221;, spune profesorul Christine Porath al \u015ecolii de Business McDonough, Universitatea Georgetown. Comportamentul necivilizat al \u015fefilor \u015fi al colegilor afecteaz\u0103 lumea din jur \u015fi s\u0103n\u0103tatea mintal\u0103 a angaja\u0163ilor, blocheaz\u0103 creativitatea, iar oamenii sunt mai reticen\u0163i s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 \u00een companie, crede Porath.<\/p>\n<p>\n&#8220;Dac\u0103 \u0163ip la ei nu-i \u00eencurajez, nu \u00eei provoc s\u0103 fie mai buni la jobul lor? Aud asta de nenum\u0103rate ori, dar adev\u0103rul este c\u0103 oamenii nu se pot concentra \u00een asemenea condi\u0163ii. Din punct de vedere cognitiv, angaja\u0163ii nu c\u00e2\u015ftig\u0103 nimic dac\u0103 \u015feful lor \u0163ip\u0103 la ei&#8221;, este de p\u0103rere Christinie Porath. De asemenea, ea puncteaz\u0103 faptul c\u0103 Steve Jobs a devenit mai calm dup\u0103 ce s-a re\u00eentors la Apple, perioad\u0103 cea mai de succes a companiei.<\/p>\n<p>\nDavid Rawlinson, fondatorul Restaurant Property, lan\u0163 de restaurante, este de p\u0103rere c\u0103 \u00een unele situa\u0163ii e bine s\u0103 fii mai agresiv. &#8220;S\u0103-\u0163i pierzi cump\u0103tul este c\u00e2teodat\u0103 un mod de a motiva angaja\u0163ii. Nu este ceva ce \u00eemi place, dar a trebuit s\u0103 recurg la a\u015fa ceva \u00een trecut&#8221;, a spus el. De cele mai multe ori este calm \u015fi \u00eemp\u0103ciuitor, spune el, dar ocazional se \u015fi r\u0103ste\u015fte \u015fi se enerveaz\u0103. Odat\u0103 pe lun\u0103 \u00ee\u015fi scoate angaja\u0163ii la o bere. &#8220;Bem, ne distr\u0103m \u015fi ne cunoa\u015ftem mai bine&#8221;, spune Rawlinson.<\/p>\n<p>\nSarah (pseudonim) lucreaz\u0103 pentru o firm\u0103 de avocatur\u0103 interna\u0163ional\u0103. Ea spune c\u0103 trebuie s\u0103 fii mai dur \u00een acest domeniu. &#8220;Afacerile sunt un domeniu serios, nu-\u0163i permi\u0163i s\u0103 fii dr\u0103gu\u0163 cu toat\u0103 lumea, s\u0103-l \u00eentrebi pe fiecare ce a f\u0103cut \u00een weekend&#8221;, spune ea.&nbsp; &#8220;Pentru un lider nu este important s\u0103-\u015fi fac\u0103 prieteni la serviciu sau s\u0103 se \u00eentrebe dac\u0103-l plac colegii lui. Trebuie s\u0103 iei decizia corect\u0103 pentru business, apoi s\u0103 te g\u00e2nde\u015fti la ceilal\u0163i, asta numesc eu leadership&#8221;, m\u0103rturise\u015fte Sarah.<\/p>\n<p>\nBen Dattner, coach \u015fi autor al c\u0103r\u0163ii &#8220;The Blame Game&#8221;, este de acord. &#8221; Este mai bine pentru un lider s\u0103 fie respectat, ca angaja\u0163ilor s\u0103 le fie fric\u0103 de el, dec\u00e2t ca liderul s\u0103 fie iubit&#8221;.<\/p>\n<p>\nTotu\u015fi &#8220;Metoda aceast\u0103 agresiv\u0103 poate func\u0163iona pe termen scurt, \u00eens\u0103 pe termen lung, dac\u0103 oamenii nu mai vor s\u0103 lucreze cu tine, o s\u0103 ai probleme cu un asemenea stil de management&#8221;, spune Dattner.<\/p>\n<p>\nOricare metod\u0103 ar fi cea mai bun\u0103 pentru a avea succes, de men\u0163ionat este faptul c\u0103 femeile \u00eent\u00e2mpin\u0103 greut\u0103\u0163i \u00een aplicarea ambelor metode. Dac\u0103 este \u015fefa este foarte deschis\u0103 spre colaborare cu subalternii ei, aceasta este v\u0103zut\u0103 ca un lider ineficient. Pe de alt\u0103 parte, femeile sunt percepute mai u\u015for ca fiind agresive dec\u00e2t b\u0103rba\u0163ii.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Majoritatea criticilor este de acord c\u0103 noul film Steve Jobs, regizat de Danny Boyle, prezint\u0103 cu acurate\u0163e via\u0163a \u015fi personalitatea lui Steve Jobs. El este prezentat ca un \u015fef care \u0163ip\u0103 la colegii lui la \u015fedin\u0163e, nu are r\u0103bdare, \u015fi ia \u00een der\u00e2dere contribu\u0163iile celorlal\u0163i. Cu toate acestea, Steve Jobs este considerat de mul\u0163i unul [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[457,30540,192,235,23374,373,32617,516,7217,6266,4466,2177,5267,10210],"class_list":["post-129376","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-acord","tag-agresiv","tag-angajati","tag-business","tag-colegi","tag-eficienta","tag-intrebare","tag-lider","tag-management","tag-oameni","tag-sef","tag-steve-jobs","tag-stil","tag-succes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/129376","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=129376"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/129376\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=129376"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=129376"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=129376"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}