\nMinisterul Finan\u0163elor sus\u0163ine, \u00eentr-un comunicat de pres\u0103, c\u0103 majorarea medie a salariilor de baz\u0103 va fi de 22%, iar de aceasta vor beneficia doar aproximativ 5.700 de persoane.<\/p>\n
\nPrin derogare de la OU 23\/2014 privind salarizarea personalului pl\u0103tit din fonduri publice \u00een 2015, \u00eencep\u00e2nd cu drepturile salariale aferente lunii noiembrie, func\u0163ionarii publici \u015fi personalul contractual din Ministerul Finan\u0163elor, ANAF, Agen\u0163ia Na\u0163ional\u0103 pentru Achizi\u0163ii Publice \u015fi Direc\u0163ia General\u0103 de Administrare a Marilor Contribuabili beneficiaz\u0103 de 25 de clase de salarizare succesive fa\u0163\u0103 de clasa de\u0163inut\u0103.<\/p>\n
\nPre\u015fedintele CNS Cartel Alfa, Bogdan Hossu, a declarat \u00eens\u0103 pentru MEDIAFAX c\u0103 salariile angaja\u0163ilor \u00een cauz\u0103 vor cre\u015fte cu peste 60% \u015fi a estimat num\u0103rul beneficiarilor la mai mult de 60.000 – angaja\u0163i din toate direc\u0163iile din teritoriu ale ANAF \u015fi din toate institu\u0163iile deconcentrate din \u0163ar\u0103. <\/p>\n
\nEl a precizat c\u0103 derogarea, inclus\u0103 \u00een actul publicat \u00een Monitorul Oficial, nu a fost prev\u0103zut\u0103 \u00een proiectul rectific\u0103rii \u015fi nu a fost prezentat\u0103 nici partenerilor sociali.<\/p>\n
\n“Modificarea a fost f\u0103cut\u0103 ori \u00een \u015fedin\u0163a de Guvern, ori dup\u0103. \u00cen mod normal o astfel de modificare nu trebuie f\u0103cut\u0103 f\u0103r\u0103 semn\u0103turile mini\u015ftrilor Finan\u0163elor, Justi\u0163iei \u015fi Muncii”, a spus Hossu.<\/p>\n
\nEl a ar\u0103tat c\u0103 prevederea este discriminatorie \u015fi va duce la o “explozie salarial\u0103”.<\/p>\n
\nMajorarea salariilor angaja\u0163ilor Finan\u0163elor, ANAF, Direc\u0163iei Generale Administrare Mari Contribuabili \u015fi ANAP este justificat\u0103 de “activit\u0103\u0163ile complexe” desf\u0103\u015furate de aceste institu\u0163ii \u015fi de necesitatea atingerii unei salariz\u0103ri similare cu cea din Ministerul Fondurilor Europene, sus\u0163ine MFP.este<\/strong><\/p>\n \n“Activit\u0103\u0163ile complexe ale MFP, ANAF, Direc\u0163iei Generale de Administrare a Marilor Contribuabili, ANAP \u015fi, precum \u015fi imperativul asigur\u0103rii unei stabilit\u0103\u0163i a personalului specializat din cadrul acestora justific\u0103 acordarea unei major\u0103ri salariale prin acordarea unui num\u0103r de 25 de clase de salarizare succesive. Acordarea acestei major\u0103ri salariale este de natur\u0103 s\u0103 creeze o salarizare similar\u0103 cu personalul din cadrul Ministerului Fondurilor Europene, care are atribu\u0163ii \u00een domeniul gestion\u0103rii fondurilor europene nerambursabile, dat\u0103 fiind complexitatea similar\u0103 a activit\u0103\u0163ilor desf\u0103\u015furate \u015fi care \u00een prezent beneficiaz\u0103 de p\u00e2n\u0103 la 25 de clase de salarizare succesive fa\u0163\u0103 de clasa de\u0163inut\u0103, conform Legii nr. 490\/2004 privind stimularea financiar\u0103 a personalului care gestioneaz\u0103 fonduri comunitare, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare”, arat\u0103 Ministerul Finan\u0163elor Publice, \u00eentr-un comunicat.<\/p>\n \n\u00cen plus, o egalizare a salariz\u0103rii \u00eentre aceste institu\u0163ii publice este necesar\u0103, deoarece nu trebuie s\u0103 existe o diferen\u0163\u0103 \u00eentre cele dou\u0103 categorii de bugete, na\u0163ional \u015fi cel al Uniunii Europene, \u015fi nici \u00eentre activit\u0103\u0163ile aferente func\u0163iilor acestor institu\u0163ii publice, potrivit sursei citate.<\/p>\n \n“\u00cen corela\u0163ie cu atribu\u0163iile \u015fi complexitatea lucr\u0103rilor de la nivelul MFP, ANAF, Direc\u0163iei Generale de Administrare a Marilor Contribuabili, ANAP \u015fi, pe de o parte, \u015fi riscurile care pot interveni \u00een lipsa unei salariz\u0103ri corespunz\u0103toare a acestora, pe de alt\u0103 parte, prin Ordonan\u0163\u0103 de urgen\u0163\u0103 nr. 47\/ 2015 cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2015 \u015fi unele m\u0103suri bugetare s-a instituit acordarea personalului din cadrul MFP, ANAF, Direc\u0163iei Generale de Administrare a Marilor Contribuabili \u015fi ANAP \u015fi unei major\u0103ri salariale similare celei prev\u0103zute la art. 2 alin.(1) din Legea nr.490\/2004, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare. De asemenea, personalul din aceste institu\u0163ii nu va beneficia de majorarea salarial\u0103 de 25 de clase de salarizare succesive pe perioada \u00een care intr\u0103 sub inciden\u0163a prevederilor Legii nr. 490\/2004, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare. M\u0103sura propus\u0103 este de natur\u0103 s\u0103 conduc\u0103 la evitarea riscului migr\u0103rii personalului din cadrul acestora c\u0103tre institu\u0163ii cu un nivel de salarizare superior, la evitarea s\u0103v\u00e2r\u015firii unor posibile fapte de corup\u0163ie \u015fi la stabilirea unui echilibru \u00eentre complexitatea muncii \u015fi riscurile care deriv\u0103 din realizarea prerogativelor acestora. Totodat\u0103, aceast\u0103 m\u0103sur\u0103 contribuie la realizarea unui serviciu public stabil, prin eliminarea pe c\u00e2t posibil a riscului migr\u0103rii personalului specializat din cadrul unor institu\u0163ii cheie ale administra\u0163iei publice centrale c\u0103tre mediul privat, cu consecin\u0163e pozitive asupra interesului cet\u0103\u0163eanului, a bugetului general consolidat \u015fi a activit\u0103\u0163ii autorit\u0103\u0163ilor publice vizate de aceast\u0103 m\u0103sur\u0103”, sus\u0163in Finan\u0163ele.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Peste 60.000 de angaja\u0163i, \u00een principal ai Ministerului Finan\u0163elor Publice \u015fi ai Agen\u0163iei Na\u0163ionale de Administrare Fiscal\u0103, vor beneficia de o cre\u015ftere salarial\u0103 de peste 60%, dup\u0103 ce Guvernul a inclus \u00een rectificarea bugerat\u0103 o derogare care nu f\u0103cea parte din proiect \u015fi nu a fost discutat\u0103 cu partenerii sociali, potrivit liderului sindical Bogdan Hossu.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[538,7136,17564,34],"class_list":["post-128911","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-anaf","tag-finante","tag-hossu","tag-salarii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/128911","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=128911"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/128911\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=128911"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=128911"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=128911"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}