locurilor de munc\u0103<\/a>. Conform Ministerului Muncii, \u00een acest an, p\u00e2n\u0103 la 30 septembrie 2015 s-au \u00eenregistrat 6.098.953 contracte de munc\u0103. Conform statisticilor, num\u0103rul e mai mare cu 400.000 de locuri de munc\u0103 fa\u0163\u0103 de aceea\u015fi perioad\u0103 a anului precedent. De asemenea, dup\u0103 mult timp, num\u0103rul de salaria\u0163i activi este mai mare dec\u00e2t cel al pensionarilor. Conform cifrelor oficiale, \u00een Rom\u00e2nia exist\u0103 5.378.723 de salaria\u0163i activi, \u00een timp ce num\u0103rul pensionarilor este de doar 5.287.892.<\/p>\n\n\u00cen urm\u0103toarea perioad\u0103, tendin\u0163a de cre\u015ftere a num\u0103rului locurilor de munc\u0103 va r\u0103m\u00e2ne aceea\u015fi.<\/p>\n
\nDomeniile care ofer\u0103 cele mai multe locuri de munc\u0103<\/p>\n
\nCum era de a\u015fteptat, domeniile care au f\u0103cut cele mai multe angaj\u0103ri \u015fi care ofer\u0103 \u00een continuare oportunit\u0103\u0163i \u00een carier\u0103 sunt cele din IT, servicii \u015fi inginerie. Un salariu entry level \u00een domeniul IT porne\u015fte de la 2000 \u2013 2500 de lei. Interesant este c\u0103 \u00eentr-un an, cei care lucreaz\u0103 \u00een acest domeniu pot ajunge la un venit de 1000 de euro lunar. \u00cen aceste condi\u0163ii, criteriile de selec\u0163ie sunt foarte stricte. Candidatul trebuie s\u0103 se plieze perfect pe profilul \u015fi obiectivele companiei angajatoare. Angajatorii g\u00e2ndesc deja pe termen lung chiar \u015fi c\u00e2nd vine vorba de un job entry-level. Tocmai de aceea, recruiterii sunt din ce \u00een ce mai aten\u0163i la gradul de compatibilitate al candidatului cu cerin\u0163ele companiei.<\/p>\n
\nDe asemenea, pentru a fi siguri c\u0103 vor avea parte de angaja\u0163i eficien\u0163i, angajatorii apeleaz\u0103 din ce \u00een ce mai des la variantele de a oferi contracte de munc\u0103 temporar\u0103. Astfel, \u00een cel de-al treilea semestru al anului s-a \u00eenregistrat o cre\u015ftere de 20% – 25% de angaja\u0163i care au contracte pe perioad\u0103 determinat\u0103 \u015fi \u00een care sunt stipulate obiective clare.<\/p>\n
\nCare sunt ora\u015fele care ofer\u0103 cele mai multe locuri de munc\u0103<\/p>\n
\nA\u015fa cum era de a\u015fteptat, ora\u015ful cu cea mai bogat\u0103 ofert\u0103 pe pia\u0163a locurilor de munc\u0103 este Bucure\u015fti. Capital\u0103 este urmat\u0103 \u00een top de alte dou\u0103 mari ora\u015fe din Rom\u00e2nia, Cluj \u015fi Timi\u015foara. Conform statisticilor, Bucure\u015ftiul acoper\u0103 o treime din totalul locurilor de munc\u0103 existente pe pia\u0163\u0103. Vorbim aici de un procent de 30.14%. De asemenea, Capitala conduce \u015fi \u00een topul aplican\u0163ilor. Aproape jum\u0103tate dintre cei care aplic\u0103 pentru un job provin din Bucure\u015fti.<\/p>\n
\nClujul ofer\u0103 \u00een jur de 20% din totalul locurilor de munc\u0103 disponibile, iar pe locul trei se situeaz\u0103 Timi\u015foara cu aproximativ 10 procente. Acela\u015fi studiu arat\u0103 c\u0103 aproape jum\u0103tate din posturile scoase la concurs provin din domeniul IT. Acesta este urmat de v\u00e2nz\u0103ri \u015fi de inginerie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Criza financiar\u0103 care a lovit \u00eentreaga lume \u00een 2008 a afectat toate domeniile. Cum era de a\u015fteptat, una dintre cele mai afectate pie\u0163e a fost cea a locurilor de munc\u0103. Foarte mul\u0163i oameni au r\u0103mas f\u0103r\u0103 joburi sau, \u00een cel mai bun caz, au avut salariile t\u0103iate.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7218],"tags":[457,192,18255,7267,272,9713,17224,8337,7664,7433,8789,5842,15480,22346,8248,193,18620,276,10898,17860,41936,8122,361,60,8481,80,9291,425,17724,8924,19707],"class_list":["post-128805","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-resurse-umane","tag-acord","tag-angajati","tag-asteptare","tag-banci","tag-companie","tag-disponibilizari","tag-evitare","tag-evolutie","tag-faliment","tag-fmi","tag-fond","tag-grecia","tag-incapacitate-de-plata","tag-inregistrare","tag-intarzieri","tag-it","tag-lipsa","tag-locuri-de-munca","tag-masuri","tag-masuri-de-austeritate","tag-ntracte-de-munca","tag-oferta","tag-pensionari","tag-piata","tag-proteste","tag-refuz","tag-salariati","tag-statistica","tag-strada","tag-timisoara","tag-timp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/128805","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=128805"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/128805\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=128805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=128805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=128805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}