{"id":124484,"date":"2015-07-15T08:58:00","date_gmt":"2015-07-15T08:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=124484"},"modified":"2015-07-15T08:58:00","modified_gmt":"2015-07-15T08:58:00","slug":"ce-locuri-de-munca-ofera-ikea-romania-si-care-sunt-calitatile-pe-care-suedezii-la-cauta-la-un-angajat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=124484","title":{"rendered":"Ce locuri de munc\u0103 ofer\u0103 IKEA Rom\u00e2nia \u015fi care sunt calit\u0103\u0163ile pe care suedezii la caut\u0103 la un angajat"},"content":{"rendered":"<div>\n\u201dSarcina principal\u0103 a unui angajat IKEA este aceea de a maximiza v\u00e2nz\u0103rile \u015fi profitabilitatea \u00een domeniul s\u0103u de responsabilitate, utiliz\u00e2nd cuno\u015ftin\u0163ele IKEA despre gama de produse, condi\u0163iile de pe pia\u0163a local\u0103 \u015fi nevoile clien\u0163ilor. \u00cempreun\u0103 cu mii de colegi din \u00eentreaga lume vei ajuta la asigurarea succesului continuu, la nivel global, a conceptului IKEA \u2013 un concept care serve\u015fte milioane de clien\u0163i mul\u0163umi\u0163i \u00een fiecare zi\u201d, reprezint\u0103 c\u00e2teva dintre responsabilit\u0103\u0163ile angaja\u0163ilor IKEA descrise de reprezentan\u0163ii companiei \u00een cadrul sec\u0163iunii Cariere de pe site-ul IKEA Rom\u00e2nia.<\/div>\n<div>\n&nbsp;<\/div>\n<div>\nLa momentul scrierii articolului (14 iulie 2015), trei posturi erau puse la dispozi\u0163ie candida\u0163ilor rom\u00e2ni de retailerul de mobil\u0103 \u015fi decora\u0163iuni suedez: cel de lucr\u0103tor comercial \u2013 colectare (temporar), \u00een departamentul Rela\u0163ii Clien\u0163i-Logistica; cel de sustainability developer (permanent), \u00een departamentul Mediu\/Calitate \u015fi cel de lucr\u0103tor comercial \u00een zona de restaurant (temporar).&nbsp;<\/div>\n<div>\n&nbsp;<\/div>\n<div>\nPostul de lucr\u0103tor comercial al departamentului de relatii clienti presupune participarea &nbsp;la procesul de colectare al produselor pentru comenzile on-line. &nbsp;Angajatul acestui post are responsabilit\u0103\u0163i precum recep\u0163ionarea \u015fi verificarea produselor livrate de c\u0103tre departamentul logistic\u0103, respectarea regulilor \u015fi procedurilor interne existente, c\u00e2t \u015fi p\u0103strarea cur\u0103\u0163eniei \u00een aria sa de activitate, potrivit informa\u0163iilor publicate pe site-ul companiei. Printre abilit\u0103\u0163ile necesare men\u0163ionate de conducerea companiei \u00een alegerea candidatului pentru acest post se num\u0103r\u0103 excelente abilit\u0103\u0163i de comunicare \u015fi orientare c\u0103tre client, aten\u0163ie sporit\u0103 \u00een verificarea comenzilor \u015fi gestionarea documentelor aferente, atitudinea pozitiv\u0103, bune aptitudini de rezolvare a problemelor. Totodat\u0103, candidatul ideal trebuie s\u0103 aib\u0103 cuno\u015ftin\u0163e PC &#8211; MS Office (Word, Excel, Outlook), c\u00e2t \u015fi de limba englez\u0103, la nivel conversational. &nbsp;<\/div>\n<div>\n&nbsp;<\/div>\n<div>\nResponsabilit\u0103\u0163ile pentru singurul post permanent disponibil \u00een prezent la IKEA, cel de sustainability developer sunt ca, \u00eempreun\u0103 cu managerul departamentului Category Area, s\u0103 conduc\u0103 \u015fi s\u0103 sus\u0163in\u0103 agenda de sustenabilitate a departamentului. Candidatul perfect pentru acest post trebuie s\u0103 fie orientat spre rezultate \u015fi s\u0103 \u00een\u0163eleag\u0103 businessul IKEA, s\u0103 aib\u0103 bune abilit\u0103\u0163i de comunicare \u015fi de munc\u0103 \u00een echip\u0103, experien\u0163\u0103 \u015fi conexiuni \u00een domeniul sustenabilit\u0103\u0163ii. Compania caut\u0103 angaja\u0163i pentru trei astfel de posturi, dintre care unul localizat \u00een Europa, de preferin\u0163\u0103 \u00een Bucure\u015fti \u015fi op\u0163ional \u00een Var\u015fovia, iar ceilal\u0163i doi \u00een Asia, \u00een Qingdao \u015fi Ho Chi Minh.&nbsp;<\/div>\n<div>\n&nbsp;<\/div>\n<div>\n\u00cen cadrul celui de al treilea post pus la dispozi\u0163ie de IKEA Rom\u00e2nia, angaja\u0163ii au responsabilit\u0103\u0163i precum \u00eent\u00e2mpinarea clientului \u015fi oferirea unei experien\u0163e bune la cump\u0103r\u0103turi, men\u0163inerea zonei \u00een care lucreaz\u0103 curat\u0103 \u015fi organizat\u0103, acordarea de ajutor colegilor pe alte zone din departament. Printre cerin\u0163ele pentru candida\u0163ii acestui post se afl\u0103 experien\u0163a \u00een domeniu, de preferat \u00een cadrul unui restaurant, adaptabilitatea \u015fi orientarea c\u0103tre identificarea de solu\u0163ii, disponibilitatea de a lucra \u00een weekend \u015fi schimburi.<\/div>\n<div>\n&nbsp;<\/div>\n<div>\nCompania suedez\u0103 de retail mobilier \u015fi decora\u0163iuni IKEA a \u00eenregistrat \u00een 2014 venituri de 394,4 milioane de lei (cca. 90 de milioane de euro) \u015fi un profit net de 11,3 milioane de lei (circa 2,5 milioane de euro), potrivit informa\u0163iilor publicate pe site-ul Ministerului de Finan\u0163e. Anul trecut a fost astfel primul \u00een care compania a trecut pe profit dup\u0103 doi ani de pierderi. \u00cen 2013, valoarea pierderilor \u00eenregistrate de companie era de 500.000 de euro. Potrivit informa\u0163iilor publicate pe site-ul Ministerului de Finan\u0163e, compania avea \u00een Rom\u00e2nia la finalul anului trecut 473 de angaja\u0163i, cu unul mai mult fa\u0163\u0103 de 2013.&nbsp;<\/div>\n<div>\n&nbsp;<\/div>\n<div>\n&nbsp;<\/div>\n<div>\n&nbsp;<\/div>\n<div>\n&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201dSarcina principal\u0103 a unui angajat IKEA este aceea de a maximiza v\u00e2nz\u0103rile \u015fi profitabilitatea \u00een domeniul s\u0103u de responsabilitate, utiliz\u00e2nd cuno\u015ftin\u0163ele IKEA despre gama de produse, condi\u0163iile de pe pia\u0163a local\u0103 \u015fi nevoile clien\u0163ilor. \u00cempreun\u0103 cu mii de colegi din \u00eentreaga lume vei ajuta la asigurarea succesului continuu, la nivel global, a conceptului IKEA \u2013 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,7218],"tags":[34953,13243,192,4126,17365,23374,272,9734,7187,10907,32543,2207,10322,276,8521,22824,11128,7541,98,3025],"class_list":["post-124484","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-resurse-umane","tag-abilitati","tag-ajutor","tag-angajati","tag-clienti","tag-colectare","tag-colegi","tag-companie","tag-concept","tag-decoratiuni","tag-departament","tag-dispozitie","tag-ikea","tag-informatii","tag-locuri-de-munca","tag-logistica","tag-participare","tag-post","tag-produse","tag-romania","tag-site"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/124484","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=124484"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/124484\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=124484"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=124484"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=124484"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}