\nRoyal Caribbean Cruises recruteaz\u0103 \u00een permanen\u0163\u0103 rom\u00e2ni pentru departamentul restaurant assistant waiter. Cerin\u0163e: v\u00e2rsta minim\u0103 – 21 de ani, limba englez\u0103 la nivel conversa\u0163ional; constituie avantaje cunoa\u015fterea unei alte limbi europene, experien\u0163\u0103 anterioar\u0103 \u00een postul solicitat, experien\u0163a pe vase de croazier\u0103; contracte \u00eentre 6 \u015fi 8 luni cu posibilitatea de re\u00eennoire; mesele, serviciile medicale \u015fi cazarea sunt asigurate la bord; veniturile pentru posturile de entry level mess attendant \u015fi room service attendant pot fi \u00eentre 700 \u015fi 1.400 de dolari, iar veniturile pentru un assitant waiter pot fi \u00eentre 1.800 \u015fi 2.500 de dolari\u201c.<\/p>\n
\nA\u015fa sun\u0103 anun\u0163ul pentru unul dintre sutele de posturi de ajutor de osp\u0103tar lansate de cea mai mare companie de croazier\u0103 la nivel mondial, Caribbean Cruises Ltd., companie cu sediul central \u00een Miami, cu o cifr\u0103 de afaceri de 8,07 miliarde de dolari \u00een 2014 \u015fi cu 64.000 de angaja\u0163i (potrivit marketwatch). Pe pia\u0163a local\u0103, americanii recruteaz\u0103 c\u00e2teva sute de angaja\u0163i anual, fiind atra\u015fi de rom\u00e2ni pentru \u201espiritul de ini\u0163iativ\u0103, pentru dorin\u0163a de a promova, pentru capabilitate \u015fi adaptabilitate, dar \u015fi pentru talentul de a \u00eenv\u0103\u0163a limbi str\u0103ine\u201c, dup\u0103 cum spune Carmen Sasz, proprietara agen\u0163iei de recrutare Job Selection, una dintre cele circa cinci firme ce activeaz\u0103 pe pia\u0163a recrut\u0103rilor pentru vase de croazier\u0103.<\/p>\n
\nNumai anul acestea companiile de profil caut\u0103 3.000 de rom\u00e2ni pentru joburi pe vasele de croazier\u0103. Al\u0103turi de Caribbean, cererea mare vine \u015fi din partea Carnival Cruise Line, dar \u015fi a companiilor de croazier\u0103 de pe r\u00e2urile din Europa, iar num\u0103rul angaja\u0163ilor rom\u00e2ni care decid s\u0103 plece se afl\u0103 pe un trend ascendent, potrivit informa\u0163iilor de\u0163inute de compania de consultan\u0163\u0103 \u00een HoReCa Star Chefs. Cei mai mul\u0163i rom\u00e2ni au plecat s\u0103 lucreze pe vasele de croazier\u0103 \u00een dou\u0103 etape: 20.000 \u00een intervalul 1995-2000 \u015fi 40.000 \u00een intervalul 2000\u20132010. Din 2010, plec\u0103rile s-au men\u0163inut la un ritm constant de 1.000 de rom\u00e2ni pe an.<\/p>\n
\nDac\u0103 ar fi s\u0103 facem un calcul pe baza unui venit minim de 700 de dolari, vom vedea c\u0103 miile de rom\u00e2ni pleca\u0163i pe vasele de croazier\u0103 au c\u00e2\u015ftigat venituri de 45-50 de milioane de dolari. 700 de dolari este \u00eens\u0103 salariul minim – de cele mai multe ori, suma c\u00e2\u015ftigat\u0103 de lucr\u0103torii de pe vasele de croazier\u0103 este mai mare, iar pentru posturile de management poate s\u0103 ajung\u0103 \u015fi la 10.000 de dolari lunar.<\/p>\n
\nIstoria meseriei de vaporean \u00een Rom\u00e2nia \u00eencepe cu un anun\u0163 precum cel de mai sus, publicat \u00eentotdeauna \u00eentr-un ziar, nu \u00een mediul online, dup\u0103 cum poveste\u015fte Carmen Sasz. Antreprenoarea a pus bazele firmei de recrutare de personal navigant \u00een Bra\u015fov, mai \u00eent\u00e2i printr-o colaborare cu compania american\u0103 Royal Caribbean (ca subagent al unei agen\u0163ii de recrutare), iar, din 1995, ca serviciu direct pentru companiile de croazier\u0103. \u201eNu se \u015ftia de vasele de croazier\u0103 la vremea respectiv\u0103 dec\u00e2t \u00een partea de vest a \u0163\u0103rii, \u00een Oradea, Timi\u015foara, datorit\u0103 agen\u0163iilor din Ungaria, care recrutau de mai mult timp\u201c, \u00ee\u015fi aminte\u015fte antreprenoarea.<\/p>\n
\nDe profesie inginer, dar f\u0103r\u0103 dorin\u0163a de a-\u015fi construi o carier\u0103 \u00een industrie \u00een anii \u201890, a deschis agen\u0163ia de recrutare. \u00ce\u015fi aminte\u015fte c\u0103 la primul interviu organizat au venit 37 de persoane, din care 20 au fost selectate, iar num\u0103rul celor care s-au \u015fi \u00eembarcat a sc\u0103zut la 17. \u201eNu a fost u\u015for \u00een prim\u0103 faz\u0103. Oamenii nu aveau \u00eencredere c\u0103 aceste locuri de munc\u0103 sunt reale din cauza faptului c\u0103 la vremea respectiv\u0103 informa\u0163ia era foarte pu\u0163in\u0103. Primii oameni care au plecat, f\u0103c\u00e2nd fa\u0163\u0103 la cerin\u0163ele de acolo, au adus un feedback pozitiv \u00een Rom\u00e2nia, care a fost receptat de familii \u015fi de prieteni \u015fi care a popularizat domeniul.\u201c \u00cen scurt timp, veniturile c\u00e2\u015ftigate de primii vaporeni au impulsionat, dar au \u015fi impresionat pia\u0163a. \u201eDin punct de vedere financiar, la vremea respectiv\u0103, a lucra la bord \u015fase luni de zile ca ajutor de osp\u0103tar \u00eensemna un minim de 16.000 de dolari venituri economisite, iar la vremea respectiv\u0103 o garsonier\u0103 costa 5.000 de dolari, adic\u0103 un t\u00e2n\u0103r la 24-25 de ani putea s\u0103 \u00ee\u015fi ia dou\u0103-trei garsoniere, iar impactul era senza\u0163ional \u00een ceea ce prive\u015fte veniturile corelat cu valoarea acestora pe pia\u0163a imobiliar\u0103.\u201c<\/p>\n
\nLauren\u0163iu M\u00e2\u0163\u0103-T\u0103nase a observat c\u0103 pe pia\u0163a local\u0103 exist\u0103 o tendin\u0163\u0103 ca fo\u015ftii angaja\u0163i ai vaselor de croazier\u0103 s\u0103 se \u00eentoarc\u0103 \u00een \u0163ar\u0103 pentru a-\u015fi construi afaceri sau pentru a ocupa pozi\u0163ii de management, mai ales \u00een industria HoReCa. \u201ePe foarte mul\u0163i fo\u015fti angaja\u0163i de pe vasele de croazier\u0103 \u00eei reg\u0103sim ast\u0103zi \u00een marile hoteluri sau \u00een cele mai bune restaurante din Rom\u00e2nia. Exist\u0103 si exemple de fo\u015fti \u00abcolegi\u00bb care \u00eentre timp au devenit antreprenori \u015fi \u015fi-au deschis restaurante, pensiuni sau hoteluri. \u00cen fiecare dintre aceste locuri o s\u0103 reg\u0103si\u0163i, \u00eentr-o oarecare m\u0103sur\u0103, calitatea serviciilor de la bordul vaselor de croazier\u0103\u201c, spune Lauren\u0163iu M\u00e2\u0163\u0103-T\u0103nase. De fapt, el \u00eensu\u015fi se afl\u0103 pe lista fo\u015ftilor vaporeni deveni\u0163i antreprenori.
\n <\/p>\n
\nCiti\u0163i mai multe \u00een edi\u0163ia tip\u0103rit\u0103 a Business Magazin, \u00eencep\u00e2nd cu 29 iunie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Odat\u0103 \u00eembarcat pe vas, te distrezi bine, dac\u0103 e\u015fti turist, \u015fi \u00eenve\u0163i despre servicii c\u00e2t ai \u00eenv\u0103\u0163a la o \u015fcoal\u0103 de management, dac\u0103 faci parte din staff. Cum au folosit rom\u00e2nii cursurile intensive de pe vasele de croazier\u0103 pentru a deveni manageri sau antreprenori?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[698],"tags":[255,235,12186,5414,32766,7217,5823,7565,173,8871,15,29072,32595,6909],"class_list":["post-123760","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cover-story","tag-antreprenori","tag-business","tag-croaziera","tag-cursuri","tag-folosire","tag-management","tag-manageri","tag-recrutare","tag-romani","tag-scoala","tag-servicii","tag-turist","tag-vas","tag-venituri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/123760","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=123760"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/123760\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=123760"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=123760"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=123760"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}