\nPrivit\u0103 \u00een context european, rentabilitatea capitalului uman din Rom\u00e2nia este mai mare cu 16% dec\u00e2t media european\u0103 (1,12) \u015fi dec\u00e2t media \u0163\u0103rilor din Europa Central\u0103 \u015fi de Est (1,28), se arat\u0103 \u00eentr-un comunicat al PwC Rom\u00e2nia.<\/p>\n
\n“\u00cen condi\u0163iile \u00een care veniturile companiilor din Rom\u00e2nia nu au crescut semnificativ anul trecut, iar costurile salariale au r\u0103mas relativ constante, cre\u015fterea u\u015foar\u0103 fa\u0163\u0103 de anul precedent a fost dat\u0103 de eficientizarea costurilor indirecte ale companiilor, de\u015fi s-au remarcat \u015fi o serie de investi\u0163ii de anvergur\u0103 \u00een sisteme informatice moderne care au dus la o \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ire a productivit\u0103\u0163ii”, a declarat Hora\u0163iu Cocheci, senior manager, liderul echipei de servicii de consultan\u0163\u0103 \u00een resurse umane, PwC Rom\u00e2nia.<\/p>\n
\nLa nivel de sectoare de activitate, se observ\u0103 o evolu\u0163ie pozitiv\u0103 a rentabilit\u0103\u0163ii capitalului uman \u00een sectorul serviciilor financiare (de la 0,92 la 1,97). Pe de alt\u0103 parte, rentabilitatea a sc\u0103zut \u00een sectoarele farmaceutic (1,6 versus 2,01 \u00een anul precedent), bunuri de larg consum (1,23 versus 1,5 \u00een anul precedent) \u015fi produse industriale (1,11 versus 1,34 \u00een anul precedent) \u015fi s-a men\u0163inut la acela\u015fi nivel \u00een sectorul de retail (1,03).<\/strong><\/p>\n \nPotrivit PwC, companiile au continuat sa investeasc\u0103 \u00een dezvoltarea angaja\u0163ilor, \u00eenregistr\u00e2ndu-se o cre\u015ftere a num\u0103rului de ore de training per angajat (18 ore, fa\u0163\u0103 de doar 15 ore \u00een anul precedent). Pe de alt\u0103 parte, costul asociat acestui tip de activitate a sc\u0103zut (105 euro per angajat fa\u0163\u0103 de 135 euro per angajat \u00een anul precedent).<\/p>\n \n“Acest lucru arat\u0103 c\u0103 organiza\u0163iile \u00een\u0163eleg nevoia de a investi \u00een dezvoltarea angaja\u0163ilor, \u00eens\u0103 au devenit din ce \u00een ce mai inovative \u00een ceea ce prive\u015fte derularea programelor specifice, orient\u00e2ndu-se c\u0103tre solu\u0163ii eficiente din punct de vedere al costurilor cum ar fi platformele de e-learning sau cursurile la distan\u0163\u0103”, a declarat Nicoleta Dumitru, manager, Consultan\u0163\u0103 \u00een Resurse Umane, PwC Rom\u00e2nia.<\/p>\n \nNum\u0103rul de ore de training oferit de organiza\u0163iile din Rom\u00e2nia este aliniat cu mediile europene (18 ore per angajat la nivel european \u015fi 19 ore \u00een cazul tarilor din Europa Central\u0103 \u015fi de Est), \u00eens\u0103 costurile sunt mai mici (105 euro per angajat \u00een Rom\u00e2nia fa\u0163\u0103 de 210 euro \u00een Europa \u015fi respectiv 170 euro per angajat \u00een CEE).<\/p>\n Studiul PwC Saratoga Romania 2014 prezint\u0103 date exhaustive referitoare la indicatori de eficien\u0163\u0103 ai capitalului uman pe baza datelor colectate de la 80 de companii participante din cinci ramuri economice (industria farmaceutic\u0103, industria bunurilor de larg consum, produse industriale, retail \u015fi servicii financiare).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Rentabilitatea capitalului uman din Rom\u00e2nia a crescut cu 4% anul trecut, la 1,3, indicator m\u0103surat ca fiind venitul brut generat de fiecare angajat pentru fiecare unitate monetar\u0103, euro, dolar sau leu, pl\u0103tit\u0103 de angajator sub form\u0103 de remunerare, potrivit studiului PwC Saratoga 2014.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,13272],"class_list":["post-116559","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-rentabilitate"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/116559","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=116559"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/116559\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=116559"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=116559"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=116559"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}