\nPotrivit Executivului, ordonan\u0163a vizeaz\u0103 armonizarea legisla\u0163iei na\u0163ionale cu o serie de reglement\u0103ri europene \u00een domeniu.<\/p>\n
\nPrevederile ordonan\u0163ei au \u00een vedere \u00eencadrarea \u00een munc\u0103 \u015fi deta\u015farea str\u0103inilor (cet\u0103\u0163eni ai altor state dec\u00e2t Rom\u00e2nia, celelalte state membre UE, statele din Spa\u0163iul Economic European \u015fi Elve\u0163ia, n.r.) pe teritoriul Rom\u00e2niei, actul normativ fiind ini\u0163iat de Ministerul Afacerilor Interne (MAI) \u015fi Ministerul Afacerilor Externe (MAE) \u015fi avizat de Ministerul Muncii, Ministerul Justi\u0163iei \u015fi Serviciul Rom\u00e2n de Informa\u0163ii (SRI).<\/p>\n
\nStr\u0103inii cu \u015federe legal\u0103 pe teritoriul Rom\u00e2niei pot fi \u00eencadra\u0163i \u00een munc\u0103 \u00een baza avizului de angajare, ob\u0163inut de angajatori.<\/p>\n
\nConform aceluia\u015fi act normativ, nu este necesar\u0103 ob\u0163inerea avizului de angajare pentru \u00eencadrarea \u00een munc\u0103 a str\u0103inilor al c\u0103ror acces liber pe pia\u0163a muncii din Rom\u00e2nia este stabilit prin tratate \u00eencheiate de Rom\u00e2nia cu alte state. La fel se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u00een cazul str\u0103inilor care urmeaz\u0103 s\u0103 desf\u0103\u015foare activit\u0103\u0163i didactice sau \u015ftiin\u0163ifice cu caracter temporar \u00een institu\u0163ii de profil, care desf\u0103\u015foar\u0103 activit\u0103\u0163i artistice \u00een institu\u0163ii de cultur\u0103 din Rom\u00e2nia, care urmeaz\u0103 s\u0103 desf\u0103\u015foare activit\u0103\u0163i temporare solicitate de ministere sau de alte autorit\u0103\u0163i administrative sau care sunt numi\u0163i la conducerea unai filiale, reprezentan\u0163e sau sucursale de pe teritoriul Rom\u00e2niei a unei companii cu sediul \u00een str\u0103in\u0103tate.<\/p>\n
\n\u015ei str\u0103inii titulari ai dreptului de \u015federe pe termen lung, ai dreptului de \u015federe temporar\u0103 pentru re\u00eentregirea familiei, ai dreptului de \u015federe temporar\u0103 pentru studii pot fi angaja\u0163i f\u0103r\u0103 ob\u0163inerea avizului.<\/p>\n
\n\u00cen aceea\u015fi situa\u0163ie mai sunt titularii dreptului de \u015federe temporar\u0103 pentru str\u0103inii victime ale traficului de persoane sau ale altor infrac\u0163iuni, cei care au beneficiat anterior de un drept de \u015federe cel pu\u0163in trei ani \u00een calitate de mebri de familie ai unui cet\u0103\u0163ean rom\u00e2n, cei care au dob\u00e2ndit o form\u0103 de protec\u0163ie \u00een Rom\u00e2nia, solicitan\u0163ii de azil dup\u0103 un an de la depunerea cererii \u015fi str\u0103inii tolera\u0163i pe teritoriul Rom\u00e2niei.<\/p>\n
\nStr\u0103inii tilulari ai dreptului de \u015federe temporar\u0103 pentru studii pot fi \u00eencadra\u0163i \u00een munc\u0103 f\u0103r\u0103 aviz de angajare numai cu contract individual de munc\u0103 cu timp par\u0163ial, cu durata muncii de maximum patru ore pe zi.<\/p>\n
\nAvizul de angajare se elibereaz\u0103 de Inspectoratul General pentru Imigr\u0103ri, la cererea angajatorului, \u00een urm\u0103toarele condi\u0163ii: angajatorul desf\u0103\u015foar\u0103 efectiv activitatea pentru care solicit\u0103 \u00eencadrarea \u00een munc\u0103 a str\u0103inului, are achitate obliga\u0163iile la bugetul de stat pe ultimul trimestru, nu a fost condamnat definitiv pentru o infrac\u0163iune prev\u0103zut\u0103 de Codul muncii sau pentru o infrac\u0163iune contra persoanei s\u0103v\u00e2r\u015fit\u0103 cu inten\u0163ie, nu a fost sanc\u0163ionat, \u00een ultimii trei ani, pentru angajarea de str\u0103ini sau apatrizi f\u0103r\u0103 autoriza\u0163ie de munc\u0103 sau permis de \u015federe \u00een scop de munc\u0103, primirea la munc\u0103 a p\u00e2n\u0103 la 5 persoane f\u0103r\u0103 \u00eencheierea unui contract individual de munc\u0103 sau pentru netransmiterea registrului cu elementele contractului individual de munc\u0103 cel t\u00e2rziu \u00een ziua lucr\u0103toare anterioar\u0103 \u00eenceperii activit\u0103\u0163ii de c\u0103tre salariat \u015fi contingentul anual pe tipuri de lucr\u0103tori nou admi\u015fi pe pia\u0163a for\u0163ei de munc\u0103 nu a fost epuizat.<\/p>\n
\nPentru \u00eencadrarea \u00een munc\u0103 a unui str\u0103in cu contract individual de munc\u0103 cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103, pe durat\u0103 nedeterminat\u0103 sau determinat\u0103, angajatorul trebuie s\u0103 ob\u0163in\u0103 avizul de angajare pentru lucr\u0103tori permanen\u0163i. Pentru aceasta, angajatorul trebuie s\u0103 depun\u0103 mai \u00eent\u00e2i diligen\u0163e pentru ocuparea locului de munc\u0103 vacant de c\u0103tre un cet\u0103\u0163ean rom\u00e2n, un cet\u0103\u0163ean dintr-un stat membru al UE sau al Spa\u0163iului Economic European (SEE), de c\u0103tre un cet\u0103\u0163ean al Confedera\u0163iei Elve\u0163iene sau de c\u0103tre un str\u0103in titular al dreptului de \u015federe pe termen lung pe teritoriul Rom\u00e2niei. Avizul de angajare pentru lucr\u0103tori permanen\u0163i se elibereaz\u0103 f\u0103r\u0103 \u00eendeplinirea acestei condi\u0163ii dac\u0103 locul de munc\u0103 vacant este de administrator societate comercial\u0103, iar la angajatorul \u00een cauz\u0103 nu mai este un alt str\u0103in angajat pe o astfel de func\u0163ie, sau dac\u0103 locul de munc\u0103 respectiv este pentru sportivi profesioni\u015fti, iar angajatorul este o persoan\u0103 juridic\u00ee\u0103 al c\u0103rei obiect principal de activitate \u00eel constituie desf\u0103\u015furarea de activit\u0103\u0163i sportive.<\/p>\n
\nPentru \u00eencadrarea \u00een munc\u0103 cu contract individual de munc\u0103 cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103, pe durat\u0103 nedeterminat\u0103 sau determinat\u0103, a unui str\u0103in dintr-un stat cu frontier\u0103 comun\u0103 cu Rom\u00e2nia \u015fi care locuie\u015fte la frontier\u0103, \u00eentr-o localitate de frontier\u0103 de pe teritoriul Rom\u00e2niei, se elibereaz\u0103 un alt aviz, pentru lucr\u0103tori transfrontalieri, de asemnea f\u0103r\u0103 a mai fi \u00eendeplinit\u0103 condi\u0163ia de mai sus. Acela\u015fi lucru este valabil \u015fi pentru \u00eencadrarea \u00een munc\u0103 a str\u0103inilor ca lucr\u0103tori \u00eenalt califica\u0163i. Ace\u015ftia pot fi angaja\u0163i pe durat\u0103 nedeterminat\u0103 sau pe durat\u0103 determinat\u0103 de cel pu\u0163in un an.<\/p>\n
\nPentru deta\u015farea pe teritoriul Rom\u00e2niei a unui str\u0103in, angajatorul din Rom\u00e2nia trebuie s\u0103 ob\u0163in\u0103 avizul de deta\u015fare, emis \u00een condi\u0163ii similare celor care trebuie \u00eendeplinite pentru avizul de angajare.<\/p>\n
\nPot fi deta\u015fa\u0163i \u00een Rom\u00e2nia, f\u0103r\u0103 ob\u0163inerea avizului de deta\u015fare, str\u0103ini angaja\u0163i ai persoanelor juridice cu sediul \u00een unul din statele membre ale UE sau ale SEE sau \u00een Elve\u0163ia, cu condi\u0163ia prezent\u0103rii permisului de \u015federe din acel stat, str\u0103inii care desf\u0103\u015foar\u0103 activit\u0103\u0163i didactice sau \u015ftiin\u0163ifice cu caracter temporar \u00een institu\u0163ii de profil \u015fi str\u0103inii care desf\u0103\u015foar\u0103 activit\u0103\u0163i artistice \u00een institu\u0163ii de cultur\u0103 din Rom\u00e2nia, strinii care urmeaz\u0103 s\u0103 desf\u0103\u015foare activit\u0103\u0163i temporare solicitate de ministere sau de alte autorit\u0103\u0163i administrative \u015fi str\u0103ini care urmeaz\u0103 s\u0103 desf\u0103\u015foare activit\u0103\u0163i lucrative \u00een baza acordurilor interna\u0163ionale la care Rom\u00e2nia este parte.<\/p>\n
\nLa eliberarea avizului de angajare\/deta\u015fare, angajatorul pl\u0103te\u015fte un tarif \u00een lei echivalent a 200 de euro. Pentru eliberarea avizului de angajare pentru lucr\u0103tori sezonieri, \u00eencadrarea \u00een munc\u0103 a unui str\u0103in titular al dreptului de \u015federe temporar\u0103 pentru studii dup\u0103 absolvirea acestora sau titular al dreptului de \u015federe temporar\u0103 pentru re\u00eentregirea familiei, ca \u015fi pentru eliberarea unui nou aviz de angajare \u00een cazul unui str\u0103in care a mai fost angajat cu aviz \u00een Rom\u00e2nia, tariful este de 50 de euro.<\/p>\n
\nNe\u00eendeplinirea obliga\u0163iilor legale privind angajarea sau deta\u015farea str\u0103inilor se sanc\u0163ioneaz\u0103 cu amenzi de la 700 la 3.000 de lei.<\/p>\n
\nTotodat\u0103, \u00een func\u0163ie de gravitatea contraven\u0163iilor s\u0103v\u00e2r\u015fite, angajatorii pot fi sanc\u0163iona\u0163i \u015fi prin interzicerea unor drepturi, recuperarea total\u0103 sau par\u0163ial\u0103 a presta\u0163iilor, ajutoarelor sau subven\u0163iilor publice, inclusiv din fonduri UE, atribuite pe o perioad\u0103 de p\u00e2n\u0103 la 12 luni \u00eenainte de constatarea faptei \u015fi \u00eenchiderea temporar\u0103 sau definitiv\u0103 a punctului sau punctelor \u00een care s-a s\u0103v\u00e2r\u015fit contraven\u0163ia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Str\u0103inii vor putea fi angaja\u0163i sau deta\u015fa\u0163i \u00een Rom\u00e2nia \u00een baza unui aviz care trebuie ob\u0163inut de angajator de la Inspectoratul General pentru Imigr\u0103ri, prevede o ordonan\u0163\u0103 adoptat\u0103 mar\u0163i de Guvern.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[273,9,10395],"class_list":["post-110952","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajare","tag-guvern","tag-straini"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/110952","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=110952"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/110952\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=110952"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=110952"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=110952"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}