\nRecunoa\u015fterea este pentru majoritatea angaja\u0163ilor cel mai important factor motivator de la locul de munc\u0103, fie acesta formal sau informal (cum ar fi un \u201emul\u0163umesc\u201c spus din partea \u015fefului sau din partea colegilor, spre exemplu), salariul fiind mai mult o form\u0103 de feedback, de confirmare a performan\u0163ei \u015fi de eva\u00adluare a muncii pe care o depun, se arat\u0103 \u00een studiile speciali\u015ftilor \u00een resurse umane din Rom\u00e2nia. Nevoia angaja\u0163ilor de a primi recunoa\u015ftere din partea \u015fefului sau a companiei s-a accentuat odat\u0103 cu venirea crizei, c\u00e2nd oamenii, \u00een general, au \u00eenceput s\u0103 se deta\u015feze de companie \u015fi s\u0103 fie mai preocupa\u0163i de ceea ce vor s\u0103 fac\u0103 cu via\u0163a lor.<\/p>\n
\nAproximativ 62% din contribu\u0163iile la fondurile pl\u0103tite de c\u0103tre angajatori (49%) sau de \u00eempreun\u0103 cu angajatorii lor (13%), conform datelor ASF, la 31 martie 2014, astfel c\u0103 prin includerea pensiei facultative, angajatorii alineaz\u0103 pachetele de beneficii la cele existente \u00een pia\u0163\u0103 devenind astfel competitivi \u00een atragerea personalului bine preg\u0103tit.<\/p>\n
\nExper\u0163ii \u00een HR sus\u0163in c\u0103 angaja\u0163ii cu un nivel \u00eenalt de implicare (care sunt activi, vin cu multe idei, fac eforturi suplimentare la locul de munc\u0103) sunt cu 50% mai productivi \u015fi cu peste 40% mai loiali. Pentru a ajunge \u00eens\u0103 la un astfel de rezultate ei trebuie s\u0103 simt\u0103 c\u0103 munca le este recunoscut\u0103, c\u0103 fac parte dintr-un mediu de lucru \u00een care pot avea o cumunicare bun\u0103 cu ceilal\u0163i colegi, c\u0103 organiza\u0163ia este sincer\u0103 cu privire la strategia \u015fi agenda de business pe care o are, c\u0103 sunt pl\u0103ti\u0163i pe m\u0103sura muncii depuse \u015fi c\u0103 stilul lor de lucru se potrive\u015fte cu cel al managerului direct.<\/p>\n
\n\u00cen prezent, pensia facultativ\u0103 este un beneficiu fiscal ce are parte de deductibilitate total\u0103, \u00eensemn\u00e2nd taxe zero pentru angajatori \u00een limita a 400 euro\/an\/angajat. Fondurile de pensii facultative (Pilonul III) au \u00eenregistrat anul trecut un randament mediu de 11,33%, cel mai bun din ultimii trei ani, \u015fi au ajuns la active nete totale de 811 milioane de lei (184 milioane de euro) \u00een decembrie 2013, potrivit datelor Asocia\u0163iei pentru Pensiile Administrate Privat din Rom\u00e2nia. Cele zece fonduri de pensii private facultative au ajuns la sf\u00e2r\u015fitul anului 2013 la un num\u0103r total de circa 313.000 de participan\u0163i, nivel care va cre\u015fte \u015fi \u00een acest an.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pensia facultativ\u0103 reprezint\u0103 un beneficiu care poate fi utilizat de c\u0103tre angajator pentru motivarea \u015fi retan\u0163ia angajatilor pe termen lung, dar \u015fi o modalitate de a dezvolta un angajament al angajatului fa\u0163\u0103 de companie prin rela\u0163ia pe care o stabilesc, sus\u0163in asiguratorii.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36861],"tags":[273,192,9879,272,201,4155,333,13719],"class_list":["post-108169","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-angajatori-de-succes","tag-angajare","tag-angajati","tag-beneficii","tag-companie","tag-companii","tag-pensie","tag-pensii","tag-sustinere"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/108169","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=108169"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/108169\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=108169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=108169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=108169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}