{"id":106842,"date":"2014-05-07T14:22:34","date_gmt":"2014-05-07T14:22:34","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=106842"},"modified":"2014-05-07T14:22:34","modified_gmt":"2014-05-07T14:22:34","slug":"cursuri-noi-in-domeniul-resurselor-umane-la-zfelearning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=106842","title":{"rendered":"Cursuri noi \u00een domeniul resurselor umane la ZFeLEARNING"},"content":{"rendered":"<p>\nAceste cursuri sunt primele din categoria resurselor umane, un domeniu dinamic \u015fi cu un rol deosebit de important mai ales \u00een perioadele de criz\u0103 \u015fi pot fi accesate \u00eentr-o sec\u0163iune nou\u0103 a <a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\">ZFeLEARNING.ro<\/a>, la adresa <a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/resurse-umane\/\">http:\/\/www.zfelearning.ro\/resurse-umane\/<\/a><\/p>\n<p>\nCursul \u201c<strong>Ghid pentru administrarea de personal<\/strong>\u201d sintetizeaz\u0103 informa\u0163iile necesare pentru a administra corect \u015fi eficient efectivul de personal al unei companii \u015fi pune la dispozi\u0163ia cursan\u0163ilor informa\u0163ii legislative cu inciden\u0163\u0103 asupra contractelor de munc\u0103 \u015fi a procesului de administrare de personal.<\/p>\n<p>\nCei care vor urma cursul vor afla: care este cadrul legal al rela\u0163iilor de munc\u0103, ce trebuie s\u0103 con\u0163in\u0103 dosarul de personal \u015fi \u00een ce condi\u0163ii se completeaz\u0103 acesta, care sunt condi\u0163iile \u00eencheierii, modific\u0103rii, suspend\u0103rii \u015fi \u00eencet\u0103rii contractelor de munc\u0103, ce reprezint\u0103 \u015fi cum se completeaz\u0103 Registrul General De Eviden\u0163\u0103 A Salaria\u0163ilor (REVISAL), \u00een ce condi\u0163ii se poate \u00eencheia un contract de munc\u0103 colectiv la nivelul societ\u0103\u0163ii sau care sunt condi\u0163iile pe care trebuie s\u0103 le respecte Regulamentul de ordine interioar\u0103 al societ\u0103\u0163ii.<\/p>\n<p>\nCursul este dedicat at\u00e2t persoanelor din departamentul HR, f\u0103r\u0103 experien\u0163\u0103 \u00een domeniul administr\u0103rii de personal, c\u00e2t \u015fi celor cu experien\u0163\u0103 \u00een acest domeniu, care vor s\u0103 \u00ee\u015fi consolideze cuno\u015ftin\u0163ele. De\u0163in\u0103torii de IMM-uri pot s\u0103 ob\u0163in\u0103 informa\u0163ii foarte importante \u00een gestionarea personalului. Cursul se adreseaz\u0103 \u015fi celor care lucreaz\u0103 \u00een alte pozi\u0163ii dec\u00e2t cele de HR, care vor s\u0103 dob\u00e2ndeasc\u0103 cuno\u015ftin\u0163e \u00een domeniul complex al administr\u0103rii de personal.<\/p>\n<p>\nCursul \u201c<strong>Principiile calculului salarial<\/strong>\u201d sintetizeaz\u0103 informa\u0163iile necesare celor care lucreaz\u0103 \u00een domeniul HR pentru a gestiona corect \u015fi eficient salariile angaja\u0163ilor. Cursan\u0163ii au la dispozi\u0163ie informa\u0163ii legislative cu inciden\u0163\u0103 asupra contractelor de munc\u0103 \u015fi a procesului de salarizare. Acestea sunt \u00eenso\u0163ite de exemple practice de aplicare a normelor legale \u015fi studii de caz care vor facilita aprofundarea no\u0163iunilor, indiferent dac\u0103 cei care le urmeaz\u0103 au experien\u0163\u0103 sau sunt debutan\u0163i.<\/p>\n<p>\n\u00cen multitudinea de no\u0163iuni pe care le vor dob\u00e2ndi cei care vor urma cursul se num\u0103r\u0103: modalitatea de calcul a salariului brut realizat \u00een cazul aplic\u0103rii mai multor forme de salarizare: \u00een regie; \u00een acord (direct; progresiv; indirect); prin cote procentuale; care sunt drepturile de asigur\u0103ri sociale acordate salaria\u0163ilor \u015fi modalitatea de calcul a indemniza\u0163iilor corespunz\u0103toare acestora conform legilor \u00een vigoare; criteriile prev\u0103zute de lege pentru acordarea diverselor sporuri; modul de calcul al salariului net \u015fi al restului de plat\u0103 care reprezint\u0103 suma primit\u0103 efectiv de salariat ca plat\u0103 a drepturilor sale salariale.<\/p>\n<p>\nCursul este potrivit at\u00e2t persoanelor din departamentul HR, f\u0103r\u0103 experien\u0163\u0103 \u00een domeniul salariz\u0103rii, c\u00e2t \u015fi celor cu experien\u0163\u0103 \u00een calculul salarial, care vor s\u0103 \u00ee\u015fi consolideze cuno\u015ftintele. Cursul se adreseaz\u0103 \u015fi persoanelor din pozi\u0163ii non-HR care vor s\u0103 dob\u00e2ndeasc\u0103 cuno\u015ftinte \u00een domeniul complex al calculului salarial sau celor care au un business la \u00eenceput de drum \u015fi doresc sa \u00eenve\u0163e cum se calculeaz\u0103 salariile angaja\u0163ilor.<\/p>\n<p>\nAceste cursuri au fost dezvoltate \u00een parteneriat cu Smartree Romania \u015fi sunt sus\u0163inute de Monica Spiteri, directorul de dezvoltare al Smartree Romania. Cu o experien\u0163\u0103 practic\u0103 de peste 10 ani \u00een domeniul complex al resurselor umane, consultan\u0163ei \u015fi externaliz\u0103rii, Monica Spiteri a fost implicat\u0103 \u00een numeroase proiecte de optimizare \u015fi eficientizare a proceselor de HR, oferind consultan\u0163\u0103 mai ales companiilor multina\u0163ionale din diverse industrii. Ea este licen\u0163iat\u0103 a Facult\u0103\u0163ii de Rela\u0163ii Economice Interna\u0163ionale a ASE Bucure\u015fti, precum \u015fi a ISG Paris, una dintre cele mai prestigioase universit\u0103\u0163i din Fran\u0163a. De asemenea, ea este Asociat CIPD (Chartered Institute of Personnel Development).<\/p>\n<p>\nCursurile cost\u0103 fiecare doar 31 euro fiecare (TVA inclus) \u015fi pot fi accesate pe platforma de cursuri video online <a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/\">ZFelearning.ro<\/a>.<\/p>\n<p>\n<em>Despre <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/\"><em>ZFeLEARNING.ro<\/em><\/a><\/p>\n<p>\n<a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/\" target=\"_blank\"><em>ZFeLEARNING.ro<\/em><\/a>&nbsp;<em>ofer\u0103 \u00een prezent 17 cursuri destinate celor care \u00ee\u015fi doresc s\u0103 se dezvolte profesional, personal sau s\u0103 \u00ee\u015fi actualizeze cuno\u015ftin\u0163ele. Cursurile sunt de scurt\u0103 durat\u0103 (1-2 ore), \u00eemp\u0103r\u0163ite \u00een module de maxim 20 de minute \u015fi au fost astfel construite \u00eenc\u00e2t s\u0103 r\u0103spund\u0103 unor nevoi punctuale, de maxim\u0103 actualitate, din domeniile financiar-contabil, juridic, medical-farmaceutic, marketing \u015fi comunicare, fonduri europene, management.<\/em><\/p>\n<p>\n<em>Prin intermediul platformei <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/\"><em>ZFeLEARNING.ro<\/em><\/a><em>, un instrument modern care permite plata online sau cu OP, cursan\u0163ii pot avea acces la informa\u0163ie oric\u00e2nd \u015fi oriunde, la birou sau acas\u0103, iar la final \u00een urma parcurgerii cursurilor vor primi, \u00een func\u0163ie de rezultatele ob\u0163inute la testele finale, un certificat emis de partenerul de con\u0163inut al ZFeLEARNING. Unele certificate pot fi folosite pentru ob\u0163inerea de puncte de credit de dezvoltare profesional\u0103 continu\u0103 (CPD), recunoscute de organiza\u0163ii profesionale, interna\u0163ionale sau na\u0163ionale, cum ar fi: ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), CAFR (Camera Auditorilor Financiari din Rom\u00e2nia), CECCAR (Corpul Exper\u0163ilor Contabili \u015fi Contabililor Autoriza\u0163i din Rom\u00e2nia).<\/em><\/p>\n<p>\n<em>Celelalte cursuri oferite de <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/\"><em>ZFeLEARNING.ro<\/em><\/a><em> sunt: <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/sa-citim-un-set-de-situatii-financiare-in-10-minute\/?utm_source=%24ad_params_site%24&#038;utm_medium=Display&#038;utm_campaign=comunicat_curs_nou\" target=\"_blank\"><em>S\u0103 citim un set de situa\u0163ii financiare \u00een 10 minute<\/em><\/a><em>; <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/interpretarea-in-4-pasi-a-indicatorilor-financiari-de-baza\/?utm_source=%24ad_params_site%24&#038;utm_medium=Display&#038;utm_campaign=comunicat_curs_nou\" target=\"_blank\"><em>Interpretarea \u00een 4 pa\u015fi a indicatorilor financiari de baz\u0103<\/em><\/a><em>; <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/comunicarea-in-afaceri\/?utm_source=%24ad_params_site%24&#038;utm_medium=Display&#038;utm_campaign=comunicat_curs_nou\" target=\"_blank\"><em>Comunicarea in afaceri<\/em><\/a><em>; <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/managementul-proiectelor-co-finantate-din-fonduri-structurale\/?utm_source=%24ad_params_site%24&#038;utm_medium=Display&#038;utm_campaign=comunicat_curs_nou\" target=\"_blank\"><em>Managementul proiectelor co-finantate din fonduri structurale<\/em><\/a><em>; <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/raportarea-financiara-frauduloasa\/?utm_source=%24ad_params_site%24&#038;utm_medium=Display&#038;utm_campaign=comunicat_curs_nou\" target=\"_blank\"><em>Raportarea financiar\u0103 frauduloasa<\/em><\/a><em>; <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/impozite-amanate-recunoastere-si-prezentare-exemple-specifice-pentru-romania\/?utm_source=%24ad_params_site%24&#038;utm_medium=Display&#038;utm_campaign=comunicat_curs_nou\" target=\"_blank\"><em>Impozite am\u00e2nate: recunoa\u015ftere \u015fi prezentare, exemple specifice pentru Rom\u00e2nia<\/em><\/a><em>; <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/inspectia-fiscala-un-inconvenient-minor-sau-o-problema-majora\/?utm_source=%24ad_params_site%24&#038;utm_medium=Display&#038;utm_campaign=comunicat_curs_nou\" target=\"_blank\"><em>Inspec\u0163ia fiscal\u0103 \u2013 un inconvenient minor sau o problem\u0103 major\u0103?<\/em><\/a><em>; <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/contabilitatea-de-acoperire-impotriva-riscurilor\/?utm_source=%24ad_params_site%24&#038;utm_medium=Display&#038;utm_campaign=comunicat_curs_nou\" target=\"_blank\"><em>Contabilitatea de acoperire \u00eempotriva riscurilor<\/em><\/a><em>; <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/preturi-de-transfer-documentatie-si-acorduri-de-pret-in-avans\/?utm_source=%24ad_params_site%24&#038;utm_medium=Display&#038;utm_campaign=comunicat_curs_nou\" target=\"_blank\"><em>Pre\u0163uri de transfer \u2013 documenta\u0163ie \u015fi acorduri de pre\u0163 \u00een avans<\/em><\/a><em>; <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/cine-este-pacientul-meu\/?utm_source=%24ad_params_site%24&#038;utm_medium=Display&#038;utm_campaign=comunicat_curs_nou\" target=\"_blank\"><em>Cine este pacientul meu<\/em><\/a><em>; <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/comunicarea-cu-pacientul\/?utm_source=%24ad_params_site%24&#038;utm_medium=Display&#038;utm_campaign=comunicat_curs_nou\" target=\"_blank\"><em>Comunicarea cu pacientul<\/em><\/a><em>; <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/cum-sa-abordezi-investigatiile-si-inspectiile-consiliului-concurentei\/?utm_source=%24ad_params_site%24&#038;utm_medium=Display&#038;utm_campaign=comunicat_curs_nou\" target=\"_blank\"><em>Cum s\u0103 abordezi investiga\u0163iile \u015fi inspec\u0163iile Consiliului Concuren\u0163ei<\/em><\/a><em>; <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/cum-sa-evitam-practicile-interzise-de-legea-concurentei\/?utm_source=%24ad_params_site%24&#038;utm_medium=Display&#038;utm_campaign=comunicat_curs_nou\" target=\"_blank\"><em>Cum s\u0103 evit\u0103m practicile interzise de Legea concuren\u0163ei<\/em><\/a><em>; <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/negocierea-contractului-colectiv-de-munca\/?utm_source=%24ad_params_site%24&#038;utm_medium=Display&#038;utm_campaign=comunicat_curs_nou\" target=\"_blank\"><em>Negocierea contractului colectiv de munc\u0103<\/em><\/a><em>; <\/em><a href=\"http:\/\/www.zfelearning.ro\/managementul-echipelor-virtuale\/\"><em>Mangementul echipelor virtuale<\/em><\/a><em>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ZFeLEARNING.ro a lansat, miercuri, 7 mai, dou\u0103 noi cursuri online \u00een format video: \u201cGhid pentru administrarea de personal\u201d \u015fi \u201cPrincipiile calculului salarial\u201d. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[7826,16061,201,23674,9647,10327,15961,5414,7442,32543,373,195,11056,7876,9022,8252,303,10322,47,539,6556,7203,98,552],"class_list":["post-106842","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-administrare","tag-alegere","tag-companii","tag-complex","tag-comunicare","tag-conditii","tag-contracte-de-munca","tag-cursuri","tag-dezvoltare","tag-dispozitie","tag-eficienta","tag-experienta","tag-financiar","tag-format","tag-ghid","tag-hr","tag-important","tag-informatii","tag-lansare","tag-online","tag-personal","tag-resurse-umane","tag-romania","tag-video"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/106842","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=106842"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/106842\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=106842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=106842"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=106842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}