\nUn angajat al H&M \u00een pozi\u0163ia de consultant \u00een v\u00e2nz\u0103ri, \u00eensemn\u00e2nd printre altele \u015fi munca de casier, c\u00e2\u015ftig\u0103 \u00eentre 750 \u015fi 1.400 de lei lunar, \u00een func\u0163ie de num\u0103rul de ore lucrate, potrivit unor surse din pia\u0163\u0103. Orele suplimentare sunt pl\u0103tite suplimentar. De asemenea, fiecare angajat prime\u015fte \u015fi bonuri de mas\u0103 \u00een func\u0163ie de norma din contractul de munc\u0103.<\/p>\n
\n“La H&M, sus\u0163inem <principiul u\u015filor deschise>, garant\u00e2nd fiec\u0103rui angajat dreptul de a discuta orice chestiune legat\u0103 de locul de munc\u0103 direct cu conducerea. De asemenea, angaja\u0163ii no\u015ftri au dreptul la negocieri colective”, se arat\u0103 \u00een sec\u0163iunea Cariere de pe siteul companiei.<\/p>\n
\nFiecare angajat al H&M Rom\u00e2nia a adus companiei un profit net de circa 10.250 de euro, cu 13,5% mai mare dec\u00e2t \u00een 2012, dar cu aproape 40% mai mic dec\u00e2t suma medie cu care a contribuit un angajat la nivel interna\u0163ional la profitul grupului suedez, potrivit Ziarului Financiar. Gigantul suedez, prezent pe pia\u0163a local\u0103 din martie 2011, a terminat anul trecut cu un profit net de 23,7 milioane de lei (5,4 milioane de euro), \u00een cre\u015ftere cu circa 53% fa\u0163\u0103 de anul anterior. H&M a angajat pe fondul deschiderii de noi magazine \u00een 2013 al\u0163i 139 de oameni, ajung\u00e2nd la un total de 526 de salaria\u0163i.<\/p>\n
\nRom\u00e2nia este una dintre cele mai bune pie\u0163e din regiune pentru H&M, la circa trei ani de la intrare v\u00e2nz\u0103rile per magazin sunt cu p\u00e2n\u0103 la 44% mai mari dec\u00e2t cele din alte state din regiune, precum Ungaria, Bulgaria, Polonia sau Cehia, potrivit calculelor ZF pe baza raportului anual al grupului suedez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
C\u00e2t c\u00e2\u015ftig\u0103 lunar un angajat de la H&M?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7218],"tags":[11567,34,7212],"class_list":["post-106400","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-resurse-umane","tag-hm","tag-salarii","tag-vanzari"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/106400","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=106400"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/106400\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=106400"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=106400"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=106400"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}