\nLa nivelul regiunii, cele mai importante cinci caracteristici care conteaz\u0103 pentru angaja\u0163i sunt: pachetul salarial (79,4%), lucrul \u00eentr-un domeniu interesant (52,7%), siguran\u0163a postului (47,3%), satisfac\u0163ia lucrului bine f\u0103cut (38,6%) \u015fi nivelul sc\u0103zut de stres (38,4%). Perspectivele de dezvoltare personal\u0103 (32,8%), oportunit\u0103\u0163ile de promovare (30,1%) \u015fi standardele etice ridicate ale angajatorului (16,8%) par s\u0103 fie mai pu\u0163in importante \u00een regiune \u00een aceste vremuri.<\/p>\n
\n“Este evident impactul crizei asupra slujbei ideale: primeaz\u0103 salariul \u015fi siguran\u0163a postului \u00een detrimentul unor aspecte care acum cinci ani erau \u00een top – dezvoltarea personal\u0103 \u015fi oportunit\u0103\u0163ile de promovare. Cu toate acestea oamenii \u00ee\u015fi doresc \u00een continuare s\u0103 lucreze \u00eentr-un domeniu interesant care s\u0103-i stimuleze,” a declarat Daniel Enescu, managing partner al Daedalus Millward Brown.<\/p>\n
\nCriza din ultimii ani a schimbat puternic mentalitatile. Astfel, doar unul din 10 respondenti si-ar dori ca slujba ideala sa nu necesite ore suplimentare. E drept ca in Romania numarul celor care nu si-ar dori ore suplimentare este semnificativ mai mare (17,6% vs. 12,9%), dar chiar si la noi acest aspect este pe ultimul loc.<\/p>\n
\nDintre toate tarile studiate, romanii sunt cei mai atrasi de siguranta slujbei (65% vs. 47,3% media pe regiune) si de companii cu standarde ridicate de etica (20,4% vs. 16,8%). Pe de o parte, romanii se plaseaza pe locul doi in regiune in ceea ce priveste preferinta pentru slujbe cu nivel redus de stres (44,4% vs. 38,4% media pe regiune) si care sa inglobeze beneficii pe langa salariu (46,4% vs. 36,7%). Pe de alta parte, ei sunt printre cei mai putin interesati din regiune de satisfactia lucrului bine facut (32,8% vs. 38,6% media regionala) si de perspectivele de dezvoltare personala (25,6% vs. 32,8%).<\/p>\n
\n“Lucrul cel mai suparator din comparatia cu regiunea este apetitul relativ scazut al romanilor pentru lucrul bine facut. Calitatea vietii noastre, atat din perspectiva de angajati, cat si din perspectiva de consumatori ai diverselor servicii sau produse sufera din aceasta pricina. Dam si primim la randul nostru servicii de slaba calitate, pentru ca nu gasim un motiv de mandrie in lucrul bine facut,” a adaugat Daniel Enescu.<\/p>\n
\nStudiul a fost realizat pe un esantion de 2.306 de respondenti din sapte tari: Romania, Bulgaria, Serbia, Croatia, Turcia, Cehia si Slovacia. Datele au fost culese in luna august 2013, din Panelul Daedalus Online. Esantioanele sunt reprezentative pentru populatia din mediul urban, cu varsta cuprinsa intre 18 si 65 ani.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Rom\u00e2nii sunt cei mai atra\u015fi din regiune de o slujba sigur\u0103, la o firm\u0103 cu standarde etice ridicate, arat\u0103 un studiu realizat de Daedalus Millward Brown \u00een \u015fapte \u0163\u0103ri din regiune. \u00cen aceste zone sunt diferentele majore atunci c\u00e2nd vine vorba despre serviciu. Pu\u015fi \u00een situa\u0163ia de a alege o slujb\u0103 nou\u0103, responden\u0163ii au fost ruga\u0163i s\u0103 aleag\u0103 cinci atribute care conteaz\u0103 cel mai mult pentru acel post. Exper\u0163ii Daedalus au creat astfel portretul slujbei ideale, asa cum este ea v\u0103zut\u0103 de locuitorii din \u0163\u0103rile analizate.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,511],"tags":[32749,11128,19294,7853],"class_list":["post-102921","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-afaceri","tag-analizare","tag-post","tag-regiune","tag-studiu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/102921","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=102921"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/102921\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=102921"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=102921"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=102921"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}