Blog

Ziarul Financiar
examineaza felul cum a reusit Vantu sa-i convinga pe bancheri si
politicieni sa lucreze pentru si cu el, enumerand lunga lista
de finantisti care i-au acceptat ofertele de-a lungul anilor si
i-au sustinut ascensiunea. Aflat in insolventa, lantul de librarii
Diverta renunta la 20% din suprafata comerciala si va inchide 12
librarii, intre care si magazinul din Bd. Magheru din Bucuresti,
proiectat in 2008 sa devina unitatea cu cel mai mare rulaj din
toata reteaua.

La targul imobiliar tIMOn din Bucuresti,
locuintele construite in intervalul 2008-2010 au aceleasi preturi
ca si cele din anii ’60-’70, adica intre 1.000-1.200 euro/mp,
fenomen atribuit proprietarilor de locuinte vechi, care refuza sa
ieftineasca, remarca Evenimentul Zilei. Transelectrica se
orienteaza catre investitii verzi: in urmatorii 5-6 ani va construi
8 statii de transformare si a liniilor electrice care vor conecta
la sistem o capacitate de pana la 4.000 MW instalati in centrale
eoliene din Dobrogea.

Romania este atractiva pentru afaceri si are o
performanta sociala medie, insa la capitolele care tin de decizia
politica suntem la coada, potrivit clasamentului competitivitatii publicat de
Forumul Economic Mondial si citat de Romania Libera, unde
tara noastra ocupa locul 67 din 139, in scadere cu trei locuri fata
de anul trecut. Guvernul a promis FMI ca va introduce un sistem
prin care salariile bugetarilor vor fi corelate cu cele din privat
si vor fi legate de responsabilitatile angajatului si de
calificare.

Adevarul sustine ca marile companii de stat capuseaza pensiile: datoriile
intreprinderilor-mamut la bugetul asigurarilor sociale se ridicau,
la 30 iunie, la aproape un miliard de euro, in conditiile in care
deficitul total se apropie de trei miliarde de euro. Agentiile de
turism au lansat deja ofensiva ofertelor de Anul Nou, oferind chiar
reduceri de peste 20% pentru cei care contracteaza inca din
septembrie sau octombrie pachete de Revelion.

Cea mai mare pondere in evaluarea unui candidat la ocuparea unui loc de
munca (81,9%) o are experienta, insa angajatorii acorda o mare
importanta si criteriul “atitudine”, a carui pondere a fost
evaluata la 47% de catre 200 de directori care au participant la
sondajul HR Club, preluat de Gandul. “Sper ca vom vedea
companii romanesti interesate sa investeasca in Regatul Unit” a
fost unul dintre cele mai surprinzatoare mesaje cu care a venit
noul ambasador britanic la Bucuresti, Martin Harris.