BusinessMagazin

Tag: voluntari

  • Ce avere are Şerban Nicolae, omul care ar putea să fie următorul preşedinte al României

    Potrivit declaraţiei de avere depusă pe 13 iunie 2018, Şerban Nicolae deţine, alături de soţia sa, un teren intravilan de 550 de metri pătraţi în Voluntari, precum şi o casă de locuit cu o suprafaţă de aproximativ 381 metri pătraţi.
     
    Şerban Nicolae a declarat şi un automobil Citroen din 2011, precum şi bijuterii sau obiecte de artă şi cult în valoare totală de aproximativ 25.000 de euro.
     
    Senatorul PSD a declarat şi mai multe împrumuturi acordate în nume personal, care ating o valoare totală de aproximativ 350.000 de lei şi 13.500 de euro. Pe de altă parte, Nicolae are şi datorii de 243.500 de euro, respectiv 217.570 de lei.
     
    În funcţia de senator, Şerban Nicolae a încasat o indemnizaţie anuală de 111.420 de lei. El a mai obţinut 1.674 de lei ca onorariu din partea TEMPUS Grup SPRL, 3.300 de lei în urma cesiunii unor părţi sociale deţinute, precum şi 25.000 de lei ca restituire fond campanie din partea Autorităţii Electorale Permanente.
     

  • Florentin Pandele, primarul oraşului Voluntari: Îmi anunţ candidatura la preşedinţia României

    „Astăzi (joi, n.r) m-am hotărât, e Brâul Maicii Domnului în Voluntari, nu am făcut niciun plan (…) îmi anunţ candidatura la preşedinţia României ca independent. Voi candidat independent. (…) Sunt primar de 19 ani. Am luat parte la nenumărate campanii. (…) Gabi (Gabriela Firea, primarul general. n.r) a spus de nenumărate ori că nu va candida. Candidez din partea mea, ca tată al copiilor mei, îmi doresc să trăiască într-o ţară liberă, nu într-o ţară care este instaurată teroarea”, a declarat Florentin Pandele, la RomâniaTv.

    Fostul lider PSD Liviu Dragnea a declarat, duminică, faptul că PSD trebuie să îşi desemneze un potenţial candidat la prezidenţiale şi trebuie făcută analiza dacă de la PSD sau ALDE va fi candidatul, mergând pe variantele Gabriela Firea şi Călin Popescu Tăriceanu.

    În replică, Gabriela Firea a spus, ulterior, că nu doreşte să candideze la preşedinţie.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Aici veţi fi ascultaţi

    Astfel a apărut proiectul Sidewalk Talk (discuţie pe trotuar) la San Francisco, unde Ruble şi un grup de voluntari s-au instalat pe trotuare în diverse părţi ale oraşului alături de scaune goale cu cartonaşe invitând străinii să ia loc şi să stea de vorbă.

    Lansat în 2015, proiectul a crescut între timp, ajungând la mai bine de 4.000 de voluntari în 40 de oraşe, care au ascultat ce au avut de zis peste 12.000 de oameni. Voluntarii nu sunt toţi psihoterapeuţi şi nici nu oferă şedinţe de psihoterapie, ci doar conversează cu doritorii, care pot afla din timp unde se organizează ascultatul. 

  • Cele mai responsabile companii din România: Coca-Cola HBC – Ziua Voluntarilor Mici

    Motivaţie

    În 2015, având drept partener ONG-ul Tăşuleasa Social, Coca-Cola HBC a dezvoltat proiectul Ziua Bună! Ziua Voluntarilor Mici – un proiect care vrea să ajute comunitatea să înţeleagă importanţa îngrijirii mediului de la o vârstă timpurie. Obiectivele acestui proiect au fost: informarea comunităţilor cu privire la impactul negativ pe care îl au deşeurile de plastic atunci când nu sunt reciclate; promovarea activităţilor voluntare în zonele rurale prin încurajarea participării elevilor, dar şi a profesorilor, părinţilor şi autorităţilor locale, determinarea elevilor participanţi de a deveni mai responsabili în relaţia cu mediul şi de a-şi influenţa şi familiile în acest sens, precum şi crearea unei asocieri între companie şi platforma acesteia de sustenabilitate – După Noi – cu iniţiative de sustenabilitate de succes.

    Descrierea proiectului

    Pentru a încuraja copiii să colecteze deşeuri de plastic, caravana de informare a vizitat 174 de şcoli în 5 judeţe, unde 6 echipe de voluntari de la Tăşuleasa Social le-au povestit elevilor despre importanţa colectării selective a plasticului. Împreună cu invitaţia de a colecta deşeuri plastice, elevii au primit saci în care să strângă plasticul şi au primit îndrumare cu privire la metodele corecte de colectare a acestuia. Toţi copiii implicaţi în proiect au separat propriile deşeuri de acasă, pe durata vacanţei de Paşte.

    După zece zile, plasticul adunat de elevii din fiecare judeţ a fost strâns în dimineaţa zilei de 14 aprilie în curţile şcolilor. 30 de camioane au avut rute prestabilite, astfel încât să treacă pe la fiecare şcoală, unde, cu ajutorul voluntarilor şi al elevilor, sacii au fost urcaţi în camioane. Printr-un efort colectiv la care au participat toţi partenerii şi voluntarii, cele 30 de camioane au fost descărcate în câteva ore.

    Rezultate

    Caravana de informare a ajuns în 131 şcoli din 5 judeţe, dublu faţă de obiectivul stabilit, iar numărul de şcoli participante la proiect a ajuns la 174; 23.000 de elevi şi profesori au colectat peste 50 de tone de deşeuri plastic din gospodăriile şi şcolile lor, în peste 30.000 de saci; 30 de camioane au călătorit peste 4.000 km pentru a prelua sacii plini de deşeuri plastice, care au fost mai apoi transportaţi la centrul de reciclare; 150 de voluntari de la Tăşuleasa Social, împreună cu autorităţi, parteneri şi influenceri au participat la strângerea pungilor şi descărcarea lor din camioane. Proiectul a înregistrat 23.000 de participanţi direcţi la proiect, reuşind să aibă impact asupra a circa 50% din cele 810.500 de gospodării din cele cinci judeţe implicate.

    Cifră de afaceri netă în anul 2017
    >2,2 mld. lei

    Număr de angajaţi
    1.500

    Intervalul de implementare a proiectului
    2015-2018

  • Cel mai bun job. Eşti plătit cu 18.500 de dolari şi tot ce trebuie să faci este să stai în pat şi să te uiţi la filme

    Acest proiect are scopul de a analiza modul în care gravitaţia artificială afectează corpul uman. Toate activităţile pe care le vor desfăşura participanţii la studi, inclusiv mersul la toaletă, va trebui să fie făcut într-o poziţie orizontală.

    Experţii în spaţiu de la agenţiile spaţiale NASA şi ESA îi vor studia non-stop, în încercarea de a înţelege modul în care astronauţii pot fi afectaţi de şederea prelungită în spaţiu, pierderea masei musculare fiind principala îngrijorare.

    20 de voluntari vor fi supuşi celor 60 de zile de odihnă permanentă în Köln şi toţi participanţii vor vorbi în limba germană. Singura cerinţă este ca aceştia să aibă vârste cuprinse între 24 şi 55 de ani şi să fie sănătoşi. Ei vor fi aşezaţi într-o poziţie cu un grad uşor de înclinaţie, cu picioarele ridicate deasupra capului şi a corpului, pentru a reduce agregarea sângelui în extremităţile corpului. Acest lucru este de aşteptat să imite efectele de a fi în spaţiu şi poate duce la amorţeală şi pierderea masei musculare. Totuşi, participanţilor li se vor oferi materiale ample de divertisment şi lectură în perioada în care vor fi testaţi. De asemenea, aceştia au posibilitatea să înceapă şi câteva cursuri online.

    Principalele probleme care apar în cazul misiunilor spaţiale sunt cele cauzate de greutate, radiaţii cosmice, izolare şi restricţii spaţiale. „Utilizarea gravitaţiei artificiale ar putea fi cea mai bună soluţie pentru protecţia sănătăţii celor care participă la misiunile spaţiale de lungă durată”, a spus dr. Edwin Mulder, de la Institutul de Medicină Aerospaţială DLR.

    Jumătate dintre participanţi vor fi supuşi unor tratamente asemănătoare cu cele ale unei camere de „gravitaţie artificială”. Acestea vor fi rotite într-o centrifugă la 30 de rotaţii pe minut, sperând că vor forţa astfel sângele să se întoarcă în extremităţile corpului. Specialiştii intenţionează să compare şi cele două grupuri, cel care va fi supus centrifugării, dar şi celălalt, pentru a găsi soluţia optimă pentru viitoarele misiuni.

    Înainte de testare voluntarii vor trece printr-o perioadă de pregătire de cinci zile, iar după încheierea testului aceştia trebuie să îşi rezerve alte două săptămâni pentru reacomodarea la condiţiile obişnuite.

  • Traian Băsescu, despre Gabriela Firea: Ţoapa de Voluntari a vrut să fure gloria Simonei Halep

    “Arena Naţională! Înfăşurată în tricolor, Ţoapa de Voluntari, a vrut să fure ceva din gloria Simonei Halep. Mii de bucureşteni au tratat Ţoapa aşa cum merita, fluierături infinite pe Arena Naţională”, a scris Traian Băsescu pe pagina sa de Facebook.

    Simona Halep a prezentat, luni după-amiază, trofeul de la Roland-Garros pe Arena Naţională, în aplauzele a zeci de mii de persoane, imnul naţional fiind cântat de Marcel Pavel şi Monica Anghel, dar primarul general al Bucureştiului, Gabriela Firea, a fost huiduită.

    În momentul în care Primarul Capitalei, Gabriela Firea, şi-a început discursul prin care i-a făcut loc pe scenă Simonei Halep, mii de oameni au huiduit-o la unison. Gabriela Firea şi-a dat seama că nu trebuie să prelungească momentul: “Bun venit, Simona Halep! Te rog să primeşti din sufletul nostru cheia oraşului Bucureşti şi această plachetă ovaţională. Îţi mulţumim pentru tot ce ai făcut!”, au fost cuvintele politicianului, urmate de prima reacţie a Simonei.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Ministerul Apărării prelungeşte procesul de recrutare şi selecţie a rezerviştilor voluntari

    Procesul de recrutare a rezerviştilor voluntari se desfăşoară în baza Legii nr. 270/ 2015 privind Statutul rezerviştilor voluntari şi a Normelor metodologice de aplicare a acesteia.

    “M.Ap.N. a iniţiat un proiect de lege pentru completarea respectivului act normativ, document aflat în dezbatere publică pe site-ul instituţiei militare, în vederea creşterii atractivităţii serviciului militar în calitate de rezervist voluntar”, se arată într-un comunicat de presă al Ministerului Apărării Naţionale, remis luni MEDIAFAX.

    Pentru înscrierea în procesul de recrutare şi selecţie, cei interesaţi se pot adresa centrelor militare judeţene sau de sector pe a căror rază îşi au domiciliul.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Ministerul Apărării face recrutări masive. Cum poţi aplica pentru unul din cele 2.000 posturi vacante

    Procesul de recrutare a rezerviştilor voluntari ai Armatei României va continua până la 20 octombrie cu activităţile de selecţionare a candidaţilor care doresc să încadreze funcţii de soldaţi şi gradaţi rezervişti voluntari.

    Sunt disponibile aproximativ 2.000 de posturi pentru gradaţi şi soldaţi rezervişti voluntari.

    Procedurile de recrutare se desfăşoară în baza Legii nr. 270/2015 privind Statutul rezerviştilor voluntari şi a Normelor metodologice de aplicare a acesteia, aprobate cu Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M. 25/2017.

    Pentru înscrierea în procesul de recrutare şi selecţie, candidaţii se vor prezenta la sediul centrului militar judeţean sau de sector pe a cărui rază de responsabilitate îşi au domiciliul pentru a completa o cerere, având asupra lor următoarele documente, potrivit unui comunicat al MAPN:

    a) actul de identitate, în original şi în copie;

    b) certificatul de cazier judiciar, eliberat cu maxim şase luni înainte de data depunerii;

    c) acte de studii şi/sau alte documente care atestă alte competenţe dobândite în viaţa civilă, în original şi în copie;

    d) permisul de conducere, în original şi în copie, dacă este cazul, pentru candidaţii fără pregătire militară, dacă îndeplinirea atribuţiilor postului pentru care candidează presupune conducerea tehnicii specifice;

    e) livretul militar, în original şi în copie, dacă este cazul, numai pentru cei care deţin calitatea de rezervist.

    La prezentarea la centrul militar, candidaţii vor fi informaţi cu privire la etapele pe care le presupune procesul de recrutare şi selecţie a rezerviştilor voluntari, respectiv unitatea militară în care urmează să susţină probele de selecţie, unitatea sanitară militară unde urmează să susţină examinarea medicală, unitatea militară/centrul de instruire în care urmează să execute programul de instruire iniţială (dacă este cazul).

    De asemenea, candidaţii fără pregătire militară vor fi consiliaţi în ceea ce priveşte exprimarea opţiunilor, în sensul orientării către armele/serviciile şi specialităţile militare pentru care aceştia prezintă aptitudini.

    Pentru alte detalii, cei interesaţi se pot adresa centrelor militare judeţene sau de sector. Adresele poştale şi datele de contact ale centrelor sunt disponibile pe pagina de internet dedicată recrutării, VEZI AICI

  • Ministerul Apărării face recrutări masive. Cum poţi aplica pentru unul din cele 2.000 posturi vacante

    Procesul de recrutare a rezerviştilor voluntari ai Armatei României va continua până la 20 octombrie cu activităţile de selecţionare a candidaţilor care doresc să încadreze funcţii de soldaţi şi gradaţi rezervişti voluntari.

    Sunt disponibile aproximativ 2.000 de posturi pentru gradaţi şi soldaţi rezervişti voluntari.

    Procedurile de recrutare se desfăşoară în baza Legii nr. 270/2015 privind Statutul rezerviştilor voluntari şi a Normelor metodologice de aplicare a acesteia, aprobate cu Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M. 25/2017.

    Pentru înscrierea în procesul de recrutare şi selecţie, candidaţii se vor prezenta la sediul centrului militar judeţean sau de sector pe a cărui rază de responsabilitate îşi au domiciliul pentru a completa o cerere, având asupra lor următoarele documente, potrivit unui comunicat al MAPN:

    a) actul de identitate, în original şi în copie;

    b) certificatul de cazier judiciar, eliberat cu maxim şase luni înainte de data depunerii;

    c) acte de studii şi/sau alte documente care atestă alte competenţe dobândite în viaţa civilă, în original şi în copie;

    d) permisul de conducere, în original şi în copie, dacă este cazul, pentru candidaţii fără pregătire militară, dacă îndeplinirea atribuţiilor postului pentru care candidează presupune conducerea tehnicii specifice;

    e) livretul militar, în original şi în copie, dacă este cazul, numai pentru cei care deţin calitatea de rezervist.

    La prezentarea la centrul militar, candidaţii vor fi informaţi cu privire la etapele pe care le presupune procesul de recrutare şi selecţie a rezerviştilor voluntari, respectiv unitatea militară în care urmează să susţină probele de selecţie, unitatea sanitară militară unde urmează să susţină examinarea medicală, unitatea militară/centrul de instruire în care urmează să execute programul de instruire iniţială (dacă este cazul).

    De asemenea, candidaţii fără pregătire militară vor fi consiliaţi în ceea ce priveşte exprimarea opţiunilor, în sensul orientării către armele/serviciile şi specialităţile militare pentru care aceştia prezintă aptitudini.

    Pentru alte detalii, cei interesaţi se pot adresa centrelor militare judeţene sau de sector. Adresele poştale şi datele de contact ale centrelor sunt disponibile pe pagina de internet dedicată recrutării, VEZI AICI

  • Povestea singurului ziar românesc care a apărut în Siberia, cu 100 de ani în urmă

    Gazeta Transilvaniei şi-a încetat apariţia odată cu retragerea armatei române din zona Braşovului, în toamna anului 1916, iar redactorii publicaţiei s-au stabilit iniţial în Bucureşti, apoi la Iaşi. În iunie 1917, după sosirea primului detaşament de ofiţeri, gradaţi şi soldaţi voluntari din Kiev la Iaşi, Voicu Niţescu, directorul Gazetei Transilvaniei, şi Victor Branişte au plecat în Rusia, spre Siberia, ca propagandişti ai comisiei de recrutare a Guvernului român de la Iaşi, pentru aducerea de voluntari din prizonierii aflaţi în lagărele ruseşti.

    Activitatea comisiei a fost oprită de izbucnirea revoluţiei în Rusia, o parte din membrii acesteia reuşind să se întoarcă în Moldova, după multe peripeţii în partea europeană a Rusiei, în timp ce alţi membri, a căror retragere a fost tăiată, au luat drumul spre Siberia, alături de ei mergând şi un grup de voluntari şi foşti prizonieri care nu au reuşit să treacă în Moldova.

    Citeşte continuarea pe www.mediafax.ro