Parinte al notiunii moderne de management, Peter Ferdinand Drucker face parte din acea rara categorie de autori al caror nume nu mai apare pe coperta separat de titlul cartii. El este in titlu. Aceasta e si situatia volumului Peter Drucker on the Profession of Management.
Peter Drucker (n. 1909, la Viena) s-a stins din viata anul trecut, in noiembrie. In cei 96 de ani pe care i-a trait atat de rodnic, a scris 31 de carti, a fost consultant pe probleme de business pentru numeroase companii importante, editorialist la The Wall Street Journal, colaborator asiduu la Harvard Business Review, profesor de management la Universitatea din New York si, in ultima perioada a vietii, la Universitatea din Claremont, California.
Prima sa carte de impact, datand din 1940, este rezultatul unui political audit pe care i l-a comandat Donaldson Brown, vicepresedintele companiei General Motors. Volumul, intitulat The Concept of Corporation, este rezultatul unei investigatii la fata locului, operata cu lentile sociologice si care coaguleaza o idee astazi banala, dar care atunci a facut epoca: intreprinderea de mari dimensiuni devenise cea mai importanta institutie a societatii industriale.
Explicand, accesibil, felul in care aceste institutii functioneaza, dar si care sunt prejudecatile cele mai nocive cu care se confrunta gestionarea lor, Drucker nu doar a popularizat structura multidivizionara a GM, ci a si starnit polemici aprinse, a incitat autori diversi sa-i dea replica in articole sau carti si, inainte de orice, a delimitat problematica activitatii de management si rolul ei in societatea moderna, sugerand ca cele trei sarcini majore ale unei companii sunt: crearea de profit, satisfacerea angajatilor si responsabilitatea sociala. Idei care, asa cum am mai spus, par a tine astazi de locul comun.
Drucker a fost intotdeauna insa cu un pas inaintea vremii sale, iar previziunile sale (cu exceptia, poate, a celebrei morti a omului economic) s-au adeverit matematic. Constituita ca o culegere din cele mai bune si mai relevante astazi studii ale autorului, cartea de fata este ia in doua sectiuni: prima este dedicata activitatii de baza a managerilor (Raspunderile managerului), iar cea de-a doua, intitulata Lumea directorului, trateaza problemele speciale ale managementului intr-o economie bazata pe cunoastere.
In chip de cadru, nu doar decorativ ci si esential pentru intelegerea anvergurii ganditorului, un interviu final pe tema Directorului epocii postcapitaliste si o prefata care puncteaza, ca intr-un testament vizionar, problemele cu care se va confrunta societatea umana in urmatoarele decenii: Viitorul care s-a petrecut deja. Ideea sa, aparent prezumptioasa, este ca evenimentele care vor produce mutatii au avut deja loc, iar noua nu ne ramane decat sa le identificam efectele.
Peter Drucker, Despre profesia de manager,
Editura Meteor Press, Bucuresti, 2006