BusinessMagazin

Tag: Vaslui

  • Tânăra din Bârlad care şi-a investit toate economiile într-o carte

    „Am plecat de la o convingere personală: fericirea începe cu mine, deci doar învăţând să mă iubesc pe mine voi reuşi să-i iubesc pe cei din jur şi implicit viaţa. Plecând de la a explica modul în care funcţionează iubirea în relaţia bărbat – femeie, am creat ebookul «Iubirea celor singuri», o carte cu viziunea iubirii”, spune Oana Rotaru.

    Ebookul este o extensie a blogului personal al tinerei, unde abordează de asemenea subiecte legate de dezvoltare personală. Proiectul cărţii electronice s-a născut în 2018, iar lansarea a avut loc în 2019.

    „Investiţiile au fost la nivelul timpului personal, resursă pe care o consider având rolul cel mai valoros, dar şi implicit prin site, imaginea produsului şi campania de promovare. Am investit o parte din banii economisiţi lucrând ca florist pe timpul verii – 800 de euro”, mai spune Oana Rotaru.

    În 2020, ea vrea să lanseze şi un audiobook, dar şi un program pe platforma online care să introducă publicul în sfera autocunoaşterii. Cea mai mare parte a cititorilor cărţii electronice sunt femei.

    „Targetul îl reprezintă persoanele cu vârste cuprinse între 18 şi 30 de ani, 60% este format din public feminin. În esenţă, cei care au avut deja contact cu blogul sunt şi cumpărătorii ebookului. Ideea de bază pentru care doresc să citească ceea ce scriu este dorinţa de a înţelege un sentiment pe care cu toţii îl trăim, dar dintr-o perspectivă diferită, a generaţiei tinere.”

    Ebookul cu titlul „Iubirea celor singuri” costă 5,99 euro şi se cumpără direct de pe site-ul Oanei Rotaru.

    Autoarea cărţii s-a implicat, de-a lungul timpului, în diverse proiecte şi iniţiative pentru dezvoltarea personală, a tinerilor sau ajutorarea familiilor cu potenţial scăzut de a susţine educaţia copiilor. Vreme de patru ani, începând din 2015, Oana Rotaru a lucrat pentru Mireasa Group Bârlad, un business în organizarea de nunţi.

    Izvorul ideilor de business nu seacă niciodată, iar asta o demonstrează atât noile, cât şi vechile generaţii de antreprenori. Ziarul Financiar a pornit în căutare de idei proaspete de afaceri, într-un proiect susţinut de Banca Transilvania, menit să pună în lumină spiritul antreprenorial al României de astăzi. Găsiţi mai jos o selecţie de businessuri pornite de la zero şi mai multe proiecte similare pe platforma www.zf.ro/afaceri-de-la-zero.

    ZF şi Banca Transilvania au lansat PROIECTUL AFACERI DE LA ZERO, o platformă dedicată micilor antreprenori, firmelor care au creat peste 1,7 milioane de locuri de muncă. Fiecare afacere de la zero este o poveste despre ambiţie, curaj şi determinare. Poveştile micilor antreprenori vor fi publicate în ZF şi pe platforma zf.ro/afaceri-de-la-zero. În România sunt peste 500.000 de microîntreprinderi şi firme mici, unde lucrează 1,7 milioane de salariaţi, companii cu afaceri anuale de 70-80 mld. euro.

    Intraţi pe platforma www.zf.ro/afaceri-de-la-zero şi descoperiţi universul de companii create de micii antreprenori.

    Chic Bijoux – producţie de bijuterii (Cluj-Napoca)
    Fondatori: Ioana Susan, Sorin Buiac
    Investiţie iniţială: 20.000 de euro
    Cifră de afaceri estimată pentru 2020: 650.000 de euro
    Prezenţă: online
    Afaceri de la zero
    Dezvoltare personală prin tehnologie 

    Wild Thing – organizare de excursii (Bucureşti)
    Fondatori: Paul Călin, Silviu Dragomir, Monica Călin
    Investiţie iniţială: 20.000 de euro
    Cifră de afaceri în 2018: 50.000 de euro
    Prezenţă: excursiile sunt organizate în România şi în străinătate

    Creative Pill – creaţie de design pentru produse tehnologice (Bucureşti)
    Fondatori: Vlad şi Dragoş Iorgulescu
    Investiţie iniţială: 3.000 de euro
    Cifră de afaceri în 2018: 500.000 de lei (109.000 euro)
    Prezenţă: în România şi în străinătate

    Fala Português – cursuri de limbă portugheză (Bucureşti)
    Fondator: Cristina Niţu
    Investiţie iniţială: 1.000 de euro
    Cifră de afaceri în 2018: 18.000 de euro
    Prezenţă: Bucureşti (la Institutul Cervantes)

    Toppik – distribuţie de produse cosmetice pentru persoanele cu probleme de cădere a părului
    (Cluj-Napoca)
    Fondator: Ioan-Adrian Danciu
    Investiţie iniţială: 2.000 de euro
    Cifră de afaceri în 2018: 100.000 de euro
    Prezenţă: online

  • Amendă de 1.500 lei pe reprezentantul unui partid care a filmat în secţia de votare

    Reprezentantul USR dintr-o secţie de votare din Vaslui a fost amendat cu 1.500 de lei, după ce a filmat în secţie, iar când i s-a atras atenţia a devenit recalcitrant. A fost nevoie de intervenţia unui echipaj de poliţie. 

    Incidentul a avut loc în jurul orelor prânzului, la secţia de votare din localitatea Buneşti, judeţul Vaslui.

    Potrivit unor surse locale, reprezentantul USR ar fi filmat în interiorul secţiei de vot, ignorând solicitările preşedintelui de a înceta şi de a se ocupa de alte îndatoriri.

    Când a fost atenţionat, acesta a devenit recalcitrant şi a fost nevoie de intervenţia unui echipaj de poliţie.

    Bărbatul a fost amendat contravenţional cu 1.500 de lei.

    „Biroul Elecotral Judeţean Vaslui a luat act de procesul verbal din secţia de votare de la Buneşti, prin care a fost sancţionat acel membru şi automat, conform legii, el îşi pierde calitatea de membru în acea secţie”, a declarat pentru MEDIAFAX purtătorul de cuvânt al BEJ Vaslui, Cristian Lapa.

    Tot în Vaslui, la secţia din localitatea Fundu Văii, a fost nevoie de intervenţia echipajelor medicale, după ce locţiitorul secţiei s-a simţit rău şi a fost chemată Ambulanţa. Bărbatul este cunoscut cu afecţiuni cardiace şi a refuzat internarea, rămânând la secţia de votare. Un alt membru al aceleiaşi secţii a fost transportat la spital după ce a făcut o criză de epilepsie şi urmează să fie înlocuit de către Biroul Electoral Judeţean.

  • Acuzaţii grave: Anchetă la Ambulanţa Vaslui, unde un medic este acuzat că nu resuscitează pacienţii

    Un medic d ela Ambulanţa Vaslui este acuzat de colegii săi că ar fi părăsit echipajul în timp ce transporta un pacient de la Bârlad la Iaşi, că nu se prezintă la timp la serviciu, dar şi că uneori nu resucitează pacienţi aflaţi în stop cardio-respirator. Reprezentanţii sindicatului Serviciului Judeţean de Vaslui au făcut o sesizare către conducerea instiuţiei şi către corpul de control al DSU. Raportul DSU a fost înaintat Comisiei de Disciplină, ce urmează să stabilească modul în care va fi medicul sancţionat pentru faptele sale.

    „Noi am făcut o sesizare unităţii cu unele probleme. După, a fost sesizat şi Corpul de Control al DSU, al domnului Raed Arafat, care a fost la Vaslui, au stat câteva ore, au verificat nişte fişe, unele înregistrări de pe la dispecerat”, a declarat, pentru corespondentul MEDIAFAX, Leonte Condurache, liderul de sindicat al Serviciului Judeţean de Ambulanţă Vaslui.

    În sesizarea depusă conducerii Serviciului Judeţean de Ambulanţă Vaslui sunt prezentate mai multe situaţii în care medicul nu şi-ar fi îndeplinit sarcinile de serviciu.

    Potrivit documentului, în 9 aprilie, Serviciul Judeţean de Ambulanţă Vaslui a fost solicitat pentru transferul unui pacient de la CPU Bârlad la Spitalul Sfântul Spiridon din Iaşi, avându-l ca şef de echipaj pe medicul aizat, însă acesta ar fi părăsit echipajul în timpul transportului pentru a merge cu o altă maşină până la Vaslui, iar acolo şi-a sunat un coleg să îl schimbe.

    „Transferul pacientului s-a efectuat în echipaj complet până la ieşirea din oraşul Bârlad. În staţia peco echipajul a oprit pentru ca doctorul să-şi preia maşina cu inscripţia unui serviciu privat de ambulanţă, adusă acolo de către un voluntar. Astfel, transferul pacientului de la ieşirea din oraşul Bârlad până la intrarea în oraşul Vaslui s-a efectuat fără prezenţa medicului”, se arată în sesizare.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • USR PLUS a câştigat alegerile europarlamentare în oraşul Vaslui, fieful lui Gheorghe Buzatu

    Preşedintele USR Vaslui, deputatul Mihai Botez, a declarat, luni, corespondentului MEDIAFAX, că rezultatul votului de la europarlamentare ar trebui să îi facă pe cei de la PSD să înţeleagă că trebuie să se schimbe.

    „Este extraordinară această victorie în faţa PSD, mai ales în municipiul Vaslui, reşedinţă de judeţ, care m-a entuziasmat. Cred că cei de la PSD au înţeles acum că nu fac ceea ce trebuie şi că ori se schimbă, ori pleacă acasă. Mă bucură şi mă onorează rezultatul pe care l-a obţinut Alianţa 2020 USR PLUS la aceste alegeri şi cred că este un semnal că cetăţenii au speranţă şi îşi pun bazele în noi. Alianţa 2020 USR PLUS a obţinut cele mai multe voturi în cele mai mari oraşe din judeţul Vaslui, şi anume Bârlad şi Vaslui”, a spus Botez.

    Acesta consideră că în campania pentru europarlamentare, USR PLUS a prezentat în oferta electorală oameni tineri şi competenţi, aspect care a contat foarte mult pentru electorat.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • VREMEA face ravagii: Peste 2.000 de consumatori din Bacău, fără curent electric în urma ploilor/ Drumuri şi zeci de case inundate în Vaslui/ Cetăţenii au primit mesaje prin Ro-Alert

    Reprezentanţii Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă Bacău au anunţat, marţi dimineaţă, că, potrivit DelGaz Grid, patru localităţi sunt afectate total de lipsa energiei electrice (Helegiu, Deleni, Drăgugeşti, Bălăneasa), iar o localitate este afectată parţial (Livezi).

    În total, este vorba despre 2.423 de consumatori care au rămas fără curent electric în urma ploilor torenţiale.

    În judeţul Vaslui, râul Bart a inundat, în localitatea Băceşti, 15 locuinţe şi 26 de curţi, dar şi DN 15 D şi DJ 195 A, unde circulaţia este îngreunată, potrivit reprezentanţilor Prefecturii Vaslui.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Culmea tupeului : Un vasluian care locuieste într-o casă pusă la dispoziţie de Primărie cazurilor sociale, a sunat la 112 pentru a cere să îi fie curăţată zăpada din faţa porţii, deoarece nu poate ieşi cu maşina

    Reprezentanţii ISU Vaslui au declarat, pentru corespondentul MEDIAFAX, că la 112 a sunat un cetăţean care locuieşte în suburbia Rediu pentru a cere să îi fie deszăpezit în faţa porţii, deoarece nu reuşeşte să iasă cu maşina din curte.
     
    „În momentul în care oraşul Vaslui era sub cod galben de ninsori, iar în municipiu zăpada ajunsese aproape la 30 de centimetri, o persoană din suburbia Rediu a muncipiului Vaslui a sunat prin 112 la ISU că nu poate ieşi din curte cu maşina. Dumnealui a spus că în ziua respectivă a trecut maşina de deszăpezit pe drumul principal, pe DN 2F, şi o parte din zăpada de pe lamă i s-a pus în poartă şi nu poate ieşi. Colegul din dispecerat l-a întrebat ce urgenţă are: dacă e bolnav, dacă e cineva bolnav acasă, dacă i-a luat foc sau alte situaţii de urgenţă”, a spus George Onofreiasa, de la ISU Vaslui.
     

  • Un copil care şi-a rupt mâna la GRĂDINIŢĂ, trimis cu taxiul la spital

    Dorina Baban, directorul Şcolii Nr. 9 din municipiul Vaslui, a declarat vineri că băieţelul şi-a rupt mâna după ce a căzut, sub privirile educatoarei, care nu a putut face nimic în acel moment.

    „Din păcate, în urmă cu două zile, copilul s-a împiedicat şi şi-a rupt mânuţa sub ochii doamnei educatoare, care nu poate fi acuzată sub nicio formă de neglijenţă, pentru că femeia era acolo, dar nu a reuşit să îi oprească acea cădere. Treaba cu taxiul este adevărată, în sensul că noi am urmat toate procedurile, am anunţat ISJ, Poliţia, Primăria, toată lumea ştie despre ce este vorba, am urmat toate procedurile. Asistenta medicală a grădiniţei a văzut copilaşul şi a zis că trebuie făcută o radiografie. Noi nu aveam de unde să ştim care este gravitatea leziunii. Am ales varianta mai rapidă şi am zis că, dacă mămica acelui copil este de acord, ca să câştigăm timp, să meargă cu un taxi, nu cu Salvarea, pentru că nu era pusă în pericol viaţa copilului în acel moment”, a spus, pentru MEDIAFAX, Dorina Baban.

    Aceasta a adăugat că mama copilului a fost chemată la unitate şi, cu acordul ei, educatoarea i-a dat 10 lei pentru a lua un taxi până la Spitalul Judeţean de Urgenţă Vaslui.

    Cititi mai multe pe www.medaifax.ro

  • Dumitru Buzatu, preşedinte PSD Vaslui: Doar un grup inconştient ar încerca demiterea lui Dragnea în afara unui moment statutar

    „Scrisoarea aceasta a devenit un fel de Scrisoarea pierdută a lui Caragiale. Mie mi se pare că a fost un punct de efervescenţă care se va reflecta şi în CEx şi în raport cu aceste puncte de vedere preşedintele partidului va trebui să facă nişte precizări exacte, iar CEx să ia hotărâri. Eu nu cred că scrisorile acestea care apar şi dispar sunt importante. Important este dacă există un grup de oameni hotărâţi să schimbe o anumită stare de lucruri. De asemenea, importantă este deschiderea preşedintelui către asemenea discuţii şi probabil, sigur, cei care îşi fac iluzia că nu e nicio problemă nu stau cu picioarele pe pământ”, a declarat, marţi, pentru MEDIAFAX, preşedintele PSD Vaslui, Dumitru Buzatu.

    Întrebat dacă există un grup de lideri PSD care vor demiterea lui Liviu Dragnea, acesta a spus că „doar un grup inconştient” ar putea să încerce acest lucru în afara cadrului statutar al partidului.

    „Întotdeauna există un grup sau o persoană care îşi doreşte schimbarea conducerii unei organizaţii. Dar noi nu funcţionăm aşa, nu se asociază doi: <Pleacă tu, că vin eu>. Nu, noi funcţionăm pe baze statutare şi este destul de complicat să credem că… Doar un grup inconştient, care acţionează inconştient, ar putea să pretindă un asemenea lucru, ştiind foarte bine care sunt prevederile statutare. Eu cred că opiniile exprimate de dna Firea şi de alţi colegi au la bază, ca motivaţie, o anumită stare difuză de nemulţumire şi din punctul acesta de vedere este nevoie de o consultare”, a precizat Buzatu, pentru MEDIAFAX.

    Cittii mai multe pe www.mediafax.ro

  • De ce a fost REFUZATĂ de cinci spitale o gravidă supraponderală din Vaslui. Motivul este incredibil şi ar putea fi subiect de FILM

    Tânăra din Bârlad s-a dus la Spitalul din Bârlad, în timpul nopţii, pentru că trebuia să nască, însă medicii şi-au declinat competenţa, dată fiind complexitatea cazului, către Maternitatea „Elena Doamna” din Iaşi, însă, spun reprezentanţii unităţii medicale din Bârlad, cazul a fost refuzat.

    „Pacienta are peste 160 kg, la o înâlţime de 1,50 m. Medicul de gardă a prezentat cazul colegilor de la Maternitatea „Elena Doamna” Iaşi, acolo unde erau transferate, de regulă, cazurile de risc, ce ne depăşesc competenţele. Transferul a fost refuzat, invocându-se faptul că maternitatea nu are o masă care să susţină greutatea unei paciente obeze. Acest lucru este unul fals. Mesele de acest gen pot susţine o persoană de până la 250 kg”, a declarat marţi, corespondentului MEDIAFAX, Adrian Gheorghiu, purtătorul de cuvânt al spitalului bârlădean.

    Acesta a adăugat că medicul de la Bârlad ar fi încercat transferul şi la Spitalul Judeţean Vaslui, şi la Maternitatea „Cuza Vodă”, din Iaşi, precum şi la spitalul din Galaţi, iar, în cele din urmă, femeia a ajuns la Bucureşti, la Spitalul Pantelimon, după câteva ore, dusă cu o ambulanţă.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Când salariile cresc şi eficienţa scade, e clar că ceva e greşit

    Faptul că bugetarii câştigă mai bine decât angajaţii din companiile private nu e ceva nou, dar decalajul a ajuns la un nivel care ridică mai multe semne de întrebare. În primul rând, cum stau lucrurile în alte ţări? Şi în Marea Britanie, spre exemplu, angajaţii din sectorul public câştigă mai mult decât cei din sectorul privat, dar diferenţa este de 7-8%. În Statele Unite, cei de la privat câştigă ceva mai bine, însă diferenţa e nesemnificativă (sub 1%).

    Bazându-mă pe exemplele de mai sus, aş spune că e o practică normală ca bugetarii să câştige mai bine decât cei de la privat. Şi asta pentru că bugetarii trebuie să faciliteze buna funcţionare a unui sistem bazat pe competitivitate şi care presupune luarea în calcul a performanţelor unei companii la momentul în care se propune grila de salarizare.

    Sună bine, cel puţin la nivel teoretic; problema e că în România teoria nu se prea transformă în practică.

    Mai crede cineva că angajaţii unei instituţii de forţă, ca ANAF, fac toate demersurile pentru ca mediul privat să funcţioneze aşa cum ar trebui? Sau că cei de la Finanţe încearcă să îmbunătăţească actele normative pentru a înlesni munca departamentelor financiare?

    Într-un stat care se poate lăuda cu performanţe economice, aşa cum sunt cele din exemplele de mai sus, mi se pare firesc ca angajaţii din sectorul public să câştige bine, chiar foarte bine. Dar într-un stat în care inflaţia doboară record după record? Într-un stat în care sistemul medical este printre cele mai slabe din Europa? Într-un stat în care Codul fiscal a suferit aproape 300 de modificări anul trecut?

    Veţi spune că vinovaţii sunt doar câţiva, iar deciziile discutabile ale acestora nu ar trebui să se reflecte şi asupra celor din eşaloanele inferioare. De acord, dar bugetari sunt cu toţii, iar salariile celor din primele rânduri sunt cele care ridică în mod semnificativ media.

    Şi dacă tot am abordat subiectul, haideţi să aruncăm o privire de ansamblu şi asupra sistemului de stat: din datele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici (ANFP) reiese că aproape un sfert dintre cei care muncesc în România activează în sectorul public de stat. Mai exact, în luna mai 2017, potrivit datelor Ministerului Finanţelor Publice, 1.199.145 de persoane lucrau în cadrul instituţiilor şi autorităţilor publice din România. Una din patru angajări în ultimul an a fost la stat, iar presiunea financiară este din ce în ce mai mare – mai mulţi bani pentru salarii, mai mulţi bani pentru pensii speciale şi lista poate continua.

    Merită desigur menţionat şi că judeţele cu cea mai mare pondere a bugetarilor în forţa de muncă sunt şi judeţele cu cele mai slabe performanţe economice. Potrivit unei analize a HotNews, în Vaslui unu din opt angajaţi lucrează la o instituţie de stat (datele sunt valabile pentru 2017); PIB-ul pe cap de locuitor în Vaslui se situa, anul trecut, la 45% din media naţională. Urmează alte judeţe „de vârf“ precum Botoşani, Bacău, Tulcea, Gorj sau Călăraşi, unde cel puţin unu din zece angajaţi e bugetar.

    Sistemul de stat din România este supradimensionat şi asta e principala cauză pentru lipsa de eficienţă a oamenilor care aleg să facă parte din el. Iar faptul că sistemul privat a rămas în urmă cu salariile nu e ceva ce poate fi imputat patronilor sau investitorilor, pentru că este greu să ţii pasul cu nişte măriri aruncate din pix şi care nu au niciun fel de acoperire logică; e o consecinţă a sistemului politic din România. E însă o stare de fapt care nu va ţine la nesfârşit, pentru că economia merge înainte prin competitivitate, nu prin creşterea artificială a puterii de consum pentru o singură categorie socială.