BusinessMagazin

Tag: UBS

  • Investitorii sunt furioşi: Profiturile uneia dintre cele mai mari bănci din lume se prăbuşeşte

    Creditorul elveţian UBS a înregistrat o scădere de 16% la nivelul profitului din T3 2019, în comparaţie cu aceeaşi perioadă a anului trecut, în timp ce a cunoscut o deteriorare de 59% la nivelul câştigurilor din braţul de investiţii al băncii din cauza „unui mediu plin de provocări”, potrivit CNBC.

    Profitul net atribuibil acţionarilor pentru al treilea trimestru s-a ridicat la 1,05 miliarde dolari, în comparaţie cu 1,25 miliarde dolari în aceeaşi perioadă a anului trecut.

    Astfel, veniturile operaţionale s-au ridicat la 7 miliarde de dolari, în comparaţie cu 7,5 miliarde dolari în 2018. Câştigurile pe activele tangibile au fost de 8,7%, versus 11,1% în 2018.

    UBS a mai anunţat că se aşteaptă la cheltuieli de restructurare de 100 milioane dolari în al patrulea trimestru din 2019. La fel ca şi celelalte bănci din piaţă, UBS caută moduri în care să se restructureze şi reorienteze, încât mediul cu dobânzi reduse şi chiar negative le erodează marjele de profit.

    „Mediul cu dobânzi negative persistente şi aşteptările ca stimulii monetari să continue vor afecta în mod direct câştigurile nete în comparaţie cu anul trecut. În timp ce executăm strategia, încercăm să echilibrăm investiţiile pentru a urmări creşterea, şi vrem să gestionăm activele cu eficienţă”, transmite UBS astăzi.

    Când dobânzile cresc, businessul băncilor are doar de câştigat, în contextul în care pot să crediteze investitorii la o dobândă profitabilă. Dobânzi mai scăzute restricţionează abilitatea băncii de a face profit şi pune presiune pe marjele acesteia.

    UBS a anunţat în luna august că va taxa clienţii cu 0,6% pe an pentru depozitele de peste 500.000 de euro şi cu 0,75% pentru depozitele care depăşesc nivelul de 2 milioane de franci elveţieni (1,81 mil. euro) –  cu scopul de a transfera mai departe costurile pe care le rpesupune un mediu cu dobânzi negative.

    „Întreaga industrie se confruntă cu aceeaşi provocare a dobânzilor negative, deci suntem forţaţi din păcate să transmitem mai departe o bucăţică din această durere, ceea ce înseamnă că nu trecem totul în dreptul clienţilor, dar cred că este inevitabil să facem asta şi că vom vedea şi restul industriei luând această decizie”, spune Sergio Ermotti, CEO-ul UBS pentru CNBC.

    UBS continuă să se confrunte cu probleme în braţul de investiţii şi în businessul global de wealth management. Divizia de investiţii a băncii a înregistrat un declin de 59% în T3 2019 la nivelul EBITDA.

     

     

     

  • BNR nu va putea să scadă inflaţia şi să reducă creşterea importurilor fără să majoreze dobânzile. Paul Donovan, economist UBS: Chiar dacă economia scade acesta nu este un motiv să nu creşti dobânzile

    Paul Donovan, economist principal la UBS Wealth Management, parte a gigantului elveţian UBS, spune că evoluţia economiei României depinde în principal de ceea ce se întâmplă în Europa şi în lume.
     
    Dacă Europa de Est este stabilă, atunci acest lucru reprezintă o oportunitate pentru România pentru a creşte ca în ultimii ani.
     

  • Cutremur pentru una dintre cele mai mare bănci din Elveţia. Marea Britanie aplică o amendă de peste 30 milioane euro

    Grupul bancar elveţian UBS a primit amenzi de circa 32 milioane euro de la legiuitorii din Marea Britanie pentru că a raportat eronat 136 milioane de tranzacţii în perioada 2017-2017, potrivit Bloomberg. 

    UBS nu a furnizat informaţii complete şi exacte în legătură cu 87 milioane de tranzacţii raportabile, şi a înregistrat rapoarte nenecesare pe alte 49 milioane tranzacţii, potrivit unui raport al Autorităţii de Conduită Financiară.

    „Firmele trebuie să aibă sisteme şi controale corespunzătoare pentru a identifica tranzacţiile pe care le-au intermediat, pe ce pieţe, la ce preţ, în ce volume şi pentru cine”, a transmis Mark Steward, directorul executiv al Autorităţii de Conduită Financiară pe segmentul de supravegherea pieţelor. „Dacă firmele nu îşi pot raporta tranzacţiile corespunzător, riscul fundamental este în creştere, inclusiv riscul că abuzurile de piaţă pot fi ascunse”.

    UBS a transmis că va rezolva problema.

    „Deşi nu a fost niciun impact vreodată asupra clienţilor, investitorilor sau pieţelor, banca a făcut investiţii semnificative pentru a îmbunătăţi sistemul de raportare a tranzacţiilor”, a transmis banca.

     

     

     

     

     

     

  • „Cadou” de 8 martie: Gigantul bancar UBS le-a plătit cu mai puţini bani pe femeile care au intrat în concediu de maternitate

    Odată cu 8 martie şi cu Ziua Internaţională a Femeii, CEO-ul grupului elveţian UBS, Sergio Ermotti, a ţinut un discurs legat de modalităţi prin care trebuie sporită diversitatea la locul de muncă pentru a deveni un loc mai bun.

    Câteva zile mai târziu, a ieşit la iveală informaţia conform căreia banca elveţiană a impus reducerea bonusurilor pentru o serie de angajate care au fost plecate în concediu de maternitate, potrivit Bloomberg.

    Atitudinea mediului de business de a îmbrăţişa diversitatea a fost acompaniată de valuri şi valuri de promisiuni şi statistici. Cu toate acestea, acţiunile elveţienilor arată o problema care iese în afara statisticilor.

    Şi-anume că mai multe femei angajate din cadrul grupului au fost afectate de tăieri de bonusuri după ce au născut şi au intrat în concediu de maternitate.

    Financial Times scrie că pentru angajatele din divizia de wealth management aceste reduceri au rămas permanente de mai mulţi ani deja.

    Mai mult, unele dintre acestea situaţii au fost revizuite intern de şeful diviziei de diversitate şi incluziune, însă nimic nu s-a schimbat.

    UBS a transmis o declaraţie publică unde susţine că face eforturi constante de a închide orice fel de decalaj, oriunde apare în firmă, şi le-a îndemnat pe angajatele care au fost defavorizate să contacteze departamentul de resurse umane.

    Egalitatea şi recunoaşterea egală a muncii prestate de ambele sexe ar putea părea un prim pas evident pentru cel mai mare manager de investiţii din lume – care a promis public în 2015 că vrea să ajungă la o pondere de 30% femei în roluri de management.

    În timp ce datele făcute publice până la acest moment ar putea transmite un tablou incomplet, progresul pare totuşi unul lent.

    Ponderea femeilor în poziţii de directorat sau mai sus a ajuns la 24% în UBS la finalul anului 2017, acestea fiind cele mai recente cifre publice. Astfel, se poate observa doar o evoluţie de aproape 2% în doi ani.

     

     

  • Amenda ASTRONOMICĂ primită de una dintre cele mai mari bănci din Europa

    Conform unei instanţe pariziene, banca a ajutat, în mod ilegal, clienţii francezi să ascundă miliarde de euro de Fisc, între 2004 şi 2012.

    Acuzaţiile au fost respinse de instituţia financiară, iar un avocat a declarat că banca va contesta decizia.

    La fal ca în Statele Unite în 2009 şi în Germania în 2014, UBS a acceptat amenda.

    Pe lângă cele 3,7 miliarde de euro, banca va plăti 800 de milioane de euro statului francez drept despăgubiri.

    Procurorii au susţinut că UBS a ajutat în mod sistematic clienţii să evite plata taxelor, iar spălarea sumelor provenite din fraude fiscale a fost efectuată la o scară industrială.

  • Se caută bancher: Gigantul elveţian UBS îşi caută un nou şef pentru a-l înlocui pe legendarul Sergio Ermotti

    Grupul bancar UBS este în etapa iniţială de discuţii pentru a-i găsi succesor executivului Sergio Ermotti, unul dintre cei mai longevivi CEO din sectorul bancar european, transmite preşedintele board-ului, Axel Weber, citat de Bloomberg.

    Ermotti, care este de aproape opt ani în funcţie, şi Weber sunt „în acel punct în care trebuie să începi să te gândeşti la ce urmează să faci şi la cum vei trece banca spre succesorul tău”, a declarat preşedintele board-ului pentru Bloomberg Television, confirmând pentru prima dată zvonurile conform căruia îşi schimbă executivul. „Suntem în etapa incipientă a discuţiilor”, adaugă Weber.

    UBS este în discuţii cu fostul şef al diviziei de investiţii din cadrul Bank of America, Christian Meissner, 49 ani, considerându-l potrivit pentru a prelua frâiele băncii, potrivit unor surse din apropierea conducerii. Conform aceleiaşi surse, UBS ia în calcul şi alte persoane.

    Weber a refuzat să comenteze legat de discuţiie cu Meissner.

    Meissner a plecat din Bank of America anul trecut după o dezbatere aprigă cu privire la o serie de decizii şi tranzacţii care au deteriorat portofoliul băncii.

    Grupul bancar cu originile în Zurich se pregăteşte pentru înlocuirea lui Ermotti, 58 ani, după ce în 2018 s-a confrunat cu mai multe plecări zguduitoare, printre care unul dintre executivii de top, Andrea Orcel, şi şeful diviziei de wealth-management, Juerg Zeltner.

    „Parte a ceea ce facem în businessul de zi cu zi este de a aduce cât mai multe talente în bancă, oameni buni, şi în cadrul acestui proces intervievăm chiar şi acum oameni”, a declarat Weber. „Însă încă o dată, nu vreau să confirm sau să dezic nicio discuţie cu nimeni”.

     

  • China îşi deschide economia pentru investiţii: UBS ar putea deveni prima bancă străină care îşi controlează total investiţiile în ţara lui Xi Jinping

    UBS Group este din ce în ce mai aproape să devină prima bancă străină care deţine o participaţie majoritară în sectorul operaţiunilor de banking investiţional din China, după ce doi parteneri cu care deţine businessul local au anunţat că sunt dispuşi să vândă, potrivit Reuters.

    UBS ar deţine astfel 51% din joint venture-ul din China, UBS Securities, dacă reuşeşte să achiziţioneze deţinerile partenerilor. Astfel, elveţienii ar da lumii prima bancă de investiţii care are o participaţia majoritară într-un actor din sectorul investiţional chinez.

    Acest lucru este posibil după ce guvernul Chinei a decis să deschidă sectorul cu un pachet legislativ care promite jucătorilor străini să deţină participaţii majoritare pe teritoriul ţării.

    Un purtător de cuvânt al UBS a refuzat să comenteze pentru Reuters.

    Conglomeratul din agrobusiness COFCO Group a declarat către China Beijing Equity Exchange joi că ar vinde participaţia de 14% în UBS Securities pentru cel puţin 66 de milioane de dolari.

    În cadrul unei declaraţii separate, managerul de investiţii China Guodian Capital a declarat că şi-ar vinde participaţia de 12,01% în UBS Securities pentru cel puţin 57 de milioane de dolari.

    UBS deţine în prezent 24,99% din UBS Securities, însă în luna mai a cerut aprobarea autorităţilor de supraveghere pentru a-şi majora participaţia la 51%.

     

  • Elveţienii de la UBS Group anunţă că vor concedia zeci de oameni

    UBS Group AG a anunţat că va concedia zeci de angajaţi din divizia de investiţii în încercarea de a revitaliza creşterea unităţii, potrivit Fortune.

    Stephen Freedman, care a fost numit anul trecut şeful diviziei de soluţii sustenabile de investiţii în cadrul diviziei de asset-management din SUA a elveţienilor, este unul dintre oamenii care va fi concediat, au transmis sursele din piaţă citate de Fortune.

    Michael McVicker, care a fost numit săptămâna aceasta la conducerea businessul de consultanţă din cadrul platformelor de investiţii şi a unităţilor de soluţionare, va continua să conducă acea divizie de sustenabilitate.

    Sergio Ermotti, CEO-ul, a anunţat săptămâna aceasta că UBS a început să reducă costurile în divizia de investiţii după fuziunea diviziei americane cu cea internaţională, într-o unitate de top care gestionează active de 2,4 trilioane de dolari. Martin Blessing şi Tom Naratil vor conduce acestă divizie globală.

    Banca a anunţat profituri mai mari pe al doilea trimestru pentru divizia globală de investiţii.

    Printre cei care vor părăsi banca se numără Glenn Regan, care a condus portofoliul echipei de consultanţă şi Craig Jones, care a condus divizia de conturi.

     

  • Bancherul tău digital: Gigantul elveţian UBS a realizat o clonă digitală a economistului şef, care se întâlneşte cu clienţii când acesta nu are timp

    Economistul-şef al UBS, Daniel Kalt, este o persoană foarte căutată. Prin urmare, banca elveţiană de investiţii a decis să îl cloneze, cel puţin digital. Acum, prin produsul final obţinut cu ajutorul a 120 de camere hi-definition, compania poate avea încă un Kalt care se întâlneşte virtual cu mai mulţi clienţi în acelaşi timp, fără să intre în sala de conferinţe, potrivit Fortune.

    FaceMe, experţi în inteligenţă artificială din Noua Zeelandă, au fost angajaţi pentru a crea un avatar interactiv al lui Daniel Kalt, care să se poată întâlni cu clienţii prin intermediul conferinţelor televizate.

    UBS a declarat pentru Financial Review că proiectul, numit UBS Companion, încearcă „să găsească cea mai bună combinaţie posibilă între uman şi digital”.

    Clona lui Kalt se va întâlni cu peste 100 de clienţi în sucursala băncii din Bellevue, Zurich, în viitorul apropiat. Se spune că înfăţişarea şi comportamentul acestei clone digitale sunt atât de asemănătoare cu Daniel Kalt, încât clienţii ar putea crede că privesc filmarea unui om real. Când vorbesc cu clona, clienţii primesc mesaje construite de inteligenţa artificială de la IBM, Watson, după ce aceasta a învăţat comportamentul lui Kalt. 

    Totul este controlat, potrivit Financial Review, iar clona digitală nu răspunde la întrebări la care Kalt nu a instruit-o să răspundă.

    Site-ul UBS arată că atât avatarul Kalt cât şi un alt avatar numit Fin, sunt utilizate „pentru a explora moduri de a crea un acces mai facil la expertiza UBS pentru clienţi şi pentru a testa acceptarea asistenţilor digitali în contextul investiţiilor”.

    FaceMe lucrează la avataruri interactive şi pentru alte bănci, de asemenea, printre care „Josie” pentru ASB, subsidiara Commonwealth din Noua Zeelandă.

     

  • Reduceri de personal la una dintre cele mai puternice bănci din lume

    Banca elveţiană UBS Group face reduceri de personal în cadrul braţului de asset management în timp ce îşi mută interesul spre piaţa din China în căutare de investiţii sustenabile, potrivit Reuters.

    Cea mai mică dintre diviziile UBS ar fi concediat cel puţin 100 de persoane în ultimele luni, scrie publicaţia americană Bloomberg.

    Aproape 30 dintre aceste concedieri au fost efectuate în Statele Unite, majoritatea fiind în New York.

    Unitatea de asset management avea 2.361 de angajaţi la sfârşitul lunii martie.

    „Nu comentăm asupra modificărilor pe care le facem în timp, concentrate pe aservirea nevoilor şi intereselor clienţilor noştri şi a businessului nostru”, spune un purtător de cuvânt al UBS.

    La sfârşitul anului trecut, executivul băncii, Sergio Ermotti spune că banca ar putea concedia aproximativ 30.000 de angajaţi în următorii ani din cauza evoluţiilor tehnologice din industria bancară.