BusinessMagazin

Tag: ţoiu

  • Eliminarea taxei pe boală a fost amânată până pe 12 martie

    „PSD şi PNL au decis să amâne până pe 12 martie votul în Camera Deputaţilor pentru eliminarea taxei pe boală. Acesta este termenul de raport stabilit în Biroul Permanent de PSD şi PNL pentru modificarea şi adoptarea ordonanţei date de ministrul PNL al Finanţelor. Este dovada că PSD şi PNL doar se prefac că vor să rezolve problema, dar trag de timp ca să mai încaseze 20 de milioane de euro în lunile februarie şi martie din această taxă aberantă”, potrivit unui comunicat de presă.

    „Coaliţia PSD-PNL a găsit soluţia la deficitul lor record, cea mai proastă dintre toate: vor să încaseze în continuare 500.000 de euro pe zi din taxa pe boală de la angajaţii bolnavi şi mamele care au născut. PNL, creatorul taxei, şi PSD au refuzat acum în Biroul Permanent al Camerei Deputaţilor cererea noastră de dezbatere urgentă pentru eliminare. Au blocat până pe 12 martie dezbaterea. Nu vom lăsa lucrurile aşa”, a declarat deputata USR Oana Ţoiu.

    Senatul a votat eliminarea impozitului de 10% pentru concediile medicale.

  • “Taxa pe boală”. USR cere Avocatului Poporului să atace la CCR suprataxarea concediilor medicale

    USR solicită Avocatului Poporului să sesizeze Curtea Constituţională pe ordonanţa de urgenţă prin care, de la 1 ianuarie 2024, Guvernul Ciolacu ia 10% din banii pe care îi primesc bolnavii şi mamele care de abia au născut. O cerere a fost depusă, astăzi, în acest sens, de deputaţii USR Oana Ţoiu şi

    „În calitate de Avocatul Poporului, Renate Weber trebuie să sesizeze Curtea Constituţională pe OUG 115/2023 prin care sunt incluse în categoria veniturilor la care se plăteşte CASS de 10% şi <indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, acordate în baza Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări>. Or, potrivit OUG 158/2005, concediile medicale şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate sunt a) concedii medicale şi indemnizaţii pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obişnuite sau de accidente în afara muncii, b) concedii medicale şi indemnizaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, exclusiv pentru situaţiile rezultate ca urmare a unor accidente de muncă sau boli profesionale, c) concedii medicale şi indemnizaţii pentru maternitate, d) concedii medicale şi indemnizaţii pentru îngrijirea copilului bolnav, d^1) concedii medicale şi indemnizaţii pentru îngrijirea pacientului cu afecţiuni oncologice şi e) concedii medicale şi indemnizaţii de risc maternal care se acordă persoanelor asigurate în condiţiile prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 25/2004, cu modificările şi completările ulterioare”, potrivit unui comunicat de presă.

    Oana Ţoiu, deputat USR, cere Avocatului Poporului „să oprească ordonanţa prin care Guvernul PSD-PNL a instaurat taxa pe boală”.

    „Angajaţii din România vor avea, începând cu această lună, venituri mai mici cu 10%, dacă au avut concediu medical. Inclusiv părinţii copiilor sau rudele adulţilor cu tratament oncologic, care au nevoie de îngrijire continuă”, adaugă Ţoiu.

    USR consideră că OUG-ul pentru suprataxarea concediilor medicale încalcă mai multe prevederi constituţionale, începând cu cele privind dreptul la protecţia socială.

    „Avocatul Poporului ar trebui să nu uite că este singura instituţie ce are dreptul de a sesiza CCR referitor la ordonanţe de urgenţă. Iar reţinerea contribuţiei de asigurări de sănătate din plata concediilor medicale nu are cum să fie constituţională. E ca şi cum ar reţine pensionarilor 25% din valoarea pensiei contribuţie la fondul de pensii. Este absurd”, precizează deputatul USR Cristian Seidler.

  • USR: Oprescu continuă risipa lui Budăi. Cum sunt cheltuite 81 de mil. lei din cauza incompetenţei

    Oana Ţoiu, deputat USR, afirmă că, prin prelungirea a 1.000 de posturi de funcţionari publici pentru încă un an pentru digitalizarea dosarelor de pensii, sunt cheltuite cel puţin 81 de milioane de lei: „Simona Bucura  Oprescu continuă risipa lui Budăi”.

    „Risipa la nivelul salariului mediu 2023 este de 81.000.000 de lei pe an, fără să calculăm bonuri de masă sau alte beneficii, în timp ce acelaşi guvern propune tăieri de la micile teatre de copii, muzee şi centre de seniori şi de la sport“, explică Oana Ţoiu.

    Guvernul a prelungit termenul pentru definitivarea digitalizării dosarelor de pensii până la 31 august 2024.

    „Mesajul clar către pensionarii cărora li s-a promis recalcularea în 2022 este că nu o vor vedea înainte de a li se cere iarăşi votul de PSD pentru «grija partidului pentru pensionari»“, mai spune Ţoiu.

    USR transmite că aceste 1.000 de posturi în discuţie sunt în casele teritoriale de pensii, unde ar fi trebuit ca funcţionarii să finalizeze, până în 31 decembrie 2022, digitalizarea datelor privind vechimea de muncă din dosarele de pensii, astfel încât oamenii să primească banii datoraţi de stat.

    „Aceste posturi au mai fost o dată prelungite în Parlament de PSD, un bonus uriaş pentru neîndeplinirea obiectivelor, iar noi, USR, am votat împotrivă alertând că în unele cazuri noii angajaţi la stat au început să fie plătiţi cu normă întreagă cu luni de zile înainte să primească calculator sau birou de la care să poată lucra“, mai subliniază Oana Ţoiu.

    Oana Ţoiu solicită ministrului Muncii, Simona Bucura Oprescu, publicarea raportului privind acest proiect cu 1.000 de oameni ale căror contracte se prelungesc anual nu pentru performanţa proiectului, ci pentru absenţa rezultatelor şi, mai ales, acordarea banilor cuveniţi pensionarilor. „Pensionarii rămân fără bani ca să fie prelungite încă un an 1.000 de posturi“, concluzionează deputata USR.

  • Proiect: Obligaţia obţinerii adeverinţei de la locul de muncă pentru concediu medical, eliminată

    „Angajaţii care au nevoie de concediu medical îl vor obţine mai uşor, în mai puţini paşi administrativi şi cu costuri reduse, potrivit unui proiect de lege iniţiat de deputatele USR Diana Stoica şi Oana Ţoiu. În prezent, angajaţii care se îmbolnăvesc şi au nevoie de concediu medical trebuie să parcurgă o procedură greoaie pentru a-l obţine: trebuie să meargă la locul de muncă, să ceară adeverinţă pe formular standard şi, cu adeverinţa semnată, să meargă la medicul de familie care îi acordă concediul medical. În cazul în care, odată ajuns la medicul de familie, angajatul constată că adeverinţa sa nu a fost completată corect, trebuie să reia întregul parcurs, ceea ce înseamnă alte drumuri, alt timp şi alte costuri, precum şi o întârziere în a beneficia de tratamentul necesar”, potrivit unui comunicat de presă.

    Proiectul USR elimină obligaţia obţinerii adeverinţei de la locul de muncă, astfel încât angajatul va merge direct la medicul de familie şi, după ce primeşte concediul medical de la acesta, îl trimite angajatorului, urmând să beneficieze de concediu medical în limita zilelor disponibile.

    „Gata cu drumurile fără rost pentru obţinerea concediului medical de la medicul de familie! Prin acest proiect de lege de debirocratizare, reducem costurile şi paşii administrativi, astfel încât pacienţii să beneficieze de tratamentul necesar în cel mai scurt timp posibil. Acum, obţinerea concediului medical este întârziată sau chiar împiedicată, exact în momentul în care pacientul are nevoie de odihnă şi vindecare. Prin acest proiect, facem procesul cât se poate de simplu, uşurăm viaţa pacienţilor şi menţinem independenţa medicilor de a decide pe baza criteriilor medicale, fără a fi influenţaţi de informaţiile primite de la angajatori”, declară deputata USR Diana Stoica.

    USR transmite că proiectul a rezultat în urma discuţiilor cu medici de familie şi reprezentanţi ai mediului de business, iar adoptarea măsurilor propuse va avea ca efect şi creşterea încrederii pacienţilor în sistemul de sănătate şi îmbunătăţirea relaţiei medic-pacient.

  • Comisia de muncă din Camera Deputaţilor a introdus noi excepţii la interdicţia pensiei cu salariul. „Ciucă va putea păstra pensia specială şi salariul, Academia Română nu va avea nici o problemă şi tocmai au băgat acum excepţii şi pentru BNR, ANRE, ANCOM”, afirmă Oana Ţoiu (USR).

    „Alertă. Au introdus acum excepţii pentru speciali de la interdicţia cumului pensiei cu salariul şi este la votul final în plenul Camerei Deputaţilor în câteva minute. Ce înseamnă asta? Că dacă o doamnă îngrjitoare de la grădniţă de exemplu va vrea să continue să îngrijească copiii mici şi la pensie va trebui să aleagă între pensia de aproximativ 1300 de lei şi salariul de 1900 de lei net şi va putea primi doar una din cele două surse de venit, dar Ciucă va putea păstra pensia specială şi salariul, Academia Română nu va avea nici o problemă şi tocmai au băgat acum excepţii şi pentru BNR, ANRE, ANCOM, locurile unde salarii de 11.000 de euro lunar se cumulează cu pensii adesea speciale. Şi ei au obţinut astăzi cu câteva telefoane excepţie specială pentru speciali”, scrie pe Facebook deputatul USR Oana Ţoiu.

    Ea afirmă că USR cere interdicţia cumulului pensiei specialie cu salariul la stat.

    „Avem nevoie de reguli, dar de unele corecte unde nu există unii cărora li se aplică şi o clasă de speciali în afara regulilor chiar prin lege. Noi, USR, am propus o regulă corectă care s-ar aplica cu un principiu fără excepţii la excepţii şi ar păstra dreptul la muncă şi la pensie pentru cei care au contribuit toată viaţa şi acum au nevoie sau au decis să continue să muncească: interdicţia pensiei specialie cu salariul la stat”, încheie Ţoiu.

    Pe ordinea de zi a şedinţei de miercuri a Camerei Deputaţilor figurează şi proiectuil de lege care prevede interdicţia cumulului pensiei cu salariul.

  • Gabriela Firea înfiinţează 237 de posturi noi în cadrul Ministerul Familiei, pentru care românii vor plăti 6 milioane de euro anual, afirmă Oana Ţoiu, deputat USR: „Gabriela Firea va avea astfel peste 1.000 de subalterni în cadrul ministerului pe care îl conduce”.

    „Gabriela Firea a cheltuit în 2022 doar 1,3% din banii de proiecte, căci nu a făcut proiecte, dar 96% din banii de salarii şi sporuri. Acum cheltuieşte încă 6 milioane de euro pentru nimic sau mai bine zis 6 milioane de euro pentru echipe de campanii de promovare a doamnei, pitite sub cuvinte ca <familie, copii, femei>”, afirmă Oana Ţoiu.

    Ea afirmă că „în palmaresul de eşecuri al Gabriela Firea se adaugă faptul că a întârziat un an cererea de bani pentru proiecte la Bruxelles în cazul garanţiei pentru copii”.

    „În plus, a dat un punct de vedere negativ pe o lege pentru protejarea mamelor minore, care prevedea înfiinţarea unui registru al acestora şi oferirea de sprijin pentru continuarea şcolii şi consiliere de specialitate”, potrivit unui comunicat USR.