“E cumva normal ca industria sa fie concentrata aici”, spune
Bogdan Putinica, directorul executiv al companiei de soft Enea
Romania, despre Bucuresti. Dincolo de argumente precum pozitionarea
geografica sau contactul rapid cu exteriorul prin intermediul unui
aeroport international, Capitala atrage anual cele mai mari
investitii din partea multinationalelor prin comparatie cu alte
orase din tara, dar si o buna parte din specialistii din anumite
domenii care migreaza spre un centru de business mai ofertant din
punct de vedere financiar.
In cifre, 5,8 miliarde de euro si aproape 69.000 de oameni
compun industria IT&C din Bucuresti, adica 67%, respectiv 56%
din nivelul din toata tara, procente la care se adauga si peste 60%
din contributia la produsul intern brut a pietei de
telecomunicatii, hardware, software si servicii, potrivit unui
studiu realizat de Institutul pentru Tehnica de Calcul (ITC) pentru
anul 2009. Urmatoarele orase ca dimensiune ar fi Clujul, cu un
business IT&C de 1,21 miliarde de euro si in jur de 8.500 de
angajati, si Timisoara, care genereaza putin peste jumatate de
milion de euro si angajeaza in domeniu aproape 12.500 de oameni.
“In linii mari, tendintele si clasamentul sunt acelasi si pentru
2010, doar ca cifrele nu sunt inca disponibile in totalitate”,
precizeaza Mircea Vuici, cercetator in cadrul ITC si coordonatorul
studiului.
Mana de lucru este totusi mai scumpa in Bucuresti. La fel si
chiriile si alte costuri semnificative pe care le-ar putea avea o
companie. In contrapondere, restul tarii nu mai sufera de multa
vreme de problema comunicatiilor ingreunate, mai ales ca internetul
din Romania este printre cele mai performante din toata lumea, iar
domeniul software, de exemplu, este unul care poate functiona la
fel de bine de la distanta. “In Iasi, costurile erau pana nu demult
cu 20-30% mai mici”, spune Putinica despre calculul facut la
momentul in care evalua potentiale destinatii pentru deschiderea
unui nou birou al companiei. Centrul cu 25 de angajati se va
deschide insa cel tarziu in martie in Republica Moldova, la
Chisinau, pe fondul costurilor cu 40% mai mici sau chiar 50% “daca
optimizam la maximum cheltuielile”, dupa cum spune managerul.
“Depinde bineinteles de orasul luat in calcul, dar numai mana de
lucru este cu o treime mai ieftina in provincie”, apreciaza Eugen
Schwab-Chesaru, seful pentru Europa Centrala si de Est al companiei
de consultanta IT Pierre Audoin Consultants (PAC). Singura problema
reala ar fi faptul ca oferta este totusi limitata, pe de-o parte
pentru ca multi specialisti migreaza spre Capitala, iar pe de alta
parte pentru ca cei ramasi sunt deja angajati de companiile care au
intuit mai devreme potentialul de reducere a cheltuielilor si au
pornit operatiuni regionale.
“Acum ar insemna sa deschizi un birou si sa iti asumi decizia de
a angaja oameni mai putin calificati pe care sa ii formezi intern
sau de a fura oameni de la competitie”, spune Putinica, aducand in
plus argumentul ca orasele cu acces la transport aerian nu mai sunt
chiar atat de ieftine si sunt deja inchise din cauza companiilor
deja prezente care au absorbit toata forta de munca. Iar pentru o
multinationala devine chiar mai dificil sa desfasoare activitati in
provincie, mai ales cand se pune si problema unor vizite din partea
managerilor din alte tari.