BusinessMagazin

Tag: Siveco România

  • Siveco va furniza MAE un sistem IT de 38,4 milioane de lei care va reduce birocraţia în relaţia cu cetăţenii

    Contractul a fost atribuit în urma unei licitaţii, iniţiată în luna mai a anului trecut.

    “Proiectul vizează pentru cetăţenii români simplificarea depunerii şi ridicării de acte administrative referitoare la serviciile consulare prestate de Ministerul Afacerilor Externe, prin reţeaua consulară externă, obţinându-se astfel o diminuare a birocraţiei. Pe termen lung, îmbunătăţirea datorată implementării proiectului va duce la creşterea încrederii cetăţeanului/mediului de afaceri în serviciile consulare furnizate de Ministerul Afacerilor Externe”, se arată în caietul de sarcini al licitaţiei.

    Cetăţenii şi mediul de afaceri vor avea acces direct la informaţii consulare, indiferent de timp şi spaţiu, procedurile de rutină vor avea o durată mai redusă, iar problemele şi cererile persoanelor fizice şi juridice vor putea fi rezolvate rapid şi interactiv, modulele propuse prin proiect având un grad ridicat de actualizare a informaţiilor de ordin consular, se mai spune în document.

    Denumit Sistem Informatic pentru Managementul Integrat al Serviciilor pentru Cetăţeni (SIMISC), contractul a fost estimat iniţial la 40,5 milioane de lei, cu TVA.

    Siveco România a depus oferta împreună cu Expert One Reserch.

    La licitaţie au mai depus oferte Insoft Development&Consulting şi consorţiile formate din Iqest Technologies, Computas IT Romania, Cloud Soft Technologies şi Matrix Business Consulting, Matrix Business Consulting, Power Net Consulting, Compania de Consultanţă pentru Investiţii şi Dezvoltare şi Crucial Systems & Sevices, precum şi Technology Network Services, Total Soft, Synotech Global Services Romania şi Software Development & Consulting.

    Proiectul va fi finalizat la 12 luni de la data atribuirii contractului, conform caietului de sarcini, şi va fi finanţat din fonduri europene.

  • Povestea managerului care aduce bani la Siveco de la Comisia Europană

    În prezent, Ştefan Morcov este responsabil cu dezvoltarea afacerilor SIVECO pentru Comisia Europeană, în principal la Bruxelles şi Luxemburg.

    În calitate de vicepreşedinte adjunct în cadrul Diviziei Comerciale, iniţiază alianţe strategice pentru companie şi reprezintă compania la nivel înalt. Din 2008 conduce biroul SIVECO de la Bruxelles, de unde coordonează contractele de servicii informatice pentru Oficiul de Publicaţii al Uniunii Europene, Directoratul General pentru Sănătate şi Consumatori, Agenţia Executivă pentru Sănătate şi Consumatori, Agenţia pentru Securitatea Aviaţiei, Eurostat, EuropeAid. A condus mai multe departamente şi proiecte informatice, în special eLearning. A coordonat proiecte importante precum ADLIC – admiterea computerizată a elevilor în licee, programul SEI – informatizarea educaţiei în România; proiecte de informatizare a educaţiei în Cipru, Moldova, Liban, Maroc.

    Călătoreşte mult şi vizitează puţin. Îi plac chitara, istoria şi filosofia, este pacifist şi adept al construcţiei europene. Consideră că e mai important să faci totul cu pasiune şi că viaţa este un teren de joc căruia îi redefinim continuu profilul şi regulile.

    Ştefan Morcov face parte din promoţia tinerilor manageri de top din 2014. Citeşte în premieră alte 99 de poveşti de succes ale tinerilor manageri din România în a noua ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP, lansat de Business Magazin în luna mai.

    Comandă acum catalogul în format electronic la preţul de 35 lei.

    Cantitate: buc.
     

     

  • Cele mai puternice femei din România: Irina Socol, Siveco România

    CELE MAI PUTERNICE FEMEI DIN ROMÂNIA – EXCLUSIV

    Absolventă a Facultăţii de Automatică, specializarea Calculatoare de proces (1981), şi a Academiei de Management Niedersachsen Germania (1993),  în primii ani ai capitalismului Irina Socol şi soţul ei lucrau la Institutul de Cercetări pentru Tehnologia Informaţiei. La un moment dat, au fost solicitaţi de o firmă din Franţa care dorea să înfiinţeze un departament de asigurare şi control al calităţii într-o ţară din Europa de Est, perioadă în care dezvoltarea de software se făcea în India. Alături de colegii indieni au reuşit să pună la punct o metodologie de testare şi de control al calităţii. Au înfiinţat un departament de asigurarea şi controlul calităţii, sediul fiind chiar în locuinţa familiei Socol. Au plecat la drum la începutul lui 1992, „în doi, şi am ajuns, în prezent, la o echipă de 1.200 de specialişti„. De începutul acelei perioade se leagă, îşi aminteşte acum Irina Socol, un moment esenţial al carierei sale, când a decis ca din expert software să devină manager al companiei Siveco România. Compania a implementat de-a lungul anilor sute de proiecte de mare complexitate şi anvergură pentru organizaţii din 17 ţări. Siveco are acum peste 1.400 de clienţi, o cifră de afaceri de 68 milioane euro, 15 milioane de utilizatori ai soluţiilor la nivel naţional şi internaţional. Între acţionarii Siveco România se numără Intel Capital, Polish Enterprise Fund V (fond de investiţii administrat de Enterprise Investors), şi Siveco Netherlands B.V.

    1. E mai uşor sau mai greu să te impui ca lider fiind femeie?

    În mod fundamental, o afacere de succes se bazează pe o echipă, condusă de persoane cu calităţi de lider, într-un climat în care se promovează încrederea şi colaborarea. În lumea afacerilor, diferenţierea liderilor în femei şi bărbaţi este puţin relevantă.

    2. Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere şi/sau de creare a unei afaceri?

    Eu cred foarte mult în puterea exemplului, în profesionalism, seriozitate şi pasiune, curaj şi determinare. Aparţin unei generaţii care a beneficiat, pe de-o parte, de îndrumarea unor profesori excepţionali şi care a avut, totodată, posibilitatea să valorifice cunoştinţele teoretice dobândite în locul şi la momentul potrivit – după 1990, când se năştea piaţa românească de IT şi industria locală de software.

    3. Care sunt calităţile feminine care ajută în business?

    Pentru a avea succes ca manager trebuie să îţi placă extrem de mult ceea ce faci, să ai o bună intuiţie a oportunităţilor, o evaluare realistă a riscurilor, capacitatea de a fi un exemplu pentru echipă, capacitatea de a insufla celor din jur dorinţa proprie de a performa, o viziune curajoasă, încrederea în reuşită, implicarea totală. Aceste calităţi se bazează pe structura interioară a fiecăruia, dar şi pe modelele şi valorile cu care a fost educat.

    4. Branduri preferate: parfum, haine, accesorii.

    Îmi plac lucrurile clasice, pentru că valorile adevărate nu se demodează niciodată.

    Cea mai bogată femeie din România

    Cele mai puternice femei din România: Dorothy Constantin, High Fashion Concept (Victoria 46, Day & Night, Petit’s, The Code)

    Cele mai puternice femei din România: Ioana Lemnaru, Mercedes-Benz România

    Cele mai puternice femei din România: Camelia Şucu, Class Living

    Cele mai puternice femei din România: Irina Schrotter, Casa de modă Irina Schrotter

    Cele mai puternice femei din România: Cristina Bâtlan, Musette

    Business Magazin lanseaza cea de-a doua ediţie a catalogului dedicat celor mai puternice femei din mediul de afaceri romanesc. De această data, 200 cele mai puternice femei din business cuprinde 200 de nume reprezentative, din pozitii-cheie de conducere, precum CEO, CCO, directori generali, economici, antreprenori, consultanti sau Country Manageri. Au reusit sa castige, in timp, admiratia si recunoasterea propriei valori pentru ca apoi sa preia pozitii importante de conducere. Femeile de afaceri din Romania valideaza propriul succes prin cifre de afaceri ce le pozitioneaza pe primele locuri in topuri.

    De la an la an, numarul lor este tot mai mare, iar notorietatea si aprecierea de care se bucura nu sunt altceva decat recunoasterea valorii la purtator, un simbol pe care Business Magazin il sustine si il sprijina permanent.

    Pentru ca au demonstrat perseverenta, profesionalism, curaj si maxima implicare, femeile antreprenor au reusit consolidarea unei cariere bazata pe dinamism, actiune si permanenta dedicare. Câteva dintre numele pe care cititorii Business Magazin le pot regăsi în paginile catalogului sunt: Irina Schrotter, Camelia Sucu, Aneta Bogdan, Carmen Adamescu, Maria Grapini, Rucsandra Hurezeanu, Violeta Ciurel, Amalia Nastase, Cristina Batlan , Irina Socol, Monica Iavorschi, Adina Pascu, Andreea Mihai, Georgeta Serban, dar şi multe altele.

    Catalogul este disponibil de pe data de 11 martie în reţelele de distibuţie a presei Inmedio şi Relay la preţul de 35 lei.

    Pentru a vedea unde sunt toate locaţiile Inmedio şi Relay click aici

    Comandă online catalogul AICI.

  • Siveco România dezvoltă o soluţie informatică unică pentru Banca Naţionala a Moldovei

    Potrivit unui comunicat transmit, luni, de Siveco, noul sistem de raportare va fi implementat cu scopul de a revizui modul actual de raportare către Banca Naţională a Moldovei, în vederea alinierii la cerinţele de raportare aplicate în Uniunea Europeană. Sistemul informatic de raportare este proiectat conform direcţiilor trasate la nivelul European Bank Association, care vizează centralizarea raportărilor şi translatarea acestora din formate diferite într-o singură structură standard. Acest lucru va fi asigurat prin utilizarea formatului XBRL (eXtensible Business Reporting Language), un standard internaţional deschis, folosit în analiza şi raportarea financiară şi de business. Acesta este de altfel singurul limbaj care poate gestiona date create în diferite limbaje şi standarde contabile şi financiare, prin transformarea lor automată într-un format unic.

    Mai multe pe zf.ro

  • 100 TINERI MANAGERI DE TOP – Florin Anton, Siveco România

    În anul 2000, la câteva luni de la terminarea facultăţii, un tânăr programator absolvent al Facultăţii de Automatică şi Calculatoare intra în echipa SIVECO. “Totul s-a întâmplat foarte repede, la două săptămâni de la angajare am plecat într-o delegaţie în străinătate, pentru două luni. Suportul colegilor a fost permanent la înălţime, cu ajutorul lor am obţinut rezultate pozitive încă din primele momente. M-am angajat ca inginer de suport tehnic, iar acum fac parte din echipa de management a companiei”, spune Florin Anton. Florin face parte din nucleul oamenilor care au înfiinţat echipa de eLearning din SIVECO, având toţi o evoluţie profesională foarte rapidă: a urmat cursuri de specializare, a coordonat proiecte care au ajuns să fie adevărate premiere în domeniul educaţional, şi-a adăugat an de an în CV noi certificări.

    În 2003, Florin Anton a participat la dezvoltarea programului ADLIC (Admiterea Computerizată în Şcoli şi Licee), implementat de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului. “Cu ocazia admiterii, am luat pentru prima dată contact cu un sistem cu sute de mii de utilizatori reali, un proiect cu cerinţe exigente şi termene fixe, care trebuia să fie respectate cu exactitate. A fost proiectul în cadrul căruia am realizat ce înseamnă o aplicaţie critică şi de importanţă maximă pentru beneficiar”, îşi aminteşte el.

    Iar anul trecut a fost artizanul unei noi premiere educaţionale: programul ADLIC a fost portat pe platforma de cloud computing Microsoft Windows Azure. Numărul 1 în online-ul românesc a devenit http://portal.edu.ro/, generând în iulie 2011 peste 93 de milioane de afişări, peste 2,6 milioane de vizitatori unici şi 4,7 milioane de vizite.

    Acum, la aniversarea a 20 de ani de la înfiinţarea companiei SIVECO, Florin Anton poate spune că este în locul potrivit. “SIVECO este un loc unde nu ai timp să te plictiseşti niciodată. În continuare descopăr noi lucruri de învăţat”.

    100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puşi anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliştii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formaţi în multinaţionale sau au dobândit experienţă clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci şi cei care trasează direcţiile economiei.

    BUSINESS Magazin vă prezintă a şaptea ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Irina Socol, Siveco România

    Absolventă a Facultăţii de Automatică, specializarea Calculatoare de proces (1981), în primii ani ai capitalismului Irina Socol şi soţul ei lucrau la Institutul de Cercetări pentru Tehnologia Informaţiei. La un moment dat, au fost solicitaţi de o firmă din Franţa care dorea să înfiinţeze un departament de asigurare şi control al calităţii într-o ţară din Europa de Est. La momentul acela dezvoltarea de software se făcea în India, “unde am lucrat trei luni într-un «orăşel», Bangalore (cu 6 milioane de locuitori)”. Alături de colegii indieni au reuşit să pună la punct o metodologie de testare şi de control al calităţii. Au înfiinţat un departament de asigurare şi control al calităţii, sediul fiind chiar în locuinţa familiei Socol. Au plecat la drum la începutul lui 1992, “în doi, şi am ajuns, în prezent, la o echipă de 1.200 de specialişti”. De începutul acelei perioade se leagă, îşi aminteşte acum Irina Socol, un moment esenţial al carierei sale, când a decis ca din expert software să devină manager al companiei Siveco România. Compania a implementat de-a lungul anilor sute de proiecte de mare complexitate şi anvergură pentru organizaţii din 17 ţări. Siveco are acum peste 1.400 de clienţi, o cifră de afaceri de 68 milioane euro, 15 milioane de utilizatori ai soluţiilor la nivel naţional şi internaţional. Între acţionarii Siveco România se numără Intel Capital, Polish Enterprise Fund V (fond de investiţii administrat de Enterprise Investors) şi Siveco Netherlands B.V.

     

    BUSINESS Magazin: E mai uşor sau mai greu să te impui ca lider, fiind femeie?
    Irina Socol, Siveco România: În mod fundamental, o afacere de succes se bazează pe o echipă, condusă de persoane cu calităţi de lider, într-un climat în care se promovează încrederea şi colaborarea. În lumea afacerilor, diferenţierea liderilor în femei şi bărbaţi este puţin relevantă.

    BUSINESS Magazin: Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere şi/sau de creare a unei afaceri?
    Irina Socol, Siveco România: Eu cred foarte mult în puterea exemplului, în profesionalism, seriozitate şi pasiune, curaj şi determinare. Aparţin unei generaţii care a beneficiat, pe de-o parte, de îndrumarea unor profesori excepţionali şi care a avut, totodată, posibilitatea să valorifice cunoştinţele teoretice dobândite în locul şi la momentul potrivit – după 1990, când se năştea piaţa românească de IT şi industria locală de software.

    BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    Irina Socol, Siveco România: Pentru a avea succes ca manager, trebuie să îţi placă extrem de mult ceea ce faci, să ai o bună intuiţie a oportunităţilor, o evaluare realistă a riscurilor, capacitatea de a fi un exemplu pentru echipă, dorinţa proprie de a performa, o viziune curajoasă, încrederea în reuşită, implicarea totală. Aceste calităţi se bazează pe structura interioară a fiecăruia, dar şi pe modelele şi valorile cu care a fost educat.

    BUSINESS Magazin: Branduri preferate: parfum, haine, accesorii.
    Irina Socol, Siveco România: Îmi plac lucrurile clasice, pentru că valorile adevărate nu se demodează niciodată.

    BUSINESS Magazin: Destinaţii de vacanţă preferate.
    Irina Socol, Siveco România: Îmi place foarte mult România. De câte ori plec în altă ţară, abia aştept să mă întorc acasă. România a evoluat spectaculos în ultimii 20 de ani şi trebuie să ne implicăm, cu toţii, pentru ca lucrurile bune pe care le dorim să se întâmple.

    BUSINESS Magazin: Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Irina Socol, Siveco România: Armonios. Familia m-a susţinut şi mă susţine în mod constant în munca mea pentru că înţelege că îmi place foarte mult ceea ce fac.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).