BusinessMagazin

Tag: sedinte

  • La ce oră începe să muncească cel mai bogat om al lumii şi cum îşi începe el ziua ca să fie productiv

    Jeff Bezos, CEO-ul Amazon, dar şi proprietarul publicaţiei Washington Post, este nu doar cel mai bogat om al lumii, dar şi fondatorul unei organizaţii caritabile de 2 miliarde de dolari. Aţi crede poate că  începe să lucreze cu mult înainte de răsărit, că îşi planifică zeci de şedinţe zilnic şi ia decizii importante săptămânal.

    Ei bine, potrivit publicaţiei americane inc.com., lucrurile stau cu totul altfel. Bezos a explicat chiar el la un eveniment ţinut de Clubul Economic din Washington că are o abordare contraintuitivă a modului în care îşi administrează timpul. Iată câteva motive pentru care el spune că este productiv:


    1. Doarme suficient. Studiile au demonstrat că dacă dormim bine, „gândim clar, ne amintim informaţii şi luăm decizii mai bune”, potrivit Fundaţiei Naţionale a Somnului (din Statele Unite). „Atunci când nu dormim suficient de bine, funcţiile de care avem nevoie ca să performăm la şcoală, la muncă şi în toate aspectele vieţii zilnice sunt afectate.”
    Bezos crede într-un somn bun. Adoarme devreme şi se asigură că are parte de opt ore de somn: „Gândesc mai bine, am mai multă energie şi starea mea de spirit este mai bună”, a spus el.

    2. Nu planifică întâlniri înainte de 10 a.m.
    Spre deosebire de alţi lideri ai lumii care propovăduiesc trezitul foarte devreme, Bezos spune că îi place să dedice dimineţile cititului de ziare, savurând o ceaşcă de cafea şi mâncând micul dejun alături de copiii săi.
    Chiar dacă acest lucru ar sugera că pierde timpul dimineaţa, Bezos pare că îşi încarcă astfel bateriile pentru restul zilei.
    „Cercetătorii de la Johnson & Johnson care au măsurat nivelurile de energie ale oamenilor pe parcursul unei zile au descoperit că maximul de energie este la ora 8 a.m.”. Laura Vanderkam a scris însă pentru Fast Company că acest lucru nu înseamnă că trebuie să dedicăm acea oră şedinţelor: „O şedinţă la ora 8 a.m înlocuieşte timpul pe care l-am putea dedica pentru a începe ceva cu adevărat important.”
    Bezos îşi programează întâlnirile începând cu ora 10 dimineaţa şi le încheie la prânz.

    3. Ia puţine decizii în fiecare zi. Ca executiv senior, Bezos spune că principalul lui job este să ia un număr mic de decizii de o calitate ridicată. „Dacă iau trei decizii bune zilnic, este suficient”.
    Acest lucru nu înseamnă însă că ia decizii încet. De fapt, după cum a scris într-o scrisoare din 2017 acţionarilor, Bezos crede că pentru ca o companie să menţină nivelul de energie şi dinamismul unui start-up „trebuie să iei decizii de calitate ridicată. Este uşor pentru start-up-uri şi o provocare pentru organizaţii mari.” „Chiar dacă Amazon este o companie mare, vreau ca aceasta să aibă inima şi spiritul uneia mici”, a spus el.
     

  • Nu vreau să lucrez de-acasă! Nu vreau să devin propriul meu şef!

    Parcă este un experiment la nivel mondial, în care se testează limitele umane, până unde, până când pot rezista oamenii blocaţi în case.
    Celebrul #statiacasa a devenit mai degrabă un coşmar.
    Când lumea era la birou, cu şefii alături, cu limitările birocratice de rigoare, cu interminabilele şedinţe fără sens, cu celebrele Power Point-uri fără sfârşit, cu monitorizarea accesării oricărui site, cu colegii de lângă, lumea tânjea din când în când la o zi liberă pe săptămână, să lucreze de acasă.
    Mulţi chiar se gândeau că telemunca era o alternativă mai bună la statul în trafic, o oră dus, o oră întors, la aglomeraţia sufocantă din metrou, la atmosfera mai proastă sau mai bună de la birou.
    A venit şi acea zi, dar nu una, ci 50 de zile consecutive, şi cred că multora nu le place rezultatul.
    Acasă trebuie să fii disciplinat ca să poţi să rezişti în acel spaţiu cu un calculator, un laptop, un telefon, un Zoom, nu mai poţi să pierzi timpul uitându-te la nesfârşit pe site-uri la ultimele breaking news-uri, la ultimele oferte (ce bine era când cineva îţi interzicea acest lucru, trebuie să rezolvi taskurile într-o cadenţă de fabrică, la banda de lucru, nu mai există şedinţele ci doar videoconferinţele, nu mai ai eliberarea de presiune în minte, gândindu-te că mai ai o oră şi pleci acasă etc.). 
    Plus că, alături de copii şi de soţ/soţie, colegii de birou par dintr-o dată cele mai bune persoane.
    Acasă nu mai există bârfa corporatistă, atât de umană şi socială, este mai greu să scrii pe WhatsApp decât să vorbeşti, nu mai există interacţiunea în care fiecare îl analizează pe celălalt, ci doar patru pereţi, în care poţi să intri în depresie, vorbind de unul singur.
    Dar cel mai mult, când lucrezi de acasă, devii propriul şef pentru că trebuie să te organizezi singur, să-ţi dai temele de făcut şi chiar să le faci. Şi mulţi descoperă că nu vor să fie şefi, propriul şef, ajungând la concluzia că este mai bine să ai un alt şef.
    A fi şef este o povară, o cruce mult prea mare, şi dacă devii propriul şef nu mai ai pe cine să dai vina pentru nerealizări şi eşecuri.
    Bucureştiul a ajuns să fie plasat pe primele locuri într-un top european pentru telemuncă, pentru lucrat de acasă, datorită infrastructurii de internet.
    Dar după două luni de stat acasă, cei mai mulţi îşi doresc încă de pe acum să revină la birou, să aibă interacţiune socială, să vorbească cu cineva faţă în faţă, să vadă pe cineva viu, în carne şi oase.
    Dintr-o dată, colegii de birou şi şefii vor fi apreciaţi, cu calităţile şi defectele lor.
    Şeful de la birou este mult mai bun decât cei 50-60 de metri pătraţi de acasă în care trebuie să convieţuiască mai multe persoane, fiecare cu „piticii” ei.
    Problema este că firmele au descoperit că funcţionează şi cu mulţi angajaţi lucrând de acasă, iar criza în care am intrat le poate economisi o parte din costuri, funcţionând prin telemuncă.
    Angajaţii vor dori să se întoarcă la birou, dar companiile nu vor fi aşa de încântate pentru că ar trebui să gestioneze distanţarea socială (nu ar vrea să se trezească cu o infectare) şi nu în ultimul rând trebuie să reducă costurile. Iar sloganul #statiacasa s-ar putea prelungi pentru mulţi. 

  • Ce măsuri ia lanţul de retail Lidl pentru a îşi proteja clienţii şi angajaţii de coronavirus: Măsuri sporite de de curăţenie şi dezinfecţie, iar angajaţii nu mai participă la training-uri, la şedinţe şi evită călătoriile

    Discounterul german Lidl urmăreşte evoluţia răspândirii în Europa a virusului COVID-19  şi a adoptat o serie de măsuri pentru preveni răspândirea acestui virus în rândul angajaţilor şi clienţilor.

    Astfel, retailerul a suplimentat cantitatea de dezinfectant disponibilă pentru angajaţii din magazine, a sporit măsurile de curăţenie şi dezinfecţie a zonelor, respectiv obiectelor expuse şi intens tranzitate, precum toaletele, mânerele, coşurile şi cărucioarele de cumpărături.

    ”De asemenea, am anulat training-urile din luna martie care nu sunt obligatorii din punct de vedere legal şi am interzis şedinţele cu un număr mai mare de 30 de participanţi tot ca măsură de prevenţie. Călătoriile în interes de serviciu, ce presupun transportul cu avionul sau trenul sunt permise doar în cazuri excepţionale şi le-am recomandat colegilor noştri să evite şi călătoriile în interes personal”, au spus reprezentanţii Lidl pentru ZF.

    De asemenea, compania a înfiinţat o celulă de criză care monitorizează evoluţia răspândirii virusului şi ia măsurile necesare pentru a proteja angajaţii şi clienţii, în strânsă legătură cu autorităţile naţionale şi locale.

     

     

     

  • Cult BIZAR, controlat de Vatican. Ce se întâmpla în timpul şedinţelor de exorcizare

    Asociaţia internaţională “Vestitori ai Evangheliei”, recunoscută de Vatican dar suspectată ca fiind o societate secretă care se opune Papei, a fost pusă sub tutelă pontificală.

    Decizia Vaticanului are ca motiv “deficienţe legate de guvernarea asociaţiei” şi de “stilul de viaţă” a unei părţi din membrii săi.

    În urma unei anchete, asociaţia fondată de brazilianul Joao Scognamiglio Clás Dias este pusă “sub autoritatea unui comisar cu acordul Papei”, se arată într-un comunicat al Sfântului Scaun, informează Agerpres.

    Motivele anchetei, “apoi decizia de a numi un comisar pontifical, sunt legate de deficienţe privind stilul de guvernare, viaţa membrilor Consiliului (…) administraţia, gestionarea lucrărilor şi colectarea resurselor”.

    Tutela va fi exercitată de cardinalul Raymundo Damasce no Assis, arhiepiscop emerit de Aparecida (Brazilia).

    Prima asociaţie de credincioşi milenarişti aprobată de Papa Ioan Paul al II-lea în 2001, asociaţia “Vestitori ai Evangheliei” (“Araldi del vangelo”) face obiectul unei anchete pe care Vaticanul a lansat-o în iunie 2017, scrie stirileprotv.ro

     

  • Electrica, companie la care statul român are 48,8%, vrea să dea o poliţă de asigurare de 10 mil. euro pentru fiecare administrator şi să elimine numărul de şedinţe pentru care se acordă indemnizaţii

    Totodată compania intenţionează ca şefii să primească o “compensaţie de neconcurenţă” de 12 remuneraţii lunare fixe brute dacă aceştia pleacă din cadrul companiei.

    În raportul pe 2018 al companiei se arată că indemnizaţia de participare la şedinţele CA şi ale comitetelor sunt de 1.200 de euro brut pentru membrii CA/comitetelor şi de 1.445 de euro brut pentru preşedinţi. Compania vrea ca acţionarii să voteze eliminarea următoarului paragraf de la articolul 4.1.

    „Numărul anual de şedinţe pentru care urmează a fi acordată indemnizaţia este limitat la 12 în cazul CA şi la 6 şedinţe pentru fiecare comitet în parte. Şedinţe suplimentare ale comitetelor pot fi organizate numai în situaţii excepţionale, în conformitate cu decizia preşedinţilor care sunt responsabili de organizarea eficientă a agendei de lucru şi a activităţii. Cu toate acestea, doar o singură astfel de reuniune suplimentară va fi remunerată, pentru fiecare comitet”.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • (P) BARRE FITNESS sau cum să obţii un corp de dansatoare în 20 de şedinţe

    Uită de proba costumului de baie şi începe pregătirea pentru a fi în cea mai bună formă a ta în orice perioadă a anului! Unul dintre cele mai căutate antrenanente ale momentului te aşteaptă în Bucureşti, pe calea Floreasca la BEAT45 : BARRE FITNESS este un program inspirat de balet şi pilates, perfect pentru a remodela şi tonifia silueta la orice vârstă, indiferent de condiţia fizică.

    Dacă lecţiile  repetitive de aerobic te plictisesc, cu siguranţă te vei îndrăgosti de noul antrenament BARRE: cu toate ne-am visat la un moment dat balerine şi acest antrenament ne oferă ocazia de a obţine corpul de dansatoare, postura graţioasă e şi atitudinea sexy a unei femei căreia îi place ce vede în oglindă. Bine ai venit la BARRE fitness, cel mai nou trend de fitness global, special creat pentru femei!

    În ce constă antrenamentul? Sesiunea de doar 45 de minute începe cu o scurtă încălzire, pentru a duce corpul la o intensitate medie de efort. Urmează cea mai frumoasă parte în care vei exersa mişcări de balet pe o coregrafie uşor de urmat şi vei învăţa să îţi exprimi feminitatea prin mişcare. Îţi vei activa grupe de muşchi complet noi- toate exerciţiile sunt create în aşa fel încât vei simţi alungirea corpului. Rezultatele încep să apară după primele 4  săptămâni: tonifierea şi modelarea muşchilor posturali, scăderea stratului de grăsime, întărirea centurii abdominale ( Adios lenjerie modelatoare!)

    De ce să practici BARRE? Pentru a-ţi controla defini perfect corpul şi a îmbunătăţi forţa, stabilitatea şi flexibilitatea. Pentru a te distra şi a învăţa să îţi iubeşti corpul. Pentru a îţi redefini corpul.

  • „Renunţaţi la şedinţele lungi, care nu respectă agenda! Angajaţii pierd timpul cu discuţii care deviază şi nu au timp să îşi facă treaba“

    Florin Rădulescu, Ascendis: „Mulţi din cei cu care discutăm spun că şedinţele sunt foarte lungi, termenul de încheiere nu este predictibil, structura nu este urmărită cum a fost anunţată, iar subiectele sunt deviate“.

    O mare parte dintre middle managerii din companiile de pe plan local recunosc că nu mai au când să aloce timp pentru a discuta cu cei din echipele lor şi nici nu pot să planifice activităţi viitoare, din cauză că petrec foarte mult timp în şedinţe.

    „Gestionarea şedinţelor ţine de prioritizare, de a învăţa să spui nu acolo unde simţi că prezenţa ta nu adaugă valoare. Aceasta este şi o chestiune legată de puterea de a spune adevărul într-o companie şi de a ataca această cultură a şedinţelor prin propunerea unei structuri mai clare a unei întâlniri, o durată fixă a acesteia, pentru că ceea ce spun foarte mulţi dintre cei cu care discutăm este că şedinţele sunt foarte lungi, termenul de încheiere nu este predictibil, structura nu este urmărită cum a fost anunţată, subiectele sunt deviate. 

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Un lider PSD precizează că Guvernul nu îl va anunţa pe Iohannis asupra ordinii de zi a şedintelor Executivului

    “Din câte ştiu eu preşedintele Iohannis poate să participe la şedinţele de Guvern dacă sunt chestiuni care ţin de competenţele domniei sale, cum ar fi de securitatea naţională, politica externă sau apărare. Dacă nu au legătură, am înţeles că Guvernul nu o să îl anunţe şi consider că a procedat corect”, a afirmat vicepreşedintele Senatului Claudiu Manda, luni la Parlament.
     
    Şeful statului, Klaus Iohannis, i-a transmis luni, o scrisoare premierului, Vasilica-Viorica Dăncilă, prin care îi solicită agenda de lucru a fiecărei şedinţe a Guvernului, după ce ministrul Justiţiei, Tudorel Toader, a afirmat că la PSD a fost agreată că amnistia şi graţierea vor fi ultima soluţie.
     
    Pe de altă parte, Toader a declarat luni dimineaţă, că soluţia amistiei şi graţierii reprezintă, la acest moment, ultima soluţie de îndreptare a unor abuzuri, deoarece există şi alte metode legislative care pot fi adoptate.
     

  • BREAKING | Iohannis cere agenda de lucru a fiecărei şedinţe a Guvernului

    ”Stimată doamnă Prim-ministru, în vederea exercitării prerogativelor stabilite de art. 87 din Constituţie, vă solicit să îmi transmiteţi agenda de lucru a fiecărei şedinţe a Guvernului. Învederez că obligaţia comunicării este prevăzută de art. 39 din Regulamentul privind procedurile, la nivelul Guvernului, pentru elaborarea, avizarea şi prezentarea proiectelor de documente de politici publice, a proiectelor de acte normative, precum şi a altor documente, în vederea adoptării/aprobării, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 561/2009. Potrivit dispoziţiilor menţionate, agenda de lucru a şedinţei Guvernului se comunică autorităţilor publice interesate, împreună cu proiectele de documente de politici publice, proiectele de acte normative sau alte documente, precum şi documentele însoţitoare respective, cu cel puţin 24 de ore înainte de ziua şedinţei Guvernului”, se arată într-un comunicat de presă al Administraţiei Prezidenţiale remis MEDIAFAX.

    Ministrul Justiţiei, Tudorel Toader, a declarat luni dimineaţă, că soluţia amistiei şi graţierii reprezintă, la acest moment, ultima soluţie de îndreptare a unor abuzuri, deoarece există şi alte metode legislative care pot fi adoptate.

    „Dacă există alte soluţii legislative, evident, de îndreptare a abuzurilor comise, evident şi normal s-a exprimat acordul cu respectivele soluţii. Dacă nu, s-a agreat ideea ca amnistia, graţierea să fie ultima soluţie de îndreptare a respectivelor abuzuri. Ne aflăm în acest stadiu”, a declarat ministrul Justiţiei, Tudorel Toader.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Camera Deputaţilor a montat un „ţarc”pentru jurnalişti la intrarea deputaţilor în plen

    Măsurile de securitate au fost luate pentru a împiedica accesul jurnaliştilor la aparatele unde deputaţii, înainte să intre în plen, semnează electronic pentru prezenţă, unde se află şi uşile de acces în sala de şedinţe.

    „Ţarcul” este identic cu cel montat în cazul vizitelor în Parlament ale unor oficiali străini sau în cazul prezenţei la lucrările plenului a preşedintelui României.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro