Tag: Schoenherr si Asociatii

  • Cele mai puternice femei din România: Narcisa Oprea, Schoenherr şi Asociaţii

    CELE MAI PUTERNICE FEMEI DIN ROMÂNIA – EXCLUSIV

    Licenţiată a Facultăţii de Drept din cadrul Universităţii Bucureşti (1997), Narcisa Oprea a lucrat încă din vremea studiilor, fiind consultant la Bursa Română de Mărfuri. Pas cu pas, şi-a clădit apoi cariera în instituţii precum Institutul Financiar Român (1999-2000), Bursa de Valori Bucureşti (1998-2002), Bursa Electronică Rasdaq (2002), Institutul Bancar Român (2008-2010), Institutul de Guvernanţă Corporativă (2011), Asociaţia Brokerilor (2007-2012), Universitatea Financiar Bancară (2003-prezent). Vreme de peste cinci ani a lucrat în cadrul casei de avocatură Boştină şi Asociaţii, iar din 2008 s-a alăturat Schoenherr şi Asociaţii, în cadrul căreia este partener din 2009. De la începutul anului trecut este şi membru în consiliul de administraţie al Bursei de Valori Bucureşti (BVB).

    În opinia sa, cel mai dificil moment din carieră a fost momentul în care a conştientizat că facultatea nu a pregătit-o pentru lumea reală. „Din fericire, am înţeles acest lucru la scurt timp după finalizarea facultăţii şi am depăşit această problemă lucrând mult cu persoane cu altă profesie decât cea juridică şi încercând să înţeleg cât mai mult din viaţa economică a unei companii.”

    Privind în urmă, apreciază că parcursul său profesional i-a adus multe satisfacţii şi „chiar dacă aş putea rescrie trecutul, l-aş lăsa nemodificat”.


    Cea mai bogată femeie din România

    Cele mai puternice femei din România: Dorothy Constantin, High Fashion Concept (Victoria 46, Day & Night, Petit’s, The Code)

    Cele mai puternice femei din România: Ioana Lemnaru, Mercedes-Benz România

    Cele mai puternice femei din România: Camelia Şucu, Class Living

    Cele mai puternice femei din România: Irina Schrotter, Casa de modă Irina Schrotter

    Cele mai puternice femei din România: Cristina Bâtlan, Musette


    Business Magazin lanseaza cea de-a doua ediţie a catalogului dedicat celor mai puternice femei din mediul de afaceri romanesc. De această data, 200 cele mai puternice femei din business cuprinde 200 de nume reprezentative, din pozitii-cheie de conducere, precum CEO, CCO, directori generali, economici, antreprenori, consultanti sau Country Manageri. Au reusit sa castige, in timp, admiratia si recunoasterea propriei valori pentru ca apoi sa preia pozitii importante de conducere. Femeile de afaceri din Romania valideaza propriul succes prin cifre de afaceri ce le pozitioneaza pe primele locuri in topuri.

    De la an la an, numarul lor este tot mai mare, iar notorietatea si aprecierea de care se bucura nu sunt altceva decat recunoasterea valorii la purtator, un simbol pe care Business Magazin il sustine si il sprijina permanent.

    Pentru ca au demonstrat perseverenta, profesionalism, curaj si maxima implicare, femeile antreprenor au reusit consolidarea unei cariere bazata pe dinamism, actiune si permanenta dedicare. Câteva dintre numele pe care cititorii Business Magazin le pot regăsi în paginile catalogului sunt: Irina Schrotter, Camelia Sucu, Aneta Bogdan, Carmen Adamescu, Maria Grapini, Rucsandra Hurezeanu, Violeta Ciurel, Amalia Nastase, Cristina Batlan , Irina Socol, Monica Iavorschi, Adina Pascu, Andreea Mihai, Georgeta Serban, dar şi multe altele.

    Catalogul este disponibil de pe data de 11 martie în reţelele de distibuţie a presei Inmedio şi Relay la preţul de 35 lei.

    Pentru a vedea unde sunt toate locaţiile Inmedio şi Relay click aici

    Comandă online catalogul AICI.

  • Ce ar trebui schimbat in lege ca sa-ti concediezi managerii mai usor

    “Cum se prezinta cadrul legal in acest moment, angajatorul
    practic are o singura solutie viabila pentru a desface un contract
    de munca cu un top sau middle manager, si acesta este acordul
    partilor.


    Cititi mai multe
    pe www.zf.ro

  • Cum au deturnat debitorii scopul insolventei

    “Abuzand de aceasta procedura, fara acoperire, cererea
    debitorului poate fi considerata prematura si respinsa sau si mai
    mult acesta poate fi sanctionat drastic prin lege “, a adaugat
    Costinescu, partener in cadrul firmei de avocatura Schoenherr si
    Asociati, la seminarul “Insolventa, sansa restructurarii unei
    afaceri in conditii de criza”, organizat de Ziarul Financiar. In
    opinia sa, in cazurile de insolventa la cererea debitorilor , de
    cele mai multe ori, acestia nu au un plan de reorganizare, ci
    urmaresc mai ales sa beneficieze de avantajele acordate de lege in
    acest caz, respectiv stoparea executarilor silite, a actiunilor de
    recuperare a creantelor sau de plata a penalitatilor.


    Cititi mai multe
    pe www.mediafax.ro