BusinessMagazin

Tag: RESURSA UMANA

  • Ovidiu Palea, fondatorul centrului medical Provita: Resursa umană este o provocare absolut cruntă pentru că există o lipsă de personal

    Resursa umană este o provocare absolut cruntă pentru că există o lipsă de personal, iar în partea medicală la nivel de personal avem o luptă fantastică cu ce se întâmplă la stat. Statul nu face decât să mărească salarii, fără să stabilească norme şi ţinte. Este provocarea numărul unu.

  • RESURSA UMANA

    Poate cel mai valoros capital al Iasiului, oamenii au atat de multa importanta din doua motive: numarul pensionarilor este inca mult mai mic decat numarul celor care muncesc si numarul studentilor este cel mai mare din tara raportat la numarul de locuitori.

     

    IN CAMPUL MUNCII. Numarul persoanelor cu varsta cuprinsa intre 20 si 54 de ani este de 150.000 de persoane (estimare 2006), in timp ce numarul persoanelor peste 55 de ani este de 30.000. La 1 iulie 2006, in Iasi erau angajate 166.000 persoane, rata somajului fiind de 6,7%.


    IN PREGATIRE    . La categoria de varsta 15-19 ani, sunt „in pregatire“ pentru piata muncii aproape 25.000 de tineri. De asemenea, natalitatea din ultimii patru ani (14.500 de copii au varsta cuprinsa intre 0 si 4 ani, 12.000 au intre 5 si 9 ani) a contrabalansat scaderea natalitatii din anii ‘90.


    STUDENTI    . Raportul dintre numarul studentilor si populatie face din Iasi orasul cu cei mai multi studenti. Daca in Bucuresti, la o populatie de 2,5 milioane sunt 200.000 de studenti (8%), in Iasi, la o populatie de 350.000 de persoane, sunt 70.000 studenti (20%). In Timisoara, numarul studentilor este de 30.000, ceea ce inseamna 8% din populatia de 330.000 de persoane a orasului.