Tag: Previziuni 2026

  • Previziuni 2026. Mesaj pentru 2026 de la bancherii României: Ce previziuni au pentru acest an şefii băncilor mari din România – cum vor merge economia şi bankingul?

    Şefii băncilor mari se declară încrezători în potenţialul de revenire al economiei româneşti, mizând printre altele pe volumul mare de fonduri europene care ar putea să fie absorbite în 2026, sperând că vom putea gestiona şi vom depăşi cu bine şi această perioadă, aşa cum am trecut şi prin alte situaţii dificile, excepţionale.

    Liderii din banking privesc cu încredere anul 2026, menţinându-şi un optimism temperat, conştienţi însă de provocările care se conturează la orizont şi de incertitudinile de tot felul, ce vor face din 2026 un an complicat. „2026 va fi provocator pentru businessul românesc, un test pentru economia românească”, „Incertitudinea economică va continua”, „2026 se anunţă cu multe provocări, de la incertitudini în plan economic, la nivel global, până la nevoia de continuare a reformelor”, „Anul 2026 va continua să fie un an de ajustare şi consolidare fiscală, deci unul complicat”, „Provocările perioadei următoare, pe lângă cele macroeconomice globale, sunt cele legate de impactul măsurilor de reducere a deficitului bugetar, respectiv cât de mult va fi afectată creşterea economică”, „Ne putem aştepta la un an din care nu vor lipsi provocările”, „Anul 2026 se conturează ca o perioadă de reaşezare pentru economia României”. 

    Acestea sunt câteva mesaje privind anul 2026 transmise de şefii de bănci mari pentru suplimentul aniversar ZF 27 de ani. Dar, înainte de a vedea previziunile despre cum va să fie anul 2026, să aruncăm o privire asupra anului trecut. Deci cum a fost anul 2025? Anul trecut am avut frânare a economiei, inflaţie persistentă, după creşterile de taxe, dobânzi ridicate, încetinire a creditării şi deficite tot mari. Economia României a înregistrat în primele nouă luni din 2025 o creştere economică mai mică de 1%, iar creditarea a încetinit. Concret, creşterea PIB a fost de doar 0,8% pe serie brută faţă de 9 luni/2024. Iar creditul privat, cea mai importantă sursă de finanţare a economiei, a continuat să crească în anul 2025, însă nu foarte rapid, din cauza dobânzilor mari. Ritmul mediu anual de creştere al creditului privat a fost de 8,8% în perioada ianuarie-septembrie 2025, ultimele luni aducând, însă, o încetinire a apetitului pentru împrumuturi. A doua parte a anului 2025 a adus creşterea inflaţiei spre 10%, ca urmare a creşterii TVA şi a accizelor, precum şi după scumpirea energiei electrice,  astfel că dobânzile au rămas mari, BNR menţinând rata-cheie la 6,5% tot anul, în timp ce creditarea şi economia au mers cu frâna trasă.

    Cât despre cursul valutar, acesta a depăşit anul trecut pragul de 5 lei/euro, urcând la un maxim istoric de peste 5,12 lei/euro la începutul lunii mai din 2025, în contextul turbulenţelor politice legate de alegerile prezidenţiale, dar apoi a mai scăzut, spre final de an oscilând în jurul a 5,09 lei/euro, cu circa 2,5% peste nivelul de la final de 2024. Iar deficitul bugetar a ajuns în noiembrie 2025 la 6,4% din PIB, în uşoară scădere de la nivelul de 7,15% din PIB din 2024, pentru 2026 ţinta de deficit bugetar fiind între 6% şi 6,5% din PIB, după cum au anunţat oficialii guvernamentali. Vedem că, deocamdată, nu suntem într-o criză economică şi financiară, dar economia a frânat, şi există o serie de întrebări legate de ce măsuri, inclusiv fiscale, vor mai fi adoptate de Executiv, dacă vor fi ajustate şi cheltuielile bugetare (când?/cum? cât de mult?), dacă vor mai fi majorate impozitele, dacă va scăpa România de recesiune, dacă vom avea o aterizare dură (hard landing – engl.) sau o aterizare ceva mai blândă a economiei sau, dimpotrivă, o revigorare a economiei cu ajutorul fondurilor europene.

    Pentru anul 2026, prognozele unor bănci indică un început de redresare a economiei, creşterea PIB urmând să ajungă în jurul a 1,5%-2%, peste nivelul din 2025, inflaţia ar urma să scadă, ducând la diminuarea dobânzilor, în timp ce şi deficitul bugetar se va ajusta mai vizibil, semnalele favorabile fiind aşteptate în special pentru a doua jumătate a anului. Este esenţial să rezolvăm şi problema fiscală, să reducem deficitul bugetar, pentru a atrage investitori şi a crea predictibilitate, susţin liderii din banking. Dar ajustarea fiscală duce la încetinirea economiei, temperând consumul şi investiţiile. Astfel că sunt necesare şi măsuri de stimulare a creşterii PIB. Bancherii speră că noua etapă a reformei în care vom intra în 2026 va depăşi logica majorărilor de taxe şi se va concentra pe disciplină fiscală, digitalizarea serviciilor publice, investiţii strategice şi instituţii eficiente, şi va exista şi o concentrare mai puternică pe competitivitate şi productivitate. Cert este că perioada actuală aduce provocări macroecoeconomice şi geopolitice de tot felul. În pofida acestui context turbulent, liderii din banking susţin că au în continuare motive de încredere în România, în sistemul bancar şi în băncile pe care le conduc.

    Şefii băncilor mari se declară încrezători în potenţialul de revenire al economiei româneşti, mizând printre altele pe volumul mare de fonduri europene care ar putea să fie absorbite în 2026, sperând că vom putea gestiona şi vom depăşi cu bine şi această perioadă, aşa cum am trecut şi prin alte situaţii dificile, excepţionale. Relansarea investiţiilor, inovaţie, adaptarea rapidă la noile tehnologii pot contribui, de asemenea, la redresarea economiei României. Aruncând o privire retrospectivă ne amintim că România a trecut prin crize financiare, pandemie, cu o serie de restricţii, război la graniţă, criză energetică, inflaţie, creştere a dobânzilor şi a ratelor bancare; au fost ani dificili, plini de provocări, cu volatilitate a pieţelor financiare, cu accelerare a digitalizării, cu schimbări de paradigme, ani de adaptare şi reinventare, plini de lecţii, ani de decizii strategice legate de riscuri, ani de relaxare cantitativă, urmată apoi de înăsprirea politicilor monetare. Au fost ani care au testat rezilienţa unor businessuri şi până la urmă au fost ani de stres test pentru întreaga economie şi pentru sistemul bancar. Privind în viitor, cert este că nu vor lipsi nici de această dată provocările, dar nici oportunităţile. Şi, cu încredere, vom trece cu bine şi peste această perioadă, aşa cum am trecut prin toate situaţiile în ultimele decenii, iar economia României va depăşi cu succes provocările actuale, după cum speră şefii de bănci mari. Importante sunt, însă, şi stabilitatea politică şi pacea socială.

    Lecţiile învăţate în crizele precedente au modelat comportamentele atât pe segmentul retail, cât şi în cazul companiilor. Rezilienţă, agilitate şi adaptabilitate, capacitate de anticipare, prudenţă sunt câteva dintre lecţiile învăţate în trecut, care rămân valabile şi pentru viitor într-o lume în care crizele interconectate au devenit noua normalitate, după cum susţin unii şefi de bănci mari, amintind că mediul privat a învăţat deja să opereze într-un mediu economic incert, iar companiile româneşti au învăţat să fie mai agile. Important este să urmăreşti  tendinţele, să anticipezi şocurile şi să ai curajul să investeşti atunci când alţii ezită, după cum dau sfaturi liderii din banking. Un atu al României este sectorul bancar, care este sănătos şi rezilient, important fiind să crediteze mai mult companiile, economia. Sistemul bancar românesc traversează în continuare o perioadă favorabilă din perspectiva principalilor indicatori financiari şi prudenţiali, având indicatori de solvabilitate, profitabilitate şi structură a bilanţului mai buni decât media europeană şi care sunt plasaţi, totodată, în cele mai bune intervale de prudenţă stabilite de Autoritatea Bancară Europeană (ABE). Băncile par să o ducă bine şi în vremuri grele, acomodându-se la noua realitate. Profit mare în banking, de 11,6 mld. lei după 9 luni/2025, active ajunse la vârfuri istorice, de peste 900 mld. lei, dobânzi mari din cauza inflaţiei persistente, solvabilitate şi lichiditate la cote ridicate, încetinire a creditării, continuare a consolidării, restructurării şi digitalizării băncilor, şi nivel încă scăzut al ratei NPL, sub 3%, sunt câteva dintre caracteristicile bankingului românesc în 2025. Liderii din banking susţin că în 2026 vor continua investiţiile, inclusiv în digitalizare, pentru transformare tehnologică, urmărind în acelaşi timp disciplina bugetară şi controlul cheltuielilor. Şi dau asigurări, totodată, că vor continua să finanţeze economia românească, oferind soluţii financiare adaptate nevoilor. Rămâne de văzut cum va performa bankingul şi economia României în acest an. În mod cert, există loc de creştere atât pentru economie, cât şi pentru sectorul bancar, în general, şi pentru fiecare bancă în parte.    

     

    Ömer TETIK

    CEO al Bancii Transilvania

    2026


    Va fi provocator pentru businessul românesc, un test pentru economia românească, având în vedere că motoarele clasice precum consumul, creditarea, imobiliarele şi investiţiile publice – care se reflectă în bunăstarea generală, susţinută de mărirea salarială din sectorul public şi privat – nu mai pot susţine singure creşterea. Incertitudinea economică va continua, vedem un posibil declin al numărului de companii, scumpiri şi o inflaţie încă ridicată dar cu o posibilă recuperare – chiar dacă modestă – în a doua parte a anului. Întrevedem, de asemenea, o revenire a apetitului instituţional, ceea ce încurajează investiţiile şi crearea de noi locuri de muncă.

    Cum va fi pentru Banca Transilvania? Continuăm să ne adaptăm contextului şi vom urmări disciplina bugetară, inclusiv prin controlul mai strict al cheltuielilor. În continuare planificăm să creştem semnificativ peste media pieţei, să ne consolidăm în segmentele şi geografiile tradiţionale pentru noi, însă ne vom uităm mult mai focusat şi la zonele din ţară unde avem cote de piaţă sub media băncii – acesta fiind un posibil motor de creştere. În România există potenţial mare de creştere pentru că gradul de bancarizare este în continuare redus comparativ cu Europa, atât dacă ne uităm la activele bancare în PIB, cât şi la media activelor bancare per locuitor. Există loc de creştere atât pentru sectorul bancar, în general, iar noi vom creşte peste medie şi în cadrul sectorului.  În plus, pentru că Grupul Banca Transilvania este singurul grup financiar din România integrat atât vertical (toate serviciile bancare), cât şi orizontal (toate serviciile complementare bankingului), avem loc pentru creşterea sinergiilor şi consolidare.

     

    Sergiu MANEA

    CEO al BCR

    2026 


    Privesc 2026 ca pe un moment important pentru România, anul în care putem trece de la creştere la relevanţă, de la potenţial la performanţă. Un an în care colaborarea devine normalitate, un an în care intrăm într-o nouă etapă a reformei, una care depăşeşte logica majorărilor de taxe şi se concentrează pe disciplină fiscală, digitalizarea serviciilor publice, investiţii strategice şi instituţii eficiente. Un an în care vorbim mai mult despre paşii pe care îi facem pentru aderarea la OCDE, despre listarea companiilor româneşti la bursă, dar şi despre creşterea economică bazată pe macrostabilitate, capital, forţă de muncă calificată şi productivitate.

    Pentru BCR, 2026 va rămâne un an dedicat impactului şi prosperităţii în comunităţi. În ultimii şapte ani, aproape am triplat volumul finanţărilor noi corporate, iar peste jumătate dintre aceste credite au fost destinate investiţiilor. Vom continua să evoluăm în rolul de finanţator al economiei româneşti, să fim parteneri pentru antreprenori şi să susţinem companiile, indiferent de dimensiune, în dezvoltarea unor planuri de afaceri sustenabile, orientate spre creştere şi rezilienţă pe termen lung. Vedem investiţii solide în reindustrializare, în construcţii, mai ales în companiile care dezvoltă infrastructură, dar şi în sectoare strategice precum automotive, energie, sănătate, agribusiness, apărare şi IT. Aceste domenii reprezintă coloana vertebrală a economiei şi vor defini ritmul de dezvoltare al României în următorul deceniu.

    Mai departe, continuăm să credem că educaţia şi investiţiile în capitalul uman sunt cele care vor face diferenţa pentru viitorul României. Un astfel de proiect este şi ZBOR, cel mai amplu ecosistem dedicat tinerilor, cu huburi deja deschise în nouă oraşe: Constanţa, Iaşi, Braşov, Ploieşti, Târgu Jiu, Cluj, Baia Mare, Vaslui şi Timişoara. Până la finalul lui 2026, ne propunem să ajungem la 20 de huburi active. Pentru BCR, ZBOR este declaraţia de încredere în tinerii din ziua de azi şi în capacitatea lor de a construi un viitor mai bun pentru România, în România.

    Bogdan NEACŞU

    CEO al CEC Bank

    2026


    Dezvoltarea businessului românesc în anul 2026 va depinde foarte mult de modul în care companiile şi persoanele fizice vor avea rezilienţă faţă de măsurile guvernamentale de reducere a deficitului bugetar. Avem încredere că vom trece cu bine şi peste această perioadă, aşa cum am trecut prin toate situaţiile în ultimele decenii, de la crize financiare, la pandemie sau situaţii de conflict din regiune, care nu ne-au îndepărtat deloc de planurile noastre de dezvoltare, ci chiar ne-au intensificat proiectele de investiţii şi eficientizare.

    În 2026, CEC Bank va fi în continuare “banca românilor” şi va face ceea ce face de generaţii: va fi alături de economia locală şi de comunităţi şi le va susţine să crească.

     

    Zdenek ROMANEK

    Raiffeisen Bank România

    2026


    Se anunţă cu multe provocări, de la incertitudini în plan economic, la nivel global, până la nevoia de continuare a reformelor. Totuşi, îmi menţin optimismul. Prin continuarea investiţiilor, adoptarea de noi tehnologii şi încurajarea inovaţiei, companiile româneşti vor putea valorifica noi oportunităţi în 2026 şi în anii următori.

    În Raiffeisen Bank, suntem pe deplin pregătiţi să îi ajutăm pe români să construiască un viitor financiar mai stabil. Vom continua să facem ceea ce ştim cel mai bine: să ne susţinem clienţii să-şi gestioneze mai eficient finanţele personale. Obiectivul nostru este să fim partenerul de încredere, la care aceştia să apeleze pentru sfaturi financiare inteligente şi soluţii care să răspundă cu adevărat nevoilor lor. Privind spre viitor, cred că bankingul va însemna să oferim cele mai bune sfaturi financiare. Vom reuşi acest lucru combinând cu succes instrumentele digitale, noile tehnologii precum inteligenţa artificială, cu expertiza echipelor noastre.

    Mihaela BÎTU

    CEO al ING Bank

    2026


    Anul 2026 va continua să fie un an de ajustare şi consolidare fiscală, deci unul complicat. Asumându-ne un scenariu de stabilitate politică şi de continuare a măsurilor de corecţie a deficitului bugetar, putem spera la o revenire graduală a creşterii economice în 2026.

    Băncile sunt o placă turnantă a economiei şi în consecinţă ne putem aştepta la un an din care nu vor lipsi provocările. Rămânem însă încrezători în potenţialul de revenire al economiei româneşti, iar volumul mare de fonduri europene care vor fi absorbite în 2026 (peste 10 mld. euro potrivit estimărilor) va ajuta economia şi populaţia să depăşească mai uşor această fază de corecţie de curs.

     

    Mihaela LUPU

    CEO al UniCredit Bank România

    2026


    Dacă ne referim la procesul de ajustare fiscală care e în curs, vedem deja că ne confruntăm cu temperarea consumului şi a investiţiilor, dar şi cu riscuri de deteriorare a comportamentului de plată al clienţilor. De asemenea, presiunea asupra preţurilor şi impunerea unor taxe suplimentare în sistemul bancar, ne cresc costurile. Aici cred că o consultare mult mai activă între autorităţi şi sectorul bancar ar fi benefică pentru a evita limitarea capacităţii băncilor de a finanţa economia românească.

    Provocările perioadei următoare, pe lângă cele macroeconomice globale, sunt cele legate de impactul măsurilor de reducere a deficitului bugetar, respectiv cât de mult va fi afectată creşterea economică. Vedem la companii o anumită stare de aşteptate, de încetinire a proiectelor de investiţii şi a planurilor, dar până la urmă eu îmi păstrez optimismul, ţinând cont că mediul privat a învăţat deja să opereze într-un mediu economic incert.

    Pentru UniCredit viitorul apropiat înseamnă integrarea completă post-fuziune. Finalizarea proceselor operaţionale şi alinierea la nivelul culturii organizaţionale înseamnă pentru noi punctul în care vom funcţiona ca un mecanism unitar şi eficient. Ne dorim să creştem intermedierea financiară prin extinderea accesului la produse bancare în zonele mai puţin bancarizate şi, desigur, vom continua să fim preocupaţi de digitalizarea accelerată, de sustenabilitate, prin menţinerea angajamentului nostru faţă de mediu, guvernanţă şi responsabilitate socială, domenii în care banca a performat întotdeauna. Vom continua să fim partenerul de încredere  al companiilor din România, oferind soluţii financiare adaptate nevoilor şi sprijin în tranziţia verde şi, totodată, ne concentrăm eforturile pentru a fi banca preferată de clienţi şi pe zona de retail. România este o piaţă strategică pentru Grupul UniCredit, iar investiţiile noastre vor continua pentru a ne consolida poziţia pe piaţă.

    Traian HALALAI

    Preşedinte executiv, Exim Banca Românească

    2026


    Urmărim cu atenţie evoluţiile macroeconomice, însă avem încredere în capacitatea economiei româneşti de a depăşi cu succes provocările actuale, aşa cum a demonstrat şi în trecut – în ciuda estimărilor pesimiste – că poate gestiona situaţii excepţionale precum pandemia, criza energetică sau conflictele geopolitice.

    În ceea ce ne priveşte, prioritatea rămâne dezvoltarea continuă a băncii şi consolidarea şi dezvoltarea rolului său în economia şi societatea românească. Ne orientăm după direcţii strategice bine definite: investiţii susţinute în digitalizare, menite să optimizeze procesele interne şi să îmbunătăţească experienţa de banking pentru clienţi, precum şi un angajament solid faţă de sustenabilitate, prin canalizarea fluxurilor financiare către o economie durabilă şi rezilientă în faţa schimbărilor climatice. Suntem încrezători că vom continua să evoluăm rapid.

     

    Mustafa TIFTIKCIOGLU

    CEO al Garanti BBVA România

    2026


    Anul 2026 se conturează ca o perioadă de reaşezare pentru economia României. După o etapă plină de provocări, ne aşteptăm la un context mai echilibrat, în special în a doua jumătate a anului, cu o inflaţie care începe să scadă şi o relansare a investiţiilor. Deşi mediul extern rămâne volatil, iar competiţia regională se intensifică, România are perspective solide pe termen mediu, susţinute de fondurile europene şi de adaptarea rapidă la noile tehnologii.

    Pentru mediul de afaceri local, 2026 va fi un an al redresării şi al concentrării pe perspectivele pe termen mediu. Companiile româneşti au învăţat să fie mai agile, mai digitale şi mai orientate spre sustenabilitate – direcţii care vor continua să fie esenţiale pentru competitivitate. Vedem tot mai multe iniţiative de modernizare, parteneriate transfrontaliere şi o orientare clară spre creşterea calităţii şi productivităţii.

    Pentru Garanti BBVA România, 2026 va fi un an de transformare tehnologică semnificativă. Ne aflăm în plin proces de integrare a unor sisteme digitale noi, care vor redefini modul în care interacţionăm cu clienţii şi livrăm soluţii personalizate. Vom continua să investim în tehnologie, în oameni şi în sustenabilitate, rămânând un partener de încredere în tranziţia către o economie modernă şi responsabilă.

    Ne construim viitorul prin inovaţie relevantă, leadership empatic şi o viziune clară asupra modului în care putem crea valoare pentru clienţi şi pentru întreaga economie.

     

    Samir KARIA

    CEO al Citibank în România

    2026


    Dacă 2025 a fost un an de reconfirmare, 2026 va fi un an de accelerare. Ne apropiem de el cu un scop clar şi cu încredere în fundamente – atât în ale băncii noastre, cât şi în cele ale economiei româneşti. În ciuda unui context global complex, România continuă să demonstreze rezilienţă, susţinută de integrarea sa în coridoarele comerciale europene, un sector dinamic de servicii şi un interes solid al investitorilor în domenii precum energia, apărarea, producţia şi tehnologia.

    Pentru România în sens mai larg, ne aşteptăm ca în 2026 ajustările să continue, ceea ce înseamnă reforme structurale, consolidare fiscală. Sentimentul este, de asemenea, marcat de un optimism temperat la nivelul mediului de afaceri, o normalizare treptată a inflaţiei şi o concentrare mai puternică pe competitivitate şi productivitate. Acestea sunt schimbări naturale într-o economie în maturizare.

    Din conversaţiile cu clienţii noştri, reies diferite nuanţe: companiile din sectorul manufacturier se concentrează cu precădere pe eficienţa operaţională şi pe automatizare; firmele de tehnologie şi shared services rămân orientate spre creştere, deşi ceva mai selective în planurile lor de expansiune; în timp ce afacerile de retail şi consum se concentrează pe echilibrarea disciplinei costurilor cu investiţii ţintite în inovaţie şi experienţa clienţilor. În toate sectoarele, constat că tonul predominant este pragmatic, dar orientat spre viitor, modelat de o intenţie clară de a valorifica punctele forte şi de a se poziţiona pentru următorul ciclu de creştere.

    Pentru Citi, acest lucru înseamnă a ne aprofunda rolul de partener de încredere pentru companiile care investesc, se extind sau îşi regândesc operaţiunile în întreaga regiune şi în lume. România rămâne o punte importantă în reţeaua noastră europeană – un loc unde capitalul global întâlneşte oportunitatea locală şi unde parteneriatul pe termen lung continuă să genereze progres.

     

  • Previziuni 2026. Cum va fi în 2026? 21 de păreri ale liderilor din business (I)

    2026 începe cu motoarele pornite, dar cu piciorul foarte aproape de frână. Businessul românesc intră într-un nou capitol, marcat de accelerare, prudenţă, optimism foarte calculat. Contextul macroeconomic se menţine volatil, AI nu mai este un „nice to have” – ci parte din munca de zi cu zi, unele investiţii pot fi amânate, dar nu abandonate. Ce ne-a învăţat 2025 şi cum se transferă lecţiile sale în deciziile din acest an? Ce va fi pe piaţa muncii? Vom vedea un nou unicorn românesc? Va fi economia mai stabilă? Cât se va tempera inflaţia? Cine creşte, cine aşteaptă şi cine rescrie regulile jocului?

     

     ritm economic mai stabil

     AI, parte integrantă din fluxul zilnic de lucru

     reluarea preocupărilor pentru investiţii şi creştere

     perspective pozitive

     creştere economică

     inflaţia să se reducă semnificativ

     primul unicorn românesc de după UiPath

     istoria se rescrie

     mai multe joburi noi în piaţă

     transparentizarea pieţei salariilor

     prudenţa va continua

     context macroeconomic volatil

     transformare

     autonomie energetică, eficienţă, rezilienţă

     

    Dragoş Pavăl

    Preşedinte şi fondator, Dedeman

    ♦ 2025 

    A fost un an al ajustărilor şi al prudenţei în mediul de afaceri, un an în care mulţi au preferat să urmărească atent schimbările, înainte de a lua decizii majore.

    În acelaşi timp, presiunea pentru eficienţă, accelerarea digitalizării şi orientarea către sustenabilitate au rămas repere constante care au modelat strategia companiilor.

    ♦ 2026 

    Privind spre 2026, mă aştept la un ritm economic mai stabil, în care companiile vor căuta un echilibru între consolidare şi iniţiative de creştere. Cred că organizaţiile care vor continua să investească, disciplinat, dar cu încredere, în oameni şi în tehnologie vor fi cele care vor câştiga pe termen lung.

    Adaptabilitatea, eficienţa operaţională şi capacitatea de a înţelege şi a reacţiona rapid la schimbările din piaţă vor deveni diferenţiatori esenţiali.

     

    Alexandru Reff

    Country Managing Partner, Deloitte România şi Moldova

    ♦ 2025 

    Alegerile prezidenţiale, cu interferenţele care au dus la anularea primului tur, preocuparea şi tensiunile din societate, care au afectat grav climatul de încredere, suspendând investiţii şi tranzacţii. O mare încercare, depăşită, din fericire, cel puţin pe moment, dar care ne lasă divizaţi şi mai puţin siguri ca oricând de valorile pe care le împărtăşim cu toţii.

    Schimbările în politicile SUA în legătură cu războiul din Ucraina, comerţul global, relaţia cu Europa şi noua paradigmă de securitate. În cel mai bun caz, un duş rece care obligă să conştientizăm vulnerabilităţi, să reprioritizăm alocarea resurselor şi să consolidăm unitatea europeană.

    Ajustările bugetare necesare, dar probabil nu şi suficiente, cu incertitudinile privind eventuale noi măsuri de creştere a fiscalităţii şi încordările legate de nevoia de reducere a cheltuielor statului şi de aprofundare a reformelor. Şansa să trecem de la un model de creştere pe bază de consum la unul bazat pe investiţii.

    ♦ 2026

    Încetarea sau cel puţin suspendarea ostilităţilor în Ucraina, cu efecte pozitive şi pentru noi în economie, societate şi politică. Continuarea invesţiilor în apărare, concomitent cu apariţia unor oportunităţi pentru reconstrucţie.

    Depăşirea contextului de austeritate şi reluarea preocupărilor pentru investiţii şi creştere, cu ajutorul fondurilor europene, a investiţiilor publice şi mai ales private, mai puţin în cazul unor evoluţii globale negative, mai ales pe fondul dependenţei economiilor şi pieţelor de rentabilitatea investiţiilor masive în AI.

     

    Mihai Marcu

    Preşedinte şi CEO, Grupul MedLife

    ♦ 2025 

    Pentru MedLife, 2025 a fost anul inovaţiei. Medicina evoluează rapid, iar noi am accelerat investiţiile în inteligenţă artificială, digitalizarea imagisticii şi a laboratorului şi în genomică, direcţii care, în următorii ani, nu vor mai fi opţionale pentru nicio companie relevantă. Contextul economic a fost complicat: consum în scădere, presiuni fiscale şi prudenţă crescută în piaţă. Totuşi, am văzut solidaritatea mediului privat, care a dus greul ajustărilor şi a continuat să susţină economia. Sănătatea rămâne un sector rezilient: oamenii pot amâna o achiziţie, dar nu îşi pot amâna sănătatea. Am simţit încetinirea, nu o scădere propriu-zisă. În ciuda acestui climat, MedLife a continuat să performeze, atingând pragul de 1 mld. euro capitalizare la BVB.

    ♦ 2026 

     În 2026, inteligenţa artificială va deveni parte integrantă din fluxul zilnic de lucru, în imagistică şi laborator, cu impact direct în acurateţea şi rapiditatea diagnosticelor. Genomica începe să îşi găsească locul firesc în practica medicală de zi cu zi, oferind date care permit evaluarea riscurilor individuale şi recomandări personalizate de prevenţie şi tratament. Proiecte precum Longevity100+ arată cum aceste date devin instrumente concrete, integrate în traseul medical şi deciziile pacienţilor.

    Se schimbă comportamentul oamenilor: pacienţii vor prevenţie reală, adaptată profilului lor, nu doar analize standard. Prevenţia devine personalizată, o schimbare care poate aduce un salt major în eficienţa sistemului medical.

    Toate într-un context economic complicat, dar credem că România are şansa să reintre pe un drum echilibrat în 2026, iar noi rămânem concentraţi pe investiţii în inovaţie şi proiecte care schimbă medicina în România.

     

    Virgil Şoncutean

    CEO, Allianz-Ţiriac Asigurări

    ♦ 2025 

    Pentru industria asigurărilor, 2025 a fost un an de consolidare. Piaţa a continuat să se maturizeze, reconfirmând rolul de pilon esenţial de stabilitate şi rezilienţă financiară în vieţile oamenilor. Primele brute subscrise au depăşit 12 miliarde de lei în prima jumătate a anului, în creştere cu 8%, iar despăgubirile plătite de asigurători autorizaţi şi sucursale s-au apropiat de jumătate din această valoare, în creştere cu 16% faţă de primul semestru din 2024, tendinţe care ne aşteptăm să se menţină la nivelul întregului an.

    Riscurile au crescut în 2025, un exemplu fiind fenomenele meteo extreme şi tragedii precum explozii care au afectat zeci sau chiar sute de familii, accentuând importanţa protecţiei la neprevăzut. Un moment important pentru Allianz-Ţiriac în 2025 a fost finalizarea integrării businessului Allianz-Ţiriac Unit, fosta Gothaer. De asemenea, am semnat tranzacţia prin care preluăm Campion Broker, una dintre cele mai mari companii de brokeraj din piaţă, pe care ne propunem să o susţinem în continuare în planurile de creştere, pentru a extinde protecţia prin asigurări pentru cât mai mulţi români. Tranzacţia în premieră pentru piaţa românească de asigurări este supusă analizei şi aprobărilor autorităţilor competente – Consiliul Concurenţei şi ASF.

    ♦ 2026 

    Mai departe, perspectivele pentru 2026 sunt pozitive. Ne aşteptăm ca piaţa să continue tendinţele de consolidare şi traiectoria de creştere, în special în segmente precum asigurările de viaţă, de sănătate şi de locuinţă. Anticipăm, totodată, dezvoltarea distribuţiei de asigurări, cu o abordare tot mai personalizată, sprijinind românii să identifice şi să-şi asigure soluţiile de protecţie potrivite pentru fiecare etapă a vieţii, precum şi continuarea digitalizării care contribuie la simplificarea accesului la asigurări şi la îmbunătăţirea experienţei clienţilor.

     

    Ionuţ Lianu

    Ofi ţer-şefvmanagement active şi pasive, CEC Bank

    ♦ 2025 

     Eu o să aleg două elemente cheie având drept criteriu influenţa pe care le-au avut asupra mersului economiei româneşti. În acest sens, un element cheie ar fi pachetul de consolidare fiscală de la 1 august 2025, care, cu modificările de TVA/accize/dividende precum şi eliminarea plafoanelor la energie, a avut un rol hotărâtor în echilibrarea fiscală dar şi asupra creşterii inflaţiei în trimestrul III al anului. Al doilea element cheie ar fi faptul că agenţiile de rating nu ne-au evaluat economia la junk, chiar dacă au menţinut perspectiva negativă. Aici a avut un rol pozitiv pachetul fiscal, reformele fiscale fiind estimate a avea un impact pozitiv în creştere anul viitor.

    ♦ 2026 

    În 2026 mă aştept să avem creştere economică, chiar dacă aceasta poate să fie redusă ca procent comparativ cu creşterile de acum 2-3 ani. O altă previziune ar fi aceea ca inflaţia să se reducă semnificativ, probabil în toamna anului viitor, după ce va dispărea treptat şocul de după august din acest an.

     

    Silvia Sticlea

    Country Manager, Nestlé România

    ♦ 2025

    În primele nouă luni ale acestui an, Nestlé România a înregistrat o creştere organică de 4,6%, ceea ce reflectă o muncă asiduă şi continuă a echipei noastre pentru a ne menţine în topul preferinţelor consumatorilor români. 2025 a fost un an deosebit din foarte multe perspective. O mobilizare exemplară din partea întregii echipe şi a tuturor partenerilor noştri, cărora le mulţumesc pe această cale, ne-a permis să navigăm cu succes prin această perioadă complexă.

    ♦ 2026 

    Din punctul de vedere al unei companii care angajează în România peste 620 de oameni direct şi contribuie la crearea altor sute (poate chiar mii) de locuri de muncă pe întregul lanţ logistic local, 2026, an în care Nestlé România aniversează 30 de ani, ar trebui să fie un an al continuării creşterii şi al consolidării. Din perspectiva de business, ne dorim pentru 2026 un context economic favorabil, pozitiv şi predictibil.

     

    Sever Savanciuc

    CEO, Lowe Group

    ♦ 2025

    A fost un an în care economia şi-a temperat ritmul, iar acest lucru s-a văzut şi în industria marcomm. Schimbările de la nivel macro s-au simţit pe tot parcursul anului, dar piaţa a rămas activă, iar estimările noastre de la început de an, atât pentru agenţie, cât şi pentru piaţă, se confirmă. Sunt semne că ieşirea din „boom-ul” ultimilor ani se face treptat şi poate duce la o dezvoltare mai sănătoasă a economiei şi a mediului de afaceri din România.

    Pentru noi, această perioadă a însemnat să ne uităm mai atent la valoarea concretă pe care o aducem clienţilor, într-un context mai incert. A fost un an intens, cu o sezonalitate mai puţin clară decât în anii trecuţi, în care a fost important să luăm decizii rapide, bine gândite, care să se vadă direct în rezultatele de business ale clienţilor.

    În acelaşi timp, am continuat să investim, chiar dacă contextul a fost mai prudent. A fost unul dintre anii cu cele mai mari investiţii din ultima perioadă, atât în digitalizare, cât şi în roluri cheie din organizaţie, în toate liniile de business.

    ♦ 2026 

    În 2026 mă aştept la un an cu presiune, dar bun pentru cei care ştiu ce vor şi îşi asumă direcţia. Tehnologia, mai ales inteligenţa artificială, va conta tot mai mult în munca de zi cu zi, de la analiză şi planificare, până la modul în care urmărim rezultatele.

    Diferenţa o vor face companiile care reuşesc să îmbine această zonă tehnică cu înţelegerea oamenilor şi a obiceiurilor lor. Chiar dacă prudenţa va rămâne, acolo unde se vede clar că investiţiile aduc ceva durabil, un brand mai puternic, relaţii mai bune cu clienţii, creştere vizibilă, va exista, în continuare, deschidere pentru a merge înainte.

     

    Cristian Munteanu

    Managing Partner, Early Game Ventures

    ♦ 2025

    A fost un an liniştit în VC. Nu pentru că nu s-a construit, ci pentru că s-a construit fără reflectoare. Puţine runde mari, puţine „confirmări” spectaculoase. Ca în 2024, piaţa a fost despre execuţie: vânzări, retenţie, unit economics, costuri tăiate, produs livrat la timp. Când banii nu vin uşor, adevărul vine repede. Nu e un an de PR; e un an de fundaţie. Iar companiile care rezistă acum vor părea, peste doi ani, „overnight successes”. Cea mai vizibilă mişcare: pivotarea către modele centrate pe AI. Nu „punem AI în pitch”, ci reconstruim produsul şi workflow-urile în jurul automatizării şi al agentului: mai puţini paşi, mai puţină muncă manuală, mai mult output per om. Antreprenorii buni au înţeles că AI-ul nu e un feature, e distribuţie: reduce fricţiunea, comprimă ciclul de vânzare şi face onboardingul să pară magie. În 2025 s-a văzut mai mult laborator decât rezultat, dar apar semne: implementări în zile, nu în luni, rate de conversie mai bune, marje în creştere şi echipe mai mici. Cine a învăţat să vândă acum va scala uşor. În liniştea asta se aud deja motoarele.

    ♦ 2026 

    Vom vedea primul unicorn românesc de după UiPath. Va veni din portofoliul Early Game şi va deschide o perioadă de confirmări, după ani de formare ai ecosistemului. Peisajul investiţional se va îmbogăţi cu fonduri noi pe nişe (pre-seed/accelerare, transfer tehnologic, co-investment). Capitalul devine mai specializat, iar concluzia e simplă: n-a fost niciodată un moment mai bun să porneşti un startup aici.

     

    Fady Chreih

    CEO, Regina Maria

    ♦ 2026 

    A fost un an de ajustare strategică într-un context volatil, în care jucătorii din piaţă au acceptat că ceea ce părea o criză trecătoare reprezintă, de fapt, noul cadru în care trebuie să performeze pe termen mediu şi lung.

    Daca ne referim la Regina Maria, 2025 s-a suprapus peste o etapă de maturizare accelerată. Am sărbătorit 30 de ani de activitate şi am comunicat cea mai mare tranzacţie din sistemul medical, integrarea în grupul Mehilainen. Atingerea acestor praguri nu ar fi fost posibilă fără o echipă rezilientă şi o serie de operaţiuni solide, pe care ne putem baza, chiar şi în lipsa unei logici liniare în mediul extern. Aceste premise ne-au adus aproape de pragul de un milion de abonamente, confirmând consecvenţa investiţiilor noastre în prevenţie şi puterea parteneriatelor solide pe care le-am construit de-a lungul timpului.

    ♦ 2026 

    Va fi un an interesant, în care cred că flexibilitatea, viziunea şi disciplina vor reprezenta cheia în care vom traduce rezultatele noastre. Pentru noi, 2026 va fi despre continuarea invesţiilor, despre anticiparea vulnerabilităţilor si, nu în ultimul rând, despre consolidarea parteneriatului public-privat.

     

    Bogdan Badea

    CEO, eJobs

    ♦ 2025 

    A fost un an complex şi complicat pe piaţa muncii, în care am văzut un recul de aproximativ 10% în ceea ce priveşte numărul de joburi noi, dar şi un interes în creştere constantă al candidaţilor pentru un nou loc de muncă. Cu toate acestea, s-a resimţit o adâncire a deficitului de candidaţi pentru două categorii specifice – inginerii (indiferent de aria de specializare) şi muncitorii calificaţi.

    A fost un an cu un sentiment generalizat de incertitudine, iar asta a generat un comportament marcat de o prudenţă aproape extremă în anumite cazuri de a face extinderi de echipe.

    De asemenea, 2025 a marcat trecerea AI-ului de la „buzzword” la utilitate zilnică în recrutare, dar şi în activitatea de zi cu zi a angajaţilor.

    ♦ 2026 

    Ne aşteptăm ca prima parte a anului 2026 să fie în linie cu ce s-a întâmplat în 2025, însă după primul trimestru probabil vom vedea o reintrare în logica firească de angajări pe piaţa muncii. Diplomele vor conta din ce în ce mai puţin în faţa competenţelor practice, verificate rapid. Vom continua să fim martorii unei tendinţe deja în scădere de căutare a unui loc de muncă în afara ţării. Tot în ceea ce-i priveşte pe candidaţi, vom vedea un ritm mai intens de integrare a AI-ului în sarcinile zilnice de la birou.

    Ca linie generală, ne aşteptăm ca în 2026 să vedem mai multe joburi noi în piaţă decât în 2025.

    2026 va fi, de asemenea, şi anul în care vom vedea transparentizarea pieţei salariilor.

  • Previziuni 2026. Cum va fi în 2026? 21 de păreri ale liderilor din business (II)

    2026 începe cu motoarele pornite, dar cu piciorul foarte aproape de frână. Businessul românesc intră într-un nou capitol, marcat de accelerare, prudenţă, optimism foarte calculat. Contextul macroeconomic se menţine volatil, AI nu mai este un „nice to have” – ci parte din munca de zi cu zi, unele investiţii pot fi amânate, dar nu abandonate. Ce ne-a învăţat 2025 şi cum se transferă lecţiile sale în deciziile din acest an? Ce va fi pe piaţa muncii? Vom vedea un nou unicorn românesc? Va fi economia mai stabilă? Cât se va tempera inflaţia? Cine creşte, cine aşteaptă şi cine rescrie regulile jocului?

     

     ritm economic mai stabil

     AI, parte integrantă din fluxul zilnic de lucru

     reluarea preocupărilor pentru investiţii şi creştere

     perspective pozitive

     creştere economică

     inflaţia să se reducă semnificativ

     primul unicorn românesc de după UiPath

     istoria se rescrie

     mai multe joburi noi în piaţă

     transparentizarea pieţei salariilor

     prudenţa va continua

     context macroeconomic volatil

     transformare

     autonomie energetică, eficienţă, rezilienţă

     

    Philipp Gamauf

    CFO, ING Bank Romania

     2025 

    A fost dominat de incertitudine şi de un climat de aşteptare, alimentat de contextul politic şi economic. Acest lucru s-a tradus într-un comportament prudent, cu decizii amânate şi o atenţie crescută asupra lichidităţii şi riscului. După alegeri, această prudenţă nu a dispărut, ci s-a recalibrat.

    În acelaşi timp, 2025 a demonstrat că rezilienţa nu mai este un avantaj, ci o condiţie de bază. Organizaţiile cu modele de business solide, guvernanţă clară şi capacitate de execuţie au reuşit să performeze chiar şi într-un context volatil. Pentru noi, disciplina financiară, deciziile rapide şi orientarea către client au fost esenţiale pentru a continua creşterea.

    Un al treilea element definitoriu a fost trecerea de la planuri la rezultate concrete în transformarea digitală, cu un accent tot mai mare pe eficienţă şi productivitate

     2026

    În 2026, diferenţa va fi făcută de adaptabilitate şi de capacitatea de a lua decizii clare într-un context care va rămâne volatil. Strategiile vor trebui să fie suficient de robuste pentru a oferi direcţie, dar şi suficient de flexibile pentru a fi ajustate rapid, pe baza datelor, a evoluţiilor din piaţă şi a comportamentului clienţilor.

    Adoptarea inteligenţei artificiale va accelera, însă avantajul competitiv va aparţine organizaţiilor care reuşesc să o integreze pragmatic în procesele de business, transformând tehnologia în impact măsurabil pentru clienţi, angajaţi şi rezultate. În paralel, investiţiile în competenţe, leadership şi cultură organizaţională vor deveni critice.

    Într-un mediu încă volatil, combinaţia dintre disciplină financiară şi curajul de a investi inteligent va separa câştigătorii de restul pieţei.

    Mădălin Mihailovici

    CEO, Veolia România

     2025

    A fost un an de extindere strategică pentru Veolia România, cu investiţii consistente în modernizarea infrastructurii de apă şi canalizare din Bucureşti, Ploieşti şi Otopeni, dar şi de expansiune a portofoliului de servicii printr-o nouă achiziţie – General Me.el Electric, care ne întăreşte poziţia de furnizor complet de soluţii integrate de apă şi energie. În plus, dezvoltarea microhidrocentralei de la Crivina, un proiect de referinţă pentru economia circulară, ne va creşte gradul de autonomie energetică, prin soluţii pe care le putem replica uşor şi la proiecte mai mari, municipale sau industriale. 2025 a fost anul în care am avansat către un model unitar de business, în care apa, energia şi digitalizarea funcţionează ca un singur ecosistem.

     2026

    La nivel european, implicit şi în România, observăm o tendinţă accelerată ca oraşele să se dezvolte pe infrastructuri care să le asigure autonomie energetică, eficienţă şi rezilienţă, atât în faţa schimbărilor climatice, cât şi în actualul context macroeconomic volatil. Simpla modernizare nu mai este suficientă. Valoarea reală vine din capacitatea de a integra resursele, de a reduce vulnerabilităţile şi de a stabiliza costurile. În acelaşi timp, este tot mai clar că bugetele publice nu mai pot susţine singure ritmul necesar investiţiilor în infrastructură. În acest peisaj, colaborarea public–privată nu mai reprezintă o opţiune, ci devine indispensabilă. Numai prin atragerea capitalului şi a expertizei private şi printr-o distribuţie echilibrată a riscurilor, oraşele pot face pasul decisiv către infrastructuri cu adevărat reziliente.

    Cosmin Vladimirescu

    General Manager, Mastercard România şi Croaţia

     2025

    Pentru Mastercard, a fost un an special, marcat de aniversarea a 30 de ani de activitate pe piaţa din România şi de consolidarea poziţiei noastre prin trei direcţii majore. Am accelerat digitalizarea micilor afaceri prin programul Strive EU, două startup-uri locale, Fagura şi Idea Morph, fiind selectate ca beneficiari ai Fondului de Inovare Mastercard Strive. Am pus accent pe experienţe memorabile, reflectate în organizarea celei de-a doua ediţii a Impact Bucharest, cel mai important eveniment de business şi tehnologie din Europa de Sud-Est, prezentat de Mastercard. În acelaşi timp, am făcut paşi importanţi în modernizarea plăţilor prin integrarea soluţiei Click to Pay la nivelul procesatorilor, băncilor şi comercianţilor, oferind consumatorilor o experienţă de plată mai simplă şi mai sigură.

     2026

    Privind spre 2026, vedem trei direcţii clare. Plăţile digitale vor continua să crească accelerat, devenind norma în tranzacţiile cotidiene, inclusiv pentru taxe şi servicii publice, unde suntem parteneri ai ADR în dezvoltarea ecosistemului Ghiseul.ro. În paralel, vom extinde programele de beneficii personalizate pentru consumatori prin platforma priceless.com, care conectează oamenii la experienţe relevante pentru stilul lor de viaţă. Totodată, anticipăm o diversificare tot mai mare a opţiunilor financiare disponibile, de la plăţi instant şi retragere numerar la comercianţi, până la soluţii de tip Buy Now, Pay Later şi portofele digitale, oferind consumatorilor flexibilitate şi siguranţă sporită.

    Cristina Guţu

    Vicepreşedinte, ACCA

     2025

    A fost un an extrem de important pentru ACCA (Association of Chartered Certified Accountants). Într-un context al schimbărilor accelerate la nivel global, anul 2025 ne-a determinat să ne regândim calificările pentru o profesie redefinită. Fiind singurul organism profesional de contabilitate cu adevărat global, am continuat să ne asigurăm că lumea are contabilii de care are nevoie pentru a dezvolta afaceri şi economii sustenabile.

    Profesia contabilă este într-o continuă transformare, iar 2025 nu a fost o excepţie.

    În acest an, contabilii au promovat sustenabilitatea, valoarea socială, au remodelat companii, au facilitat tehnologii inovatoare şi şi-au perfecţionat competenţele financiare şi etice de ultimă generaţie pentru o lume în transformare.

     2026

    În 2026, ACCA va: 1. face eforturi pentru a reduce deficitul de competenţe din domeniul contabilităţii; 2. continua să susţină dezvoltarea unor afaceri sustenabile; 3. promoveze profesia.

     

    Lucian Enaru

    Country General Manager, Schneider Electric pentru România, Moldova & Armenia

     2025

    A fost un an de implementare concretă a proiectelor de eficienţă energetică, automatizare şi digitalizare în industrie, clădiri şi infrastructură. Vedem o maturizare clară a cererii pentru soluţii smart şi sustenabile, inclusiv pentru cele susţinute de inteligenţa artificială.

    Tot mai mulţi clienţi din România includ în planurile lor de business obiective clare de decarbonizare, eficienţă energetică şi raportare ESG. Sustenabilitatea nu mai este opţională, ci o condiţie de competitivitate într-o piaţă tot mai aglomerată şi mai performantă.

    2025 este un an în care am continuat să investim în competenţe digitale, energie, automatizare şi leadership adaptiv, pentru a ţine pasul cu ritmul accelerat al schimbărilor tehnologice. Mai mult, este primul an în care vedem cât ne ajută, dar şi cât ne responsabilizează instrumentele de inteligenţă artificială. Adaptarea la lucrul de zi cu zi în parteneriat cu aceasta este şi va fi un proces continuu de învăţare.

     2026

    În 2026 vom vedea o accelerare puternică a investiţiilor în reţele inteligente, clădiri verzi, centre de date eficiente energetic şi automatizare industrială avansată.

    Managementul energetic bazat pe date, AI şi predicţii va trece de la „inovaţie” la standard operaţional pentru tot mai multe organizaţii din România şi va fi o condiţie importantă pentru succes.

    În 2026, cele mai căutate profiluri vor fi cele hibride, iar cea mai importantă trăsătură de personalitate va fi flexibilitatea  – în toate industriile este nevoie de oameni care îmbină competenţe tehnice cu gândire strategică şi capacitatea de a gestiona schimbarea.

     

    Belgin Bactali

    CEO, Cargus

     2025

    A fost anul adaptării accelerate. Ritmul schimbărilor economice şi fiscale, împreună cu evoluţia comportamentului de consum, ne-a cerut decizii rapide şi o agilitate constantă. Am observat un consumator mai prudent, dar cu aşteptări crescute privind transparenţa, predictibilitatea şi flexibilitatea livrărilor. În acelaşi timp, volatilitatea costurilor operaţionale – de la carburant şi transport, la salarizare şi infrastructură – şi impredictibilitatea fiscală au impus ajustări continue şi o atenţie mult mai mare asupra eficienţei.

    În acest context, am continuat investiţiile în tehnologie, am optimizat operaţiunile şi am accelerat dezvoltarea reţelei out-of-home, care a devenit un pilon strategic al creşterii. Deşi piaţa domestică a evoluat sub nivelul estimat, volumele internaţionale, peste aşteptări, au confirmat soliditatea reţelei noastre logistice regionale şi importanţa strategiei de diversificare.

     2026

    Indiferent dacă 2026 va aduce o perioadă de temperare sau un nou val de creştere, mecanismele prin care economia se autoreglează rămân aceleaşi: repliere atunci când contextul o cere, optimizare când resursele devin sensibile şi un echilibru cerere-ofertă care continuă să influenţeze toate sectoarele.

    În acest cadru, companiile care vor performa în 2026 vor fi cele agile – capabile să transforme volatilitatea în reacţii rapide, să reducă fricţiunile operaţionale şi să adopte soluţii digitale care apropie businessul de consumator. Predictibilitatea livrării va deveni un criteriu esenţial de diferenţiere, iar digitalizarea fluxurilor interne va rămâne o necesitate, nu o opţiune. Obiceiurile de consum se vor schimba mai repede decât ciclurile economice, iar companiile care se aliniază natural la ritmul real al clientului vor avea un avantaj competitiv clar.

     

    Mircea Matei

    Director general, Lacerta

     2025

    Alegerile. Dacă vorbim în general despre ce s-a întâmplat în ţară: prudenţa dinainte de alegeri – a unor companii: prudenţa pe investiţii, prudenţa pe cheltuieli. Prudenţa şi după alegeri. Fundamental nu poţi să trăieşti tot timpul pe datorii şi să rostogoleşti datorii fără să creezi o valoare, fără ca respectiva valoare să fie regăsită în creştere economică şi în PIB şi ce se produce, până la urmă, într-o economie. Asta a fost headline-ul general al pieţei şi al economiei.

    Urmăresc şi bursa: o dezvoltare foarte bună, creştere foarte bună a indicilor bursieri, ceea ce arată că cel puţin nişte domenii sunt de interes şi există şi disponibilitatea tot mai mare pentru investiţii în bursă a românilor, dar şi curajul şi încrederea de a le face.

    Revenind, mergând către consum: da, e scădere cam pe toate canalele, pe majoritatea categoriilor. Prudenţa companiilor s-a transferat şi în comportamentul de consum. Sigur că mă afectează în business, dar e un semn bun, e un semn de maturitate a noastră ca şi societate, cum tratăm finanţele.

    În vin, aceste lucruri s-au transferat
    prin scăderea consumului şi probabil printr-o scădere mai accelerată a segmentelor premium şi mainstream către zona de low.

     2026

    Cred că prudenţa va continua 2026. Îl pun şi eu în bugetul firmei pentru anul viitor: această prudenţă pe costuri, cheltuieli care pot fi evitate, amânate până în vară. Nu cred că se vor întâmpla lucruri importante. Nici în piaţa vinului nu văd să se întâmple lucruri fundamental diferite anul viitor. Nu cred că va creşte sau, dacă va creşte, va creşte marginal. Cam astea sunt lucrurile pe care îmi întemeiez bugetul pentru anul viitor şi sigur pe o creştere pe export.

     

    Mihai Stănescu

    Fondator al RoCoach şi dezvoltator al indicatorului Organizational Transition Quotient (ORQ)

     2025

    A fost anul în care complexitatea a devenit factorul central în exerciţiul de leadership. Am observat trei direcţii esenţiale: 1. presiunea tot mai mare asupra proceselor decizionale – liderii au fost nevoiţi să ia decizii importante în contexte cu risc ridicat şi informaţii incomplete; 2. creşterea rolului guvernanţei organizaţionale – companiile au avut nevoie de structuri mai clare pentru a face faţă schimbărilor rapide; 3. accelerarea nevoii de strategie adaptivă.

    În 2025, tot mai mulţi lideri au apelat la coaching strategic şi la instrumente precum ORQ, pe măsură ce organizaţiile din retail, energie şi producţie au trecut prin transformări majore. A fost un an în care maturitatea leadershipului a fost testată în mod real şi constant.

     2026

     În 2026, performanţa companiilor va depinde în mare măsură de cât de repede şi eficient pot răspunde la schimbări. Observ trei direcţii principale: 1. profesionalizarea proceselor de conducere – organizaţiile vor avea nevoie de echipe de top şi boarduri care iau decizii mai clare şi mai bine fundamentate; 2. integrarea reală a managementului riscului – într-un context economic şi geopolitic instabil, companiile vor trebui să îşi evalueze constant expunerea şi să ajusteze rapid planurile; 3. maturizarea culturii organizaţionale – presiunea pentru eficienţă va forţa echipele să devină mai autonome, mai responsabile şi mai conectate la obiectivele reale ale businessului.

    Companiile care vor reuşi să reducă blocajele interne şi să aducă mai multă transparenţă în modul de lucru vor avea un avantaj clar în 2026.

     

    Ionel Purice

    CEO, Genesis Property

     2025

    A fost anul în care Genesis Property şi-a recalibrat ritmul de evoluţie, consolidând direcţiile strategice pe care le urmăreşte de peste două decenii. Un moment important a fost semnarea contractului pe termen lung cu Procter & Gamble România. Totodată, obţinerea ratingului Green Star pentru al doilea an consecutiv a validat angajamentul nostru pentru sustenabilitate, eficienţă şi transparenţă.

     2026

    În 2026, cererea pentru spaţii flexibile, eficiente energetic şi orientate spre wellbeing va continua să crească, pe fondul schimbărilor din piaţa muncii. Standardele ESG vor deveni un criteriu esenţial în deciziile de închiriere, accelerând investiţiile în decarbonizare şi tehnologii verzi. În acelaşi timp, digitalizarea şi AI vor redefini modul de operare al campusurilor, ridicând aşteptările chiriaşilor privind automatizarea, experienţa la birou şi calitatea infrastructurii. Pentru dezvoltatori, provocarea majoră va fi echilibrul între investiţii avansate şi menţinerea competitivităţii pe termen lung, într-o piaţă aflată într-o continuă transformare şi diversificare.

     

    Francisc Peli

    Managing Partner, PeliPartners

     2025

    A fost marcat de necesitatea de a livra performanţă într-un context prelungit de incertitudine economică şi legislativă. Dacă anterior acest tip de context era perceput ca excepţional, în 2025 el a devenit cadrul de lucru obişnuit, pe care a trebuit să îl integrăm în mod structurat în deciziile de business şi în practica juridică. Diferenţele de evoluţie între sectoarele economice s-au accentuat.

    Un element definitoriu a fost ritmul lent al proiectelor relevante, atât în zona publică, cât şi în cea privată, corelat cu procese de restructurare vizibile în anumite industrii şi amânate în altele. Pe fondul unui număr redus de proiecte noi, finanţările s-au concentrat preponderent pe refinanţarea datoriilor existente, iar apetitul investitorilor s-a orientat către instrumente cu risc scăzut, precum bondurile.

     2026

    Nu se conturează ca un an semnificativ mai bun decât 2025 pentru economia României, chiar şi în condiţiile în care ciclul electoral se va fi încheiat. În absenţa unor măsuri economice coerente şi predictibile, aşteptate de întregul mediu de afaceri, există riscul ca multe companii să intre într-o fază de stagnare sau chiar de pierdere a impulsului de creştere. Ajustările, fie ele operaţionale, financiare sau de structură, vor deveni inevitabile. Chiar dacă unele sectoare vor continua să transmită mesaje optimiste, o analiză la nivel macro indică nevoia de realism, cu soluţii centrate pe implicare directă, revenirea la fundamente solide, competenţă şi performanţă demonstrabilă.

     

    Richard Teng

    Co-CEO, Binance

     2025

    A dezvăluit o schimbare fundamentală în profilul deţinătorilor de Bitcoin, care semnalează un peisaj de piaţă în transformare. În decembrie 2025, cantitatea de Bitcoin deţinută la nível personal pe exchange-uri a scăzut la cel mai redus nivel din ultimii cinci ani: 2,94 milioane BTC, în timp ce companiile listate la bursă şi ETF-urile şi-au majorat deţinerile, depăşind, în total, 2,5 milioane BTC. Activele digitale evoluează, de la instrumente speculative, către instrumente financiare strategice. Industria nu mai este definită doar de creştere, ci de o integrare mai profundă în sistemul financiar global şi de o dinamică a pieţei care se maturizează.

    2026 va fi anul în care claritatea în reglementare şi participarea instituţională se vor uni pentru a remodela fundamentul pieţei cripto.

    Convergenţa dintre inteligenţa artificială şi blockchain creează o infrastructură financiară mai inteligentă şi mai sigură decât este ea în prezent.

     2026

    Pe măsură ce privim spre 2026, industria activelor digitale intră într-o nouă fază pivot. Industria nu mai este definită doar de creştere, ci de o integrare mai profundă în sistemul financiar global şi de o dinamică a unei pieţe care se maturizează.

    În cele din urmă, în industria cripto, 2026 va fi despre trecerea dincolo de hype şi speculaţie, către oferirea de valoare reală, scalabilă. Credem că următorul capitol al industriei crypto este unul al adopţiei cu scop, al încrederii şi al impactului pe termen lung. Când inovaţia întâlneşte responsabilitatea, atunci activele digitale vor deveni o parte integrantă a finanţelor de zi cu zi.