BusinessMagazin

Tag: POATE FI DIFERENTIAT?

  • POATE FI DIFERENTIAT?

    Exista succesul unei companii, al unui om, al unui concept? Exista oare si succes in stil romanesc?

     

    Da, poate fi diferentiat. O companie poate avea succes chiar daca managerul acesteia nu are si viceversa, un angajat al unei companii poate avea succes chiar daca firma nu este una de succes. Exista insa cazuri in care succesul unei companii se intrepatrunde cu succesul managerului, vezi cazul Microsoft cu Bill Gates. – Adrian Bulboaca

     

    In Romania exista modalitati de atingere a succesului mai particulare. Uneori romanii pot fi mai putin ambitiosi, in sensul ca isi propun mai putin. – Cristian Nacu

     

    Poate fi diferenTiat, adica personal sau in afaceri, dar in toate cazurile, la baza trebuie sa stea viziunea, pasiunea si convingerea.  Intr-o societate eclectica, amorfa si segregata, cum este cea romaneasca, exista, in consecinta, si mai multe variante ale succesului „in stil romanesc“. Nu m-as hazarda sa afirm ca singura varianta romaneasca este a manelistului cu audienta, ce poarta lanturi groase si coboara din masini luxoase. Exista succes romanesc ce se bazeaza pe inventivitate si speculare de oportunitati, calitati recunoscute ale romanilor. – Bogdan Sgarcitu

     

    Conceptul si compania pleaca de la oameni, cred ca putem vorbi doar de succesul unor oameni. – Bogdan Georgescu

     

    Omul sfinTeSte locul, ca intotdeauna. Conceptul tot fondatorul il contureaza, ar trebui sa-l aiba destul de clar, in minte, de la inceput. Insa de dezvoltat il dezvolti alaturi de oamenii cu care te inconjori. In Romania avem mari oportunitati si multa inconstienta. Daca stai sa analizezi prea mult lucrurile, nu te mai apuci de nimic. – Daniel Guzu

    Cred ca e mai curand succesul unui om decat al unui concept; un concept e creat si dezvoltat de un om sau o echipa. – Dan Badea

     

    FArA o persoanA vizionara nu se poate naste un concept, fara un concept nu se poate naste o actiune formidabila si fara echipa unei companii nu se poate concretiza ideea care poate aduce succesul. As putea spune, pe un ton tragicomic, ca romanii au reinventat notiunea de succes. Pentru unii a fost usor, pentru altii surprinzator, pentru ceilalti a fost calea obisnuita. Si mai este succesul romanesc de tip „tun“: te trezesti dimineata, afli un pont, dai un tun si ai devenit un om de succes. – Adrian Mircioiu

     

    Sunt lucruri care se impletesc si putem vorbi, de ce nu, de o succesiune logica OM – CONCEPT – COMPANIE – SUCCES. Dupa mine, chiar daca o sa-mi supar compatriotii, succesul in stil romanesc rezida in faptul de a nu face lucrurile in stil romanesc – concept definit de binecunoscuta butada „merge si asa“. – Sorin Stoica