Angajatorii croaţi încep să se bazeze din ce în ce mai mult pe recrutarea de pensionari, iar costurile de trai în creştere îi forţează pe aceştia din urmă să redevină activi pe piaţa muncii într-o formă sau alta, notează Total Croatia News. În mai, 28.881 de pensionari croaţi munceau part-time, cu 21% mai mulţi în termeni anuali.