Tag: PENSIONARĂ
-
O pensionară din Dâmboviţa a luat BAC-ul cu 7,35. Ce mesaj are pentru tineri
Doamna Elena a finalizat studiile la frecvenţă redusă, la liceul Constantin Brâncoveanu, din Târgovişte. A luat BAC-ul cu media 7.35, cu notele 9.2 la geografie, 6.2 la istorie, 6.65 la română. Elena Duţu s-a hotărât să susţină examenul pentru a putea face voluntariat în spital, scrie stirileprotv.roElena Duţu: „Am completat liceul, iar acum vreau să fac ceva medical şi voluntariat unde este nevoie.”Reporter: „Ce le spuneţi tinerilor?”Elena Duţu: „Să înveţe, e foarte important şi ajung apoi ca mine…Era un gol acolo, care aş fi vrut să îl umplu.” -
O pensionară din Dâmboviţa a luat BAC-ul cu 7,35. Ce mesaj are pentru tineri
Doamna Elena a finalizat studiile la frecvenţă redusă, la liceul Constantin Brâncoveanu, din Târgovişte. A luat BAC-ul cu media 7.35, cu notele 9.2 la geografie, 6.2 la istorie, 6.65 la română. Elena Duţu s-a hotărât să susţină examenul pentru a putea face voluntariat în spital, scrie stirileprotv.roElena Duţu: „Am completat liceul, iar acum vreau să fac ceva medical şi voluntariat unde este nevoie.”Reporter: „Ce le spuneţi tinerilor?”Elena Duţu: „Să înveţe, e foarte important şi ajung apoi ca mine…Era un gol acolo, care aş fi vrut să îl umplu.” -
Cine este câştigătoarea marelui premiu la Loto 6/49, de aproape 300.000 de euro. Femeia s-a prezentat la agenţie
Biletul norocos a fost jucat la agenţia 18-10 din Târgu-Jiu, de Liliana, o pensionară în vârstă de 84 de ani, care locuieşte singură într-un apartament din oraş. Cu ajutorul casierei, aceasta a completat biletul cu o variantă simplă la Loto 6/49, preţul acestuia fiind de 4,90 lei.
Duminică a mers la agenţie în speranţa că va câştiga câteva sute de lei pentru a-şi ajuta strănepoata plecată la muncă în Anglia, care lucrează ca asistent medical. Bătrâna a lucrat 30 de ani ca muncitor la Uzina Electroputere Craiova şi primeşte o pensie de 900 de lei.
“Am mai câştigat anul trecut câte 30 de lei şi m-am gândit că poate mă urmăreşte norocul. Am mers la agenţie, am ales nişte numere întâmplător şi am pus o variantă simplă. Speram să câştig patru numere, nu mai mult, ca să acopăr cheltuielile făcute de strănepoata mea pentru renovarea apartamentului, să acopăr cheltuielile şi să o aduc în ţără să aibă grijă de mine. Am stat toată iarna în frig, pentru a face economie la gaze. În prima lună am primit factură de 260 de lei, m-am speriat, nu îmi permiteam dintr-o pensie de 900 de lei, aşa că am decis să mă îmbrac mai gros”, a declarat pensionara pentru corespondentul MEDIAFAX.
-
România a devenit mult prea repede rentieră şi pensionară
Ce poţi să-ţi doreşti pentru 2017? Sănătate, fericire – dacă se poate, o viaţă bună pentru toată familia, o nouă maşină, fără prea mult stres la job, o creştere salarială, vânzări mai mari în cazul în care ai afacerea ta etc.
Dacă îi întrebaţi pe cei din jurul vostru ce-şi doresc, în top cinci răspunsuri este răspunsul: o viaţă de rentier. Adică să intre banii lunar de undeva – depozite bancare, acţiuni, dividende, chirii.
Mulţi dintre voi aţi spune: „Dacă aş avea 5.000 de euro pe lună dintr-un business, fără să muncesc, nu mi-ar mai trebui nimic. Îl conduce altcineva şi eu primesc bani”. La un moment dat, chiar ştiam pe cineva care primea lunar 9.000 de euro din partea celui care îi conducea pizzeria.
Situaţie regăsită şi în cazul rentei imobiliare; dacă aş avea 10 apartamente pe care să le închiriez cu 500 de euro net pe lună, ar fi perfect.În categoria rentierilor pot intra şi cei care au deja un job bun într-un domeniu care nu este expus la scăderi, cu un salariu de câteva mii de euro, ca în occident, fără prea mare stres, cu un bonus anual, cu maşină de la serviciu, cu abonament la sală, cu traininguri de leadership plătite de companie etc. În această categorie intră şi consultanţii şi PFA-urile.
România a devenit „pensionară” mult prea devreme. Cei care au intrat în multinaţionale şi în marile companii româneşti şi au un nivel salarial bun nu se mai gândesc (dacă s-au gândit vreodată serios) să devină antreprenori, oameni de afaceri, SRL-D-işti.Ştiind de la locul lor de muncă cât de greu este în economie şi în afaceri, nimeni nu vrea să-şi ia această cruce, pentru că nu sunt aşa de siguri că vor avea succes. Ei deja au devenit raţionali, iar gradul de inconştienţă este redus la maximum.
Coşmarul zilnic din business a bătut visul de a deveni milionar şi de a schimba lumea printr-un produs sau serviciu. După ce alţi au inventat Windows-ul, cloudul, Facebookul, Google-ul, Ugg-urile, Zara, H&M, smartphone-ul, televiziunea prin cablu, internetul, cursele low-cost, ce se mai poate inventa, ceva cu care să dai lovitura?Afcerile în care plimbai două contracte de la stat la privat s-au rărit, plus că DNA-ul este peste tot în căutare de clienţi.
Ce afacere să mai faci, când toată piaţa este ocupată?Având în vedere acest lucru, mulţi dintre voi aţi devenit pensionari mult prea devreme, cu o viaţă destul de bună în corporaţii. Chiar dacă vă criticaţi locul de muncă şi „nu mai rezistaţi”, când discutaţi cu prietenii, nu prea aveţi unde să vă duceţi. Comoditatea este mai puternică decât necunoscutul, plus că aveţi prieteni care şi-au schimbat jobul şi de multe ori nu au ajuns într-un loc mai bun.
Determinarea şi energia s-au pierdut pe parcurs, odată cu trecerea anilor şi cu apariţia city break-urilor şi a low‑cost‑urilor.
În realitate, nu sunt prea multe alternative de acelaşi nivel, deşi auziţi tot timpul de oferte mai bune, de poziţii deschise, de head-hunteri care caută oameni şi nu găsesc (head-hunterii plasează oamenii lor, nu îi caută pe cei mai buni, în caz că nu ştiţi), aşa că sunteţi prizonieri în corporaţii.În România, o cifră de afaceri mai mare de 10 milioane de euro pe an au numai 3.100 de firme din 660.000 câte sunt înregistrate. Deci nu sunt prea multe corporaţii, unde poţi să lucrezi în caz că vrei să-ţi schimbi jobul şi cauţi altul mai bun.
Deşi avem cea mai mare creştere economică din Europa, realitatea din businessul românesc este dramatică. Polarizarea afacerilor este mult prea mare, iar diferenţa dintre companiile mici şi cele mari se măreşte în fiecare zi. 600.000 de firme din România au între 0 şi 9 angajaţi. Numai 1.877 de companii, adică 0,3% din total, au peste 250 de angajaţi. Aceste companii au în schimb jumătate din cifra de afaceri realizată în România, de 1.230 mld. lei.România nu oferă prea multe alternative pentru cei care vor să-şi schimbe joburile şi nici nu este tărâmul făgăduinţei, dacă vrei să începi o afacere. Foarte, foarte puţini dintre antreprenorii români mici, adică cei care au început o afacere de la zero, reuşesc să devină mijlocii. De a ajunge o firmă mare nici nu se poate pune problema.
Treptat, treptat, România se închide din punctul de vedere al businessului antreprenorial în ciuda retoricii tuturor guvernelor sau a celor care conduc din punct de vedere politic şi economic România.Pas cu pas, companiile mari îşi revendică teritoriul, iar în cel mai bun caz lasă să cadă câteva firimituri de la masă, din care să supravieţuiască şi alţii.
În aceste condiţii, România îşi pierde suflul antreprenorial, îndreptându-se glorios către o economie rentieră, de unde companiile mari îşi extrag rentele fără probleme şi fără concurenţă, şi „pensionară” din punctul de vedere al alternativei de job, al dorinţei de schimbare a angajaţilor, al determinării de a lăsa multinaţionale în spate şi de a te apuca de o afacere.
Oricum ar fi, vă doresc un an bun!
-
România a devenit mult prea repede rentieră şi pensionară
Ce poţi să-ţi doreşti pentru 2017? Sănătate, fericire – dacă se poate, o viaţă bună pentru toată familia, o nouă maşină, fără prea mult stres la job, o creştere salarială, vânzări mai mari în cazul în care ai afacerea ta etc.
Dacă îi întrebaţi pe cei din jurul vostru ce-şi doresc, în top cinci răspunsuri este răspunsul: o viaţă de rentier. Adică să intre banii lunar de undeva – depozite bancare, acţiuni, dividende, chirii.
Mulţi dintre voi aţi spune: „Dacă aş avea 5.000 de euro pe lună dintr-un business, fără să muncesc, nu mi-ar mai trebui nimic. Îl conduce altcineva şi eu primesc bani”. La un moment dat, chiar ştiam pe cineva care primea lunar 9.000 de euro din partea celui care îi conducea pizzeria.
Situaţie regăsită şi în cazul rentei imobiliare; dacă aş avea 10 apartamente pe care să le închiriez cu 500 de euro net pe lună, ar fi perfect.În categoria rentierilor pot intra şi cei care au deja un job bun într-un domeniu care nu este expus la scăderi, cu un salariu de câteva mii de euro, ca în occident, fără prea mare stres, cu un bonus anual, cu maşină de la serviciu, cu abonament la sală, cu traininguri de leadership plătite de companie etc. În această categorie intră şi consultanţii şi PFA-urile.
România a devenit „pensionară” mult prea devreme. Cei care au intrat în multinaţionale şi în marile companii româneşti şi au un nivel salarial bun nu se mai gândesc (dacă s-au gândit vreodată serios) să devină antreprenori, oameni de afaceri, SRL-D-işti.Ştiind de la locul lor de muncă cât de greu este în economie şi în afaceri, nimeni nu vrea să-şi ia această cruce, pentru că nu sunt aşa de siguri că vor avea succes. Ei deja au devenit raţionali, iar gradul de inconştienţă este redus la maximum.
Coşmarul zilnic din business a bătut visul de a deveni milionar şi de a schimba lumea printr-un produs sau serviciu. După ce alţi au inventat Windows-ul, cloudul, Facebookul, Google-ul, Ugg-urile, Zara, H&M, smartphone-ul, televiziunea prin cablu, internetul, cursele low-cost, ce se mai poate inventa, ceva cu care să dai lovitura?Afcerile în care plimbai două contracte de la stat la privat s-au rărit, plus că DNA-ul este peste tot în căutare de clienţi.
Ce afacere să mai faci, când toată piaţa este ocupată?Având în vedere acest lucru, mulţi dintre voi aţi devenit pensionari mult prea devreme, cu o viaţă destul de bună în corporaţii. Chiar dacă vă criticaţi locul de muncă şi „nu mai rezistaţi”, când discutaţi cu prietenii, nu prea aveţi unde să vă duceţi. Comoditatea este mai puternică decât necunoscutul, plus că aveţi prieteni care şi-au schimbat jobul şi de multe ori nu au ajuns într-un loc mai bun.
Determinarea şi energia s-au pierdut pe parcurs, odată cu trecerea anilor şi cu apariţia city break-urilor şi a low‑cost‑urilor.
În realitate, nu sunt prea multe alternative de acelaşi nivel, deşi auziţi tot timpul de oferte mai bune, de poziţii deschise, de head-hunteri care caută oameni şi nu găsesc (head-hunterii plasează oamenii lor, nu îi caută pe cei mai buni, în caz că nu ştiţi), aşa că sunteţi prizonieri în corporaţii.În România, o cifră de afaceri mai mare de 10 milioane de euro pe an au numai 3.100 de firme din 660.000 câte sunt înregistrate. Deci nu sunt prea multe corporaţii, unde poţi să lucrezi în caz că vrei să-ţi schimbi jobul şi cauţi altul mai bun.
Deşi avem cea mai mare creştere economică din Europa, realitatea din businessul românesc este dramatică. Polarizarea afacerilor este mult prea mare, iar diferenţa dintre companiile mici şi cele mari se măreşte în fiecare zi. 600.000 de firme din România au între 0 şi 9 angajaţi. Numai 1.877 de companii, adică 0,3% din total, au peste 250 de angajaţi. Aceste companii au în schimb jumătate din cifra de afaceri realizată în România, de 1.230 mld. lei.România nu oferă prea multe alternative pentru cei care vor să-şi schimbe joburile şi nici nu este tărâmul făgăduinţei, dacă vrei să începi o afacere. Foarte, foarte puţini dintre antreprenorii români mici, adică cei care au început o afacere de la zero, reuşesc să devină mijlocii. De a ajunge o firmă mare nici nu se poate pune problema.
Treptat, treptat, România se închide din punctul de vedere al businessului antreprenorial în ciuda retoricii tuturor guvernelor sau a celor care conduc din punct de vedere politic şi economic România.Pas cu pas, companiile mari îşi revendică teritoriul, iar în cel mai bun caz lasă să cadă câteva firimituri de la masă, din care să supravieţuiască şi alţii.
În aceste condiţii, România îşi pierde suflul antreprenorial, îndreptându-se glorios către o economie rentieră, de unde companiile mari îşi extrag rentele fără probleme şi fără concurenţă, şi „pensionară” din punctul de vedere al alternativei de job, al dorinţei de schimbare a angajaţilor, al determinării de a lăsa multinaţionale în spate şi de a te apuca de o afacere.
Oricum ar fi, vă doresc un an bun!
-
Cel mai mare premiu din istoria Joker a fost ridicat de o pensionară din Timişoara
“Câştigătoarea este o pensionară din Timişoara, pasionată de agricultură, jucatoare fidelă la toate jocurile loto. După cum a mărturisit, emoţiile o impiedică să urmăreasca în direct tragerile loto, prin urmare, a verificat numerele câştigătoare pe internet, aşa cum face de obicei“, se arată în comunicatul de joi al instituţiei.
Femeia, care nu a dorit să-şi facă publică identitatea, şi-a ridicat, joi, banii de la sediul Loteriei Române. Ea a câştigat cel mai mare premiu din istoria Joker, de peste 16,8 milioane de lei, după ce a completat două variante simple la Joker şi o variantă la Noroc Plus, preţul biletului fiind de doar 7,7 lei.
Marele premiu la categoria I a jocului Joker, în valoare de 16.845.971 lei, a fost câştigat după ce au fost extrase numerele – 1, 12, 31, 6, 24 şi jokerul 5. Numerele au fost ghicite de un singur jucător, care a depus biletul norocos la agenţia 35-049 din Timişoara.
Premiul categoriei I la Joker nu mai fusese câştigat din 31 mai 2013. Un bărbat din Panciu, judeţul Vrancea, a câştigat atunci un milion de euro.
Cel mai mare premiu din istoria Loto 6/49, de aproape 49 de milioane de lei, a fost câştigat la 14 iulie 2013.