BusinessMagazin

Tag: pensie privata

  • Un român ar putea primi la pensie 40% din ultimul salariu. Fără pensia privată, ponderea scade la 27%. „O rata de înlocuire a ultimului salariu prin pensie considerată adecvată este de circa 70%.“

    Un român care intră acum în câmpul muncii şi care va cotiza 35 de ani ar putea primi o pensie lunară de 1.630 de lei luând în calcul un ultim salariu net de 4.000 lei, potrivit calculelor CFA România, asociaţie a analiştilor financiari certificaţi internaţional care are ca membri şi reprezentanţi ai administratorilor de pensii private.

    Din această sumă, 1.080 de lei provin de la  Pilonul I, adică sistemul public de pensii, iar 545 lei de la fondul de pensii administrat privat Pilon II, potrivit calculelor CFA România care presupun o con­tribuţie către P2 de 3,75% din salariul brut, la fel ca cea din prezent.

    Dacă ponderea se majorează la 6%, aşa cum s-a stabilit iniţial în legislaţie la înfiinţarea fondurilor de pensii private, atunci pensia din Pilonul II ar urma să fie de 870 de lei. Doar că o astfel de majorare presupune şi un angajament al statului român de circa 2,8 miliarde de lei, greu de realizat în prezent având în vedere faptul că bugetul este sub presiune.

    „Pensia acumulată în Pilonul 2 suplimentează în mod consistent pensia de stat şi elimină riscul dependeţei de factorii demografici“, se arată într-un studiu realizat de CFA România. „Cu cât contribuţia alocată către Pilonul 2 este mai mare cu atât pensia şi rata de înlocuire estimată este mai mare.“ CFA România a calculat ultimul salariu, adică cel de dinainte de retragerea din câmpul muncii, în termeni reali, aplicat la puterea de cumpărare din prezent. 

    Analiştii CFA România citează un studiu al KPMG din aprilie 2018 care arată că o rată de înlocuire a ultimului salariu prin pensie considerată adecvată este de circa 70%. „În scenariul cu contribuţie doar la Pilonul 1, rata de înlocuire este de doar 31,7%, adică sub jumătate din necesar.“ Ce este de făcut?

    Adrian Codîrlaşu, preşedinte al CFA România, consideră că o mare parte din efort va fi cel propriu, prin economisire şi investiţii. „În aşa fel încât să nu depindem foarte mult de pensia publică şi de sprijinul copiilor noştri“, spune el.

  • Ce pensie veţi avea la un salariu de 4.000 de lei net pe lună, după 35 de ani de muncă

    Un român care intră acum în câmpul muncii şi care va cotiza 35 de ani ar putea primi o pensie lunară de 1.630 de lei luând în calcul un ultim salariu net de 4.000 lei, potrivit calculelor CFA România, asociaţie a analiştilor financiari certificaţi internaţional care are ca membri şi reprezentanţi ai administratorilor de pensii private.

    Din această sumă, 1.080 de lei provin de la  Pilonul I, adică sistemul public de pensii, iar 545 lei de la fondul de pensii administrat privat Pilon II, potrivit calculelor CFA România care presupun o con­tribuţie către P2 de 3,75% din salariul brut, la fel ca cea din prezent.

    Dacă ponderea se majorează la 6%, aşa cum s-a stabilit iniţial în legislaţie la înfiinţarea fondurilor de pensii private, atunci pensia din Pilonul II ar urma să fie de 870 de lei. Doar că o astfel de majorare presupune şi un angajament al statului român de circa 2,8 miliarde de lei, greu de realizat în prezent având în vedere faptul că bugetul este sub presiune.

    „Pensia acumulată în Pilonul 2 suplimentează în mod consistent pensia de stat şi elimină riscul dependeţei de factorii demografici“, se arată într-un studiu realizat de CFA România. „Cu cât contribuţia alocată către Pilonul 2 este mai mare cu atât pensia şi rata de înlocuire estimată este mai mare.“ CFA România a calculat ultimul salariu, adică cel de dinainte de retragerea din câmpul muncii, în termeni reali, aplicat la puterea de cumpărare din prezent. 

    Analiştii CFA România citează un studiu al KPMG din aprilie 2018 care arată că o rată de înlocuire a ultimului salariu prin pensie considerată adecvată este de circa 70%. „În scenariul cu contribuţie doar la Pilonul 1, rata de înlocuire este de doar 31,7%, adică sub jumătate din necesar.“ Ce este de făcut?

    Adrian Codîrlaşu, preşedinte al CFA România, consideră că o mare parte din efort va fi cel propriu, prin economisire şi investiţii. „În aşa fel încât să nu depindem foarte mult de pensia publică şi de sprijinul copiilor noştri“, spune el.

  • 20% din clientii ING Asigurari de Viata cotizeaza pentru pensie suplimentara

    "Asistam la doua tendinte de sens opus: pe de o parte, se discuta despre cresterea si egalizarea varstei de pensionare intre barbati si femei la 65 de ani, astfel incat sistemul public sa raspunda schimbarilor demografice. Pe de alta parte, tot mai multi romani isi doresc sa se poata retrage din activitate inainte de implinirea varstei standard. Acest lucru este realizabil mai ales pentru cei care isi pregatesc din timp terenul si economisesc din timp si constant pentru a-si pastra, si dupa pensie, nivelul de trai cu care s-au obisnuit", a declarat Cornelia Coman, director general ING Asigurari de Viata.

    Potrivit unui exemplu de calcul prezentat de catre companie, pentru a beneficia timp de 15 ani de o renta lunara de 365 de lei, incepand cu varsta de 56 de ani, prima de asigurare anuala pe care ar trebui sa o plateasca un client la o polita cu componenta de pensie de tip "Merit de la ING" este de 2.000 RON, reprezentand in medie 166 de lei pe luna. In acest exemplu, perioada de plata a primelor este de 20 de ani, considerand un grad de risc moderat al investitiilor si un randament mediu de 8,5% pe an, suma asigurata la deces fiind de 10.000 de lei.

    Varsta standard de pensionare este in prezent de 58 de ani pentru femei si 63 de ani pentru barbati, insa numarul celor care aleg sa se pensioneze inainte de a implini aceasta varsta este in continua crestere. Astfel, numarul pensionarilor anticipati sau fara stagiu complet de cotizare s-a dublat in ultimii 19 ani, reprezentand actualmente 59% din total, confort datelor MMFPS, INSSE si CNPAS, citate de catre compania de asigurare.
     

  • Pensiile private obligatorii, cu conturile goale

    Pensiile private scot la iveala haosul de la Casa Nationala de Pensii. Batranii se plang de ani de zile ca stau cu lunile pe la cozi, fara nici o speranta, li se pierd dosarele si sunt repeziti cand reclama.

     

    Mai multe amanunte, pe www.gandul.info
     

  • Doar 30% dintre fondurile de pensii private obligatorii merg in profit!

    In timp ce unii s-au pus la adapost prin investitii in titluri de stat sau depozite, altii au mizat pe bursa. E greu de spus daca au facut bine, in conditiile in care actiunile continua sa scada.

     

    Mai multe amanunte, pe www.protv.ro
     

  • Doar 30% dintre fondurile de pensii private obligatorii merg in profit!

    In timp ce unii s-au pus la adapost prin investitii in titluri de stat sau depozite, altii au mizat pe bursa. E greu de spus daca au facut bine, in conditiile in care actiunile continua sa scada.

     

    Mai multe amanunte, pe www.protv.ro