In noul Cod al Muncii a fost introdusa prevederea potrivit
careia in termen de 45 zile calendaristice de la data concedierii
colective salariatul concediat are dreptul de a fi reangajat cu
prioritate pe postul reinfiintat in aceeasi activitate, fara
examen, concurs sau perioada de proba.
Noul Cod al Muncii introduce si perioada de stagiu, pentru
absolventii institutiilor de invatamant superior, aceasta constand
in primele sase luni dupa debutul in profesie. Fac exceptie acele
profesii in care stagiatura este reglementata prin legi speciale.
La sfarsitul perioadei de stagiu, angajatorul elibereaza
obligatoriu adeverinta care este vizata de Inspectoratul Teritorial
de Munca in a carui raza teritoriala de competenta acesta isi are
sediul.
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro