Narcisa Doroftei a avut un traseu bine stabilit in cariera sa. A
stiut ca vrea sa lucreze in IT inca de la inceput si chiar daca nu
a ales o companie de profil, asta nu a impiedicat-o sa evolueze. A
inceput ca programator, a continuat ca analist de sistem in
asigurari si contabilitate, iar inainte de a fi numita in functia
de director IT, a fost consilierul IT al presedintelui companiei.
Ca orice om al cifrelor, are un plan concret pe care il urmeaza
pana la cel mai mic detaliu si o strategie care a ajutat-o sa se
dezvolte. “Evit sa spun <nu> provocarilor continuu oferite de
compania in care lucrez si, prin urmare, strategia a fost sa ducem
foarte multe proiecte la bun sfarsit, chiar daca acest lucru a
necesitat multa munca, tenacitate, exploatarea cateodata la maxim a
mea si a subordonatilor mei si, bineinteles, multe nopti
nedormite”, spune Doroftei.
De-a lungul carierei sale in Omniasig, a participat la mai multe
proiecte internationale ale grupului Vienna Insurance Group in
Cehia, Slovacia, Austria, Polonia sau Bulgaria. “De asemenea, am
avut si schimburi de experienta in Rusia, Italia, Abu Dhabi, din
care am invatat mai multe decat as fi putut invata la orice curs de
specialitate”, precizeaza Narcisa Doroftei. Cea mai mare provocare
din cariera sa a fost cand, la 29 de ani, a devenit directorul IT
al unei companii cu peste 1.600 angajati si cu un ritm de
dezvoltare foarte dinamic.
