BusinessMagazin

Tag: Metro Cash & Carry Romania

  • Cele mai puternice femei din România: Anca Gabriela Vizireanu, Metro Cash & Carry România

    CELE MAI PUTERNICE FEMEI DIN ROMÂNIA – EXCLUSIV

    Anca Gabriela Vizireanu este responsabilă de comercializarea produselor alimentare, care reprezintă cea mai mare parte din cifra de afaceri a companiei. Este doctor în Ştiinţa Calculatoarelor, fiind absolventă a Facultăţii de Informatică a Universităţii din Bucureşti.

    Anca Vizireanu spune că reuşitele şi regretele sunt dificil de ierarhizat. Printre cele mai remarcabile reuşite, menţionează ea, se află deschiderea de ţară a companiei Real. „Regretul cel mare este legat de timpul, uneori, prea scurt alocat familiei şi, în special, fiului meu.”

    1. Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere?
    Stilul de conducere este în general o combinaţie de diferite modele de leadership în funcţie de situaţie şi în funcţie de nivelul de competenţă al persoanelor din echipă. Astfel, stilul de conducere este bazat pe viziune, pe participarea activă în soluţionarea diferitelor situaţii, prin instruirea în vederea dezvoltării personale a membrilor echipei sau prin decizii directe.

    2. Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    În ceea ce mă priveşte, probabil că în multe situaţii m-a ajutat „celebra„ intuiţie feminină, spiritul matern şi nivelul înalt de emoţie şi pasiune.

    3. Branduri preferate: parfum, haine, accesorii.
    În general admir şi folosesc mărci consacrate italiene când e vorba de haine şi accesorii, dar şi cele franceze, cu notorietate ridicată, pentru cosmetice.

    4. Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Sinceră să fiu, este dificil să fii simultan manager, mamă, soţie, fiică şi soră… Bineînţeles că există anumite momente când simţi că dorinţa de dezvoltare profesională poate fi în defavoarea vieţii de familie, însă totodeauna am ştiut să îmbin cele două aspecte astfel încât să fiu împăcată cu mine însămi şi cu cei din jurul meu.

    5. Vi se pare că discuţia despre discriminarea de gen mai este de actualitate în 2013?
    Din câte ştiu, la nivel european, este încă un subiect aflat pe agenda de lucru a autorităţilor. Din proprie experienţă, în România şi, în general, în Europa fost comunistă cred că discriminarea este mai puţin vizibilă.
     

    Cea mai bogată femeie din România

    Cele mai puternice femei din România: Dorothy Constantin, High Fashion Concept (Victoria 46, Day & Night, Petit’s, The Code)

    Cele mai puternice femei din România: Ioana Lemnaru, Mercedes-Benz România

    Cele mai puternice femei din România: Camelia Şucu, Class Living

    Cele mai puternice femei din România: Irina Schrotter, Casa de modă Irina Schrotter

    Cele mai puternice femei din România: Cristina Bâtlan, Musette

    Business Magazin lanseaza cea de-a doua ediţie a catalogului dedicat celor mai puternice femei din mediul de afaceri romanesc. De această data, 200 cele mai puternice femei din business cuprinde 200 de nume reprezentative, din pozitii-cheie de conducere, precum CEO, CCO, directori generali, economici, antreprenori, consultanti sau Country Manageri. Au reusit sa castige, in timp, admiratia si recunoasterea propriei valori pentru ca apoi sa preia pozitii importante de conducere. Femeile de afaceri din Romania valideaza propriul succes prin cifre de afaceri ce le pozitioneaza pe primele locuri in topuri.

    De la an la an, numarul lor este tot mai mare, iar notorietatea si aprecierea de care se bucura nu sunt altceva decat recunoasterea valorii la purtator, un simbol pe care Business Magazin il sustine si il sprijina permanent.

    Pentru ca au demonstrat perseverenta, profesionalism, curaj si maxima implicare, femeile antreprenor au reusit consolidarea unei cariere bazata pe dinamism, actiune si permanenta dedicare. Câteva dintre numele pe care cititorii Business Magazin le pot regăsi în paginile catalogului sunt: Irina Schrotter, Camelia Sucu, Aneta Bogdan, Carmen Adamescu, Maria Grapini, Rucsandra Hurezeanu, Violeta Ciurel, Amalia Nastase, Cristina Batlan , Irina Socol, Monica Iavorschi, Adina Pascu, Andreea Mihai, Georgeta Serban, dar şi multe altele.

    Catalogul este disponibil de pe data de 11 martie în reţelele de distibuţie a presei Inmedio şi Relay la preţul de 35 lei.

    Dusan Wilms  ESTE DIRECTOR GENERAL AL METRO CASH & CARRY ROMÂNIA.

    Pentru a vedea unde sunt toate locaţiile Inmedio şi Relay click aici

    Comandă online catalogul AICI.

  • Dusan Wilms este unul dintre puţinii români care au pe mână un business de peste un miliard de euro

    El se află acum la al doilea mandat la şefia Metro Cash & Carry România. A modelat în perioada 1999-2005 comerţul de pe plan local, iar de la venirea crizei a preluat din nou frâiele reţelei de magazine care a deţinut ani în şir prima poziţie în topul vânzărilor.

    Pe vremea când totul mergea ca pe roate în economie, oamenii s-au învăţat cu succesul, cu o explozie a cifrei de afaceri an de an. Acum însă, reţeta afacerilor este diferită, dovadă că şi numărul clienţilor reţelei au scăzut în ultimii ani din pricina crizei. Lanţul Metro Cash & Carry România (MCCR) este format în prezent din 32 de magazine, dintre care şase sunt în formatul Metro Punct, având dimensiuni mai mici decât celelalte. În primăvara acestui an comerciantul german a lansat pe piaţă franciza La Doi Paşi, care numără acum 415 spaţii.

    Wilms s-a întors de aproape doi ani la cârma MCCR, după ce a deţinut mandate la nivel internaţional în cadrului grupului german. A fost primul român care a ajuns în boardul unei multinaţionale: în urmă cu câţiva ani era director de expansiune şi membru în consiliul de administraţie al Real International, divizia de hipermarketuri a comerciantului german. Şi în vremea primului său mandat la conducerea Metro (1999-2005) Wilms a marcat o premieră – era primul român care a preluat conducerea unei multinaţionale pe piaţa de la noi. Este de părere că un manager, ca şi un bun sportiv, trebuie să ştie să câştige, dar şi să piardă.

    Business Magazin a lansat luni, 12 noiembrie 2012, a treia editie a catalogului 100 CEI MAI ADMIRATI CEO DIN ROMANIA. Detalii aici.

     

  • 100 TINERI MANAGERI DE TOP – Marc Carena, Metro Cash & Carry România

    Responsabilităţile sale includ toate activităţile legate de clienţii companiei (Horeca, revânzătorii şi firmele de servicii) în ce priveşte activităţile de comunicare de marketing şi de comunicare şi de a dezvolta noi concepte şi iniţiative pentru clienţi, un exemplu în acest sens fiind franciza LaDoiPaşi. Franciza este doar unul dintre planurile strategice pe care comerciantul german le-a pus în practică în ultima perioadă, pe listă mai aflându-se platforma Metro Office Direct pentru comenzi online (o premieră pentru reţea la nivel mondial), module dedicate clienţilor office sau competiţia Metro Chef. Anterior acestei funcţii a acumulat experienţă în industria bunurilor de larg consum, fiind în esenţă “o persoană căreia îi place să experimenteze noi provocări şi să cunoască noi culturi”. Prin urmare, încă de când era relativ tânăr, a profitat de oportunitatea pe care i-o oferea slujba, de a călători intens, mai întâi ca angajat în cadrul Nestlé şi apoi în cadrul Metro Group.

    Echipa pe care o coordonează în prezent este formată din aproximativ 200 de persoane, dintre care un sfert sunt în sediul central, iar circa 150 se ocupă de activităţile de marketing din cadrul magazinului şi de relaţiile cu clienţii, cum e cazul francizei LaDoiPaşi. Spune că mai degrabă decât numărul ofertelor de muncă este importantă calitatea acestora. Iar cât priveşte locul în care se vede peste zece ani, spune că “uneori calea pe care o urmezi nu este la fel de importantă ca direcţia în care te îndrepţi”. El spune că direcţia în care vrea să se dezvolte este cea în care va găsi un mediu cu un nivel ridicat de acţiune antreprenorială. Şi pentru că vede aceste oportunităţi în cadrul Metro, se aşteaptă ca pe termen lung fie să urce în ierarhie, fie să pornească o afacere pe cont propriu. Citând din celebrul autor englez Arnold Bennett, Marc Carena conchide: “Este mai uşor să cobori decât să urci o pantă, dar priveliştea este mult mai frumoasă în vârf”.

    100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puşi anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliştii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formaţi în multinaţionale sau au dobândit experienţă clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci şi cei care trasează direcţiile economiei.

    BUSINESS Magazin vă prezintă a şaptea ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Anca Gabriela Vizireanu, Metro Cash & Carry România

    Este doctor în Ştiinţa Calculatoarelor, fiind absolventă a Facultăţii de Informatică a Universităţii din Bucureşti. Anca Vizireanu spune că reuşitele şi regretele sunt dificil de ierarhizat. Printre cele mai remarcabile reuşite, menţionează ea, se află deschiderea de ţară a companiei Real. “Regretul cel mare este legat de timpul uneori prea scurt alocat familiei şi, în special, fiului meu.”

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?
    Anca Gabriela Vizireanu, Metro Cash & Carry România: În general, drumul se croieşte cu mult efort, cu multă pasiune şi dedicare. Uneori, pot exista, situaţii în care e nevoie să renunţi la anumite idei sau acţiuni, tocmai pentru a te asigura că rezultatul final este cel corect şi aşteptat. Cred că, din acest punct de vedere, mai puţină importanţă prezintă sexul, cel mai important aspect fiind să ştii să iei decizii şi să îţi asumi potenţialele consecinţe.

    BUSINESS Magazin: E mai uşor sau mai greu să te impui ca lider, fiind femeie?
    Anca Gabriela Vizireanu, Metro Cash & Carry România: Femeile, în general, sunt mai calde şi mai apropiate de membrii echipei, fiind astfel mai simplu să te faci urmată. Pe de altă parte, pot exista şi situaţii în care este mai dificil să fii considerat suficient de credibil în a lua decizii clare şi determinate, dacă este cazul.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 200 de mici producători de legume livrează în reţeaua Metro Cash & Carry România

    Pe lângă asigurarea desfacerii produselor, agricultorii participanţi în programul de susţinere a producătorilor locali dispun de un centru de colectare şi de consultanţă pe tot parcursul procesului de producţie. În plus, la începutul programului, comerciantul german le asigură necesarul de seminţe pentru răsaduri. Consultanţa de specialitate este asigurată de un inginer agronom, consultant Metro. Rolul acestuia este de a-i asista pe micii producători în fiecare etapă a procesului de producţie, oferindu-le sfaturi privind: selecţia soiurilor, în funcţie de tipul de sol, perioada optimă de recoltare, tehnici şi mijloace de producţie sau metode de eficientizare a costurilor de producţie şi resurselor.

    Legumele “De-ale noastre”, produse prin tehnologii tradiţionale sunt cultivate în solar (în proporţie de 70%) sau pe câmp (30%), în proces fiind folosite, preponderent, îngrăşămintele naturale. Folosirea procedeelor tradiţionale oferă legumelor proprietăţi organoleptice superioare, gustul si mirosul lor fiind specific celor de grădină. Controlul producţiei, din momentul semănatului şi până când legumele ajung la raft, asigură trasabilitatea produselor sau originea controlată. Orice client Metro care cumpără legumele “De-ale noastre” are la dispoziţie informaţii referitoare la originea acestora, metodele de producţie folosite sau perioada de recoltare.

    “Segmentul micilor producători este unul dintre acele sectoare care ar avea nevoie de foarte multă atenţie, având un aport considerabil la dezvoltarea sănătoasă a economiei locale. Am iniţiat acest proiect, unic în România, tocmai din dorinţa de a veni în sprijinul micilor producători cu soluţii concrete, care să îi ajute să devină mai productivi. Am sesizat, de asemenea, în ultimii ani o nevoie în creştere a pieţei pentru produsele româneşti”, a declarat Dusan Wilms, director general Metro Cash & Carry România.

    În program sunt implicaţi aproximativ 200 de producatori locali iar comerciantul declară că în viitor intenţionează să extindă proiectul şi în alte regiuni ale ţării, pe mai multe tipuri de culturi.Metro Cash & Carry România a fost lansat oficial în România în octombrie 1996, prin deschiderea primului centru de distribuţie, în Bucureşti. Astăzi, reţeaua numără 32 de magazine în 24 de oraşe.

     

    Dusan Wilms  ESTE DIRECTOR GENERAL AL METRO CASH & CARRY ROMÂNIA.

  • Ce program au magazinele Metro în aprilie

    Orar funcţionare magazine Metro Cash & Carry România, aprilie 2012

    1 aprilie – 8 aprilie: program normal
    9 aprilie – 14 aprilie: 06.00 – 23.00 (excepţie fac magazinele Metro din Bucureşti şi Ploieşti, pentru care programul în această perioadă este non stop)
    14 aprilie: închidere la 16.00 (toate magazinele)
    15 aprilie: închis
    16 aprilie: 08.00 -16.00 (toate magazinele)
    începând cu 17 aprilie: Program normal

    Orar funcţionare magazine Metro Punct, aprilie 2012

    1 aprilie – 06 aprilie: program normal
    7 aprilie: 08.00 – 20.00
    8 aprilie: 08.00 -16.00
    9 aprilie – 14 aprilie: program normal
    15 aprilie: închis
    16 aprilie: 08.00 – 16.00
    începând cu 17 aprilie: program normal

    Metro Cash & Carry România este parte integrantă a Metro Cash & Carry Internaţional şi a fost lansată oficial în România în luna octombrie a anului 1996, prin deschiderea primului centru de distribuţie, în Bucureşti. Astăzi, reţeaua numără 32 de magazine în 24 de oraşe.

  • “La Doi Paşi”, un soi de franciză a Metro Cash & Carry România

    Franciza “La Doi Paşi” presupune aderarea revânzătorilor la o reţea naţională. MCCR oferă cursuri de instruire, consultanţă privind alcătuirea sortimentaţiei şi monitorizare profesională a preţurilor, adaptată la sectorul respectiv dar şi asistenţă pentru marketing. La fiecare două săptămâni, MCCR România va publica broşuri publicitare şi va promova selectiv produsele proaspete şi ultra proaspete, precum şi cele marcă proprie. Ideea de bază este aceea de a construi un parteneriat de durată şi reciproc avantajos cu comercianţii independenţi.

    Spre deosebire de modelele obişnuite de franciză, programul La Doi Pasi permite proprietarilor de magazine să-şi păstreze independenţa financiară şi operaţională, pe durata întregii colaborări. MCCR îşi păstrează specificul de vânzare cu ridicata.

    “Serviciile pe care le oferim în cadrul francizei La Doi Paşi sunt rezultatul consultării frecvente cu clienţii noştri profesionişti acest concept fiind urmarea firească a programului de consultanţă conceput pentru comerţul tradiţional, <Trader Support & Partnership>, lansat în 2008. Prin acest program, peste 2.000 de clienţi revânzători şi-au remodelat magazinele şi şi-au optimizat activitatea.” explică Marc Carena, director management clienţi Metro Cash & Carry România.

    Principalul obiectiv al Programului “Trader Support & Partnership” (TS&P) are în vedere profesionalizarea clienţilor revânzători şi modernizarea magazinelor acestora. Împreună cu clienţii săi, MCCR efectuează o evaluare atentă a situaţiei de piaţă şi a afacerilor acestora. Pe baza datelor compilate astfel, sunt elaborate măsuri de îmbunătăţire. în acest context, experţii se concentrează, printre altele, pe gestionarea sortimentaţiei, stabilirea preţurilor, amenajarea magazinului şi metodele moderne de marketing.

    Un program similar de franciză susţinut de companie pentru clienţii revânzători se desfăşoară cu succes în Polonia şi Bulgaria, sub branduri locale.

    Metro Cash & Carry România este parte integrantă a Metro Cash & Carry Internaţional şi a fost lansată oficial în România în luna octombrie a anului 1996, prin deschiderea primului centru de distribuţie, în Bucureşti. Astăzi, reţeaua numără 32 de magazine în 24 de oraşe.

  • TINERI MANAGERI DE TOP: Adrian Ariciu, seful marcilor proprii de la Metro Cash & Carry Romania

    A absolvit Facultatea de Cibernetica, specializarea Informatica
    Economica, din cadrul ASE (2000) si a avut “oportunitatea de a fi
    selectat de Metro Cash & Carry Romania inca de pe bancile
    scolii”. Cariera a inceput-o ca asistent comercial in cadrul
    departamentului cumparari produse alimentare, dupa care a preluat
    raspunderea (ca junior buyer) a departamentului de achizitii pentru
    mezeluri si congelate in perioada 2003-2004. “Practic, totul a fost
    nou pentru mine, mai ales contactul zi de zi, in ceea ce priveste
    produsele din categorie”, isi aminteste el acum. L-au ajutat
    increderea in fortele proprii si curajul, lansand game noi de
    produse intr-un stil inovativ de promovare “si… a functionat
    foarte bine”, spune cu satisfactie Ariciu.

    In 2004 a preluat functia de buyer pentru dulciuri-cafea in
    departamentul de produse uscate, pozitie ocupata pana in 2008.
    Experienta dobandita in acest departament l-a ajutat enorm
    ulterior, avand in gestiune un numar mult mai mare de furnizori si
    articole, categorii de produse cu branduri puternice in piata, dar
    si articole cu caracter sezonier pronuntat. Nu in ultimul rand,
    implicarea in sortimentul si negocierile pentru magazinele noi din
    Serbia si Moldova “au reprezentat o sansa de mai buna cunoastere a
    categoriei si in alte tari, dar si o experienta interculturala”.
    Din 2009 “raspunderea a crescut fantastic atat in privinta
    obiectivelor, dar mai ales in ce priveste imaginea sortimentului, a
    ofertei si permanenta ei adaptare.” Totodata, echipa pe care o
    coordona a crescut la 30 de oameni in subordine, din care 11
    manageri de categorie.

    In 2009-2010 modificarile din structura pietei de retail, a
    mixului de produse alimentare din cosul zilnic de cumparaturi
    “ne-au dat sansa sa fim mai dinamici, mai rapizi in reactie la
    schimbarile de piata si sa vedem mai bine acolo unde suntem buni in
    ceea ce facem si unde putem imbunatati”. De curand a preluat
    conducerea departamentului de marci proprii, iar echipa cu care am
    plecat acum la drum este proaspat intarita si “sunt convins ca
    rezultatul pe care il vom avea va fi pe masura asteptarilor”. “Mi-e
    greu sa spun unde ma vad peste 10 ani in cariera, dar, cu
    siguranta, voi lucra cu aceeasi pasiune si implicare ca si
    astazi.”

    BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului
    100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii
    si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai
    importante si dinamice companii din Romania.

    Comanda acum varianta electronica a catalogului la
    pretul de 25 lei.