BusinessMagazin

Tag: Mednet Marketing Research Center

  • Peste 70% dintre romanii care detin o polita CASCO au contractat-o din propie initiativa

    Rezultatele din Bucuresti sunt foarte apropiate de cele din
    provincie, unde 72,3% dintre detinatori au declarat ca au incheiat
    o asigurare auto de tip CASCO in mod voluntar, in timp ce pentru
    27,7% au fost necesare un contract de leasing sau un credit
    auto.

    Studiul a fost realizat in perioada 2-14 aprilie 2009. au fost
    intervievate persoane adulte din Bucuresti si din orase cu mai mult
    de 100.000 de locuitori.

    Potrivit celor mai recente date publicate in revista de
    specialitate Insurance Profile, volumul total al primelor brute
    subscrise din asigurari auto in primul semestru a fost de 676,4
    milioane de euro, din care 400,6 milioane de euro au fost aferente
    politelor CASCO.

  • Angajatorii romani nu stiu ce-si doresc angajatii

    Dupa prime, in topul beneficiilor oferite de angajatori, se afla tichetele de masa sau cele de tip cadou. Aceasta se aplica pentru 57,3% dintre salariatii bucuresteni si, respectiv, 54,2% dintre cei din afara Capitalei. Bonusurile pentru performanta, pe de alta parte, sunt mai des folosite de angajatorii din Bucuresti, numarul lor fiind dublu fata de cel al celorlalti angajatori din tara care ofera astfel de beneficii. Pe urmatoarele locuri in top urmeaza telefonul mobil, trainingurile, masina de serviciu, teambuildingurile, pensia privata facultativa si asigurarea medicala.

     

    In ceea ce priveste distributia in functie de mediul in care activeaza, primele si tichetele de masa sau cele de tip cadou sunt oferite cu precadere salariatilor din sistemul de stat, in vreme ce bonusurile pentru performanta, telefonul mobil, trainingurile, masina de serviciu si teambuildingurilor se ofera mai ales in companiile private.

     

    Angajatii cu studii medii si submedii ii depasesc pe cei cu studii superioare doar cand vine vorba despre tichete de masa sau cadou, acestia din urma fiind preferati de angajatori pentru toate celelalte beneficii extrasalariale.

     

    Studiul citat a fost realizat in perioada 1-15 septembrie, iar publicul tinta a fost reprezentat de persoane angajate, ct varste cuprinse intre 18 si 65 de ani, din Bucuresti si din orase cu mai mult de 100.000 de locuitori.