Tag: Măriuca Talpeş

  • 100 Cele mai puternice femei din business: Măriuca Talpeş, Fondatoare Intuitext şi cofondatoare Bitdefender

    Cifră de afaceri (Intuitext, 2021): 6,35 mil. lei  /  Profit net: 0,14 mil. lei  /  Număr de angajaţi: 20


    Măriuca Talpeş este una dintre cele mai cunoscute femei din businessul românesc, după ce a construit alături de soţul său compania de soluţii de securitate informatică Bitdefender, un brand românesc cunoscut şi în afara graniţelor. În prezent, activează ca CEO al Intuitext, companie cu activitate în domeniul digitalizării educaţiei şi manualelor şcolare. Este o voce activă pe teme legate de educaţie şi unul dintre autorii iniţiativei Edu Networks, proiect lansat în 2019 care îşi propune să ducă România în top 10 sisteme educaţionale din Europa până în 2030. Măriuca Talpeş conduce şi grupul de educaţie din cadrul asociaţiei Romanian Business Leaders şi este iniţiatorul proiectului Merito, de recunoaştere a excelenţei în educaţie şi transformare a meseriei de profesor.

    „Este esenţial ca antreprenorul să se afle într-un proces continuu de învăţare, să experimenteze, să eşueze, să schimbe masiv şi să focalizeze. Când procesul de învăţare s-a oprit, antreprenorul îşi pregăteşte ieşirea.”


     

  • Mariuca Talpes, fondator Intuitext şi cofondator Bitdefender: Este esenţial ca antreprenorul să se afle într-un proces continuu de învăţare, să experimenteze, să eşueze, să schimbe masiv şi să focalizeze

    Cifră de afaceri (Intuitext, 2021): 6,35 mil. lei

    Profit net: 0,14 mil. lei

    Număr de angajaţi: 20


    CARTE DE VIZITĂ

    • Măriuca Talpeş este una dintre cele mai cunoscute femei din businessul local, după ce a construit alături de soţul său compania de soluţii de securitate informatică Bitdefender, un brand românesc cunoscut şi în afara graniţelor;

    • În prezent, activează ca CEO al Intuitext, companie cu activitate în domeniul digitalizării educaţiei şi manualelor şcolare. Este o voce activă pe teme legate de educaţie şi unul dintre autorii iniţiativei Edu Networks, proiect lansat în 2019 care îşi propune să ducă România în top 10 sisteme educaţionale din Europa până în 2030;

    • Măriuca Talpeş conduce şi grupul de educaţie din cadrul asociaţiei Romanian Business Leaders şi este iniţiatorul proiectului Merito, de recunoaştere a excelenţei în educaţie şi transformare a meseriei de profesor: „Noi punem în lumina reflectoarelor profesorii români exemplari, pe aceia cărora viitorul României nu le este indiferent. Creştem o echipă care descoperă cadre didactice cu adevărat deosebite, cărora le oferim recunoaştere, o comunitate şi îi premiem”.


    Este esenţial ca antreprenorul să se afle într-un proces continuu de învăţare, să experimenteze, să eşueze, să schimbe masiv şi să focalizeze. Când procesul de învăţare s-a oprit, antreprenorul îşi pregăteşte ieşirea.

     


     

  • Povestea uneia dintre cele mai puternice femei de afaceri din România. Ea a creat împreună cu soţul ei un produs folosit de milioane de oameni din toată lumea

    Măriuca Talpeş – CEO Intuitext Cofondator Bitdefender    


    Cifră de afaceri Intuitext (în 2020): 6,5 mil. lei Profit net Intuitext (2020): 0,55 mil. lei Număr de angajaţi: 20


     

    —   Cea mai importantă lecţie pe care am învăţat-o în pandemie:

    Poate cea mai grea lecţie a fost să învăţăm să ne ajutăm unii pe alţii de la distanţă, să comunicăm şi să ne înţelegem la fel de bine şi prin mediul digital. Am descoperit cât de tare te poate îmbolnăvi un virus, cât de repede şi cât de grav. Cât de mult ne poate schimba viaţa socială o boală care se răspândeşte uşor şi ne prinde cu garda jos. Am fost nevoiţi să citim şi să evaluăm mult mai mult performanţa, prin date. Comunicarea digitală cu clienţii noştri a crescut foarte mult. Am învăţat cât de grea e trecerea la predarea online pentru mulţi domni profesori, dar şi ce salt mare înainte au făcut majoritatea dintre dânşii în anul 2020. Cum de fapt o provocare pe care am evita-o din răsputeri ne poate schimba mult în bine. Am redescoperit cât de importantă e mişcarea – stăm mai mult cu ochii în ecran şi pe scaun – deci trebuie să ţesem de-a lungul zilei, poate chiar în acelaşi timp cumva, mişcarea cu proiectele profesionale.

    —   Cea mai importantă decizie pe care am luat-o în ultimul an:

    Să lucrăm în echipe mici şi orientaţi către obiective. Să discutăm des ca să ştim cum ne simţim – să facem cumva să nu ne lipsească comunicarea de la birou, dacă se poate.

    —   Cum mi-am menţinut colegii motivaţi în ultimul an:

    Am comunicat mult, mult mai mult decât înainte de pandemie şi am încercat să fim deschişi la toate problemele noastre de acasă. Şi ne-am bucurat de realizările noastre din fiecare zi.

    —   Work from home sau de la birou?

    După ce pandemia se va duce, lucratul de la birou sau din altă parte va depinde în primul rând de rolul jucat în echipă şi apoi de opţiunea fiecăruia: pentru unii colegi, rolul e esenţial legat de „birou”; pentru o mare parte din colegi, rolul poate fi jucat în bună măsură în orice loc ai condiţii potrivite (internet, un birou potrivit şi să nu fii întrerupt continuu de alte lucruri), deci va fi o alegere personală, dar vor exista puncte comune, întâlniri, pe care le vom face împreună, unele din ele la birou, unele în mod regulat. Şi, evident, în spate vom avea obiective şi rezultate-cheie, precum şi comunicare/colaborare susţinută.

    —   Locul din care îmi iau energia necesară depăşirii unei crize:

    Din proiectele pe care le lucrăm cu colegii, cu profesorii, din discuţiile cu utilizatorii serviciilor noastre, din impactul a ceea ce facem. Din activitatea sportivă, mişcarea în aer liber, muzică, discuţiile, întâlnirile cu cei dragi.

    —   Persoana care m-a inspirat cel mai mult în această perioadă:

    Colegii mei, profesorii cu care lucrăm în proiecte, familia.

    —   Putere vs. feminitate:

    Doamnele au multă putere de a trece peste problemele mai grele – au un rol de mamă şi soţie care te obişnuieste cu rezolvarea de probleme constant. Dar, în pandemie, cred că doamnelor le-a lipsit comunicarea faţă în faţă – noi vorbim mai mult şi avem nevoie de mai multă atenţie. Şi cred că le-au lipsit ieşirile la birou sau la alte evenimente care îţi cereau să te îmbraci frumos, cu ce îţi place, de ce nu, să te machiezi, să primeşti o vorbă frumoasă despre cum arăţi. Le-au mai lipsit îmbrăţişările, zâmbetele, comunicarea nonverbală – foarte utilă pentru doamne. Deci au trebuit să reinventeze cumva feminitatea – care venea din tot pachetul de mai sus.

    Profilul Măriucăi Talpeş a apărut în anuarul 100 CELE MAI PUTERNICE FEMEI DIN ROMÂNIA, ediţia 2021.

     

  • Măriuca Talpeş, la Gala Woman in Power 2014: Bărbaţii sunt de vină pentru criza economică mondială

    Matematician de formaţie, Măriuca Talpeş a creat împreună cu soţul său, Florin Talpeş, ceea ce avea să devină ulterior grupul de firme Softwin. 

    Măriuca Talpeş a urmat Facultatea de Matematică şi a fost apoi informatician la SARO Târgovişte şi cercetător în informatică la Institutul pentru Tehnică de Calcul. În 1990 a pornit Softwin, cu proiecte de dezvoltare software pentru câţiva clienţi din Franţa şi Germania, iar timp de patru ani compania a lucrat doar pentru clienţii din pieţele Europei Occidentale.

    În 1993 Softwin realiza pentru clienţi de pe piaţa franceză şi americană primele produse care ajută copiii şi profesorii să înveţe şi să exerseze, iar în 2001 lansa produsele de educaţie Intuitext pe piaţa românească. Astăzi portofoliul Intuitex reuneşte peste 25 de produse pe piaţa de educaţie din România pentru copii între şapte şi 18 ani, iar Măriuca Talpeş este directorul acestei companii. În 1995, soţii Talpeş au pornit actualul Bitdefender odată cu dezvoltarea unui produs de securitate care să-i apere de viruşii sosiţi pe dischete din ţările vecine şi, în 1997, prin lansarea în România a primului produs antivirus, AntiVirus eXpert.

    1. Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?

    Nu cred că în România există bariere în business specifice societăţii româneşti, altele pentru femei decât pentru bărbaţi. Femeile sunt perseverente în ceea ce fac, muncitoare şi ataşate de produsele pe care le construiesc şi de echipele cu care lucrează; te poţi baza pe ele când se angajează la ceva. De aceea, în schimb, femeile domină zona de middle-management în România (ceea ce demonstrează că în România nu există discriminare în business). Cred, aşadar, că (majorităţii) femeilor nu li se potriveşte un mediu de business agresiv, cinic, egoist – masculin să îi spunem – ci mai degrabă unul corect, bazat pe succesul soluţiei în faţa clienţilor finali, şi de multe ori un business cu orientare socială.

    2. Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere şi de creare a unei afaceri?

    Abordez un stil de comunicare deschisă şi de stimulare a ideilor. Eu sunt matematician de formaţie, deci, conform stilului meu, ideile,  planurile trebuie să existe logic, ordonat. Eu cred că succesul unui business vine din valoarea echipei şi din câtă pasiune şi bucurie pune fiecare, zi de zi, în ceea ce construieşte.

    3 Care sunt calităţile feminine care ajută în business?

    Onestitatea, asumarea răspunderii, să îţi pese de celălalt, să încerci să îl ajuţi chiar dacă este foarte greu, să îţi placă să lucrezi cu oamenii, să ai bucuria lucrului bine făcut, comunicarea caldă, perseverenţa, loialitatea faţă de echipă şi intuiţia.

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Măriuca Talpeş, Softwin şi Bitdefender

    Primii clienţi ai firmei au fost fost companii din Franţa şi Germania pentru proiecte de dezvoltare de software – outsourcing; de altfel, în primii patru ani activitatea Softwin a fost dedicată 100% clienţilor de pe pieţele Europei Occidentale. În 1995 “am fost nevoiţi să creăm un produs de securitate ca să ne apărăm de viruşii sosiţi pe dischete din ţările vecine”, povesteşte Măriuca Talpeş. Tot ea îşi aminteşte că în 1997 firma a scos pe piaţa românească primul produs antivirus – AntiVirus eXpert -, care în 2001 a devenit Bitdefender. În 1993 Softwin realiza, pentru clienţi de pe piaţa franceză şi americană, primele produse care ajută copiii şi profesorii să înveţe şi să exerseze, iar în 2001 lansa produsele de educaţie Intuitext pe piaţa românească. Astăzi portofoliul Intuitex reuneşte peste 25 de produse pe piaţa de educaţie din România pentru copii între şapte şi 18 ani. “În 2002 cream primele comunităţi online pentru profesori şi elevi: Didactic.ro şi Olimpiade.ro, care împreună cu SuntPărinte.ro, ViitoriOlimpici.ro şi AdmitereLiceu.ro, lansate în ultimii ani, constituie cel mai mare grup de comunităţi online din România care oferă resurse şi instrumente pentru educaţieŢ, punctează Măriuca Talpeş. Aceste comunităţi atrag lunar peste un milion de utilizatori – dascăli, părinţi şi elevi. Măriuca Talpeş conduce Intuitext, firmă focalizată pe educaţie şi este co-acţionar la Softwin şi Bitdefender.

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?
    Măriuca Talpeş, Softwin şi Bitdefender: În România funcţionează, ca peste tot în lume, o diferenţă naturală faţă de bărbaţi la majoritatea femeilor: aversiunea faţă de riscurile mari. Deci vom vedea la femeile antreprenor mai rar construcţii de afaceri care explodează dintr-o dată; vom vedea mai degrabă afaceri care cresc mai încet, dar sigur. De aceea, eu cred că în următorii ani vom continua să vedem topurile celor mai bogaţi oameni dominate copios de bărbaţi. Vârfurile topurilor sunt dominate în general de cei care îşi asumă mari riscuri, caracteristică mai degrabă masculină.
    Femeile sunt perseverente în ceea ce fac, muncitoare şi ataşate de produsele pe care le construiesc şi de echipele cu care lucrează; te poţi baza pe ele când se angajează la ceva. De aceea, în schimb, femeile domină zona de middle-management în România (ceea ce demonstrează că în România nu există discriminare în business). Cred, aşadar, că (majorităţii) femeilor nu li se potriveşte un mediu de business agresiv, cinic, egoist – masculin să îi spunem – ci mai degrabă unul corect, bazat pe succesul soluţiei în faţa clienţilor finali şi, de multe ori, un business cu orientare socială.
    Cred, de asemenea, că femeilor întreprinzător le sunt mai potrivite afacerile mai mici (zona IMM-urilor) în domenii apropiate de sănătate, educaţie, artă, modă, înfrumuseţare, micul comerţ etc. Femeile, în general, nu sunt potrivite, după părerea mea, pentru domeniile bazate pe speculaţie.

    BUSINESS Magazin: Carte, muzică, film: ce preferaţi?
    Măriuca Talpeş, Softwin şi Bitdefender: Cărţile care mă ajută în business sunt mereu lângă mine; în vacanţă reuşesc să mai ajung şi la un roman, muzica o practic de câteva ori pe săptămână (învăţ flaut şi pian), iar filmele sunt o relaxare din când în când seara la TV sau în week-end la cinematograf pentru un film deosebit. Îmi place enorm să dansez împreună cu soţul meu; suntem atât membri ai unui club de dansuri tradiţionale (Larisa Barbu), cât şi ai unui club de dans sportiv (Mihai Petre).


    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • Măriuca Talpeş: Vom continua să vedem topurile celor mai bogaţi oameni dominate copios de bărbaţi

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?

    Măriuca Talpeş: Nu cred că în România există bariere în business specifice societăţii româneşti altele pentru femei decât pentru bărbaţi. Funcţionează, ca peste tot în lume, o diferenţă naturală faţă de bărbaţi la majoritatea femeilor: aversiunea faţă de riscurile mari. Deci vom vedea la femeile antrepenor mai rar construcţii de afaceri care explodează dintr-o dată; vom vedea mai degrabă afaceri care cresc mai încet, dar sigur. Eu cred că în următorii ani vom continua să vedem topurile celor mai bogaţi oameni dominate copios de bărbaţi. Pentru că vârfurile topurilor sunt dominate în general de cei care îşi asumă mari riscuri, caracteristică mai degrabă masculină.

    BUSINESS Magazin: Ce branduri preferate: parfum, haine, accesorii aveţi?

    Măriuca Talpeş: Parfum: Armani – Code; haine: Casa de modă Olimpia (ţinută de birou), Brooks and Brothers (cămăşi, pulovere), Eddie Bauer (pantaloni), RS (pentru dans), pantofii italieneşti.


    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de succes ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).