Tag: managing partner

  • 100 Cele mai puternice femei din business: Oana-Alexandra Ijdelea, Managing Partner, Ijdelea & Asociaţii: „Orice reuşită mă face să mi-o doresc pe a doua şi tot aşa”

    Număr de angajaţi: 20


    Cu o experienţă de 17 ani în avocatura de business, Oana-Alexandra Ijdelea este managing partner al casei de avocatură Ijdelea şi Asociaţii. Este specializată în energie şi resurse naturale şi M&A, arii de practică pe care le şi conduce în cadrul firmei de avocatură.

     

    „Sunt un om optimist şi recunoscător pentru tot ce am, lucrez cu plăcere şi dedicaţie, iar orice reuşită mă face să mi-o doresc pe a doua şi tot aşa. Îmi doresc să fiu mai bună pentru mine, pentru familia mea, pentru echipa mea, ştiu că pot şi merg înainte, chiar dacă nu este întotdeauna simplu.”


    Profilul Oanei Ijdelea a apărut în ediţia de anul acesta a anuarului 100 CELE MAI PUTERNICE FEMEI DIN BUSINESS.

  • 100 Cei mai admiraţi CEO din România – 077. Alex Skouras, Managing Partner, Alesonor

    #liderulsuburbieiverzi #principiimosteniteinfamilie #curespectpentrucomunitate

    Alex Skouras, managing partner al dezvoltatorului imobiliar Alesonor, care construieşte proiectul Amber Forest din nordul Capitalei, a fondat compania alături de prietenii şi partenerii săi de business în urmă cu 18 ani, perioadă în care au dezvoltat proiecte rezidenţiale, comerciale, industriale şi birouri. Încă de la început, au mizat pe proiecte „verzi”, anticipând un trend care începe să devină noua normă şi în imobiliare.

    Primul proiect cu vile verzi, eficiente energetic, a fost Amber Gardens, iar prin cel mai nou proiect, Amber Forest, şi-au propus să creeze o comunitate care să ofere tuturor membrilor săi oportunitatea de a-şi creşte familiile alături de oameni cu valori similare şi de a fi de luni până vineri, acasă, fericiţi şi liniştiti, având toate facilităţile de care au nevoie. De altfel, familia este principala sursă de energie şi pentru Skouras, care spune că soţia şi băieţii săi sunt principala realizare. Şi principiile de leadership vin tot din familie: spune că tatăl său i-a insuflat principii solide, l-a învăţat să respecte şi să aprecieze oamenii.