Tag: Laurenţiu Tulvan

  • 100 TINERI MANAGERI DE TOP – Laurenţiu Tulvan, Danone România

    Laurenţiu Tulvan povesteşte că şi-a făcut, ca orice tânăr, încă din timpul facultăţii o idee despre cum şi-ar fi dorit să fie mediul de lucru. La 27 de ani s-a angajat la Danone, iar în cei 12 ani care au trecut de-atunci a parcurs poziţii şi niveluri manageriale diferite. A fost, de pildă, responsabil de investiţii, manager producţie, manager performanţă în cadrul Group Danone la Paris şi apoi din nou, în România, director industrial şi membru al boardului director. Laurenţiu Tulvan povesteşte că întâlnirea cu Daniel Carasso, fiul lui Isaac Carasso, fondatorului mărcii Danone, a fost “cea mai emoţionantă dintre experienţe”. Numele brandului Danone – “Le petit Danon” vine tocmai de la numele de alint al lui Daniel, care a fost ulterior fondatorul companiei din Franţa şi care a fost implicat în afacere până în 2009, când avea 103 ani. Timp de doi ani de zile, cât a lucrat la Paris, având biroul la acelaşi etaj, a avut ocazia să-l întâlnească deseori şi să vorbească despre ce se întâmpla în România şi nu numai. “Viziunea, nivelul de înţelegere, calmul, modestia cu care vorbea m-au impresionat şi m-au marcat extraordinar de mult.”

    Anul trecut, povesteşte Tulvan, “am avut multe rezultate frumoase pentru toţi indicatorii de performanţă pe care îi urmărim în departament”, respectiv creştere a productivităţii pe costuri de 4%, creşterea eficienţei utilajelor din fabrică de 3%, doi ani fără acccidente de muncă. Or, indicatorii de performanţă sunt foarte importanţi, la un volumul anual procesat de fabrica Danone – peste 480 de milioane de pahare de iaurt. “Când ştii că eşti zilnic pe masa a milioane de români, responsabilitatea este foarte mare.” Cochetează cu 2-3 idei de afaceri şi spune că atunci când va fi momentul, va face cu siguranţă pasul. “Sunt idei care au nevoie de experienţă pentru a se dezvolta, dar în egală măsură trebuie să mă simt pregătit.”


    100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puşi anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliştii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formaţi în multinaţionale sau au dobândit experienţă clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci şi cei care trasează direcţiile economiei.

    BUSINESS Magazin vă prezintă a şaptea ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.

  • Laurenţiu Tulvan, Danone România: Cea mai emoţionantă experienţă a fost întâlnirea cu fiul fondatorului mărcii Danone

    BUSINESS Magazin: De cât timp lucraţi în firmă şi cum aţi decis să acceptaţi o poziţie în cadrul companiei?

    Laurenţiu Tulvan, Danone România: Lucrez de 12 ani la Danone. Ca orice tânăr, mi-am făcut încă din timpul facultăţii o idee despre cum mi-aş fi dorit să fie mediul de lucru. În 2000, la doar 27 de ani am avut ocazia de a mă întâlni cu ceea ce mi-am imaginat şi asta a fost o mare oportunitate pentru mine.

    BUSINESS Magazin: Există vreun moment în cariera dvs. pe care îl consideraţi cu deosebire memorabil dintr-un anumit punct de vedere?

    Laurenţiu Tulvan, Danone România: Cea mai emoţionantă dintre experienţe a fost întâlnirea cu Daniel Carasso, fiul lui Isaac Carasso, fondatorul mărcii Danone. Numele brandului Danone – “Le petit Danon” vine tocmai de la numele de alint al lui Daniel, care a fost ulterior fondatorul companiei din Franţa şi care a fost aproape de această afacere până în 2009 când avea venerabila vârstă de 103 ani. Timp de doi ani de zile, cât am lucrat ca manager de performanţă la Paris, pentru că aveam biroul la acelaşi etaj, am avut ocazia să-l întânesc deseori la cantină sau în lift şi să vorbim despre ce se întâmplă în România şi nu numai. Viziunea, nivelul de înţelegere, calmul, modestia cu care vorbea m-au impresionat şi m-au marcat extraordinar de mult.

    BUSINESS Magazin: Câţi oameni aveţi în subordine şi care este bugetul pe care îl administraţi?

    Laurenţiu Tulvan, Danone România: Departamentele pe care le conduc acoperă domenii precum: producţia, calitatea, mentenanţa, investiţiile şi materiile prime şi însumează o echipă de 190 de oameni cu nivele de pregătiri diferite: de la muncitori necalificaţi, operatori, până la managerii de procesare, mentenanţă sau investiţii.

    BUSINESS Magazin: Aţi cochetat vreodată cu ideea de antreprenoriat?

    Laurenţiu Tulvan, Danone România: Da, şi încă mai “cochetez” cu vreo 2 -3 idei, iar cand va fi momentul, o voi face cu siguranţă. Sunt idei care au nevoie de experienţă pentru a se dezvolta dar în egală măsură trebuie ca şi eu să mă simt pregătit.

    BUSINESS Magazin: Unde vă vedeţi peste 10 ani?

    Laurenţiu Tulvan, Danone România: Conducând o afacere şi o echipă – de ce nu? – una personală.