BusinessMagazin

Tag: ileadership

  • Ziarul Financiar apare cu biografia lui Steve Jobs

    “Steve Jobs – iLeadership pentru o noua generatie este biografia
    pe care numai un apropiat al sefului Apple ar fi putut s-o scrie.
    Jay Elliot a lucrat umar la umar cu Steve Jobs in calitate de
    vicepresedinte al companiei. Volumul pe care il semneaza alaturi de
    William S. Simon, autorul mai multor bestseller-uri The New York
    Times, dezvaluie stilul unic de leadership al lui Jobs,
    iLeadership-ul, construit in jurul a patru repere: produs, talent,
    organizatie si marketing.

    De la sedintele de dezvoltare de produs pana la intalnirile
    consiliului de administratie, trecand prin laboratoarele de design
    si aparitiile pe scena ale lui Steve Jobs la lansarea ultimelor
    noutati Apple, cartea ii face pe cititori sa inteleaga cum se
    explica succesul acestui CEO. Include interviuri exclusive cu
    personalitati cheie din istoria Apple, exemple de provocari si de
    reusite din cariera sefului celei mai mari companii tehnologice din
    lume si recomandari pentru oamenii de business din orice parte a
    lumii care admira managementul lui Jobs.

    “Am cunoscut si am muncit alaturi de lideri de la IBM si Intel;
    i-am intalnit pe unii dintre cei mai influenti lideri si ganditori
    din mediul de afaceri, incluzandu-i aici pe Jack Welch, Buckminster
    Fuller si Joseph Campbell, si am discutat despre noua paradigma in
    cultura organizationala cu Peter Drucker. Steve face parte dintr-o
    categorie aparte”, spune Jay Elliott.

    Intre 15 si 21 iunie, Ziarul Financiar va fi disponibil la
    chioscuri impreuna cu “Steve Jobs – iLeadership pentru o noua
    generatie”, la pretul de 15,9 lei. Proiectul este sustinut de
    Vodafone.

  • Tineretea lui Steve Jobs

    Cand si-a scris insa cartea de fata, Elliott nu mai avea de-a
    face cu Apple decat in calitate de consumator (fidel, e drept) al
    produselor companiei. Prin urmare, ar trebui scutit daca nu de
    suspiciunea de subiectivism, macar de aceea ca ar fi avut vreun
    interes direct in descrierea, uneori exagerat laudativa, a lui
    Steven Paul Jobs.

    Cartea examineaza felul cum s-a nascut unicitatea stilului in
    care Jobs a condus si conduce o companie “ce ofera atator oameni
    accesibilitate si placere, ajutandu-i, in acelasi timp, sa castige
    un timp pretios”. Inainte de Apple, Elliot a lucrat timp de zece
    ani la IBM, unde a cunoscut oameni de stiinta inteligenti, extrem
    de creativi, insa frustrati de faptul ca foarte putine dintre
    contributiile lor erau adoptate si folosite pentru crearea unor
    produse.

    Mutarea la Apple l-a adus insa in preajma celui mai renumit CEO
    si creator de produs din lume: Jobs avea o putere de concentrare
    rarisima, cu o pasiune obsesiva pentru perfectiunea produsului. Cum
    a ajuns Jobs aici? Simplu. Pentru ca era “consumatorul prin
    excelenta”. A inventat iPod-ul si iTunes din dragoste pentru muzica
    si din dorinta de a o avea la indemana. Ii placea sa se bucure de
    avantajele telefonului mobil, insa detesta telefoanele greoaie,
    dificil de utilizat, existente pe piata, “iar aceasta nemultumire
    l-a facut sa-si daruiasca siesi, si noua, tuturor, iPhone-ul”.

    Pornind de la asemenea constatari derutant de simple,
    purtandu-ne prin culisele companiei, punandu-ne in fata unor “scene
    istorice”, animate de deciziile memorabile ale lui Jobs, Elliot ne
    arata cum s-a modificat, sub influenta sefului Apple, modul nostru
    de a consuma si de a comunica.

    Jay Elliot, William S. Simon, “Steve Jobs, iLeadership pentru o
    noua generatie”, Editura Publica, Bucuresti, 2011