BusinessMagazin

Tag: HSBC

  • Probleme pentru bănci: HSBC, cel mai mare creditor din Europa, anunţă că profiturile au scăzut cu 18% de la an la an

    HSBC, cel mai mare creditor din Europa, raportează o scădere de 18% de la an la n la nivelul profitului înainte de taxe (EBITDA) din al treilea trimestru, în ciuda unor evoluţii pozitive pe piaţa din Asia, potrivit CNBC.

    Banca a raportat EBITDA de 4,8 miliarde dolari pentru trimestrul încheiat în luna septembrie, în scădere cu 18% de la an la an.

    EBITDA ajustat a scăzut cu 12% la 5,3 miliarde dolari. Analiştii au estimat o scădere de 11% pentru T3, potrivit Reuters.

    Gigantul bancar HSBC a raportat venituri de 13,36 miliarde dolari pentru acest trimestru, o scădere de 3% de la an la an.

    „Mai multe părţi din business au mers bine, în special în piaţa din Asia, în ciuda unui mediu plin de provocări în T3”, notează Noel Quinn, CEO-ul interimar al grupului.

    Câştigul per acţiune s-a ridicat la 57 cenţi, comparabil cu nivelul de 56 cenţi de anul trecut.

    „Planurile noastre anterioare nu mai sunt suficiente pentru a îmbunătăţi performanţa acestor businessuri, ţinând cont de perspectivele slabe de creştere a veniturilor. De aceea accelerăm planurile de remodelare, pentru a muta capital în zone cu o creştere mai mare”, spune Quinn.

     

  • Gigantul bancar HSBC vrea să concedieze 10.000 de angajaţi, în una dintre cele mai ambiţioase încercări de reducere de costuri

    Potrivit unor surse familiarizate cu subiectul, planul de restructurare este cea mai ambiţioasă încercare a creditorului de a-şi recupera cheltuielile, care ar putea avea drept rezultat o reducere substanţială a sutelor de mii de locuri de muncă din cadrul HSBC Holdings.

    Reducerile locurilor de muncă ar putea fi dezvăluite oficial atunci când HSBC îşi va raporta rezultatele din trimestrul al treilea, la sfârşitul acestei luni, potrivit Financial Times.

    Creditorul britanic a mai anunţat restructurări în luna august, când directorul executiv John Flint a părăsit conducerea băncii la 18 luni de la numirea în funcţie. În locul lui a venit ca CEO interimar Noel Quinn, despre care s-a spus că este candidatul principal pentru rolul permanent de director executiv. 

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Una dintre cele mai mari bănci britanice concediază sute de persoane

    Gigantul bancar HSBC vrea să concedieze sute de persoane din divizia de investiţii a băncii în încercarea de a-şi reduce costurile, potrivit unor surse citate de Bloomberg care scot la iveală planurile CEO-ului John Flint.

    Cel puţin 500 de locuri de muncă ar putea fi eliminate la nivel global, deşi numărul oficial al poziţiilor care vor fi eliminate nu a fost transmis încă.

    Greg Guyett, care a preluat recent controlul diviziei de global banking, se va ocupa de aceste reduceri de personal, potrivit surselor.

    Reducerile de personal ar trebui să înceapă la mijlocul lunii iunie şi vor fi finalizate spre sfârşitul anului. Acestea fac parte dintr-o schemă mai amplă de restructurare a creditorului, şi marchează ultima etapă a proiectului de reorganizare denumit „Project Oak”.

    „Liniile de business şi cele operaţionale sunt reevaluate constant pentru a fi siguri că avem oameni în poziţiile necesare în locurile potrvite”, a declarat HSBC.

     

  • Povestea lui Sir Thomas Sutherland, cel care a pus bazele HSBC

    Sir Thomas Sutherland s-a născut pe 16 august 1834 în Aberdeen, Scoţia, în familia lui Robert Sutherland şi a Christianei Webster. El a urmat cursurile universităţii Aberdeen; după absolvire, şi-a început cariera ca funcţionar în biroul din Londra al companiei britanice de transport maritim şi logistică Peninsular and Oriental Steam Navigation Company (P&O). 

    Curând după aceea a fost promovat ca superintendent, atribuindu-i-se sarcina de a se ocupa de operaţiunile asiatice ale companiei în perioda în care Hong Kongul a fost guvernat ca şi colonie şi teritoriu britanic dependent de Regatul Unit (1841-1997). 

    Ideea de a înfiinţa o instituţie bancară cu sediul local în Hong Kong i-a venit într-o zi în care naviga de-a lungul coastei de sud a Chinei, după ce a citit în revista Blackwood’s Magazine un articol despre sistemul bancar scoţian. În ciuda faptului că nu avusese niciodată un cont deschis la bancă, Sutherland s-a gândit să înfiinţeze el însuşi o bancă, pentru a stimula piaţa de comerţ înfloritoare dintre China şi Europa şi pentru a explora potenţialul comerţului dintre China şi Statele Unite. Capitalul total a fost stabilit la 5 milioane de dolari, iar în martie 1865 banca a fost deschisă la Hong Kong. O lună mai târziu, a urmat extinderea instituţiei în Shanghai. Aşa s-a născut The Hongkong and Shanghai Banking Corporation (HSBC), iar Sutherland a fost numit vicepreşedinte al acesteia.

    Deşi ulterior reţeaua s-a extins până în Europa şi America de Nord, accentul a fost pus pe deschiderea sucursalelor din China şi restul regiunii Asia-Pacific. În unele state, HSBC a fost un pionier al practicilor bancare moderne – de exemplu, în 1888, a fost prima bancă înfiinţată în Thailanda, unde a tipărit primele bancnote din această ţară.

    În 1865-1866, Sutherland a fost membru al Consiliului Legislativ din Hong Kong, iar în 1872 a primit funcţia de director general al P&O. În 1880, antreprenorul s-a căsătorit cu Alice Macnaught, fiica reverendului John Macnaught de la biserica Holy Trinity din Londra. Cei doi soţi au avut doi fii şi o fiică, Helen Sutherland (1881–1965), cunoscută ca şi colecţionar de artă. În 1920, soţia sa a murit. Doi ani mai târziu, pe 1 ia­nua­rie 1922, Sir Thomas Sutherland a murit la Londra. O stradă din cartierul Sheung Wan, din Hong Kong, a fost redenumită Sutherland, în memoria antreprenorului.

    În februarie 2008, HSBC a fost numită cea mai valoroasă marcă bancară din lume de către revista The Banker.

    În prezent, HSBC se situează pe locul şapte la nivel global şi pe primul loc în Marea Britanie după numărul activelor, cu active totale de peste 2,5 trilioane de dolari, conform celor mai recente estimări. Este prezentă în 66 de ţări cu un număr de circa 3.800 de sucursale. În 2017, compania a avut venituri de peste 51 de miliarde de dolari şi un număr de aproximativ 223.000 de angajaţi. 

  • Cătălin Creţu, general manager România, Croaţia, Slovenia, Malta / VISA Europe: “Acum, totul se învârte în jurul telefonului mobil. Majoritatea băncilor mari se preocupă de plata prin intermediul telefonului. Este un fenomen care va exploda, CA Tot ce înseamnă soluţie digitală prin intermediul telefonului mobil”

    Carte de vizită
    ¶ Este de profesie inginer, fiind absolvent al Universităţii Politehnica din Bucureşti
    ¶ Cătălin Creţu şi-a început cariera la HSBC Bank în anul 2001, ca project manager responsabil de zona Americii de Nord
    ¶ A preluat funcţia de manager general al Visa Europe în România în 2004 

  • Vrei să pleci din ţară să munceşti? Unde sunt cei mai bine plătiţi expaţi şi cele mai multe locuri de muncă

    Străinii care se mută în cel mai populat oraş din zonă câştigă 217.000 de dolari anual. Această sumă este mai mult decât dublul salariului mediu pe care îl primesc expaţii la nivel global – 99.900 de dolari, potrivit studiului.

    „Mumbai are cei mai mulţi expaţi care au fost trimişi aici de către angajatori, iar aceştia primesc pachete speciale de relocare, ceea ce explică salariile mari de care se bucură în oraş”, a spus Dean Blackburn, care conduce divizia HSBC Expat.

    Printre top 10 locuri unde expaţii sunt cel mai bine plătiţi se numără: San Francisco, Zurich, Shanghai, Geneva, New York, Los Angeles, Jakarta, Hong Kong şi Paris.

    În timp ce expaţii din Asia sunt, în general, foarte bine remuneraţi, toate oraşele din Asia din top 10 – inclusive Mumbai, care este un oraş de 18 milioane de oameni – s-au clasat foarte jos în ceea ce priveşte oportunităţile de locuri de muncă, fiind identificate mai puţine decât în Marea Britanie sau în SUA, în oraşe precum Londra, San Francisco, New York sau Birmingham, potrivit HSBC.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • IBM construieşte o platformă blockchain, tehnologia din spatele bitcoin, pentru şapte bănci europene

    Tranzacţiile financiare au fost identificate în urma unui sondaj ca unul dintre domeniile în care blockchain, tehnologia care stă la baza bitcoin, ar putea avea impact.

    Tehnologia blockchain asigură păstrarea informaţiilor în format electronic şi un sistem care procesează tranzacţiile, care permite tuturor părţilor să urmărească documentaţia printr-o reţea sigură şi nu necesită verificare din partea unor terţi.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Una dintre cele mai mari bănci din România a fost oficial pusă la vânzare. Este doar o chestiune de timp

    Bancherii de investiţii de la HSBC au lansat pe piaţă intenţia de a găsi un cumpărător pentru o bancă de top 10 din România, unul din activele bancare cele mai valoroase scoase la vânzare de pe piaţa românească.

    Conform unor surse de pe piaţa bancară, proiectul poar­tă numele „Florance“. Acţionarul băncii vrea să vândă ope­ra­ţiu­nile bancare, de credit de consum şi leasing.

    Instituţia este una dintre băncile de referinţă de pe piaţă care oferă o cotă de piaţă atât de mare şi care este scoasă la vânzare. 

    Una dintre cele mai mari bănci din România a fost OFICIAL pusă la vânzare. Este doar o chestiune de timp

  • Şase angajaţi dintr-o bancă s-au jucat „periculos” într-un teambuilding şi s-au filmat. „După ce am văzut clipul respingător, am luat decizia să îi dăm afară pe toţi!”

    Bancherii n-au gustat imaginile şi nici felul în care s-au distrat cei şase

    Iată IMAGINILE CARE AU SCANDALIZAT CONDUCEREA BĂNCII: „După ce am văzut clipul respingător, am luat decizia să îi dăm afară pe toţi!”

  • HSBC va desfiinţa până la 25.000 de posturi pentru creşterea profitabilităţii

    Banca britanică intenţionează să reducă activele ponderate în funcţie de risc (în funcţie de care este calculată rata de adecvare a capitalului), în valoare de 290 de miliarde de dolari, la mai puţin de o treime din nivelul actual, ţintind un profit de capital de peste 10%, până în 2017, şi să iasă de pe pieţe precum Turcia.

    La sfârşitul anului trecut HSBC avea 258.000 de angajaţi cu normă întreagă.

    Directorul general Stuart Gulliver a încercat în ultimii cinci ani să simplifice prezenţa globală a HSBC, pentru a face banca mai uşor de administrat, dar strategia a fost afectată de creşterea costurilor pentru conformitate, nivelul scăzut al dobânzilor şi încetinirea creşterii economice din Asia.

    În aceste condiţii, HSBC, ale cărei activităţi sunt concentrate în Asia, vrea să obţină economii anuale de 4,5-5 miliarde de dolari până în 2017.

    “Recunoaştem că lumea s-a schimbat şi trebuie să ne schimbăm odată cu ea. Am încredere că măsurile ne vor permite să captăm oportunităţile viitoare de creştere şi să oferim valoare acţionarilor”, a declarat Stuart Gulliver .

    Directorul general a indicat anterior că operaţiunile HSBC din Brazilia, Turcia, Statele Unite şi Mexic vor fi supuse unei restructurări radicale. Banca a anunţat marţi că va vinde operaţiunile din Turcia şi Brazilia, banca urmând să ofere pe piaţa braziliană numai servicii destinate marilor companii.

    În acelaşi timp, HSBC intenţionează să accelereze investiţiile în Asia, în domenii precum managementul activelor şi asigurări şi să investească pe piaţa valutară, managementul plăţilor şi numerarului şi în alte afaceri.

    În Marea Britanie, HSBC va separa banca de retail de activităţile de investment banking, iar până la sfârşitul anului va decide dacă să îşi transfere sediul central din Londra.

    Conducerea HSBC analizează mutarea sediului central pentru reducerea impactului taxelor din Marea Britanie asupra finanţelor băncii şi pentru a scăpa de noile reguli europene în privinţa bonusurilor.