BusinessMagazin

Tag: Hewlett-Packard

  • Toată lumea a auzit de compania HP, unul dintre cei mai mari producători de PC-uri din lume, dar puţini ştiu de la ce vine numele şi cine sunt oamenii care au construit acest gigant

    William Redington Hewlett este omul care a pus H-ul în numele brandului HP, unul dintre cei mai mari producători de PC-uri din lume. Cum a ajuns să fondeze compania alături de David Packkard, jumătatea sa din business?

    William Redington Hewlett s-a născut pe 20 mai 1913, în Ann Arbor, Michigan. La trei ani după naşterea sa, familia s-a mutat în San Francisco. Hewlett a fost acceptat la Universitatea Stanford, pe care a absolvit-o în 1934, urmând apoi un master în inginerie electrică, la MIT. În timp ce participa la o serie de cursuri predate de Fred Terman, el l-a întâlnit pe David Packkard, cu care a decis să pună bazele unui business.

    Astfel, în iarna anului 1939, într-un mic garaj, cei doi au fondat Hewlett-Packard Company, stabilind ordinea iniţialelor prin metoda „cap sau pajură”. Fondurile necesare pornirii businessului le obţinuseră cu un an înainte, când Disney a cumpărat opt dispozitive audio produse de Hewlett pentru a le folosi în producţia peliculei „Fantasia”. În 1957, compania s-a listat la bursă. Antreprenorul a fost preşedinte al HP din 1964 până în 1977 şi a ocupat funcţia de CEO între 1968 şi 1978, când a fost succedat de John A. Young. A rămas preşedintele comitetului executiv până în 1983, iar apoi a fost vicepreşedinte al consiliului până în 1987.

    În Al Doilea Război Mondial, antreprenorul a servit în corpul de semnalizare al armatei, iar după încheierea conflictului militar, a făcut parte dintr-o echipă specială însărcinată să inspecteze industria japoneză. De-a lungul anilor, el a fost director al Hexcel Products Incorporated, al Chase Manhattan Bank (actuala JPMorgan Chase) şi a făcut parte din consiliul director al Chrysler Corporation. S-a implicat, totodată, în numeroase acţiuni filantropice, fondând alături de soţia sa, Flora, una dintre cele mai mari fundaţii caritabile din Statele Unite, care le poartă numele.

    Cei doi s-au căsătorit în 1939 şi au avut trei copii: Eleanor, Walter, James, William şi Marry. După moartea Florei, în 1977, Hewlett s-a recăsătorit cu Rosemary Kopmeier Bradford. Printre pasiunile sale  s-au numărat fotografia şi botanica. Antreprenorul a murit pe 12 ianuarie 2001, la vârsta de 81 de ani. El a fost membru al Academiei Americane de Arte şi Ştiinţe, al Academiei Naţionale de Ştiinţe şi al Societăţii Americane de Filosofie, printre altele. A fost inclus, în 1992, în National Inventors Hall of Fame.

    Unul dintre marii admiratori ai companiei HP a fost Steve Jobs, care la vârsta de 12 ani îl contactase pe Hewlett pe numărul trecut în cartea „Pagini Aurii” şi îl rugase să îi ofere câteva piese pentru unul dintre mecanismele la care lucra. Impresionat de iniţiativa acestuia, antreprenorul i-a oferit un job în perioada vacanţei, la divizia de asamblare. De altfel, primele computere Apple au fost construite cu componente HP, însă fondatorii nu au vrut să cumpere computerul Apple I, despre această oportunitate ratată Hewlett spunând, cândva, că uneori pierzi, alteori câştigi. În mai 2015, an din care operează sub numele de HP Inc., compania a anunţat vânzarea unui procentaj de 51% din acţiuni către compania chineză Tsinghua Unigroup, contra unei sume de 2,4 miliarde de dolari. În 2021, HP a fost al doilea cel mai mare vânzător de PC-uri din lume, după Lenovo, din punctul de vedere al numărului de unităţi vândute. Compania are o capitalizare de piaţă de 32,2 miliarde de dolari şi o echipă de 51.000 de angajaţi, înregistrând anul trecut vânzări de 63,5 de miliarde de dolari.

     

  • Care este povestea omului ce a pus „H”-ul în numele brandului HP, unul dintre cei mai mari producători de PC-uri din lume

    William Redington Hewlett este omul care a pus H-ul în numele brandului HP, unul dintre cei mai mari producători de PC-uri din lume. Cum a ajuns să fondeze compania alături de David Packkard, jumătatea sa din business?

    William Redington Hewlett s-a născut pe 20 mai 1913, în Ann Arbor, Michigan. La trei ani după naşterea sa, familia s-a mutat în San Francisco. Hewlett a fost acceptat la Universitatea Stanford, pe care a absolvit-o în 1934, urmând apoi un master în inginerie electrică, la MIT. În timp ce participa la o serie de cursuri predate de Fred Terman, el l-a întâlnit pe David Packkard, cu care a decis să pună bazele unui business. Astfel, în iarna anului 1939, într-un mic garaj, cei doi au fondat Hewlett-Packard Company, stabilind ordinea iniţialelor prin metoda „cap sau pajură”. Fondurile necesare pornirii businessului le obţinuseră cu un an înainte, când Disney a cumpărat opt dispozitive audio produse de Hewlett pentru a le folosi în producţia peliculei „Fantasia”. În 1957, compania s-a listat la bursă. Antreprenorul a fost preşedinte al HP din 1964 până în 1977 şi a ocupat funcţia de CEO între 1968 şi 1978, când a fost succedat de John A. Young. A rămas preşedintele comitetului executiv până în 1983, iar apoi a fost vicepreşedinte al consiliului până în 1987. În Al Doilea Război Mondial, antreprenorul a servit în corpul de semnalizare al armatei, iar după încheierea conflictului militar, a făcut parte dintr-o echipă specială însărcinată să inspecteze industria japoneză. De-a lungul anilor, el a fost director al Hexcel Products Incorporated, al Chase Manhattan Bank (actuala JPMorgan Chase) şi a făcut parte din consiliul director al Chrysler Corporation. S-a implicat, totodată, în numeroase acţiuni filantropice, fondând alături de soţia sa, Flora, una dintre cele mai mari fundaţii caritabile din Statele Unite, care le poartă numele. Cei doi s-au căsătorit în 1939 şi au avut trei copii: Eleanor, Walter, James, William şi Marry. După moartea Florei, în 1977, Hewlett s-a recăsătorit cu Rosemary Kopmeier Bradford. Printre pasiunile sale  s-au numărat fotografia şi botanica. Antreprenorul a murit pe 12 ianuarie 2001, la vârsta de 81 de ani. El a fost membru al Academiei Americane de Arte şi Ştiinţe, al Academiei Naţionale de Ştiinţe şi al Societăţii Americane de Filosofie, printre altele. A fost inclus, în 1992, în National Inventors Hall of Fame.

    Unul dintre marii admiratori ai companiei HP a fost Steve Jobs, care la vârsta de 12 ani îl contactase pe Hewlett pe numărul trecut în cartea „Pagini Aurii” şi îl rugase să îi ofere câteva piese pentru unul dintre mecanismele la care lucra. Impresionat de iniţiativa acestuia, antreprenorul i-a oferit un job în perioada vacanţei, la divizia de asamblare. De altfel, primele computere Apple au fost construite cu componente HP, însă fondatorii nu au vrut să cumpere computerul Apple I, despre această oportunitate ratată Hewlett spunând, cândva, că uneori pierzi, alteori câştigi. În mai 2015, an din care operează sub numele de HP Inc., compania a anunţat vânzarea unui procentaj de 51% din acţiuni către compania chineză Tsinghua Unigroup, contra unei sume de 2,4 miliarde de dolari. În 2021, HP a fost al doilea cel mai mare vânzător de PC-uri din lume, după Lenovo, din punctul de vedere al numărului de unităţi vândute. Compania are o capitalizare de piaţă de 32,2 miliarde de dolari şi o echipă de 51.000 de angajaţi, înregistrând anul trecut vânzări de 63,5 de miliarde de dolari.

     

  • (P) HP dezvăluie planurile de actualizare Windows 11 pentru utilizatorii existenţi şi pentru cei care doresc să-şi cumpere un computer nou

    La doar câteva ore după ce Microsoft a dezvăluit noul sistem de operare Windows 11, HP şi-a anunţat planurile pentru a-l aduce pe computerele utilizatorilor existenţi şi, de asemenea, pe computerele noi care vor fi vândute de acum înainte.

    Aceştia au confirmat faptul că mai multe linii de produse care sunt deja livrate în categoriile laptop, desktop şi staţii de lucru sunt pregătite pentru Windows 11. De asemenea, HP va adăuga insigna pentru compatibilitatea cu Windows 11 de acum, pentru a facilita alegerea unui computer care este compatibil cu noua versiune de Windows 11 de la sfârşitul acestui an. Noul Windows 11 va fi lansat mai târziu în acest an şi va fi oferit ca upgrade gratuit pentru majoritatea dispozitivelor care rulează deja Windows 10.

    „Ambiţia noastră este de a împuternici oamenii cu experienţe avansate pe PC, indiferent unde lucrează, se joacă sau învaţă. Suntem încântaţi de Windows 11, deoarece ne ajută să livrăm această promisiune”, spune Mike Nash, tehnolog şi şef global al experienţei clienţilor şi strategiei de portofoliu în departamentul de Personal Systems de la HP Inc.

    Microsoft recunoaşte parteneriatul cu HP. În luna mai, HP continua să fie liderul în livrările de PC-uri la sfârşitul primului trimestru al anului 2021 şi avea o cotă de piaţă de 32,9% la nivel global, în faţa competitorilor. „Colaborarea şi feedback-ul HP din timpul procesului de planificare Windows 11 au fost extrem de valoroase”, spune Nicole Dezen, vicepreşedinte al vânzărilor de dispozitive către parteneri la Microsoft, într-o declaraţie oficială.

    Dacă deţineţi deja un computer HP care rulează Windows 10, este posibil să fiţi eligibil pentru a obţine Windows 11 ca upgrade gratuit, mai târziu în acest an. HP spune că, dacă computerul dvs. rulează cea mai recentă versiune de Windows 10 şi îndeplineşte specificaţiile hardware minime, acesta va fi actualizat la Windows 11, când va deveni disponibil. Se aşteaptă ca majoritatea computerelor Windows 10 să poată fi actualizate, având în vedere că Microsoft a menţinut specificaţiile minime cerute pentru Windows 11, în conformitate cu Windows 10. Există, de asemenea, aplicaţia PC Health Check, care poate fi descărcată pe computerul dvs. HP şi care va rula o verificare rapidă pentru a vă spune dacă laptopul, desktopul sau staţia de lucru sunt actualizabile şi, dacă nu, care este blocajul specific.

    Cerinţele minime de hardware pentru computere pentru a putea rula noul sistem de operare, după sacrificarea unor funcţionalităţi, includ un procesor de 1GHz, cel puţin 4GB RAM şi cel puţin 64GB stocare. Firmware-ul sistemului trebuie să fie compatibil cu UEFI şi Secure Boot, în timp ce placa grafică, fie integrată sau discretă, trebuie să fie compatibilă cu DirectX 12 sau o versiune ulterioară. Dispozitivele cu dimensiuni de ecran mai mici de 9 inch şi rezoluţie mai mică de 720p nu vor fi compatibile cu Windows 11. HP spune, de asemenea, că noua pagină Support Link pentru utilizatorii existenţi va fi actualizată pentru a oferi mai multe informaţii despre Windows 11 pe computerele HP.

    Unele dintre versiunile actuale pe care HP le-a listat deja ca fiind pregătite pentru Windows 11 includ HP Spectre x360 14, HP ENVY x360 15, seria HP Pavilion All-in-One, OMEN 16, Victus by HP 16, OMEN 30L Desktop, HP Elite Dragonfly G2, precum şi HP ZBook Studio G8.

    Soluţiile software, inclusiv HP Command Center, HP Display Control şi ZCentral, precum şi OMEN Gaming Hub vor fi pregătite şi ele pentru Windows 11. Windows 11 va adăuga o serie de funcţionalităţi noi pentru diferite tipuri de dispozitive, inclusiv un nou meniu pentru stilou şi pixuri digitale, optimizări pentru tastarea vocală şi gesturi tactile suplimentare, despre care HP spune că va îmbunătăţi şi mai mult experienţa utilizatorului pe computerele existente.

    Windows 11 este un upgrade gratuit al sistemului de operare pentru computerele cu Windows 10. Acesta va fi disponibil pentru descărcare mai târziu în acest an. Producătorii de PC-uri nu prea au multe cuvinte de spus în ceea ce priveşte preţul, care este gratuit – aceasta este decizia Microsoft.

    În cazul computerelor compatibile, nu va exista nici o întârziere în actualizarea pusă la dispoziţie, deoarece producătorii de PC-uri nu sunt foarte implicaţi în acest proces – cu excepţia faptului că calculatoarele compatibile sunt listate în alb pentru a primi actualizările şi toate aplicaţiile de asistenţă, precum şi driverele de componente şi software-ul sunt actualizate pentru Windows 11.

  • Mutare surpriză între multinaţionale, în mijlocul tăierilor de costuri: Xerox vrea să cumpere gigantul american HP, deşi are o capitalizare de piaţă de numai o treime

    Xerox se pregăteşte să facă o ofertă de achiziţie pentru gigantul american HP, potrivit WSJ. Boardul companiei a discutat marţi posibilitatea lansării ofertei, în condiţiile în care Xerox ar avea o linie de finanţare de la o bancă importantă, conform unei surse citate de WSJ.

    Xerox are o capitalizare de piaţă de 8,05 miliarde de dolari, mai puţin de o treime din valoarea HP de 27,27 mld. de dolairi.

    Posibila tranzacţie vine într-o perioadă când ambele companii se uită la măsuri de reducere de costuri, iar o potenţială achiziţie ar duce la economii de peste 2 miliarde de dolari. La finalul lunii trecute, HP a anunţat că va disponibiliza până la 9.000 de persoane până la finalul anului fiscal 2022, ca parte dintr-un plan mai amplu de restructurare. HP are în total 55,000 de angajaţi la nivel mondial. 

    De asemenea, Xerox a anunţat marţi că va vinde cu 2,3 miliarde de dolari 25% din participaţia în Fuji Xerox, joint-venture-ul creat între Fujifilm şi Xerox,. 

    HP Inc. România, subsidiara locală a companiei ame­ricane cu acelaşi nume, unul dintre cei mai mari producători de computere, imprimante şi furnizori servicii de IT din lume, şi-a mărit echipa cu 30% în ultimii trei ani, ajungând la peste 1.300 de angajaţi în prezent. 

  • Ca să aveţi succes trebuie să faceţi un singur lucru, potrivit lui Steve Jobs. Chiar şi un copil de 12 ani poate face asta

    Steve Jobs spune că există o singură diferenţă între oamenii de succes şi visători.

    Recent, s-au împlinit opt ani de la moartea lui Steve Jobs, fondatorul Apple – lecţiile sale de business dăinuiesc însă peste timp.

    Într-un material video mai vechi, Jobs spune o poveste din care reiese una dintre calităţile oamenilor de succes, potrivit inc.com.
    „L-am sunat pe Bill Hewlett (cofondatorul Hewlett-Packard) atunci când aveam 12 ani. <Bună, sunt Steve Jobs. Am 12 ani. Sunt elev. Vreau să construiesc un contor de frecvenţă şi mă întrebam dacă aveţi câteva piese de care v-aţi putea lipsi pe care să le folosesc.> A râs, mi-a oferit piesele pe care le cerusem, dar şi un job în vara aceea la Hewlett-Packard…iar eu eram în Rai.”

    Aţi observat cheia succesului?
    Jobs vorbeşte despre aceasta în materialul video:
    „Majoritatea oamenilor nu ridică niciodată telefonul să sune. Majoritatea oamenilor nu întreabă niciodată, iar asta îi diferenţiază pe oamenii care fac lucruri de cei care doar visează la acestea.”

    Nu vom şti niciodată dacă Jobs ar fi reuşit să realizeze tot ceea ce a realizat fără să lucreze la HP – ştim însă că un simplu telefon a avut un impact major asupra vieţii sale.
    Oamenii cheltuie mult timp şi bani pentru a se pregăti să îşi realizeze obiectivele: educaţie scumpă, networking cu cei mai influebnţi oameni de afaceri, muncesc din greu pentru a obţine promovări importante etc. Toate aceste lucruri nu sunt rele, dar sunt departe de a fi eficiente. Când oamenii de succes vor ceva, sunt dispuşi să ceară acel lucru. Dacă un băiat de 12 ani poate face asta, veţi putea şi voi.

  • Plan masiv de restructurare: De teama scăderii profitului, HP concediază 9.000 de angajaţi. În România, gigantul american are 1.300 de angajaţi

    HP va reduce 16% din forţa de muncă la nivel global, ca parte din procesul de restructurare şi creştere a vânzărilor, în contextul primei crize prin care trece compania în ultimii 4 ani, scrie Bloomberg.

    Gigantul american a anunţat că va reduce forţa de muncă cu 7.000 – 9.000 de persoane, atât prin retragere voluntară, cât şi prin concedieri. Reducerile de personal vor ajuta compania să economisească 1 miliard de dolari până în 2022. Cele mai recente date arată că HP avea 55.000 de angajaţi la nivel global.

    ”Vedem acesta ca un nou capitol pentru HP, şi vom anunţa mutări îndrăzneţe în susţinerea acestui nou început. Am petrecut multă vreme punând la cale planul. Îmbrăţişăm schimbările pe care le vedem în pieţe şi care ne pot ajuta să poziţionăm compania bine pentru viitor”, a declarat Enrique Lores, CEO-ul HP.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Motivele pentru care ar trebui să îţi fie frică de camera video a laptopului

    Orice laptop care are incorporată o cameră (webcam) aduce riscul de a fi spionat, potrivit unui articol al publicaţiei internaţionale Forbes.

    Un studiu recent realizat de HP, citat de companie, arată faptul că 10% dintre oamenii din Statele Unite susţin că au fost ţinta unui atac la nivelul camerei web sau cunosc pe cineva al cărui webcam a fost ţinta unui atac.

    „Nu este dificil ca oamenii să te vadă acasă. Microfonul din laptop poate fi accesat, la fel şi camera”, a spus într-un interviu Rami Malek, actorul care joacă personajul Elliot în serialul Mr.Robot.

    Conform chestionarului HP, 79% dintre americani sunt conştienţi că dreptul la intimitate poate fi încălcat prin intermediul camerei web incorporată din laptop, în timp ce 60% dintre aceştia îşi acoperă webcam-ul laptopului pentru a se simţi mai în siguranţă sau să prevină o tentativă da fi spionat.

    În cadrul studiului 46% din oameni, inclusiv cofondatorul şi CEO-ul Facebook, Mark Zuckerberg, îşi acoperă webcam-ul cu bandă adezivă, 35% folosesc post-its şi 32% folosesc doar o bucată de hârtie.

    Generaţia Z, persoanele care s-au născut între anii 1995 şi 2010, au fost cei mai conştienţi referitor la posibilitatea camerei web a laptopului de a fi accesată, cu un procentaj de 69%, pe când millennials au avut un procentaj de 61%. De asemenea, luând în considerare genul oamenilor care au răspuns la chestionar, se observă faptul că 67% dintre femei îşi fac griji privind intimitatea lor, iar 59% dintre dintre bărbaţi le împărtăşesc această îngrijorare.

    În urma acestui studiu, HP a dezvoltat un sistem numit „Webcam Kill Switch” care dezactivează fizic camera web al laptopului, iar pentru calculatoarele tip desktop webcam-urile sunt ascunse în diplay şi apar doar când utilizatorul are nevoie de webcam.

    „Pentru unii dintre clienţii noştri, mai ales pentru cei din cadrul guvernului sau în armată, avem notebooks care sunt personalizate în aşa fel încât nu dispun de webcam sau microfon”, a spus în cadrul articolului şi Anthony Mungiello, senior product manager la Panasonic.

     

  • Goana după creierele românilor

    Playtika, care a intrat pe piaţa românească în 2011, are 250 de angajaţi în centrul de suport şi 100 de angajaţi, ingineri şi specialişti IT la centrul de dezvoltare deschis în 2018.
    Acest centru de dezvoltare este făcut în colaborare cu americanii de la Qualitest, cea mai mare companie de testare software şi asigurare a calităţii.
    „Noi dezvoltăm în principal social games, dar de câţiva ani am început să creăm şi jocuri casual, pe care utilizatorii le accesează zilnic”, a declarat Oran Piekarski, director de operaţiuni la Playtika, într-o discuţie cu ZF.
    Aproape 10% din „creierele” Playtika, o companie pentru care chinezii au plătit peste 4 miliarde de dolari, sunt în România.
    Stefanini, un furnizor brazilian de servicii IT, are în România cel mai mare centru din Europa, care deserveşte aproape 100 de ţări şi care în 2018 a ajuns la afaceri de aproape 50 de milioane de euro cu peste 1.600 de angajaţi.
    Planul este de a continua angajările dacă mai găsesc „creiere”, având în vedere lupta acerbă din piaţa românească.
    Gigantul german Continental investeşte 20 de milioane de euro în extinderea clădirii de birouri din Iaşi, unde au un centru de inginerie cu aproape 2.000 de salariaţi.
    „În Iaşi, colegii lucrează la maşinile care vor circula pe străzi peste unul, doi sau chiar cinci ani. Lucrează la tehnologiile viitorului”, spune Christian von Albrichsfeld, şeful Continental România, grup care a ajuns la peste 20.000 de angajaţi pe piaţa românească, dintre care peste 5.700 sunt ingineri şi specialişti IT&C.
    E.ON, grupul german din sectorul energiei electrice şi gazelor naturale, trebuie să angajeze în următorii doi ani 300 de specialişti IT la centrul de cercetare, dezvoltare şi inovare de la Iaşi, unde lucrează deja 100 de oameni.
    Gigantul american HP şi-a majorat echipa din România cu 30% în ultimii trei ani, ajungând la peste 1.300 de angajaţi.
    „Vrem să creştem în continuare numărul de angajaţi ai HP în România. Cu cei peste 1.300 de angajaţi pe care îi avem în acest moment, suntem în top 3 reprezentanţe HP în Europa. Avem 13 divizii ale HP prezente în România, oferind servicii în aproximativ 25 de limbi”, a declarat într-o discuţie cu ZF Mugur Pantaia, managing director la HP România. Lunar, avem peste 100 de poziţii pentru angajare deschise în România, a precizat el.
    Nu există săptămână în care o companie internaţională, dar şi o companie românească din IT să nu anunţe planuri de extindere şi oferte de angajare.
    Bitdefender, a doua cea mai valoroasă companie antreprenorială românească, după UiPath, tocmai s-a mutat lângă „borcanul cu miere”, adică în mijlocul campusului studenţesc din Grozăveşti construit de Ceauşescu în anii ’80 şi care după două-trei decenii a devenit unul dintre principalii furnizori de creiere pentru multinaţionale, dar şi pentru firme româneşti.
    Pe lângă firmele din IT care aleargă după creiere româneşti, în joc au intrat şi fondurile de investiţii şi băncile din România. BCR şi-a lansat propriul accelerator de business – InnoviX, împreună cu UiPath, Google for Startups, Mindspace şi European Center for Services Investments and Financing.
    Techcelerator, un program de mentorat al fondului de investiţii GapMinder, în parteneriat cu Globalworth, EY România şi Banca Transilvania, tocmai a selectat şapte start-up-uri româneşti care vor primi o finanţare iniţială de 350.000 de euro, în schimbul unei părţi din companie.
    Pentru acest gen de finanţare s-au bătut 185 de start-up-uri, dintre care 26 au fost preselectate, iar în final 7 vor primi banii.
    În IT, salariul mediu a ajuns în aprilie 2019 la 7.200 de lei net (adică 1.525 de euro), la care se adaugă beneficii „fără număr”. Acum 10 ani salariul mediu în IT era de 2.600 de lei (adică 650 de euro, în cursul euro de atunci).
    Dacă România ar fi avut nu 120.000-130.000 de „creiere” din IT, ci 300.000, companiile le-ar fi absorbit imediat.
    Problema este că România nu poate produce anual atâtea creiere în IT, dar şi în inginerie, cât cere piaţa.
    Dacă am fi avut mai mult creier acum 20 de ani, am fi fost cu doi paşi înainte.

  • Încă un gigant cu birouri şi în România face concedieri masive. Peste 5.000 de persoane sunt în pericol să îşi piardă locul de muncă

    HP va concedia între 4.500 şi 5.000 de persoane până la sfârşitul anului fiscal 2019, ca parte a unui plan de restructurare, transmite producătorul de computere, potrivit CNBC.

    În octombrie 2016, board-ul companiei a aprobat un plan de restructurare şi implementarea acestuia până la sfârşitul anului fiscal 2019. Atunci anunţa aproximativ 4.000 de concedieri.

    În luna mai, compania a transmis că se aşteaptă ca acel număr să mai crească cu un procent sau două.

    HP a fost formată în 2015 când multinaţionala Hewlett-Packard a fost împărţită în două. Acum se aşteaptă la costuri de 700 de milioane de dolari legate de concedieri, comparativ cu cele de 500 de milioane de dolari estimate anterior.

    Când Hewlett-Packard s-a împărţit, HP Inc s-a concentrat pe businessul de hardware, care include vânzările de computere şi imprimante, în timp ce Hewlett Packard Enterprise  s-a ocupat de centrul de date, de partea software a businessului şi de unitatea de servicii.

    HP, producătorul de computere cu cele mai bune rezultate în primul trimestru din 2018, cu o cotă de piaţă de 22,6%, a raportat rezultate peste aşteptări în primul trimesru, cu vânzări de 14 miliarde de dolari.

     

  • Reduceri de personal la una dintre cele mai mari multinaţionale, prezentă şi în România: HP concediază 5.000 de persoane

    HP va concedia între 4.500 şi 5.000 de persoane până la sfârşitul anului fiscal 2019, ca parte a unui plan de restructurare, transmite producătorul de computere, potrivit CNBC.

    În octombrie 2016, board-ul companiei a aprobat un plan de restructurare şi implementarea acestuia până la sfârşitul anului fiscal 2019. Atunci anunţa aproximativ 4.000 de concedieri.

    În luna mai, compania a transmis că se aşteaptă ca acel număr să mai crească cu un procent sau două.

    HP a fost formată în 2015 când multinaţionala Hewlett-Packard a fost împărţită în două. Acum se aşteaptă la costuri de 700 de milioane de dolari legate de concedieri, comparativ cu cele de 500 de milioane de dolari estimate anterior.

    Când Hewlett-Packard s-a împărţit, HP Inc s-a concentrat pe businessul de hardware, care include vânzările de computere şi imprimante, în timp ce Hewlett Packard Enterprise  s-a ocupat de centrul de date, de partea software a businessului şi de unitatea de servicii.

    HP, producătorul de computere cu cele mai bune rezultate în primul trimestru din 2018, cu o cotă de piaţă de 22,6%, a raportat rezultate peste aşteptări în primul trimesru, cu vânzări de 14 miliarde de dolari.