Cele mai multe schimbari la nivel de top management (pe pozitii
de general manager, country manager sau CEO) au avut loc in
domeniile IT, bancar, asigurari sau leasing, insa nu nevoia de
reducere de costuri i-a determinat pe actionarii unora din cele mai
mari companii locale sa-si schimbe directorii generali.
“In general, este recomandat ca o companie sa-si schimbe CEO-ul
la un interval de cinci ani, aceasta fiind de regula si perioada
pentru care se incheie contractele de mandat pentru functia de
CEO”, sustine Alina Popescu, reward manager in cadrul companiei de
consultanta in management Hay Group Romania, care realizeaza in
fiecare an studii salariale pe baza informatiilor de la
companii.
Mai multe amanunte pe
www.zf.ro