Potrivit Studiului Anual Compensatii si Beneficii, realizat de Hay Group, 80% dintre companii pregatesc in aceasta perioada ajustarile salariale pentru 2008. “Cele mai multe companii pregatesc ajustari salariale pentru 2008 in ianuarie – februarie si acum au o idee mult mai clara despre cat de mult vor trebui sa creasca salariile angajatilor lor. In mai 2007, participantii la studiul Hay Group de remunerare se asteptau la o crestere medie a salariilor de 10,2% pentru 2008. Cresterea medie prevazuta pentru anul acesta in februarie este cu 4,8% mai mare si ne asteptam sa fie de aproximativ 15%”, explica Alina Popescu, manager divizia Studii de Remunerare, Hay Group Romania.
Cele mai mari cresteri (15,7%) se vor inregistra la nivelul de management, iar cele mai mici (14,4%) pentru personalul administrativ. Acest lucru poate fi explicat prin faptul ca 69% dintre companii au raportat faptul ca intampina dificultati pentru a recruta anumite tipuri de joburi.
Acelasi studiu arata ca mai mult de jumatate dintre companiile participante au enumerat retentia, selectia si recrutarea, training/dezvoltarea angajatului, sistemul de motivare si managementul performantei ca fiind printre preocuparile si provocarile majore din acest an.
Hay Group este o firma globala de consultanta, cu 86 de birouri in 47 de tari si peste 7.000 de clienti in toata lumea.