BusinessMagazin

Tag: Exim Banca Romaneasca

  • Se apropie deadline-ul. Candidaţii pentru boardul Exim Banca Românească mai pot să depună documentele necesare până luni, 15 aprilie, după prelungirea decisă de Ministerul Finanţelor, care este acţionar majoritar al băncii. Termenul anterior de depunere a candidaturilor a fost 1 aprilie

    ♦ În octombrie 2023, Exim Banca Românească a rămas în numai doi conducători executivi din cei cinci, Traian Halalai şi Cristian Şaitariu, aceştia primind din partea Ministerului Finanţelor un mandat provizoriu de doar 5 luni, până în martie, mandat prelungit apoi până în luna mai.

    Ministerul Finanţelor, în calitate de acţionar majoritar al Exim Banca Românească, a decis să prelungească până la data de 15 aprilie perioada de depunere a candidaturilor pentru cele nouă poziţii în boardul băncii de stat, respectiv patru poziţii de administrator executiv şi cinci poziţii de administrator neexecutiv.

    În luna martie, Ministerul Finanţelor luase decizia de a declanşa procedura de recrutare şi selecţie a preşedintelui executiv al Exim Banca Românească şi a celorlalţi opt membri ai Consiliului de Administraţie al băncii de stat, termenul stabilit atunci pentru depunerea candidaturilor fiind 1 aprilie. Din boardul Exim Banca Românească ar urma să facă parte nouă membri, dintre care cinci administratori neexecutivi şi patru administratori executivi, respectiv un preşedinte executiv şi trei vicepreşedinţi executivi ai băncii. Iar mandatul membrilor Consiliului de Administraţie este de 4 ani.

    Actualul Consiliu de Administraţie al Exim Banca Românească (fosta EximBank), bancă aflată pe locul opt în topul după active, are mandatul prelungit cu încă două luni, până în luna mai.

    Traian Halalai conduce de peste un deceniu EximBank, fiind numit în perioada guvernului Ponta. În timpul mandatului lui Halalai, EximBank a reuşit să cumpere Banca Româ­nească ajungând astfel de pe poziţia 8 în piaţă.

    Printre criteriile speciifice de participare impuse de Ministerul Finanţelor pentru poziţiile de administratori executivi la Exim Banca Românească în cazul preşedintelui executiv se regăseşte experienţa cumulată de 7 ani în ultimii 12 ani, cu relevanţă pentru funcţia pentru care candidează, dobândită în domeniul financiar-bancar, dintre care cel puţin 6 ani în funcţii de conducere executivă/neexecutivă sau în funcţii de conducere de nivel mediu. Pentru vicepreşedinţii executivi ai băncii acţionarul majoritar cere experienţă cumulată de 7 ani în ultimii 12 ani, cu relevanţă pentru funcţia pentru care candidează, dobândită în domeniul financiar-bancar, dintre care cel puţin 5 ani în funcţii de conducere executivă/neexecutivă sau în funcţii de conducere de nivel mediu.

    Candidaţii pentru posturile de membri executivi trebuie să prezinte experienţă dobândită în funcţii de conducere executive/neexecutive, sau de nivel mediu, în cel puţin unul dintre următoarele domenii: control intern şi administrarea riscurilor, conformitatea şi implementarea politicilor şi procedurilor interne în domeniul AML/CFT/KYC, activităţi de gestionare corporate, trezorerie şi pieţe financiare, retail bancar, financiar- contabil, audit.

    În octombrie 2023, Exim Banca Românească a rămas în numai doi conducători executivi din cei cinci, Traian Halalai şi Cristian Şaitariu, aceştia primind din partea acţionarului principal, Ministerul Finanţelor, un mandat provizoriu de doar 5 luni, până în martie. La nivelul Consiliului de Administraţie al băncii au primit în octombrie 2023 mandate provizorii de 5 luni doar 5 din 9 membri, respectiv Traian Halalai, Cristian Şaitariu, Andrei Micu, Nina Puiu şi Cristi Spulbar.

    Ulterior, mandatul boardului băncii de stat Exim Banca Românească, care urma să expire în luna martie, a fost prelungit până în luna mai.

     

    Care sunt criteriile specifice de participare impuse de Ministerul Finanţelor pentru poziţiile de administratori executivi la Exim Banca Românească:

    ► În cazul preşedintelui executiv – experienţă cumulată de 7 ani în ultimii 12 ani, cu relevanţă pentru funcţia pentru care candidează, dobândită în domeniul financiar-bancar, dintre care cel puţin 6 ani în funcţii de conducere executivă/neexecutivă sau în funcţii de conducere de nivel mediu.

    ► În cazul vicepreşedinţilor executivi – experienţă cumulată de 7 ani în ultimii 12 ani, cu relevanţă pentru funcţia pentru care candidează, dobândită în domeniul financiar-bancar, dintre care cel puţin 5 ani în funcţii de conducere executivă/neexecutivă sau în funcţii de conducere de nivel mediu.

    ► Conform art.67 din Regulamentul BNR nr.5/2013, poate fi avută în vedere şi experienţă cumulată de 7 ani în ultimii 12 ani într-un domeniu specializat, cu relevanţă pentru funcţia pentru care candideaza persoanele în cauză, dintre care cel puţin 6 ani în funcţii de conducere în cazul preşedintului executiv, respectiv 5 ani în cazul vicepreşedinţilor executivi.

    ► Prin sintagma domeniu specializat se înţelege domeniul IT, audit, contabilitate şi juridic.

    ► Candidaţii pentru posturile de membri executivi trebuie să prezinte experienţă dobândită în funcţii de conducere executive/neexecutive, sau de nivel mediu, în cel puţin unul dintre următoarele domenii: control intern şi administrarea riscurilor, conformitatea şi implementarea politicilor şi procedurilor interne în domeniul AML/CFT/KYC, activităţi de gestionare corporate, trezorerie şi pieţe financiare, retail bancar, financiar- contabil, audit.

     

    Care sunt criteriile şi condiţiile generale obligatorii de participare (comune pentru administratorii executivi şi neexecutivi) stabilite de Ministerul Finanţelor pentru viitorul board al Exim Banca Românească

    ► Absolvent(ă) de studii superioare, cu diplomă de licenţă în domenii relevante pentru activitatea financiar-bancară (de ex. administrarea afacerilor, contabilitate, economie, finante, cibernetică statistică şi informatică economică, drept);

    ► Studii/certificări (de ex. masterat/doctorat/MBA/CFA) în domenii relevante pentru activitatea financiar-bancară;

    ►  Să cunoască limba română;

    ► Să dispună de o bună reputaţie;

    ►  Să dispună de cunoştinţe, aptitudini şi experienţă suficiente pentru exercitarea responsabilităţilor aferente poziţiei pentru care candidează;

    ►  Să aibă capacitatea să-şi exercite responsabilităţile cu onestitate, integritate şi gândire independentă;

    ►  Să aibă capacitatea de a aloca timp suficient pentru îndeplinirea funcţiilor ce le revin şi să respecte cerinţele referitoare la limitarea mandatelor.

    ►  Să facă dovada unei bune cunoaşteri a legislaţiei incidente Exim Banca Românească .

    ► Cunoştinţe/experienţă profesională în domenii relevante pentru activitatea instituţilor de credit, de ex: administrarea riscului, audit, managementul proiectelor, managementul resurselor umane, contabilitate, fiscal, analiză financiară, managementul activelor etc.;

    ► Să înţeleagă activitatea unei instituţii de credit, cadrul de administrare al acesteia, rolul şi responsabilităţile ce îi revin potrivit poziţiei pentru care candidează;

    ► Să aibă capacitatea de a contribui la implementarea unei culturi şi a unor valori corporative în cadrul organului de conducere;

    Constituie avantaj cunoaşterea limbii engleze la nivel avansat, precum şi experienţa profesională la nivel decizional în administrarea relaţiilor cu entităţi din ţară şi străinătate (instituţii de credit, instituţii publice, autorităţi de reglementare din domeniul financiar bancar/nebancar, organizaţii internaţionale).

     

  • Se intensifică competiţia între bănci pe retail. Exim Banca Românească s-a lansat oficial ca bancă universală. Traian Halalai, preşedinte: Exim Banca Românească îşi propune să crediteze responsabil, să încurajeze economisirea şi să sprijine clienţii

    ♦ Banca de Export Import a României – EximBank SA, o bancă deţinută de statul român prin Ministerul Finanţelor, a devenit din 10 mai Exim Banca Românească ♦ Banca este universală, activă pe corporate şi retail, 100% românească, aflată pe locul 8 în top 10 bănci mari după active ♦ EximBank a terminat fuziunea prin absorbţie cu Banca Românească la finalul anului 2022, marcând o premieră în istoria bancară din România, fiind prima dată când o bancă de stat a cumpărat o bancă privată cu capital străin.

    Exim Banca Românească s-a lansat ieri oficial pe piaţa de banking ca bancă universală de top, 100% românească, cu servicii complete pentru persoane fizice şi juridice.

    „De astăzi devine oficială schimbarea denumirii EximBank în Exim Banca Românească, o bancă românească de top – poziţia a 8-a în clasamentul băncilor după activele administrate, un partener de banking de încredere pentru persoane fizice şi juridice. Deşi ne schimbăm denumirea, rămânem consecvenţi în ceea ce priveşte misiunea noastră: să susţinem creşterea prosperităţii în România, să construim parteneriate durabile pentru bunăstarea socială şi performanţa economică a clienţilor noştri prin accelerarea intermedierii financiare“, a spus Traian Halalai, preşedintele executiv al Exim Banca Românească.

    Oficialul băncii a adăugat că, în ceea ce priveşte liniile strategice generale, Exim Banca Românească îşi propune „să crediteze responsabil, să încurajeze economisirea şi în general, să sprijine toţi clienţii cu consiliere şi soluţii financiare potrivite, fie ei clienţi retail, corporativi sau din sectorul public“.

    Pe segmentul persoanelor fizice, banca se va concentra pe atragerea de resurse în lei şi valută, inclusiv depozite la termen şi conturi de economii, iar pentru companii va urmări structurarea unei oferte de produse care să acopere întregul ciclu de finanţare al acestora, concomitent cu menţinerea abordării personalizate pentru anumite segmente de clienţi corporate.

    Banca va continua să îşi desfăşoare activitatea pe cele două direcţii principale: activitate în nume şi în cont propriu – ca orice altă bancă comercială universală de pe piaţă, respectiv activitate în numele şi în contul statului – independent de componenta comercială, va acţiona în continuare pe segmentul garanţiilor şi asigurărilor de stat, conform mandatului primit din partea statului român, adaugă şeful băncii.

    EximBank a terminat fuziunea prin absorbţie cu Banca Românească la finalul anului 2022. Achiziţia Băncii Româneşti de către EximBank a devenit o premieră în istoria bancară din România, fiind prima dată când o bancă de stat a cumpărat o bancă privată cu capital străin, după ce anterior statul a vândut băncile mari deţinute.

    Preţul plătit de EximBank pentru Banca Românească a fost de aproape 60 mil. euro, la un capital achiziţionat de aproximativ 130 mil. euro. Pe lângă preţul plătit pentru capital, tranzacţia totală a inclus rambursarea împrumutului subordonat acordat Băncii Româneşti de către NBG, în valoare de 65 mil. euro, şi rambursarea, de către Banca Românească, a finanţării intragrup primite de la banca-mamă, în valoare de 90 mil. euro, plătită de Banca Românească din lichidităţile proprii. Tranzacţia nu a implicat nicio finanţare de la bugetul de stat.

    După finalizare fuziunii dintre EximBank şi Banca Românească la sfârşitul anului trecut, Adunarea Generală Extraordinară a Acţionarilor EximBank a apobat schimbarea denumirii băncii în Exim Banca Românească, începând din 10 mai 2023, subliniind astfel extinderea adresabilităţii băncii şi către persoanele fizice.

    Odată cu schimbarea denumirii, banca va avea şi o nouă identitate de brand. Aceasta are ca element central fuziunea dintre cele două bănci, valorificând notorietatea celor două branduri – prin păstrarea prescurtării Exim şi alăturarea denumirii Băncii Româneşti, şi include în paleta de culori tricolorul (roşu, galben şi albastru) pentru accentuarea “naţionalităţii” băncii şi promovarea valorilor româneşti, a transmis banca.

    -Întreaga noastră strategie de business se concentrează pe construirea unei baze solide pentru creşterile viitoare şi avem încredere că vom reuşi să facem acest lucru aşa cum am reuşit să ne dezvoltăm accelerat în ultimii 10 ani, construind un brand puternic pe piaţa bancară“, mai spune Halalai.

    Modelul eficient şi flexibil al reţelei teritoriale – 83 de sucursale destinate persoanelor fizice şi microîntreprinderilor şi 26 de Centre de Afaceri dedicate exclusiv segmentului corporate, permite băncii să fie aproape de clientela de retail şi corporate şi să implementeze diverse programe de dezvoltare româneşti şi europene, susţine Exim Banca Românească.

    Dar care este istoria tranzacţiei EximBank-Banca Românească? În urma unor runde succesive de negocieri, EximBank şi National Bank of Greece (NBG) au semnat, în 20 iunie 2019, contractul de achiziţie a pachetului majoritar de acţiuni al Băncii Românesti, iar în luna decembrie 2019 tranzacţia a primit avizele de neobiecţiune din partea Consiliului Concurenţei şi a Băncii Naţionale a României, autorităţile de reglementare relevante pentru această tranzacţie. Odată cu îndeplinirea cerinţelor obligatorii de reglementare şi a celorlaltor elemente prevăzute în acordul pe care EximBank şi National Bank of Greece l-au semnat, în ianuarie 2020, au fost întrunite toate condiţiile pentru încheierea tranzacţiei.

    Iniţierea procesului de fuziune prin absorbţie a fost decisă prin Hotărârea Adunării Generale Extraordinare a Acţionarilor EximBank din data de 3 octombrie 2019 şi prin Hotărâre a Adunării Generale Extraordinare a Acţionarilor Băncii Româneşti, care a venit mai târziu, în 28 februarie 2022.

    Independent de componentele specifice unei bănci universale, după fuziune, EximBank va continua să acţioneze pe segmentul garanţiilor şi asigurărilor de stat, conform mandatului primit din partea statului român.

    EximBank a fost înfiinţată în 1992 şi are ca acţionar majoritar statul român, prin Ministerul Finanţelor. În ultimii zece ani, banca a performat în mod accelerat astfel că, pe lângă intrarea în Topul celor mai mari 10 bănci după active din România, EximBank este astăzi una dintre cele mai valoroase companii româneşti şi o instituţie de importanţă sistemică.

    Traian Halalai, preşedintele executiv: -Deşi ne schimbăm denumirea, rămânem consecvenţi în privinţa misiunii noastre: să susţinem creşterea prosperităţii, să construim parteneriate durabile pentru performanţa economică a clienţilor noştri prin accelerarea intermedierii financiare