Carmen Radu (foto), 51 de ani, a fost promovată de olandezii de la Achmea Group (fost Eureko) pe poziţia de director general al companiei locale de asigurări după ce în ultimii patru ani a ocupat pe rând poziţiile de director de operaţiuni şi director general adjunct al asigurătorului. Ea îl înlocuieşte pe olandezul Frans van der Ent, care va rămâne în continuare membru în consiliul de administraţie al Eureko România. Compania de asigurări administrează active de peste 200 de milioane de lei şi urmează să fie preluată de Aegon, un alt grup olandez din domeniul serviciilor financiare. Carmen Radu se va ocupa practic din noua poziţie de transferul portofoliului Eureko către Aegon. Radu este din 2009 coordonatorul secţiunii de asigurări de sănătate din cadrul UNSAR – asociaţia profesională a asigurătorilor locali – şi are o experienţă de 19 ani pe piaţa serviciilor financiare. Olandezii mai deţin pe piaţa locală un fond de pensii cu active de 540 milioane de lei, acesta fiind, de asemenea, parte a tranzacţiei cu Aegon.
Tag: Eureko
-
Dezgheţ de început de an pe piaţa tranzacţiilor
Omul de afaceri Gruia Stoica, patronul grupului Grampet, din care face parte cea mai mare companie privată feroviară de transport marfă, GFR, cu afaceri de 176 de milioane de euro în 2011, a cumpărat divizia de producţie locomotive a Electroputere Craiova şi compania Reloc Craiova, care repară şi modernizează locomotive.
Dinu Patriciu Global Services, divizia imobiliară a omului de afaceri Dinu Patriciu, şi compania de dezvoltare imobiliară americană AIG Lincoln sunt la un pas de vânzarea clădirii de birouri Lakeview din Bucureşti către fondul sud-african de investiţii NEPI, cel mai activ investitor de pe piaţa imobiliară locală în ultimii patru ani.
La începutul săptămânii a fost anunţată o tranzacţie în domeniul asigurărilor şi pensiilor. Grupul olandez Aegon a preluat operaţiunile de pensii private şi asigurări ale Eureko, un business cu active totale de peste 800 milioane de lei, pe care le va integra în diviziile locale. Tranzacţia urcă Aegon, sponsor al echipei Ajax Amsterdam, în clasamentul celor mai mari cinci administratori de pensii private din România.
Cele trei tranzacţii sunt o dovadă în plus că piaţa de profil se dezmorţeşte, aşa cum indică şi opiniile analiştilor, care au un ton optimist în articolul pe această temă din ediţia Business Magazin care apare luni, 4 februarie.
-
Transfer între olandezi în asigurări: Aegon preia Eureko
Grupul olandez Aegon a preluat operaţiunile de pensii private şi asigurări ale Eureko, un business cu active totale de peste 800 de milioane de lei (181 mil. euro) controlat de grupul Achmea, pe care le va integra în diviziile locale.Tranzacţia duce grupul olandez în clasamentul celor mai mari cinci administratori de pensii private din România, o piaţă de 10 mld. lei şi cu potenţialul de a se dubla în următorii cinci ani. Aegon dispune de o divizie de asigurări cu active totale de 43,4 mil. lei la sfârşitul lui 2011 şi de o divizie de administrare de pensii private obligatorii cu active de 276 mil. lei plasate în fondul Vital. Aegon va absorbi Eureko şi va ajunge astfel la active totale de peste 360 mil. lei în asigurări şi de 820 mil. lei în pensiile private. Casa de avocatură Ţuca Zbârcea & Asociaţii a asistat Aegon în tranzacţie. Tranzacţia se va finaliza în următoarele şase până la nouă luni după ce va primi avizul din partea Comisiei de Supraveghere a Pensiilor Private, Comisiei de Supraveghere a Asigurărilor şi din partea Consiliului Concurenţei. Grupul olandez Achmea a decis să închidă operaţiunile Eureko din România în condiţiile în care după opt ani de activitate compania locală de asigurări nu a reuşit să atingă o masă critică de clienţi. Olandezii au fost nevoiţi să scoată din buzunar mai multe zeci de milioane de euro pentru a acoperi pierderile, care în ultimii opt ani s-au ridicat la echivalentul a 30 mil. euro.
-
Eureko lansează un nou produs: Rezerva Ta Standard
Spre deosebire de vechiul produs care reprezenta aproximativ 55% din segmentul asigurărilor de viaţă, noua variantă este mai flexibilă şi adaptată astfel încât să răspundă cerinţelor pieţei, atent studiate şi analizate pe portofoliul actual al Eureko Asigurări. Rezerva Ta Standard oferă clienţilor posibilitatea de a utiliza capitalul garantat la expirare pentru a achiziţiona o noua asigurare şi pentru a beneficia de o rentă.
Orice persoană fizică aptă de muncă, cetăţean român sau străin, cu domiciliul sau rezidenţa în Europa este eligibilă pentru încheierea unei asigurări de viaţă Rezerva Ta Standard. Vârsta asiguratului, la data de intrare în vigoare a contractului este de minim 18 ani şi maxim de 60 ani, însă vârsta acestuia la data expirării contractului nu poate fi mai mare de 75 ani.
Produsul acordă clientului posibilitatea efectuării plăţii primei trimestrial, semestrial, anual sau printr-o primă unică. Modificarea frecvenţei de plată se poate face la fiecare aniversare a contractului, iar perioada de graţie este de 30 de zile de la data scadenţei.“Viitorul fiecăruia dintre noi prezintă un grad mai mare sau mai mic de incertitudine. Ceea ce este cert este că toţi îmbătrânim şi toţi avem anumite vise sau planuri pe care am dori să le realizăm, mai devreme sau mai târziu sau pur şi simplu nu vrem să fim o povară pentru cei apropiaţi la momentul încetării activităţii profesionale. După o analiză atentă pe portofoliul nostru, am decis să remodelăm asigurarea de viaţă cu acumulare Rezerva Ta, care poate fi pentru fiecare dintre noi răspunsul pentru o bătrâneţe în care, dacă nu ne propunem realizări majore, să fim cel puţin independenţi şi liniştiţi din punct de vedere financiar”, a declarat Carmen Radu, director general adjunct Eureko Asigurări.
Durata unui contract de asigurare Rezerva Ta Standard este de minim 15 ani, moneda contractului fiind leu, iar dobânda tehnică garantată de 3% este inclusă deja în calculul capitalului garantat la expirare. Prima de asigurare minimă anuală este de 1.000 de lei. Capitalul garantat la expirare este minim 16.000 lei fiind diferenţiat în conformitate cu vârsta clientului şi durata contractului.
La asigurarea de bază se pot ataşa de la început sau pe parcursul derulării contractului asigurări suplimentare. Acestea oferă protecţie financiară la deces, invaliditate, boli grave şi intervenţii chirurgicale în caz de îmbolnăvire şi accident.Achmea este un grup de asigurări nelistat la bursă, activ în alte şapte ţări europene, în afară de ţara de origine, Olanda. Obiectul principal de activitate este reprezentat de asigurări de viaţă, generale, sănătate şi serviciile legate de pensii administrate privat. Grupul este prezent în România prin Eureko Asigurări şi Eureko Societate de Administrare a Fondurilor de Pensii Private.
-
Olandezii de la Eureko pleacă din România după pierderi de 30 mil. euro în opt ani
Gigantul olandez din industria asigurărilor Eureko, cu subscrieri de 20 mld. euro, urmează să părăsească piaţa locală la începutul anului viitor după ce în ultimii opt ani a adus zeci de milioane de euro la capitalul subsidiarei locale pentru a acoperi pierderile înregistrate an de an, afirmă surse din domeniu.
România pierde astfel încă un investitor străin important în Europa, în timp ce politicienii continuă să se războiască, prelungind una dintre cele mai periculoase crize din ultimii ani. Piaţa asigurărilor a fost abandonată şi de britanicii de la Aviva, în timp ce germanii de la Bayern LB care controlează grupul maghiar MKB au ieşit de pe piaţa bancară locală. La nivelul industriei cea mai mare pierdere rămâne plecarea Nokia. Numărul investitorilor străini care pleacă se măreşte, în timp ce proiectele noi sunt extrem de rare.Olandezii de la Eureko deţin pe plan local un jucător de talie redusă pe piaţa asigurărilor de viaţă şi un administrator de pensii private şi deja i-au anunţat pe cei 200 de angajaţi că grupul Achmea (Eureko BV) a decis să se retragă de pe piaţă, iar varianta cea mai probabilă este închiderea companiei de asigurări, în timp ce administratorul de pensii private va fi vândut.
Cititi mai multe pe www.zf.ro
-
100 TINERI MANAGERI DE TOP – Alin Băiescu, Eureko
“Pot spune că în cariera mea lucrurile s-au legat de minune şi am putut să evoluez într-un mod firesc”, spune Alin Băiescu. A lucrat încă de la început în servicii financiare şi în cei peste 10 ani de carieră a acumulat experienţă în companii multinaţionale mari, precum Alico, Raiffeisen sau Aegon Asigurări de Viaţă, unde a şi avut cea mai puternică ascensiune – a fost director de operaţiuni, director de marketing şi dezvoltare de produse şi director general adjunct.
De la Aegon s-a mutat la Eureko, unde conduce divizia de bancassurance, brokers şi corporate. “Pe scurt, rolul meu este să aduc bani în companie”, descrie Băiescu responsabilităţile pe care le are acum. Mai specific, gestionează relaţiile de afaceri ale Eureko prin trei canale de distribuţie – bănci, brokeri de asigurări, clienţi corporate. “Constant, trebuie să am grijă şi la ce face concurenţa, pentru că, de multe ori, atât partenerii de distribuţie, cât şi clienţii fac comparaţii şi optează pentru oferta cea mai bună”, completează Băiescu. La capitolul “realizări” menţionează contribuţia pe care a avut-o la constituirea companiei Aegon Asigurări de Viaţă România în perioada 2008-2009, precum şi la dezvoltarea parteneriatului de bancassurance dintre Aegon şi Banca Transilvania în perioada 2009-2011, publicarea a două cărţi despre sectorul asigurărilor de viaţă, dar şi premiile obţinute în cadrul industriei.
100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puşi anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliştii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formaţi în multinaţionale sau au dobândit experienţă clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci şi cei care trasează direcţiile economiei.
BUSINESS Magazin vă prezintă a şaptea ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.
-
Eureko Asigurări creşte din asigurările de sănătate
“Creşterea înregistrată vine în contextul în care am continuat şi în prima jumătate a acestui an strategia de îmbunătăţire a produselor şi serviciilor de asigurări oferite, precum şi de simplificare a acestora. O tendinţă observată în intervalul analizat este reducerea uşoară a ratei de anulare a poliţelor”, spune Frans van der Ent, directorul general Eureko Asigurări.
Rezultatul a fost susţinut de primele brute subscrise aferente asigurărilor de sănătate, care au înregistrat un avans anual de 34%, până la 6,13 milioane lei, ceea ce conferă companiei o cotă de piaţă estimată de 40% în acest segment..
De asemenea, primele brute subscrise aferente asigurărilor de viaţă au ajuns la 15,35 de milioane lei, în creştere uşoară faţă de primele şase luni ale lui 2010. “La baza rezultatului înregistrat în primele şase luni pe segmentul de asigurări de sănătate stau contractele semnate cu diferite companii din sectorul corporate. Piaţa de retail este încă afectată de mediul economic dur, totuşi am început să observăm semne de revenire şi cred că vom înregistra rezultate mai bune în a doua parte a anului”, spune Carmen Radu, directorul general adjunct al Eureko Asigurări.
-
Eureko Asigurari – crestere de 48% pe segmentul asigurarilor de sanatate
Cresterea vine in contextul in care piata asigurarilor de
sanatate si-a continuat in primele trei luni ale anului evolutia
din ultima parte a lui 2010, caracterizata prin crestere si prin
dependenta fata de sectorul corporate.“La baza rezultatului peste asteptari inregistrat in primele
trei luni stau contractele semnate cu diferite companii din
sectorul corporate si avansul inregistrat pe partea de retail.
Consider ca piata de retail este inca afectata de mediul economic
dur, insa am inceput sa observam semne de revenire si cred ca vom
inregistra, de asemenea, rezultate bune in a doua parte a anului”,
a spus Shaun Russell, director comercial in cadrul Eureko
Asigurari.Eureko Asigurari si-a extins in prima parte a anului portofoliul
de produse si a lansat Junior, o asigurare de sanatate pentru copii
si tineri cu vârsta cuprinsa intre 12 luni si 18 ani, destinata sa
acopere nevoile specifice ale acestora in ceea ce priveste accesul
la servicii medicale. O alta initiativa a fost aceea de a oferi
posibilitatea de a accesa servicii de spitalizare si interventii
chirurgicale in strainatate, ca o completare a produselor deja
existente. -
Carmen Radu, Eureko: ”De cand a venit criza, oamenii folosesc mai des asigurarea de sanatate”
Asigurarile de sanatate reprezinta beneficiul extrasalarial cel
mai dorit de angajati, dar si cu cea mai ridicata prezenta in
pachetele salariale oferite de angajatori. In anii trecuti, multi
angajati nu foloseau insa aceste asigurari decat atunci cand aveu
nevoie si, desi puteau beneficia gratuit de controale anuale
preventive, nu o faceau.De cand a venit criza si angajatii au invatat sa pretuiasca
fiecare parte a pachetului salarial, si asigurarile de sanatate au
inceput sa fie mai des folosite, nu doar pentru tratarea unor
afectiuni, ci si pentru preventie. “Este adevarat ca s-a observat o
crestere a frecventei de folosire a asigurarilor de sanatate. Fie
oamenii sunt tot mai bolnavi, fie au inceput sa-si dea seama ca
trebuie sa profite de orice astfel de avantaj pe care il au”, spune
Carmen Radu, directorul general adjunct al Eureko Asigurari.Este vorba insa de cei care deja poseda o asigurare medicala
privata, pentru ca, altfel, numarul contractelor noi nu este deloc
imbucurator, la nivelul intregii piete. Vorbim, asadar, de un
segment inca redus in piata totala a asigurarilor. Anul trecut,
compania a inregistrat un volum de prime brute subscrise pentru
politele medicale im valoare de 9,71 de milioane de lei, iar in
primul semestru al acestui an subscrierile au ajuns la nivelul de
4,5 milioane de lei, in scadere cu 8% fata de primul semestru din
2009. “Efectul negativ vine de la asigurarile de grup, pe care
companiile le-au eliminat din pachetele salariale ale angajatilor”,
mai spune Radu.Aceasta mai estimeaza ca pana la sfarsitul anului situatia va
avea o usoara ameliorare, astfel incat rezultatul de la final de an
sa consemneze o scadere de doar 5% pe segmentul asigurarilor de
sanatate si 10% pentru asigurarile de viata, care in primul
semestru al acestui an au avut o scadere de 15% in volumul de prime
brute subscrise. “In total, primele subscrise de companie in acest
an vor scadea cu 7% sau chiar mai putin, daca vom finaliza cu
succes negocierile privind reinnoirea spre finele anului a unor
polite de sanatate pentru mai multi clienti din zona business”,
conchide Carmen Radu. -
Seful Eureko Pensii se muta in Olanda
“Voi pleca pentru o pozitie de conducere tot in cadrul grupului,
dar probabil voi lucra pe zona de asigur=ri, n compania din
Olanda”, spune Jawad. Compania pe care a condus-o nca de la
infiintare se afla acum pe locul cinci in topul fondurilor de
pensii private obligatorii si pe locul opt pe piata pensiilor
private facultative, dupa numarul de participanti.Mutarea lui Radu Bragarea dupa opt ani in care acesta a activat
in cadrul Alico Romania. Aceasta este a doua plecare importanta din
acest an la Alico, dupa ce in urma cu cateva luni fostul dircetor
de marketing si vanzari, Mihai Popescu, a acceptat sa preia
conducerea Aviva Romania.