BusinessMagazin

Tag: Endered

  • Tichetele de masă oferite angajaţilor sunt disponibile şi pe card

    Cardurile de masă pot fi emise acum în România, după ce au fost aprobate prin Hotărâre de Guvern normele metodologice de aplicare a Legii nr. 291/2013 pentru modificarea Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă.

    Cardul de masă Ticket Restaurant permite plăţi contactless, are acelaşi regim fiscal ca şi tichetele de masă pe hârtie şi va fi emis în paralel cu tichetele pe hârtie.     

    Cardurile emise de Edenred vor circula în paralel cu tichetele de masă pe hârtie şi au reglementări fiscale identice, suma acordată salariaţilor pe cardul de masă fiind de 9,35 lei pentru fiecare zi lucrătoare efectuată, adică până la 215 lei lunar deductibili fiscal şi scutiţi de taxe salariale şi patronale. Cardurile vor putea fi reîncărcate lunar cu sumele oferite de companii salariaţilor, simplificând astfel distribuirea acestui beneficiu extra-salarial către angajaţi.

    “Deşi funcţionează similar cu un card obişnuit, cardurile de masă nu sunt carduri bancare şi au anumite limitări: nu permit retragerea de numerar de la bancomate, iar sumele de pe card vor putea fi utilizate doar pentru achitarea mesei sau pentru achiziţionarea de produse alimentare, într-o reţea distinctă de magazine şi restaurante afiliate. Neavând un cont bancar asociat, ele au în plus avantajul de a nu impune beneficiarilor comisioane de administrare de cont sau alte costuri asociate cardurilor bancare”, a declarat Iulian Alexe, director marketing & business development, Edenred România.

    Cardul Ticket Restaurant este dezvoltat sub sigla MasterCard şi este un card cu cip, iar tranzacţiile sunt aprobate de beneficiar prin introducerea codului PIN. Cardul utilizează tehnologia contactless ce permite efectuarea de plăţi rapide (fără necesitatea introducerii codului PIN pentru plăţi sub 100 lei) în cadrul unităţilor care afişează sigla PayPass. Infrastructura de procesare şi tehnologia pentru cardul Ticket Restaurant sunt furnizate de PrePay Technologies Ltd. (membră a Edenred SA), o alianţă între Edenred şi MasterCard.

    Faţă de tichetele pe hârtie, cardurile de masă Ticket Restaurant vor permite şi plăţi cu valoare mai mică decât aceea a unui singur tichet individual, de 9,35 lei. Salariaţii care vor beneficia de aceste carduri îşi vor putea consulta gratuit soldul disponibil şi istoria tranzacţiilor, atât online, cât şi telefonic, 24 ore din 24.

    Cardurile de masă elimină riscurile de pierdere sau deteriorare existente în cazul tichetelor pe hârtie, întrucât în asemenea cazuri cardurile respective vor putea fi blocate şi ulterior inlocuite, iar beneficiarii îşi vor putea accesa sumele disponibile.

    Pentru magazinele alimentare, restaurante şi unităţi de alimentaţie publică, acceptarea cardurilor de masă va aduce o economie de timp şi o decontare rapidă a sumelor derulate astfel. Pentru a putea accepta plăţi prin carduri de masă, unităţile de alimentaţie au nevoie de semnarea unui contract de afiliere şi vor trebui, deasemenea, sa înroleze POS-urile deja existente în reţeaua cardurilor Ticket Restaurant. 

    “Am lansat în 2010 primul card preplătit de cadouri adresat companiilor. Prioritatea noastră este în prezent să dezvoltăm o reţea cât mai largă de acceptare a cardurilor de masă”, declară Pierre Gagnoud, director general al Edenred România.

    „Chiar dacă istoria locala a cardurilor se apropie de două decenii, evoluţia tehnologică şi contextul dinamic al pieţei ne permit să fim protagoniştii altor premiere în România, alături de partenerii noştri”, a declarat Cosmin Vladimirescu, general manager Romania & Moldova, MasterCard.

    Edenred emite deja carduri de masă în 18 ţări din Europa, America Latină şi Asia. Pe lângă cardurile de masă, Edenred emite şi alte tipuri de carduri de beneficii în 37 de ţări.

    În prezent, 58% din volumul emis de Edenred la nivel internaţional în sfera beneficiilor pre-plătite este digitalizat. Tranziţia la cardul de masă în România este în concordanţă cu strategia grupului Edenred, care prevede o creştere a ponderii soluţiilor electronice în volumul emis la peste 75% până în 2016.

    Tichetele de masă sunt cel mai utilizat beneficiu extra-salarial din România, aproximativ 2 milioane din cei 4,5 milioane de salariaţi din România primind  tichete de masă de la companiile în care lucrează.

  • Tichetele de masă oferite angajaţilor sunt disponibile şi pe card

    Cardurile de masă pot fi emise acum în România, după ce au fost aprobate prin Hotărâre de Guvern normele metodologice de aplicare a Legii nr. 291/2013 pentru modificarea Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă.

    Cardul de masă Ticket Restaurant permite plăţi contactless, are acelaşi regim fiscal ca şi tichetele de masă pe hârtie şi va fi emis în paralel cu tichetele pe hârtie.     

    Cardurile emise de Edenred vor circula în paralel cu tichetele de masă pe hârtie şi au reglementări fiscale identice, suma acordată salariaţilor pe cardul de masă fiind de 9,35 lei pentru fiecare zi lucrătoare efectuată, adică până la 215 lei lunar deductibili fiscal şi scutiţi de taxe salariale şi patronale. Cardurile vor putea fi reîncărcate lunar cu sumele oferite de companii salariaţilor, simplificând astfel distribuirea acestui beneficiu extra-salarial către angajaţi.

    “Deşi funcţionează similar cu un card obişnuit, cardurile de masă nu sunt carduri bancare şi au anumite limitări: nu permit retragerea de numerar de la bancomate, iar sumele de pe card vor putea fi utilizate doar pentru achitarea mesei sau pentru achiziţionarea de produse alimentare, într-o reţea distinctă de magazine şi restaurante afiliate. Neavând un cont bancar asociat, ele au în plus avantajul de a nu impune beneficiarilor comisioane de administrare de cont sau alte costuri asociate cardurilor bancare”, a declarat Iulian Alexe, director marketing & business development, Edenred România.

    Cardul Ticket Restaurant este dezvoltat sub sigla MasterCard şi este un card cu cip, iar tranzacţiile sunt aprobate de beneficiar prin introducerea codului PIN. Cardul utilizează tehnologia contactless ce permite efectuarea de plăţi rapide (fără necesitatea introducerii codului PIN pentru plăţi sub 100 lei) în cadrul unităţilor care afişează sigla PayPass. Infrastructura de procesare şi tehnologia pentru cardul Ticket Restaurant sunt furnizate de PrePay Technologies Ltd. (membră a Edenred SA), o alianţă între Edenred şi MasterCard.

    Faţă de tichetele pe hârtie, cardurile de masă Ticket Restaurant vor permite şi plăţi cu valoare mai mică decât aceea a unui singur tichet individual, de 9,35 lei. Salariaţii care vor beneficia de aceste carduri îşi vor putea consulta gratuit soldul disponibil şi istoria tranzacţiilor, atât online, cât şi telefonic, 24 ore din 24.

    Cardurile de masă elimină riscurile de pierdere sau deteriorare existente în cazul tichetelor pe hârtie, întrucât în asemenea cazuri cardurile respective vor putea fi blocate şi ulterior inlocuite, iar beneficiarii îşi vor putea accesa sumele disponibile.

    Pentru magazinele alimentare, restaurante şi unităţi de alimentaţie publică, acceptarea cardurilor de masă va aduce o economie de timp şi o decontare rapidă a sumelor derulate astfel. Pentru a putea accepta plăţi prin carduri de masă, unităţile de alimentaţie au nevoie de semnarea unui contract de afiliere şi vor trebui, deasemenea, sa înroleze POS-urile deja existente în reţeaua cardurilor Ticket Restaurant. 

    “Am lansat în 2010 primul card preplătit de cadouri adresat companiilor. Prioritatea noastră este în prezent să dezvoltăm o reţea cât mai largă de acceptare a cardurilor de masă”, declară Pierre Gagnoud, director general al Edenred România.

    „Chiar dacă istoria locala a cardurilor se apropie de două decenii, evoluţia tehnologică şi contextul dinamic al pieţei ne permit să fim protagoniştii altor premiere în România, alături de partenerii noştri”, a declarat Cosmin Vladimirescu, general manager Romania & Moldova, MasterCard.

    Edenred emite deja carduri de masă în 18 ţări din Europa, America Latină şi Asia. Pe lângă cardurile de masă, Edenred emite şi alte tipuri de carduri de beneficii în 37 de ţări.

    În prezent, 58% din volumul emis de Edenred la nivel internaţional în sfera beneficiilor pre-plătite este digitalizat. Tranziţia la cardul de masă în România este în concordanţă cu strategia grupului Edenred, care prevede o creştere a ponderii soluţiilor electronice în volumul emis la peste 75% până în 2016.

    Tichetele de masă sunt cel mai utilizat beneficiu extra-salarial din România, aproximativ 2 milioane din cei 4,5 milioane de salariaţi din România primind  tichete de masă de la companiile în care lucrează.

  • Tichetele de masă migrează dinspre hârtie spre plasticul cardurilor

    În noiembrie 2013, a fost adoptată Legea 291/ 2013, care prevede ca tichetele să poată fi emise şi pe suport electronic, în paralel cu tichetele clasice pe hârtie. În prezent tichetele electronice nu au fost încă puse în circulaţie, aşteptându-se publicarea normelor de aplicare a legii 291/2013.

    Doar după apariţia normelor de aplicare a legii şi după autorizarea companiilor emitente, tichetele de masă vor putea fi emise atât pe hârtie, cât şi pe card. Angajatorii şi angajaţii vor putea opta pentru formatul dorit.

    Introducerea tichetelor de masă în format dual – atât pe hârtie, cât şi electronic, urmează o tendinţă din restul Europei.

    Care este situaţia în alte ţări europene?

    Franţa

    Cel mai reprezentativ exemplu este cel al Franţei, „patria” tichetelor de masă, unde în 1962 compania Edenred a creat primele astfel de bonuri, numite Ticket Restaurant.

    În Franţa, tichetele de masă în format dual, adică şi electronic, pe lângă tichetele pe hârtie, au fost introduse în primăvara anului 2014. Companiile şi angajaţii optează pentru formatul de tichet pe care doresc să îl utilizeze.

    Tichetele electronice sunt emise pe suport de card pre-platit, similar cu ce prevede Legea 291/2013 şi în România. Ticket Restaurant este cel mai raspândit tichet de masă şi în Franţa, ca şi în România: 4 milioane de angajaţi utilizează Ticket Restaurant în fiecare lună, din care 60.000 au optat pentru carduri.

    Indiferent de suportul pe care sunt emise, pe hârtie sau pe card, tichetele de masă au reglementări fiscale identice: valoarea zilnica pe care companiile o pot oferi angajaţilor, scutită de impozite şi taxe, este de 4.33  euro, iar angajaţii co-finanţează până la o valoare zilnică de maxim 10.66 euro.

    Italia, Spania, Turcia

    Ticket Restaurant circulă atât pe hârtie, cât şi pe card. În Italia, bonurile Ticket Restaurant pe hârtie sunt utilizate de 1.500.000 de angajaţi, pentru carduri optând 25.000. Cardurile Ticket Restaurant® există în Italia din 1994.

    Germania, Austria, Elveţia, Grecia, Olanda, Slovacia: există doar tichete de masă pe format de hârtie.

    Polonia: tichetele de masa există pe hârtie din 1997 şi pe card din 2011.

    Belgia: Tichetele de masă există în ambele formate, hârtie şi card, Totuşi, Belgia este prima ţară care va face tranziţia integral la tichete în format electronic, în octombrie 2015.

    În total, în Belgia există 1 650 000 de angajaţi care beneficiază de tichete de masă, iar în 2013, un total de 700.000 de salariaţi utilizau deja carduri. Obiceiurile de plată ale belgienilor susţin aceasta evoluţie, plăţile electronice fiind uzuale.

    Ce prevede legea pentru viitorul tichetelor de masă în România

    Tichetele vor circula în format dual, atât pe hârtie, cât şi pe card, fiecare având avantaje proprii. Angajatorii şi angajaţii vor alege ce variantă preferă.

    Indiferent dacă vor fi emise pe hârtie sau pe suport electronic (card preplătit), tichetele de masă vor avea acelaşi regim fiscal: sumele aferente sunt scutite de taxe salariale şi patronale, fiind aplicat doar impozitul pe venit salarial (16%).

    Valoarea zilnică a tichetului de masă este în prezent de 9,35 lei şi se acordă câte 1 tichet de masă pentru fiecare zi lucrătoare efectuată de salariat.

    În cazul tichetelor de masă pe suport de hârtie, magazinele afiliate nu pot acorda rest dacă valoarea cumpărăturii  este mai mică decât valoarea unui tichet. Prin introducerea cardurilor de masă, se vor putea cheltui şi sume mai mici decât valoarea de 9.35 lei a unui tichet.

    Cardurile de masă vor fi carduri speciale pentru acordarea acestui beneficiu extrasalarial, nu carduri bancare, iar salariaţii le vor putea utiliza doar în unităţile comerciale afiliate. Tichetele de masă pe suport electronic vor fi reîncărcate lunar cu sumele acordate de angajatori angajaţilor. Cardurile de masă  nu vor permite retrageri de numerar. 

    Tichetele de masă electronice vor avea o reţea diferită de magazine afiliate decât cele pe hârtie, implicând diferenţe de natură logistică. Pentru a putea accepta cardurile de masă, magazinele sau restaurantele trebuie să încheie acorduri de afiliere distincte cu companiile emitente.

    În prezent, tichetele de masa Ticket Restaurant, emise de Edenred, pot fi cheltuite în peste 40 000 de magazine şi restaurante în toate localităţile din ţară, reţeaua de parteneri afiliaţi fiind dezvoltată constant în decursul celor 15 ani de cand există tichetele de masă în România. Reţeaua largă de cheltuire a tichetelor de masă Ticket Restaurant pe suport de hârtie asigură acces echitabil la acest beneficiu social pentru toţi salariaţii din România, oriunde lucrează sau locuiesc aceştia – inclusiv în sate şi localităţi mici.

    “Toţi angajaţii din România vor avea dreptul şi posibilitatea de a alege tipul de suport pe care doresc să îşi primească beneficiul de masă: tichete pe hârtie sau card. Edenred va furniza ambele opţiuni – tichete de masă pe suport de hârtie şi pe suport electronic – celor 35.000 de companii-client şi celor peste 1 milion de angajaţi ai acestora”, a declarat Pierre Gagnoud, director general Edenred România.

    În România, peste 30.000 de companii acordă salariaţilor lor diverse tipuri de tichete şi carduri emise de Edenred: tichete de masă Ticket Restaurant, tichete de cadouri Ticket Cadou, carduri de cadouri Compliments, tichete de asistenţă sociala Ticket Asist, Ticket Creşa şi Ticket Medica.

    În România, peste 30 000 de companii acordă salariaţilor lor diverse tipuri de tichete şi carduri emise de Edenred.