Banii au fost alocaţi miercuri, prin hotărâre de guvern, din bugetul asigurărilor pentru şomaj.
Conform legii, angajaţii disponiblizaţi din companii de stat primesc lunar un venit de completare, pe perioade stabilite diferenţiat în funcţie de vechimea în muncă, respectiv pentru 12 luni pentru persoanele care au o vechime în muncă cuprinsă între 3 ani până la 10 ani, pentru 20 de luni pentru persoanele care au o vechime în muncă cuprinsă între 10 ani şi până la 15 ani, pentru 22 de luni pentru salariaţii care au o vechime în muncă cuprinsă între 15 ani şi până la 25 ani, pentru 24 de luni pentru salariaţii care au o vechime în muncă de cel puţin 25 de ani.
În perioada septembrie-noiembrie 2013, din Poşta Română au fost disponibilizate 3.650 de persoan care au avut dreptul, începând cu sfârşitul acelui an, la un venit lunar de completare pe o perioadă de maximum 24 de luni, şi anume până la finele acestui an.