BusinessMagazin

Tag: Diana Şipoş

  • 100 Cele mai puternice femei din business: Diana Sipos, country manager, Atos IT Solutions and Services România

    Cifră de afaceri (2021): 545,8 mil. lei   /   Profit: 84,3 mil. lei   /   Număr de angajaţi: 3.500

    Anterior rolului actual, Diana Sipos a ocupat funcţia de chief financial officer în cadrul companiei, făcând parte din Atos România încă de la lansarea acesteia pe piaţa locală, în 2011. Absolventă a Academiei de Studii Economice din Bucureşti (Facultatea de Finanţe – Bănci), a urmat studii postuniversitare de master în management şi administrarea afacerilor, fiind, totodată, membră a CECCAR şi FCCA şi făcând parte, de asemenea, din boardul ANIS, Asociaţia Patronală a Industriei de Software şi Servicii.

    „Libertatea reprezintă capacitatea de a gândi neîngrădit soluţii de viaţă şi de afaceri, opţiuni de implicare în comunitate, pentru a aduce un impact pozitiv. De asemenea, libertatea este setea de cunoaştere şi de a evolua continuu, puterea de a încerca, a eşua şi de a o lua de la capăt. Libertatea este, în esenţă, forţa de a trăi, de a mă înconjura de oameni faini.”

     


     

  • Cine vine/cine pleacă

    Diana Sipos

    ► Compania franceză Atos, lider global în transformare digitală, a anunţat numirea Dianei Sipos în funcţia de country manager pentru Atos IT Solutions and Services România;

    ► În calitate de Ccountry manager, Diana Sipos va prelua implementarea strategiei companiei pe plan local, ce presupune încheierea de parteneriate strategice cu organizaţii relevante din zona IT şi dezvoltarea portofoliului de servicii şi de clienţi;

    ► Diana Sipos, anterior chief financial officer în cadrul Atos România, face parte din companie încă de la lansarea acesteia pe piaţa locală, în 2011. Ea a construit strategia financiară locală şi a coordonat operaţiunile financiare ale subsidiarelor româneşti;

    ► Anterior, Diana Sipos a activat în departamentul financiar al companiei Siemens IT Solution and Services;

    ► Absolventă a Academiei de Studii Economice din Bucureşti (Facultatea de Finanţe – Bănci), Diana Sipos a urmat şi studii postuniversitare de master în management şi administrarea afacerilor, fiind, totodată, membră a CECCAR şi FCCA.

     

    „Fiind parte a echipei Atos încă de la intrarea companiei pe piaţa din România mă onorează şi mă încântă preluarea funcţiei actuale. Îmi propun să duc mai departe realizările colegilor mei şi, totodată, să dezvoltăm în continuare noi pârghii de extindere a businessului pe plan local şi să răspundem cât mai eficient nevoilor clienţilor noştri locali şi internaţionali”, a declarat Diana Sipos în comunicatul de presă care a anunţat numirea sa

     

    Cătălina Dodu

    ► Cătălina Dodu, care a condus operaţiunile locale ale Atos din 2014 până în prezent, a ales o nouă oportunitate în parcursul său profesional, spune comunicatul de presă ce a anunţat schimbarea;

    ► Cătălina Dodu a lucrat vreme de 7 ani la Bitdefender, iar în decembrie 2008 cariera sa a luat o nouă turnură fiindcă a decis să se mute la Siemens. De la Siemens a plecat către Atos printr-o achiziţie, în contextul în care Atos Origin, cumpărase la nivel global Siemens IT Solutions and Services;

    ► De-a lungul mandatului său de country manager, echipa Atos România a crescut de la 550 la peste 3.500 de angajaţi, care activează în cele patru centre pe plan local –  în Bucureşti, Braşov, Cluj şi Timişoara;

    ► Atos România a încheiat anul 2021, cel mai recent an pentru care există informaţii financiare publice, cu o cifră de afaceri de peste 540 mil. lei. Compania are parteneriate cu instituţii de apărare, securitate cibernetică, ştiinţă şi sănătate, fiind una dintre cele mai importante organizaţii franceze de pe piaţa din România.

     

    „Pe lângă rolul de country manager, am avut şi alte responsabilităţi, deşi, clar, e dificil, pentru că unele nu sunt cu acelaşi scop sau cu aceeaşi zonă de acoperire, dar îţi dau şansa să vezi din diferite perspective compania, să fii ţară mică şi să respecţi toate procesele, ce înseamnă multinaţionala şi, în acelaşi timp, să fii într-un rol global în care să lucrezi cu celelalte ţări şi în care să vezi, să creezi soluţii, să încerci să îi convingi să lucreze într-un standard implementat global. Aceste două perspective te ajută să te dezvolţi.”
    Cătălina Dodu, în cadrul unui eveniment Meet the CEO de anul trecut

  • Diana Şipoş, Atos: „Sper ca viitorul să fie o perioadă cu pace şi linişte socială”

    Cred că jobul ideal este… acela care îmi aduce suficiente provocări încât să mă ţină departe de autosuficienţă. În plus, consider că echipa de management contribuie decisiv la crearea unui mediu de lucru sofisticat, dar în acelaşi timp flexibil şi ghidat după principii solide, ceea ce este, de asemenea, crucial când mă gândesc la un job ideal. Apreciez dinamismul mediului de afaceri din domeniul în care activez acum şi consider că acesta oferă multe oportunităţi de locuri de muncă ideale.

    În carieră, cel mai greu îmi este… să echilibrez, la standardele mele, viaţa de familie de cea profesională.

    Lucrul de care sunt cel mai mândră este… familia mea (fetiţele mele Mara, de 9 ani, şi Eliza, de 6 ani şi soţul meu Sergiu). Pe plan profesional, sunt mândră că am contribuit la dezvoltarea companiei Atos în România, pornind de la aproximativ 200 de angajaţi în 2010 şi ajungând după 10 ani de creştere la peste 2.700 de colegi, având un portofoliu extins de servicii digitale.

    Cred că stilul meu de management este… unul flexibil, democratic, dar şi foarte aplicat. Intru destul de mult în detalii pentru a înţelege problemele la firul ierbii şi pentru a putea lua decizii informate.

    Primul meu şef spunea că trebuie să… lucrezi aşezat, temeinic, fără a incorpora simţul urgenţei în ceea de faci, ceea ce funcţionează mai ales în această perioadă de încertitudine care îţi poate deregla busola personală şi profesională. Desigur, trebuie tot timpul să ţii cont de oportunităţile pe care le întrevezi şi să alegi ce este urgent şi ce nu.

    Când eram copil, visam să fiu… architect. Dar totuşi trebuie să ai şi un dram de talent artistic pentru asta. De aceea, am ales o carieră analitică şi cu multă atenţie la detalii, însă cu o componentă artistică mai redusă.

    Liderul ideal este… acela care ascultă opiniile celor din echipă şi le ia în calcul în deciziile sale.

    Calitatea principală pe care o caut la un coleg este… deschiderea faţă de idei noi.

    Sper ca viitorul să fie… o perioadă cu pace şi linişte socială.

    Îmi place să citesc… romane de memorii şi cărţi din domeniul sociologiei.

    O mare parte din timpul meu liber… o aloc copiilor.

    Vârstă: 36 de ani

    Funcţie: Chief Financial Officer

    Companie: Atos IT Solutions and Services

    Cifră de afaceri (2020): 468 mil. lei

    Număr de angajaţi: 2.242

    Numărul colegilor din echipa sa: 10

    Experienţă: operaţiuni financiare, fuziuni şi reorganizări de afaceri, managementul schimbării, analiză de afaceri şi raportare financiară în cadrul grupurilor internaţionale Siemens şi Atos

    Domeniile pe care se concentrează în prezent: strategie financiară, proiecte de dezvoltare locală, coordonare proiecte de eficientizare operatională şi de control financiar intern, la nivel regional şi de grup.

    Profilul Dianei Şipoş a apărut în anuarul 100 TINERI MANAGERI DE TOP, EDIŢIA 2021.