Schimbarea locului de muncă a dat roade pentru milioane de britanici cu venituri medii în ultimul an, potrivit datelor analizate de Bloomberg.
Salariile au crescut cu 10% pentru cei ce şi-au găsit alt loc de muncă Anglia, arată datele publicate pe platforma Reed Recruitment.
Cifrele indică o piaţă a muncii care rămâne activă, ridicând suspiciuni cu privire la promisiunea prim-ministrului Rishi Sunak de a reduce inflaţia la jumătate în acest an. Totodată, întăreşte argumentele Băncii Angliei pentru o nouă majorare a dobânzii de referinţă, care este de aştepat să se producă joia aceasta.
Între timp angajaţii suficient de norocoşi pentru a beneficia de o creştere a salariului se bucură că îşi recapătă puterea de cumpărare.
„Costul angajărilor este în creştere şi realitatea este aceea că unele afaceri pot suporta mai bine asta decât altele”, spune James Reed, CEO-ul companiei cu acelaşi nume.
Acesta a subliniat că salariile încă se luptă să ţină pasul cu inflaţia. „Nu angajaţii sunt cauza problemei. Companiile ar trebui să aibă o viziune pe termen lung şi să-şi plătească oamenii cât pot pentru a-şi susţine forţa de muncă”.