BusinessMagazin

Tag: conditii

  • Pentru fiecare an lucrat în condiţii deosebite se adaugă un an de vechime în muncă, lege promulgată

    Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, legea prin care se adaugă patru luni de vechime în muncă la stagiul de cotizare la pensie pentru fiecare an lucrat în condiţii deosebite după data de 1 aprilie 2001.

    Şeful statului a semnat decretul de promulgare pentru Legea de modificare a Legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

    Astfel, legea prevede: “Pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001 care reprezintă, conform legii, stagiu de cotizare realizat în condiţii deosebite sau în condiţii speciale se acordă perioade suplimentare la vechimea în muncă, care constituie stagii de cotizare în condiţii normale, după cum urmează: 4 luni pentru fiecare an lucrat în condiţii deosebite de muncă”.

    Forma anterioară a actului normativ prevede câte trei luni adăugate la stagiul de cotizare la pensie pentru fiecare an lucrat în condiţii deosebite de muncă.

  • Este oficial: Noul program „Prima casă” a primit undă verde. Care sunt condiţiile

    Comisia de buget din Camera Deputaţilor a adoptat, marţi, un raport favorabil, cu amendamente, pentru proiectul de modificare a Programului “Prima Casă”. Deputaţii din Comisie au introdus şi condiţii favorabile la acordarea creditelor pentru persoanele care fac parte din grupuri vulnerabile.

    Comisia pentru buget, finanţe şi bănci din Camera Deputaţilor a adoptat, marţi, cu 14 voturi “pentru”, un raport favorabil pentru propunerea legislativă pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.60/2009 privind unele măsuri în vederea implementării programului ”Prima casă”, precum şi pentru aprobarea unor măsuri de aplicare acestuia.

    Modificările aduse programului guvernamental “Prima casă” vizează nu doar modificarea condiţiilor în care vor fi acordate creditele, ci şi categoriile de beneficiari care le vor putea accesa.

    Conform unor amendamente propuse de către deputata independentă Oana Bîzgan, persoanele din categoriile vulnerabile vor putea accesa creditele pentru achiziţionarea locuinţei şi vor beneficia de condiţiile necesare astfel încât să fie asigurat principiul egalităţii de şanse. Schimbarea principală venită din partea Oanei Bîzgan face referire la extinderea termenului de „venit eligibil”.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • ANAF dă startul la angajări: Fiscul vrea să recruteze sute de tineri, fără examen

    ANAF intenţionează să treacă la un proces de întinerire a instituţiei, în condiţiile în care se confruntă cu îmbătrânirea personalului. ANAF înregistrează în prezent un număr important de posturi vacante, iar o treime din personal are mai mult de 51 de ani, a declarat luni Mirela Călugăreanu, preşedintele ANAF, la Realitatea TV.

    „33% din personalul actual al ANAF are peste 51 de ani. Anii care vin ne vor crea o problemă din acest punct de vedere. Anul acesta şi la anul ies la pensie 2.500 de oameni din 23.500, o pondere semnificativă”, a spus Mirela Călugăreanu.

    Şefa ANAF spune că tinerii cărora le predă la ASE s-au declarat interesaţi de o carieră în sistemul public şi că instituţia va angaja tineri fără examen, aceştia urmând să fie instruiţi în interiorul sistemului. Procesul de selecţie va fi făcut în funcţie de mediile de la facultate şi notele de la anumite discipline, a precizat Mirela Călugăreanu.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • TAROM se îndreaptă către al 12-lea an fără profit. Transportatorul a acumulat pierderi de peste 1,7 miliarde de lei în perioada 2008-2018

    Transportatorul aerian de stat Tarom a raportat în primele şa­se luni ale anului o cifră de afa­ceri de 624 mil. lei, în creştere cu 17% faţă de anul prece­dent. Însă, compania se menţine pe pier­dere în condiţiile în care nu a mai înre­gistrat profit din 2007. Astfel, trans­por­tatorul a raportat o pierdere netă de 66,3 mil. lei, în creştere cu 2,5% faţă de prima jumătate a anului 2018.

    În perioada 2008-2018, Tarom a raportat pier­deri cumulate de peste 1,7 miliarde de lei, con­form calculelor ZF. Situaţia delicată a companiei de stat vine în condiţiile în care transportatorul trece printr-o perioadă de instabilitate la vârf, condu­ce­rea fiind asigurată doar de manageri interimari, nu­miţi pe mandate de câteva luni, în afara legii de gu­ver­nanţă corporativă. În iunie, Tarom a trecut sub conducerea celui de-al patrulea şef interimar de la începutul anului până în prezent, după ce consiliul de administraţie a numit-o în funcţia de director general pe Mădălina Daniela Mezei, reprezentanta la Bruxelles a transportatorului aerian.

    Mezei ocupa funcţia de reprezentant al Tarom în Belgia din aprilie 2009 (planifica strategia de piaţă şi dezvoltare în regiunea respectivă), anterior, în perioada 2007-2009, ocupând poziţia de agent tic­ke­ting şi vânzări, iar în 2006-2007 fiind manager pe zo­na America de Nord. Mădăli­na Mezei lu­crea­ză din 1997 în ca­drul com­pa­niei Tarom. Ea este ab­sol­ven­tă a Aca­de­mi­ei de Studii Economice şi are un MBA în management, potrivit datelor din CV-ul ei.

    Citiţi mai mult pe zfcorporate.ro.

  • The Economist: Viena rămâne oraşul cu cele mai bune condiţii de viaţă din lume

    Viena, capitala Austriei, se menţine, pentru al doilea an consecutiv, pe primul loc în Topul 140 al oraşelor cu cele mai bune condiţii de viaţă realizat de prestigioasa publicaţie The Economist.

    În 2018, a fost pentru prima dată când un oraş european s-a situat pe primul loc în acest top realizat anual de Economist Intelligence Unit, divizie a The Economist Group. Viena punea astfel capăt supremaţiei oraşului australian Melbourne, care fusese liderul acestui top timp de şapte ani.

    Fiecăruia dintre cele 140 de oraşe i se acordă un punctaj (de la 0 la 100), în categorii diverse, precum standarde de viaţă, criminalitate, infrastructură, acces la educaţie, sistem de sănătate, stabilitate economică şi politică.

    Viena a obţinut un scor “aproape ideal” de 99,1, Melbourne – de 98,4, podiumul fiind completat de Sydney, tot din Australia, cu 98,1.

    Deşi topul 10 este dominat de Australia, Canada şi Japonia, Europa are cele mai bune rezultate la nivel general. Opt oraşe din topul 20 se află în nordul Europei, cu Copenhaga (Danemarca) pe locul al nouălea, Zurich, Frankfurt şi Geneva, pe poziţiile 11, 12, respectiv 14.

    Helsinki, Amsterdam şi Hamburg apar şi ele în topul 20, în timp ce Berlin şi Luxemburg ocupă poziţiile 21, respectiv 23.

    Honolulu este oraşul american cel mai bine poziţionat, pe 22, iar Atlanta, Pittsburgh, Seattle şi Washington apar în topul 40.

    Londra şi New York ocupă poziţiile 48, respectiv 58. Deşi au primit punctaje bune în categoriile dedicate culturii, acestea au scoruri proaste la capitolele infrastructură, stabilitate, cu riscuri crescute în ceea ce priveşte infracţiunile şi terorismul.

    Parisul a coborât şase locuri, până pe 26, obţinând un scor mai mic mai ales în urma protestelor antiguvernamentale ale “vestelor galbene”.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro. 

  • The Economist: Viena rămâne oraşul cu cele mai bune condiţii de viaţă din lume

    În 2018, a fost pentru prima dată când un oraş european s-a situat pe primul loc în acest top realizat anual de Economist Intelligence Unit, divizie a The Economist Group. Viena punea astfel capăt supremaţiei oraşului australian Melbourne, care fusese liderul acestui top timp de şapte ani.

    Fiecăruia dintre cele 140 de oraşe i se acordă un punctaj (de la 0 la 100), în categorii diverse, precum standarde de viaţă, criminalitate, infrastructură, acces la educaţie, sistem de sănătate, stabilitate economică şi politică.

    Viena a obţinut un scor “aproape ideal” de 99,1, Melbourne – de 98,4, podiumul fiind completat de Sydney, tot din Australia, cu 98,1.

    Deşi topul 10 este dominat de Australia, Canada şi Japonia, Europa are cele mai bune rezultate la nivel general. Opt oraşe din topul 20 se află în nordul Europei, cu Copenhaga (Danemarca) pe locul al nouălea, Zurich, Frankfurt şi Geneva, pe poziţiile 11, 12, respectiv 14.

    Helsinki, Amsterdam şi Hamburg apar şi ele în topul 20, în timp ce Berlin şi Luxemburg ocupă poziţiile 21, respectiv 23.

    Honolulu este oraşul american cel mai bine poziţionat, pe 22, iar Atlanta, Pittsburgh, Seattle şi Washington apar în topul 40.

  • Este oficial: Sute de mii de români vor primi bani de la ANAF. Care sunt condiţiile

    Ordinul nr. 2643/2019 pentru aprobarea procedurilor de anulare a contribuţiei de asigurări sociale de sănătate, precum şi a obligaţiilor fiscale accesorii aferente acestora ce fac obiectul prevederilor art. 2 şi 3 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 31/2019 privind acordarea unor facilităţi fiscale şi pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, pentru completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 11/2018 pentru adoptarea unor măsuri bugetare şi pentru modificarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Retailerii britanici se pregătesc de criză: Companiile se aşteaptă ca Brexitul să le aducă aceleaşi condiţii ca şi anul 2009

    Retailerii britanici devin din ce în ce mai reticenţi cu privire la viitorul mediului de business din Marea Britanie în perioada de după Brexit, adică în luna octombrie când Londra părăseşte definitiv blocul european, potrivit Bloomberg.

    Magazinele britanice se aşteaptă în următoarele trei luni la cea mai gravă deteriorare a condiţiilor de business din 2009 până în prezent, potrivit unui sondaj realizat de Confederaţia Industriei Britanice.

    Volumele de vânzări şi comenzile către furnizori au scăzut la cel mai rapid ritm din ultimul deceniu, potrivit sursei citate.

    Intenţiile de investiţii pentru anul în curs sunt din ce în ce mai slabe pentru al şaselea trimestru consecutiv. De asemenea, retailerii dau semne de stocuri nevândute din ce în ce mai mari, înregistrând niveluri record.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Facebook oferă posibilitatea plăţii unor utilizatori cu 350 de dolari. Ce condiţii trebuie să îndeplinească şi ce trebuie să facă ei pentru a primi banii

    O firmă de consultanţă care lucrează pentru Facebook a anunţat că gigantul american oferă jurnaliştilor posibilitatea să primească câte 350 de dolari de la companie. În schimb, Facebook doreşte ca jurnaliştii să le comunice perspectiva lor asupra social media, potrivit unui articol publicat de Business Insider.

    Astfel, compania de cercetare de piaţă Luce Research a trimis e-mailuri către reporteri specializaţi pe tehnologie, în numele gigantului din Silicon Valley, solicitându-le să ia parte la interviuri în care să discute despre securitatea cibernetică, moderarea conţinutului, precum şi „integritatea informaţiilor pe social media”, oferindu-le câte 350 de dolari fiecăruia în schimbul acestor informaţii.

    Luce Research le-a comunicat jurnaliştilor că le oferă banii în schimbul unui interviu de 45 de minute, precizând că aceştia ar putea fi donaţi unei organizaţii caritabile, dacă ei preferă. Un purtător de cuvânt al Facebook a spus că nu i-a selectat pe niciunul dintre participanţii la studiu.

    Mai mulţi angajaţi ai Business Insider au fost contactaţi prin intermediul e-mailului companiei de cercetare, inclusiv articolul autorului în cauza, şi cel puţin un editor de la publicaţia New York Times. În e-mail, reprezentanţii Luce Research au spus că sunt în căutarea unor „formatori de opinie cheie din Statele Unite pentru a capta esenţa discuţiilor” despre problemele menţionate.

    Cercetarea ar veni ca o consecinţă a faptului că reputaţia Facebook a fost pătată de o serie de plângeri referitoare la încălcarea intimităţii şi de dezinformarea cauzată de reţeaua socială. Această decizie ridică numeroase întrebări, inclusiv respectiv la cât de neadecvat este ca o companie să ofere bani cash jurnaliştilor care raportează nereguli referitoare la activitatea reţelei, subliniază reprezentanţii Business Insider.

     

  • Operatorul aerian low-cost Wizz Air a anunţat posibilitatea călătoriilor GRATUITE NELIMITATE timp de un an. Care sunt condiţiile

    Operatorul aerian low-cost Wizz Air a anunţat lansarea unei competiţii dedicate studenţilor. Sub denumirea de WIZZ Youth Challenge, aceasta îi vizează pe studenţii din universităţi şi colegii de la nivel internaţional care vor să îşi demonstreze abilităţile de afaceri, gândirea critică şi capacitatea de rezolvare a problemelor.

    Concursul din acest an îi provoacă pe studenţi să prezinte o idee creativă, inovatoare şi unică, care să poată fi integrată în strategia de dezvoltare durabilă a Wizz Air, potrivit unui comunicat de presă trimis de reprezentanţii companiei.

    Echipele de studenţi trebuie să se înregistreze până la 1 septembrie 2019, timp în care vor primi detalii suplimentare despre procesul de înscriere şi concurs. Cei care vor fi selectaţi în finală, vor fi invitaţi să-şi prezinte ideea în faţa echipei de conducere a Wizz Air din Budapesta, în perioada 14-15 octombrie 2019.

    Câştigătorii vor primi călătorii gratuite, timp de un an,  iar  ideea lor va fi implementată în întreaga companie. Echipele clasate pe locurile doi şi trei vor primi şi ele bilete gratuite într-o destinaţie WIZZ preferată.