Tag: Comandantul

  • Comandantul de la pupitru

    Cand era mic, Jeff Bewkes visa sa devina capitanul unui vas, dar rapid, la carma caruia sa cunoasca triumful. Acum, la 54 de ani, se pare ca Mosul i-a ascultat dorinta si i-a pregatit o nava, ce-i drept, mai mare, pe care sa o conduca dupa bunul plac catre victorie. Incepand cu prima zi a anului 2008, Bewkes il va urma pe actualul CEO Richard Parsons la carma celui mai mare conglomerat media si de entertainment din lume, Time Warner Inc.
    Vestea nu a fost surprinzatoare, pentru ca, spre deosebire de cadourile de sub brad, numirea in functie s-a facut dupa doi ani de pregatire a deciziei. La inceputul anului 2006, Parsons, cel care a condus board-ul din 2003 pana in prezent, si-a anuntat planurile privind succesiunea sa, iar Bewkes era inca de pe atunci candidatul preferat. Ce il recomanda in fata actualului sau sef? Formarea academica la universitati ca Yale sau Stanford sau cei aproape 29 de ani de experienta in companie, din care mai mult de jumatate in top management? Probabil ca ambele, insa Parsons a afirmat ca lucrurile care l-au diferentiat pe Bewkes de alti aspiranti la post, ca Steve Case, Bob Pittman sau Ted Turner, au fost inteligenta sa si buna judecata. Oricum, probabil ca si rezultatele pozitive obtinute in calitate de CEO al diviziei Home Box Entertainment au cantarit destul de mult in luarea deciziei. Sub conducerea lui Bewkes, HBO s-a transformat dintr-un canal de filme cu plata in mini-studioul care a dat publicului doua dintre cele mai indragite seriale ale tuturor timpurilor: “Sex and the City” si “Clanul Soprano”. Acum, Jeff Bewkes trebuie sa faca fata asteptarilor mari privind schimbarile pe care le va aduce in companie. Dupa cei cinci ani in care, sub conducerea lui Parsons, actiunile Time Warner au stagnat, investitorii spera ca “era Bewkes” va fi una a reorganizarii diviziilor si a cresterii actiunilor. Viitorul CEO Time Warner si-a format renumele de manager al eficientei, care urmareste cresterea profitabilitatii prin orice modalitate, fie aceasta si renuntarea la business-urile nerentabile.
    Cat este dispusa Time Warner sa plateasca pentru aceasta schimbare bine-primita de investitori, dar nu neaparat si de angajati? Conform contractului pe cinci ani aprobat de board, Bewkes va primi anual minim 1,75 milioane de dolari, suma care va creste la 2 milioane de dolari daca va fi ales presedinte al consiliului administrativ.